Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотите поработать бесплатно? Тогда вам сюда. Сначала все было нормально:работа была,деньги платили. Через пару месяцев начались задержки по зарплате Руководство(Юра и Вова-калмык) любит рассказывать сказки про транш,который не пришел и т д и тп. Когда уволился-долг по зарплате(за 3 месяца) составил 120000. Никто из бывших сотрудников денег не вернул,белая зарплата-5 тыс.
я не согласна с предыдущей точкой зрения-и проработала там около 3-х лет -если Вы чего-то стоите то Вы будете на своём месте. А ген.дир. и учередители этой фирмы прекрасные люди я их очень уважаю до сих пор!!!Таких людей ещё поискать надо.
В компании очень большая текучка персонала. Мало кто задерживается. Остаются те, кто показывает личную преданность ген. директору. И проявляет такие качества как изворотлиовсть, лицемерие. Один из соучредителей имеет склонность западать на симпатичных сотрудниц. Профессионализм ценится только в контексте личной преданности ген директора, а самое главное не казаться умнее и круче нее.
Работал в качестве постовщика.
уже готовишься морально?)
Привозили к ним материалы. Сотрудники вежливые, внутри структуры вопросы решали без проблем.
Оплата была сразу же, мгновенное.
Были заморочки с нашей стороны, но вместе их уладили.
В целом, очень хорошие партнеры!
Все отзывы почти написаны от одного человека под разными никами, так что это бред сивой кобылы :) Сам работаю там , прекрасно знаю и какие перспективы предлагаются и чего можно достичь в скором времени, а главное, что к уже работникам со стажем и квалифицированным там особое отношение, как и плата. Сам всем доволен и планирую в скором времени добиться гораздо большего
Не знаю, как было бы адекватно оценить работу компании, но со своей стороны никаких претензий по работе в ней я не имею, прежде всего доволен и своей должностью и обязанностями, а главное зарплатой. Перспективы карьерного роста действительно есть, но пока об этом говорить рано, так как я работаю относительно недавно и не понимаю откуда например такие негативные ранее отзывы, возможно вы работали не в то время, когда еще компания была совсем не развита
Компания сама по себе новая и зеленая.
Полагаю не корректно говорить о том, насколько велики шансы у компании воплотить свои планы в жизнь, но ...... я бы там квартиру не купила ни за что и друзьям бы не посоветовала, врагам тоже.
На счет работы самой как такого процесса, все пытаются и стараются, свято веря в свветлое будущее, но жажда всевластия и обогощения все таки побеждают.
Невероятное чувство собственного превосходства над всеми испытывают руководители О2, в некоторые моменты я наблюдала, как люди с не очень устойчивым самомнением выходили из кабинета подавленными или просто разбитыми, унижение и манера ставить людей так как удобно руководтсву, вот принцип работы.
Заработать как можно больше, купить себе как можно больше, а дальше будь что будет!
Я не понимаю, как можно управлять компанией и вместо вложений только забирать, ведь не настало еще того, светлого времени, когда уже имя работает на себя, из чего можно сделать вывод о неблагприятном исходе каких-либо начинаний данной организации.
Жесткое юзанье человека еще никогда не приводило к положительному результату.
А в завершение, скажу, люди жестокие, безпринципные и просто равнодушные к чему либо. Если у тебя температура 40 - ты должен работать, если кто то умер, отпроситься можно, НО ОСТОРОЖНО!!!! только на похороны! Жестокость и боязнь переплатить рубль человеку, если он не вышел на работу, но при всем при этом абсолютно нормально переплатить сотни тысяч за доставленный агрегат из Европы, потому что захотелось поездить на нем ЗАВТРА!!!!!
Работая в О2 я прикоснулась к людям, которые вызывают по настоящему отвращение, человеческое и не очень.
Увольнения происходят в один день, деньги выплчиваются из расчета белой зарплаты, а она очень!!!!! маленькая.
Им пока не страшно ..... а ведь все возвращается и за все уже будут отвечать их дети, а их много у каждого руководителя. Не могу пожелать ничего доброго в завершении своего мнения об этой компании.
Пока ничего не могу сказать по поводу работе в компании, так как только проходил здесь собеседование, но зарплату обещали нормальную, плюс возможно роста карьерного. Женщина принимала меня очень приятная, надеюсь все сотрудники там такие, так как я все же рассчитываю проводить там твои рабочие будни
Соблюдения ТК РФ полностью. Для меня это был первый опыт работы в отеле. Сделали трудовую книжку, подписали трудовой договор. Не кормили обещаниями и испытательными сроками, взяли сразу. Через 4-5 месяцев взяла отпуск, дали без проблем.
Зарплату выплачивали в срок и 2 раза в месяц.
После 3 мес. работы обязательная беседа с начальством; подводят итоги вашей работы, все +/-, начальство не придуманное и не досягаемое, с ним можно говорить и выдвигать свои идеи, предложения.
Рабочий день начинается в 6-30, в 15-00 вы свободны. Это удобно для тех кто по вечерам учится или есть планы на вечер.
Бесплатное питание, форма,которая стирается и гладится отелем, карьерный рост, есть льготы для отдыха для друзей и родственников, еще как бонус для сотрудников: 3 дня бесплатного отдыха, проживания в сети Кемпински в Москве и в Геленджике.
Очень дружный персонал (младший) был в ресторане Бо Риваж, да и вообще во всем отеле.
Иногда уходили пораньше,когда все сделаем (в низкий сезон), пили кофе из кофе машины зерновой,что было очень для меня классный бонус после работы :), да еще пили соки свежевыжатые после закрытия ресторана, правда в тихую,но было классно))))
Хорошее место для практики английского языка и для начало карьеры, в плане обучения, можно увидеть своими глазами знаменитостей, богатых людей. (Пока работала к нам приезжал Футбольный клуб Милан и т.д.)
Возможность ( но не всегда) подработать в пекарне, на Балу и т.д.
Корпаратив под новый год. Был накрыт огромный шведский стол для персонала со всякими вкусняшками. Очень понравилось! Было очень вкусно! Своеобразное поздравление от руководства отеля.
Низкая зарплата, чай от гостей почти не было. Весь чай уходил в общую банку и распределялся между сотрудниками раз 2-3 месяца.
Жосткая экономия на всем: на персонале, на чашках, ложках, салфетках и т.п.( точнее если сказать их почти не было) Поэтому когда заезды большие приходилась что-то придумывать или "воровать" у других атлетов или самим выкручиваться. Когда начинали выяснять причины и т.п., то либо их заказали и они уже как 6 мес. едут в Россию, либо еще что-то.
Начальство придумывала всякие новинки ("приколы"), не продумывая последствий. А ля кард на завтраках хорошо для 50-80 чел., но не для 280, когда сотрудников всего 5-6 на смене и 1-2 повара на кухне, которые готовят заказы гостей (омлеты, кашки и т.п.) и почти никто не помогает!!! Все всё знают, но ничего менять не хотят! Даже гости жаловались на этот " А Ля Хард" (ждали заказы по 40 мин. и уходили злые, не дождавшись), но всем плевать, руководство глухое, слепое, это огромная система,против которой не попрешь, оно тебя отшибет и будешь работать как работал или увольняться.
Прачка плохо работает, стирает и гладит медленно скатерти и салфетки. Бывало придешь,а они чаи гоняют,вместо своей прямой обязанности, а у нас огромный заезд!
Начальство частенько приходило позавтракать к нам, это ну никуда не лезло при больших загрузках, за ними еще убирать приходилось столик.
На счет подработки, ребятки, держитесь! Из вас выжмут все соки. Например, простая ситуация после завтрака банкет на 70 человек в час, а завтрак заканчивается в 11. Приходилось все делать быстро перестилать столы, зал. Бывало, что мы не кушали до 14-00. ОДНАКО,хочу заметить,что за такое вот обслуживание банкетов, ланчей никак не оплачивается. Это входит в ваше рабочие время, а все что после ваших часов пожалуйста и то если руководство скажет,что можно (например,под новый год в пекарне,печеньки лепить для гостей), а так нет, так что вкалывайте рябятки,вы же такие молодцы, супер персонал (так нам говорило начальство). Бывало что начальство приходило поесть после этого мероприятия. Они богатые, а ходили подъедали, как бедные родственники за гостями, потому что еда в столовке для персонала им не нравилась.
На счет карьеры, поднимают со "скрипом" людей, но через год, вы будете супервайзером какой-нибудь службы с зарплатой чуть выше горничной или официанта. (примерно тыс. 19-20).
Была на собеседовании. Адрес Мучной переулок, дом не помню. В предбаннике получила анкету. Подобной нигде не видела. Надо заполнить все свои данные, номера документов, все места работы с телефонами, реквизитами и ФИО ответственных лиц, информация о родственниках с их пропиской, телефонами и местами работы. Так же вопросы про то, есть ли у меня кредиты, акции, машина, квартира, мой доход, доход супруга. Про болезни - целая страница, причем там вопросы только про болезни дыхательных путей, т.е. про астмы, инфиземы, удушья и так подробно, что складывается впечатление, что им нужен донор легких. При заполнении анкеты (я наставила прочерков) подхожу к ресепшену. Анкету у меня берут и тут же прощаются. На попытки задать вопросы - говорят до свидания, мы позвоним. Попросила вернуть анкету, так как работать у них решительно передумала - не отдали, секретарь сразу с ней убежала.
По телефону, когда приглашали, наврали все.
Есть впечатление, что это какие то мошенники.
ООО "Иде", "Инвест Девелопмент" СПб. Работа ради "осваивания бабла", а не ради результата, что вызывает полное недоумение: понятно, если бабло бюджетное, сейчас все с государственными деньгами так работают, к сожалению, но чтобы вот так бездарно просирать свои собственные деньги или деньги кредиторов-заемщиков... Кстати, последние и спросить могут за них, когда время придет. А придет оно уже очень быстро... Вдумайтесь: за 3,5 года существования организации не построено НИ ОДНОГО ГИПЕРМАРКЕТА, при изначально заявленных планах в 250 штук. Полное отсутствие желания у руководства по стимулированию сотрудников (индексация зарплаты, нормальный отпуск, страхование). В этой компании вам не увеличат зарплату, никогда не дадут премию и без скандала не отпустят в отпуск, зато уволят быстро. Абсолютно не профессиональное управление компанией. За три или 4 года не реализовано ничего, а планы наполеоновские с идиотско не реальными сроками. Вся работа переделывалась уже несколько раз и еще будет. Сплошные переделки, недочёты, изменения - в результате чего громадные ошибки. Постоянные штрафы, закручивание гаек, вплоть до отключения интернета. это не та работа, которую должен рассматривать даже техник или студент. Не позорьте себя.
Уважаемые соискатели, коллеги и просто интересующиеся,
Настя Д. – это я, и я не работала, а работаю в названной Компании вот уже второй год. К тому, кто написал предыдущий отзыв, не имею никакого отношения, так же, как и он ко мне (видимо, для правдоподобности решили воспользоваться именем работающего сотрудника).
Компания подавала официальное опровержение на support@jobrate.ru, но администрация сайта игнорировала данный документ, поэтому приходиться оставлять комментарий на сайте, хотя это не наш стиль работы.
Компания создана более двух лет назад с целью реализации собственного проекта – создание собственной федеральной сети торговых комплексов, и это не только поиск земельных участков, но и управление строительством.
Основной фактор достижения поставленной цели – это знания и опыт наших сотрудников, поэтому мы в полной мере выполняем взятые на себя обязательства. Компания работает с соблюдением норм трудового законодательства, это декларируется и в анонсе вакансий, и на собеседовании, и реализуется на практике. Трудовые отношения с работником оформляются с первого рабочего дня, путем заключения трудового договора, заработная плата сотрудникам выплачивается в оговоренном размере и без задержек.
Мы заинтересованы в специалистах со строительным образованием, опытом работы в проектировании или управлении строительными проектами, и готовых разделить наш интерес к осуществлению задуманного.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
