Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Офиса компании за три месяца работы не видела, деньги выплачивались с рук на руки около станций метро, никаких ведомостей, естественно, не было. О договоре при приеме н работу даже речь не заходила. Деньги платили мизерные (7-10 тысяч в месяц), да и то после уговоров и просьб заплатить. Выплачивали через месяц-полтора после окончания работы на объекте. Работа грязная, очень тяжелая, никакой помощи от "работадателей" не приходилось ожидать, даже канцелярские принадлежности покупались за свой счет. Об их отношениях с клиентами можно только догадываться: когда я приходила работать на "объект", то узнавала, что договор с этим объектом не заключен, а я для них "девочка", которая пришла работать "бесплатно". Один раз меня остановили мои "работодатели" уже в процессе работы, ссылаясь на то, что клиент отказывается платить (1/3 часть работы уже была выполнена), видимо раскручивали клиента. Господа и дамы, остерегайтесь этих джентельменов, или заключайте с ними серьезные договоры сразу же, как только они появляются у вас на пороге. Не попадайтесь! Изнасилуют (спасибо, что не физически), обхамят, да еще и не заплатят.

Проработала в ресторане 2 месяца, ощутила на себе вертикальный моббинг со стороны менеджера Юлии. День задается в зависимости от того какое настроение у Юлии. Работать и так тяжело, нужно сохранять позитив для клиентов, а тут абсолютно неадекватное поведение менеджера в раз выбивает из рабочей настроя. Все плохое настроение менеджера срывается на официантов. К чему спрашивается вопрос работать менеджером, при этом не уметь контролировать собственные эмоции. При увольнении обещанные премии мне не выплатили, объяснив это тем что в августе я не была официально устроена, и так как я все равно увольняюсь. ничего сделать не могут. Отлично. Молодцы. Спасибо Метрополь, очень позорное отношение не смотря на статус ресторана.

Директор фирмы ДМИТРИЙ СТЕПНЕВ кинул на крупном объекте электроподстанции более 15 человек на деньги за два месяца. Официального договора он не составляет, только временные и только на месяц, причем договора практически не заполняются даказать что ты там работал практически невозможно!!! Купил себе внедорожник БМВ на эти деньги!!!!!! Кто хочет хорошей работы вам точно не сюда!!!!

Вообщем так! Элтел хорошая компания, но вот с коммерческим отделом там беда.. кучка зарвавшихся руководителей групп, откровенно издиваються над менеджерами по продажам.. И докладывают руководитлям отдела какие мол у них плохие менеджеры.. Особые ярые деятели даже просят депремировать своих же.. Я сам раньше работал, в Элтеле я конечно уважаю компанию но 3 менеджера за менее полгода это уже слишком.. просто Резонный вопрос зачем такой компании такое руководство? Там очень умный Директор, очень хорошие Технари, очень приятный отдел обслуживая.. но Коммерческий отдел больше напоминает банку с гадюками.. где каждый каждого пытаеться подставить и подсидеть..

Зарплату обещают в 2 раза больше чем получишь..
Начальство службы сервиса и ПНР - отставные военные
И на работе продолжают "воевать" - казарма, показуха и откровенное хамство :(
Если в командировку посылают двоих специалистов то часто сажают сверху ещё и "рукамиводителя" - отставного вояку
(как 2 солдата и без сержанта?) . Двое работают а этот команды подает. При этом начальство считает что работают трое и сроки требует соответственно. В срок не уложился - премия долой и не важно что и не по твоей вине :(
Если ты не в командировке - получишь от силы 20 т.руб.
Нормальные командировки в первую очередь "любимчикам"
= военным отставникам. Рабочего места вообще нет - вернулся из командировки пристраивайся где хочешь.
Выгнать в командировку в пятницу (непонятно зачем) - обычное дело. Не работаешь в командировке в выходные дни (бесплатно)
- значит не живёшь интересами компании, значит лентяй и в командировки посылать тебя не надо. Но не выгоняют - с 20 сам уйдешь :) Сколько нормальных людей так выжали :(

ООО "РАСКРУТКА" Пользуется не самой лучшей репутацией среди компаний в области СЕО. Не заслуженной, я считаю. Из всего опыта общения могу заключить решительно следующее:
-По теме форума, тоесть по персоналу.
В этой фирме существует отдел проаж, и я считаю что все понимают, с чем это связано. Продованы разных возрастов обзванивают компании, спамят своими кп-в общем все как обычно. И естественно недовольных там массы, так как работать нужно по таймерам, по ним-же рассчитывается оклад и прочее. До не давнего времени. Насколько я знаю, сейчас у них нет окладной части-оплата идет за минуты переговоров. И это, блин правильно, потому, что лично я устал от некомпетентных продованов, которые сами не знают, что предлоагают. Прислушавшись к общему гулу я заметил, что переговооры идут охотнее, а речи грамотнее, чем в мои визиты до этого. По-этому счита политику грамотной, а подход отнють не зверский-продажник это не та профессия, на которой должен быть высокий оклад.
-Отдел ведения проектов это уже товарищи со стажем, которые разных случаев навидались. Новичков там совсем не много, основной костяк сидит стабильно, зарплата у них теперь как и в комерческих-по минутам и проценты с продажи.
-С технарями пообщаться не смог, так как мне сказали, что они сильно заняты. Однако состав там тоже практически не изменился-все те-же лица.
Трудятся, конечно, как звери, руководство слабины не дает, но речей о несправедливости в курилке я как-то не услышал-может перед клиеном палятся, но условия воообще приличные. Тем более не так давно открыли второй офис с кучей аймаков, которые реально круто смотрятся, при этом очень шустрые и дико дорогущие-видно, что дела вопреки всему идут неплохо. По качеству работы я могу сказать только одно-нормально. Не боги, но свою задачу выполняют на совесть, я результатами доволен. В заключении могу сказать, что Работа в раскрутке не для лентяев, но коллектив сплочен и работает хорошо. Такой опыт будет очень полезен!

Самая ужасная компания, в которой мне доводилось работать, я поступила в компанию на вакансию менеджера по продажам, обещали одно - на деле оказалось другое...Там семейный подряд, компания сестры, в которой работают все родственники (они получают нормальную з/п), остальные - дерьмо, платить им полную з/п не обязательно, а отпускные - какие отпускные???? о чем Вы говорите??? Начальница совсем не в своем уме, орет как блаженная с утра и до вечера, жадная - что жуть, трясется над каждой копейкой....скотч надо купить??? мы же покупали 2 месяца назад целый ролик (на всю компанию) куда Вы его дели? истратили - купите за свои деньги новый...и все в таком русле...Заработную плату щвеям на производстве не платят, швеи отшивают брак..возвратов куча-мала...клиенты все в шоке, заказывают одно - приходит совсем другое и сикось накось, зато по каким ценам "сказочным"....НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ НИ КОМУ, НАРОД БЕГИТЕ ОТТУДА ЕСЛИ ПРИГЛАСЯТ....

Ужасная компания, без всяких перспектив, не выполняют не единого обязательства прописанного в договоре, не выплачивают ЗП.
Безумно жадные до денег, трясутся за каждый рубль.
Считают, что на них все должны работать бесплатно.

За отработанные 2 месяца, выплатили всего 4320,66 руб. из обещанных 32 000 руб. (по 16 тыс. руб. в месяц).

Никакого обещанного соцпакета. Отвратительное отношение к беременным. Смешная зарплата.

Сотрудничали с "Дако". Впечатлений "океан", сотрудники черней ночи,по русски понимают плохо,менеджер не профессионал. На требование предоставить работников РФ, руководство "закормило" обещаниями. Не советую пользоваться услугами этой компании.(убирали гос. комплекс)

Работали с компанией Дако на протяжении нескольких месяцев. В итоге одна из сотрудниц похитила из сейфа крупную сумму денег. Руководство компании повело себя неадекватно: вместо того, чтобы оказать помощь нам как своему клиенту, они просто прикрыли свою сотрудницу. Более работать с этой компанией у нас желания не возникло.

Польская компания, предоставляющая клининговые услуги для бизнес-центров. Все услуги выполняются безукоризненно и вовремя. Руководитель - порядочный человек. Зам.руководителя-Наталья, абсолютна нетактичная девушка в отношениях с подчиненными. Не разъясняет -сразу кричит. Ведет деловую переписку на непонятных необщепризнанных правилах. Отсутствие логики в написании писем, заявок. Применение физической силы (бьет по рукам) и ненормативной лексики.
Все время находится в офисе, под ее руководством невозможно просто работать. Как руководитель - неадекват.

начальство(нач производства-Ботвинко,главный механик-Шкваров,гл инженер(фамилии не помню)-приспособленцы):со старым руководством всем затыкали рот,типа вы никто,денег не ждите,не нравится -увольняйтесь,жалуйтесь куда хотите....Пришёл unilever все стали правильными,типа мы -западное производство,давайте сплотимся,мы же одна команда.проститутки!!!самое главное качество работника-умение лизать задницу.денег заработать не дают,а требуют огого!!!!!проработал не мало-5 лет итог один,раньше работали за зарплату-давали заработать,люди вкалывали-знали за что,теперь работают в надежде((((((((((( заработать,заплатят или нет никто не знает.зарплату задерживают на месяц.unilever обещает много,только все на испытательном сроке или срочных договорах,так что дёргаться не имеет смысла.вывод один-Балтимор просрал всё что имел,все эти консервации,соки,и тд-глупо потраченные деньги,на кетчупе и майонезе,имея стабильное производство,грамотных специалистов можно было-бы неплох существовать................

зарплата - как везде люди с которыми работала были в основном неплохие но все уже ушли сейчас не знаю.
контора вся в долгах но это не самое главное. в компании полный бардак, особенно было после переезда в колпино, текучка жуткая т.к. хозяин антипов и иже с ним людей не ценят сливают всех подряд без разбора причем даже очень хороших работников, спецов которые много лет на них же горбились. начальники производства два года назад менялись как перчатки в среднем раз в три месяца. гендир питерского завода - раз в полгода, соответственно и всю команду в. т. ч. руководство складов технол и механич службы отдел качества нач смен и т.д. в итоге рулить было некому доходило до анекдотов никто ничего не знает рабочие все гастеры таджики по-русски не говорят жили там же на территории потом менты наехали продукция дерьмо и по сырью и по производству, говорят было много случаев попадало стекло каустик и т.д. массово перефасовывали просроченные соки и стухшие огурцы с плесенью майонез в жаре на складе одно время пахали без выходных три месяца, фасовщицы в обморок падали скорую вызывали офис весь сменился за год вплоть до уборщиц также и на заводе, более менее держат только тех без кого совсем никак - например спецов механиков т.к. есть сложное оборудование а так выходя на работу не знаешь как завтра будешь ли работать, соответственно никто не заинтересован хорошо работать делать своё дело всё сводится к показухе бумагам отчетам и пр.

Не идите работать в "Петрополис" на ул.Седова д.11
В эту фирму берут для работы по оказанию
страховых услуг. Но эта деятельность является
прикрытием основного бизнеса хозяйки компании
Татьяны Александровны Наздратенко-обналичивания денег.
Практически каждый день подозрительного вида люди
приносят в офис на ул.Седова мешки с деньгами - и
это все на фоне мизерных зарплат сотрудников фирмы,
работающих по официальному направлению компанию-
предоставление страховых услуг.То, что страховой бизнес
для компании является не основным, видно и по организации
труда сотрудников фирмы- для работы куплены дешевые компьютеры
с нелицензионными программами, т.е., экономия на всем.
Устав ждать, что рано или поздно теневая деятельность
Наздратенко Т.А. заинтересует сотрудников правоохранительных
органов, а ничего не подозревающих работников "Петрополиса"
могут сделать соучастниками криминального бизнеса, я решила
покинуть данную фирму и предостерегаю всех о том, что
не стоит идти туда работать.