Отзывы о компании Инвест Девелопмент

Отрицательные стороныПлохо можно долго писать. Но вспомните - кто верил в успех? Чего теперь удивляться? Был золотой период два года. Казалось, все получится. Но пошло в раскоряк. Регионы открывали-закрывали, города тосавали, концепцию меняли. Постоянно. Это и было началом конца. Ну и напарников я бы малеха пораньше начал искать. С деньгами некрасиво вышло. Их всем нам зажали по максимуму. Ну и предупредить о потоплении можно было. Заране. Беда. Трений всегда хватает. Куда без них. А проекта жалко. Красиво могло получаться. Там куда мы ездили такая разруха. У людей надежда была на просвет. Это плохо. Многих обманули. Положительные стороныНесмотря на горечь мгновенного увольнения и значительных невыплат надо признать - денег на офис не жалели: оргтехника на высоте. ИТ отработал на 5. Все было вовремя и по высшему разряду. Чаи-кофеи гоняли. Перекуры тоже в меру. За это не тюкали. Опять же - центр. В обед и прогуляться не грех. На красоты посмотреть. Но в 9:00, 14:00 и 18:00 строго. Объездил всю страну. Общался по высшему разряду. Мэры. Губернаторы. Даже президент был. Не РФ. Но все равно. Пытались научно работать. Не получилось.

ООО "Иде", "Инвест Девелопмент" СПб. Работа ради "осваивания бабла", а не ради результата, что вызывает полное недоумение: понятно, если бабло бюджетное, сейчас все с государственными деньгами так работают, к сожалению, но чтобы вот так бездарно просирать свои собственные деньги или деньги кредиторов-заемщиков... Кстати, последние и спросить могут за них, когда время придет. А придет оно уже очень быстро... Вдумайтесь: за 3,5 года существования организации не построено НИ ОДНОГО ГИПЕРМАРКЕТА, при изначально заявленных планах в 250 штук. Полное отсутствие желания у руководства по стимулированию сотрудников (индексация зарплаты, нормальный отпуск, страхование). В этой компании вам не увеличат зарплату, никогда не дадут премию и без скандала не отпустят в отпуск, зато уволят быстро. Абсолютно не профессиональное управление компанией. За три или 4 года не реализовано ничего, а планы наполеоновские с идиотско не реальными сроками. Вся работа переделывалась уже несколько раз и еще будет. Сплошные переделки, недочёты, изменения - в результате чего громадные ошибки. Постоянные штрафы, закручивание гаек, вплоть до отключения интернета. это не та работа, которую должен рассматривать даже техник или студент. Не позорьте себя.

Уважаемые соискатели, коллеги и просто интересующиеся,

Настя Д. – это я, и я не работала, а работаю в названной Компании вот уже второй год. К тому, кто написал предыдущий отзыв, не имею никакого отношения, так же, как и он ко мне (видимо, для правдоподобности решили воспользоваться именем работающего сотрудника).
Компания подавала официальное опровержение на support@jobrate.ru, но администрация сайта игнорировала данный документ, поэтому приходиться оставлять комментарий на сайте, хотя это не наш стиль работы.
Компания создана более двух лет назад с целью реализации собственного проекта – создание собственной федеральной сети торговых комплексов, и это не только поиск земельных участков, но и управление строительством.
Основной фактор достижения поставленной цели – это знания и опыт наших сотрудников, поэтому мы в полной мере выполняем взятые на себя обязательства. Компания работает с соблюдением норм трудового законодательства, это декларируется и в анонсе вакансий, и на собеседовании, и реализуется на практике. Трудовые отношения с работником оформляются с первого рабочего дня, путем заключения трудового договора, заработная плата сотрудникам выплачивается в оговоренном размере и без задержек.
Мы заинтересованы в специалистах со строительным образованием, опытом работы в проектировании или управлении строительными проектами, и готовых разделить наш интерес к осуществлению задуманного.

Работала в отделе персонала. Надоело врать людям при собеседовании.
Отвратительная компания. Народ берут на договор подряда с жуткими условиями. Все время придумывают штрафы и тп.

Принимают на работу хороших специалстов,после выполенния ими работы увольняют.Обманывют при приеме на работу о будущем компании и работы в ней.