Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

платежный залог 1000 р.; контактных телефонов нет. рисковать смысла нет - некоторых потом даже умудряются по электронке обхаять (судя по отзывам) здесь же на сайте перечислены многочисленные адреса сайтов с "Новой типографией -Санкт-Петербург" г. Всеволжск, ш. Колтушское, д. 184.

Ужасная компания.
Просрочили заказ на месяц и не хотели выплачивать компенсацию.
Все из них приходилось выпытывать.

Менеджмент проектов присутствует только на начальных этапах(исполнитель-заказчик), дальше все встает мертвым грузом.
Более или менее серьезных web-мастеров и программистов там нет, поэтому не понятно как вообще составляется ТЗ.
Дизайн утверждается на этапе разработки функционала сайта и порой даже верстки. Бывали случаи, что приходилось переверстывать 80% от изначального варианта и переписывать часть функционала.
Если вы web-мастер и устроитесь на оклад, то будьте готовы к тому, что на Вас полностью повесят ответственность за проект с корявым тз и не утвержденным дизайном, а вы его разрабатывайте и укладывайтесь в сроки как хотите.
Если у начальника финансовые проблемы - то эти же проблемы возникнут и у сотрудников. При этом даже не сочтут нужным сообщить о задержках.

Но коллектив там действительно замечательный. Скорее всего там будет комфортно дизайнерам и начинающим разработчикам.
Профессионалам там делать нечего..

Отличная команда специалистов, выполняющая в сроки все поставленные задачи, сохраняя при этом высокое качество выполненных работ. Я работаю в этой компании, сам могу сказать, что сотрудники здесь просто на руках носят каждого заказчика, предугадывают все его пожелания и выдают отличное бизнес-решение.

Это пожалуй самая худшая компания в которой мне приходилось работать, сказать, что процессы взаимоотношений внутри компании плохо налажены - это будет похвалой. Вся клиентоориентированность сводится к тому, что работники должны обманывать и кормить сказками клиентов, получая при этом постоянные нагоняи и мизерную зарплату, причем больше половины которой - черная! При увольнении можете даже не рассчитывать на выплату полной з/п - конверт получат за вас. Про условия труда можно тоже долго рассказывать, половина инструмента -личный механиков, снег на территории убирают сотрудники отдела продаж, сервиса - правда хорошая перспектива!

- Очень приятная женщина HR-manager
- Понимающие и отзывчивые супервайзеры
- Относительно неплохой коллектив.
- Офис не на 1, а на минус 5 (как после бомбежки). Здание старого советсткого завода.
- Старые базы (2009 год считается свежачком)
- Катострафически маленький процент, с которым если ни невозможно, то крайне трудно что-то заработать
- Никаких условий труда (икеевские стулья и одноместные парты)
- Отсутствие какой-либо корпоративной культуры (только гоп-корпоративчики)
- Отсутствие столовой поблизости
- Ложь в описании вакансии в hh. Там написан оклад в 20 тысяч, которого нет

НАБИРАЮТ ПЕРСОНАЛ чуть ли не с помойки охранять банки.Нормальных охранников не любят (с них часть зарплаты за пьянку не вычтешь).ЗАРПЛАТУ ВЫБИВАЕШЬ С БОЕМ .Узнаёшь только от посторонних с других объектов. Официальная 3000. Отпускных нет вообще. При мне кинули двух человек, не выплатив 50000 руб с переработками. Те подали в суд с иском на 1000000 руб.Короче, сидишь на объекте и думаешь, как бы не влететь по УК.

Был клиентом, общался. По опыту, так ничего, но технический отдел у них хреновый.

Я смотрю, чуть ли не весь Алевас оставил тут положительные ком-рии))))) Ну ведь не напишут же они плохие ком-рии про компанию где работают))).Онегин В. и Пашуков П. ребята действительно хорошие.(ну нравится ребятам там работать).Ильюченок-стерва ещё та.Знаю все на собственном опыте. Бух-рия постоянно теряет документы. Итог:компания для экстрималов. Есть хорошие люди(это не про руководство).

В компании работаю почти 2 года. Коллектив просто замечательный. И вообще не понятно почему столько негатива от тех, кто отработал неделю, месяц или даже больше. Может быть потому что работа у нас не легкая, а они не смогли или не захотели работать... Ведь мы ведем сделку под ключ. Это и обработка заявок, и знание номенклатуры по инженерным сетям, и умение разобраться и подсказать что-то по проекту, все отгрузить, и документы закрыть.
Поэтому, те кто не боится трудностей, приходите и оставайтесь с нами, а кто не справился, хотя бы имейте достоинство, не пишите гадостей!

Алевас рассматривает новых сотрудников только как «мясо», т.е. приходит воодушевленный сотрудник и начинает нарабатывать клиентскую базу, по результатам месяца работы (реально 1,5 мес до получки), не получив всей оговоренной ранее зарплаты увольняется, при этом все его наработки достаются «костяку» компании приближенного к собственникам Алевас, которые продолжают вести приговоры с заказчиками, при этом не выполняя самой кропотливой работы по поиску клиентов. Поэтому они и пишут положительные отзывы, чтобы приходили сотрудники и подкармливали их, ведь иначе зарплату вообще не получить. В связи с этим и текучка кадров в Алевас просто зашкаливает….

Работаю в "АлеВас" давно. То, что написано в плохих отзывах - неправда. Вы бы видели этих людей, которые их пишут! Кто-то за время работы в компании ни разу не пришел вовремя, кто-то не смог по причине лени элементарно разобраться в 1С, кто-то просто попался на воровстве или сливал информацию... О чем тут говорить! Конечно, теперь обидно, когда халяву прикрыли и надо новую работу искать, вот и пишут гадости в бессильной злобе. Работодатели, держитесь подальше от таких безответственных авантюристов!

компания может и перспективная, но оч неадекватная полностью, там текучка людей нереально быстрая,(ладно когда просто обычные менеджеры, (как из отдела продаж, так и из отдела снабжения)бегут далеко от этой компании и увольняют их месяцами и не выплачивают з/п, так за 5 лет существования компании сменилось 5 главных бухгалтеров причем в отчетный период.... это уже говорит об неадекватности руководства....)) соискатели обходите стороной эту...»

Хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Начну с того, что когда пришла к ним на собеседование, то меня практически сразу взяли. Я уволилась с работы , ради таких интересных перспектив, какие мне описали, и приступила к работе в ООО "Атлантика". Суть работы заключалась в том, что меня посадили рядом с мальчиком-логистом для "обучения". В чем, собственно, я не особенно нуждалась и выражала желание делать работу самостоятельно. После недели такой работы , при том, что ездить надо было в Шушары - офис представляет собой 2хэтажную хибару в поле.. Обеда нет - берем ссобой бутерброды, т к кухня не оборудована и выйти, естественно, в поле особенно некуда... разве что на соседнее поле :) так вот, после недели мне сообщили, что я не подхожу , по скольку у меня , как они выразились, "много недовольств".. Да, дорога оказалась убийствинной, а мой больной желудок после недели бутербродов устроил забастовку. Потом мне сказали, что за неделю мне заплатят в день расчета с остальными сотрудниками.. а потом мне перезвонили и сообщили, что за "обучение" в их компании не платят ;) Вот так. уточню, что сотрудник, на место которого меня планировали взять, 1й месяц у них работал бесплатно а затем получал 25 т.р. ежемесячно. Мне же предложили 25 на исп. и 30 после. то есть компании проще нанять нового лошка, чем платить больше старому.. Средний возраст сотрудников = 23-25 лет. полное отсутствие профессионализма.. Про совестливость работодателя делайте выводы сами..

разводилово чистой монеты