Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Полностью поддерживаю первый отзыв! интересно,что
это за Ольга,которая якобы работает в компании с октября и раньше работала в сетях на марке Клиник??????Может быть это Ирина, которая работает в Коррес с сентября?(это, собственно, я и есть)))Да, изначально все было ок. Зп выплачивали полностью и в установленные договором сроки, на НГ была премия и подарок от марки, в этом я не спорю. Но с мая месяца начались задержки выплаты зп, Лавров Артем Александрович (это руководитель, он же ген. директор ООО Софт Тач, которой и принадлежит магазин Коррес) объяснял эти задержи тем, что в скором времени должен открыться еще один магазин в ТРК Галерея, якобы туда сейчас уходят все деньги...но как только новый магазин откроется...будет нам СЧАСТЬЕ!!!)недавно я вернулась из отпуска...оказалось что магазин уже не работает, Лавров А.А. скрывается. Ни денег, ни трудовой книжки! Никакого открытия в Галерее не планировалось, вернее оно должно было состояться давным-давно...и за просрочку он уже и там должен...должен он всем и вся!!! так что не советую с ним связываться.

По приходу в компанию спросил где находся моё рабочее место,мне ответили всё будет попозже, в итоге отработав 0.5 года я его так и не видел,сказали просто зачем оно тебе если надо или у кого то попроси или сиди за комп.дома. Дали на город 8 мерчей практически по всем сетям,соответственно охватить весь город они не в силах.Любую инициативу в плане улучшения работы отдела или его расширения отклоняют сразу.В основном не разговаривают вообще,разговоры начинаются только тогда, когда начинаются какие то проблемы.Да учтите что работая на своём автомобиле вам придётся использовать его в полном его объёме вплоть до грузоперевозок.И ещё обязательно тебе на авто вешают GPS, по которой они следят в течение дня где твоё авто.З/П полностью чёрная выдают всегда с опозданием на неделю -1.5 при этом её нужно ходить и выбивать из руководства.Очень высокая текучка кадров, при увольнение могут вооще просто кинуть...

Вся правда о Альт-Медиа Веб или как кидают клиентов.
Альт-Медиа Веб - компания занимающаяся раскруткой и продвижением сайтов в интернете.
Хотелось бы оставить отзыв о работе данной компании:
27 октября 2010 года наша компания заключила Договор с ООО А25(это юридическое название Альт-Медиа Веб), в соответствии с условием ООО А25 обязалось оказать услуги по выполнению действий направленных на поступление в адрес нашей компании 300 звонков. Наша компания полностью оплатила стоимость услуг компании Альт-Медиа Веб согласно условиям договора. Но вот Альт-Медиа-Веб как раз не выполнило условия своего договора. Мало того, что не смогли организовать оговоренное договором количество звонков, так еще начали заниматься откровенным спамом и продажей ссылок со страниц нашего сайта. Что привело к тому, что сайт нашей компании вылетел из поиска поисковой системы Яндекс.
На данный момент мы подали исковое заявление о взыскании суммы задолженности за не оказанные услуги. Альт-Медиа веб отказывается выплачивать долг, а готово делать выплаты по 5 000 рублей в месяц, таким образом задолженность в размере 70 000 рублей будет взыскиваться еще полтора года.
Будьте осторожны и бдительны Альт-Медиа Веб компания, которая не выполняет свои обязательства, а еще и вредит бизнесу тех, кто к ней обратился.

Абсолютно недоброжелательный коллектив. Создается впечатление, что ты находишься в психушке. Постоянное воровство среди начальства, причем в таких колличествах, что становится страшно там работать. Естественно, минусы наворованного оплачивают сотрудники. Так что при з/п 14 000 - 15 000 будете ежемесячно отдавать по 1000 за минусы. Тупой, мерзкий и абсолютно невоспитанный директор, который может вас послать и нахамить, причем все менеджеры берут с этой директрисы пример. Директор Галеева Марина Саловатовна. Не ведитесь на первое впечатление - это истиричная, невоспитанная женщина. Не ведитесь на з/п - это уловка. В этоге окажется, что з/п на 4-5 тыс меньше и от этой директрисы вы правды не добьетесь. А захотите уволиться, она будет бегать и истерично орать "ничего не подпишу...". А менеджеры все у нее под пятой и все докладывают ей. Как собачонки высунув языки выслушивают все ее маты и оскорбления.

ОСТОРОЖНО- САНИТАРНОЕ ТАКСИ!!!
Дорогие земляки, не верьте этим людям!!!
Главный санитар данной компании Павел Витальевич Игнатьев.
Просят заказывать их услуги за сутки, а далее не выполняют свои обязательства.
Вот такой случай произошёл накануне и с нами:
Мы заказали САНИТАРНОЕ ТАКСИ на 29 июля 2011 года в г. Колпино, для транспортировки больной, пожилой женщины 1947 г.р. в г. Пушкин.
Созвонились с директором САНИТАРНОГО ТАКСИ Павлом Витальевичем Игнатьевым, объяснили ситуацию (заказывали по правилам компании САНИТАРНОЕ ТАКСИ за сутки).
Павел Витальевич Игнатьев подробно расспросил нас, к какому времени нам нужна машина САНИТАРНОГО ТАКСИ и озвучил стоимость доставки больной до дома.
Мы заранее подготовились и даже раньше указанного Павлом Витальевичем Игнатьевым времени в г. Колпино, ожидали САНИТАРНОЕ ТАКСИ.
Но САНИТАРНОЕ ТАКСИ не приехало, мы подождали пятнадцать минут и тогда решили позвонить сами.
Трубку снял уже нам известный санитар Павел Витальевич Игнатьев и попросил подождать пол часа, якобы пробки и они на подъезде к г. Колпино.
Друзья, я не буду описывать все разговоры по телефону со службой САНИТАРНОГО ТАКСИ, но поверьте, эти люди не только предлагают помощь, но они ещё и хамы.
Я столько выслушала унижений в свой адрес, что теперь даже боюсь верить медицинским службам.
Итог: САНИТАРНОЕ ТАКСИ должно было быть подано к 13 часам 30 минутам в г. Колпино. Переговоры по телефону с Павлом Витальевичем Игнатьевым продолжались 2 часа 15 минут. В итоге Павел Витальевич Игнатьев прекратил выворачиваться и придумывать истории с загрузкой по работе, он просто нам сказал по телефону - Везите свою больную сами и как хотите!
Слава Господу, что сейчас лето и не холодно. Пожилая женщина с нарушением двигательной функции прождала вместе с нами САНИТАРНОЕ ТАКСИ почти 3 часа!!!
НЕ ВЕРЬТЕ ЭТИМ ЛЮДЯМ!!!

Состоит из 4 человек, находятся на 20-линия В.О., больничных листов не выдают, оформление неофициальное, зарплата черная, директор с сексуальными претензиями к девушкам , в объявах о работе ищут менеджеров по продажам, так что девушки будете осторожны , если не согласитесь на интим , можете остаться без работы.

Информация для тех,кто хочет найти работу на этой фабрике!!! <br />Вы здесь НИКТО и не ждите здесь ровным счетом НИЧЕГО ХОРОШЕГО для себя!Если не верите,посмотрите сколько вакансий висит на сайте этой компании!Вас это не удивляет?Реорганизация или расширение?Ничего подобного!!!Некоторые вакансии не попадают годами из-за того,что текучка здесь просто ужасающих размеров.Люди приходят,смотрят на местные порядки и уходят уже через несколько дней!Нарушения ТК и санитарных норм здесь в порядке вещей.Начальство никаких обязанностей по отношению к тебе не выполняют,но с тебя будут драть по полной программе даже за незначительные проступки!Премии можешь лишиться буквально на ровном месте,а она составляет почти что 100% от твоего небольшого оклада.На что потом тебе семью кормить об этом никто не задумывется.Как только начинаешь отстаивать свои права,моментально начинается гнобление и запугивание!Условия на рабочих местах ужасные:шум,пыль,духота а летом просто парилка,добавьте к этому постоянный присмотр и придирки хамоватых начальников(а они тут все как на подбор и их тут тьма-тьмущая)и подумайте трезво,стоит ли гробить свое драгоценное здоровье ради этой кучки самодовольных и самовлюбленных людей?Могу еще много"хорошего" про эту фабрику написать,но противно про нее даже думать!За свои слова отвечаю,все написанное-ПРАВДА!!!

Сволочная контора. Сборище неадеквата среди руководящего состава!
Большая часть работников - зомби, боящиеся потерять эту низкооплачиваемую работу в прогнившей организации.
Особенности внутренних процессов: травля работников, отстаивающих свои права. Надуманные предлоги для затребований объяснительных. Необоснованное лишение премий, расчетные листы с минимумом информации о зарплатных составляющих, регулярные НЕдоплаты. Слежка! (в прямом смысле этого слова!)
Плюс - ужаснейшее питание.

Повсюду нарушения трудовых прав работников: "тёмная бухгалтерия", задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено.

никому ничего не платят ,забирают трудовые ,и потом не отдают ,чтобы не ушли раньше месяца ,хамят ,угрожают ,подставляют и клевещут ,призывая в свидетели лояльных сотрудников,не попадитесь!!!!!!

Отсутствие контроля со стороны Жигачёвой Е.В., но её лошивость не стоит воспринимать как должное. Она глупая женщина, но подлая и почти скрытная. Т.к. глупая, то скрывать свои планы не умеет, всё видно сразу ( для понятливых, кто читанет между строк)....
Набирают менеджеров для проработки базы потенциальных клиентов. Платят минимум, якобы испытательный срок. Затем увольняют. Бухгалтерия чёрная. Зарплата серая, с непробитых через кассу заказов. Цены на продукцию выше чем у конкуретов.

Коллектив приятный и интеллигентный, руководство адекватное, компания белая.
Сама уволилась по дурости, надо было работать дальше

Неплохая идея. Опрятный магазинчик C&C и тут же довольно уютный офис. С виду достаточно доброжелательные сотрудники.
Вакансии руководителей выплывают в Интернете каждые 2 месяца.
Менеджер по персоналу Александра Тумко обращается с кандидатами даже моего статуса как с мусором - позвонила, сообщила время когда я должен прибыть на встречу. Сообщила адрес Московское шоссе, 25 и бросила трубку. Если поедете - увидите. Без оленей не добраться. Единственный обозначенный номер дома по этому шоссе -13, промзона - дома, территории, гаражи метров по 300. Как искать? Ничего не объяснили как ехать. Хорошо, заранее выехал, нашел.
Дальше. Встреча - формальность, но об этом узнаешь только в самом её конце. Александра не принимает решений. Их принимает кто-то в Москве. По резюме! Я зачем тут сейчас час с лишним о своем опыте рассказывал? Чтобы у Александры была работа?
Ладно. Договорились, что ответ из столицы будет через 3 дня. Проходит неделя. Звоню, Александра трубку взяла, но сообщила что занята и перезвонит. Тишина. Через 2 дня звоню опять сам. Оказывается, что я не подхожу. Бывает. Пытаюсь узнать почему. "Опыт работы не с теми товарами!". Так Вы же в резюме читали, чем я занимался!!! Зачем я потратил на вашу фирму столько времени, названивал вам, чтобы узнать, что я не занимался в этой жизни цветочным декором? И что, рынок цветочного декора так насыщен спецами в этой отрасли? Да не смешите меня! Их нет в природе!
Я прошу назвать реальную причину отказа, я знаю, что собеседование прошло успешно, сам их провел сотни две - Александра желает мне удачи и бросает трубку.
В общем, имейте ввиду, коллеги, если Вам забавно сняться в массовке и подарить бюрократам своё время - Вам туда. А может быть, Вы тот самый спец в цветочном декоре?

При поступлении на работу в договоре по найму установленна заниженная з/п (11000р) остальное в "конверте". Ни разу з/п во время не платили. При увольнении по собственному желанию- выплачивают з/п указанную в договоре, а конверт с остальной суммой просто зажимают. Следствие тому высокая текучка работников. Директор Чавкин. Обходите стороной этот лохотрон!!!

Уволился, когда узнал, что объект "Тридевяткино" строим на плавающих грунтах без дополнительных укреплений
Просто решил не брать грех на душу.