Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я отработал около 15 смен ночных в сентябре-начало октября, оплата пришла 3500рублей (считай, только на бензин), оставшиеся 4000 рублей уже 3-й месяц нету. У бухгалтера по оплате телефон выключен.Контора называет себя "группа компаний "Альянс" или STAFF DELIVERY SERVICE.Генеральный директор Агеев Р.Ш. Юр.адрес СПБ, Лиговский проспект д.266,лит.Б,пом.1.1-Н14 ИНН 7810883773.Договоры заключают на Ваське.Заключают договор аренды транспортного средства с экипажем, с этим в трудовую инспекцию(как я понимаю) не пойдешь. Договоре очень сложно прописана система оплаты, поэтому заранее понять, сколько ты получишь-не возможно. Маршруты формируют плохо, с большими перерывами , иногда посылали ехать под конец смены куда-то загород, где даже адреса нет, только джипиэс координаты. Штрафы по сравнению с оплатой огромные. Развозить по ночам приходится работников кафе и увеселительных заведений, которые часто возмущаются, почему за ними не приехал лимузин. Никогда не ходите туда работать. Будете работать в минус.Желаю этой конторе скорейшего разорения и владельцам и всем сотрудникам.

Директор и владелец в одном лице Потанкин Анатолий александрович, может прилюдно оскорбить любого, в том числе и женщину. в конторе три человека рабочих, всё делается вручную (в т.ч. и распиловка ДСП), мебель низкого качества, рабочим платит гроши, постоянно не доплачивает, записывает за каждым в блокнот кто что делал по часам и минутам, в том числе и походы на обед и в туалет, при выдаче зарплаты всех штрафует, якобы вы все ничего не делаете, только в туалет и на обед ходите.

ЧОП Форсад приличная и серьезная организация,которая ценит своих сотрудников и создает все условия для успешной работы!

Заработная плата всегда приходит в срок, оформление полностью согласно ТК РФ, график удобный и коллектив подобран идеально-настоящая команда!

Очень неприятно читать отзывы на левых сайтах явно заточенных чтобы опрочить ФОРСАД!

Что за детский сад они развели?

И это пишут «мужики», серьёзные зарекомендовавшие себя охранники? Не очень то похоже.

В ФОРСАДе работают отличные ребята! И не хотелось бы, что бы эти истеричные вопли, были подписаны от их лица. Сам год проработал на разных объектах от этого предприятия и не слышал ни от кого ничего подобного!

А те, кто думают, что таким образом Вы сможете переманить к себе некий процент ценных кадров, очень ошибаетесь. ФОРСАД отлично выполняет все свои обязанности как работодатель и тот, кто действительно имел или имеет возможность поработать в этом предприятии знают все его преимущества.

Я не могу понять, кто и почему так ненавидит чоп Форсад? Должно быть, это психически ненормальный. Чтобы узнать о Форсаде, наверное, не нужно собирать бабушкины сказки и полуграмотные тексты вчерашних дембелей, а прийти в офис фирмы. Почему-то, у меня, совершенно здорового человека, претензий к Форсаду нет, а у грамотей и авторов матерщины – полон карман.. 

Граждане, работать надо, не флудить против чоп Форсад.

Хех, такое количество комментов от несуществующих кинутых охранников, которых якобы развели на бабло.
Где доказательства??? Где заявления в прокуратуру??? Никто не может просто взять и кинуть такую толпу людей, это просто невозможно. А от кого же спросите ВЫ, все эти вымышленные отзывы??
Понятное дело, от конкурентов, которые слюной брызжут чтобы опорочить компанию!!!

Проработал за все время уже в 3-х охранных компаниях. Очень редко попадались объекты в шаговой доступности, везде с наступлением дня зарплаты вечно какие-то проблемы в бухгалтерии и какие-то непонятные штрафы. В Форсаде же все с этим хорошо и зарплата вовремя и липовых штрафов нет!!! Пожалуй самая реальная охранная фирма.

Вот те, кто поливают фирму грязью не понимают, что от этого реальное положение дел то не меняется? Все равно ведь каждый на своём опыте проходит разные чопы и прекрасно понимает реальное положение дел в этой сфере.

Работал я в ФОРХАД, т. е. ФОРСАД кидалово отзывы. Заунылая конторка. Платят мало и с большими задержками. Но того, что я там увидел меня сложило.

постоянная задержка зарплаты,сверхзавышенные цены на продукцию МАССОВОГО АССОРТИМЕНТА для всех МАГАЗИНОВ г.Сп.б.Искусственное банкротство,"кидалово" с зарплатой.

В данной компании проработал более трех лет, непосредственно на ТЭЦ. Как имеющему высшее теплотехническое образование, мне был обещан карьерный рост по инженерной области, но сначала нужно поработать машинистом котлов, изучить работу с низов, так сказать. Я, дурак, согласился... В итоге три с половиной года я так и проработал на рабочей должности, заботливо подкармливаемый обещаниями "в следующем месяце", "с 1-го числа", "вот освободится должность - и мы тебя назначим..." и все в таком духе. Инженерно-технические должности освобождались не раз, - текучка кадров довольно высокая на этой ТЭЦ, - но все проходило мимо меня. Начальники смен, - люди с образованием ПТУ или техникума в лучшем случае, иногда даже без гражданства РФ(!!!). На должность заместителя начальника котло-турбинного цеха, например, был назначен гражданин Узбекистана, не имеющий высшего образования... На вопрос какого хера, - мне отвечали, что эти люди обладают огромным опытом и еще какую-то чушь несли, дескать я не готов пока к ИТР. То есть, узбек без вышки в 23 года готов, а я, русский, со своим высшим образованием в 32 года не достоин! Зато о моем образовании вспоминали, когда нужно было ткнуть носом во что-нибудь, это у них хорошо получалось, в отличие от остального... Таким образом мне ипали мозги три с половиной года, и в результате пришлось уволиться. Но об отдельных экземплярах руководителей ТЭЦ я расскажу, чтобы люди знали... Итак, начальник ТЭЦ, пусть будет ККК. Был главным инженером, очень хорошим, надо сказать. Однако назначение на должность начальника ТЭЦ, - большая ошибка руководства ГСР, т.к. ККК абсолютный ноль в административном управлении. Не проявляет никакого участия к организации труда работников (кроме себя самого и приближенных, само собой), - у него есть автомобильный пропуск на территорию завода, например, а организовать получение пропусков для обычных работяг и инженеров, - оно ему надо? Не говоря уже об увеличении ФОТ, бюджета хотя бы на косметический ремонт раздевалок и т.п. Когда я пришел выяснять с ним отношения по поводу моего дальнейшего карьерного роста, - тот ударился в бюрократию и тряс нормативными документами, из которых следовало, что для занятия инженерно-технической должности я должен или слетать в космос, или получить Нобелевскую премию, на выбор... Причем, судя по карьерным перемещениям коллег, для них существовали какие-то другие нормативные документы, где было указано, что для занятия любой должности достаточно написать заявление и сказать "очень хачу, мама клянузь!". Главный инженер ТЭЦ, назовем его ААА. До того, как занять должность, не соответствующую его личным и деловым качествам, - ААА занимал должность зам. нач. ТЭЦ, впрочем, тоже не соответствующую. Задачи, - ходить по ТЭЦ спрашивать у работников "как работается?", похлопывать по плечу и уезжать домой. Единственному на ТЭЦ получить беспроцентную ссуду на квартиру. Ходят слухи, что имеет волосатую руку, которая его двигает. Как технический специалист, - нахватался по верхам, не знает и не понимает некоторых элементарных вещей, занимаемой должности не соответствует. Авторитетом у работников не пользуется. Начальник котло-турбинного цеха, ВВВ. Очень сильный специалист, и в теории, и в практике. Достоин быть главным инженером, не меньше. Единственный недостаток, перекрывающий все достоинства ВВВ, - полное г...но как человек. Лживый, мстительный, мелочный. Сейчас он вам улыбается, шутит, жмет руку, а через 5 минут у себя в кабинете дает указание о лишении вас премии. Без объяснения причин. Или обещает что-то, но ничего не делает. А вы верите и ждете. Три года, а может и больше. Любую мелочь обрамляет словами "мы пошли вам навстречу" и прочими, заставляя чувствовать себя обязанным. Редкая сволочь. В остальном на ТЭЦ работают отличные люди: большинство пенсионного или предпенсионного возраста, которые ничем не возмущаются, - ну что я вам рассказываю, - сами понимаете. На них и держится ТЭЦ, - молодые специалисты у двери отдела кадров не выстраиваются и выстраиваться не будут. Что касается ГСР ТЭЦ, которые сидят на Финляндской 5, - там черт ногу сломит... Куча директоров, их замов и помощников, большое количество молодых женщин, выполняющих неясные, но очень нужные, судя по всему, функции и т.д. Если сократить поголовье этого офиса процентов на 70, - производительность труда не изменится. Лучше бы на ТЭЦ шли, там вечная нехватка персонала, ну да на нищенскую зарплату никого не заманишь, - всем офис подавай с интернетом, микроволновкой и кулером... Есть фирмочки, принадлежащие некоторым руководителям ГСР ТЭЦ, которые по счастливому стечению обстоятельств(все же по-честному), оказывают ГСР подрядные услуги, по завышенным ценам, само собой... Ну и вершина всего, - это кипрские корни ГСР... Кстати, оскорбительно низкая зарплата работников ТЭЦ при огромной ответственности, лежащей на их плечах, - заслуга УК ГСР ТЭЦ. Лично я, будучи старшим машинистом котлов 5 разряда, получал максимум с учетом ночных, праздничных и т.п. - 21 тысячу рублей! Сказочное богатство... Спасибо ГСР ТЭЦ также за удручающее состояние машин и механизмов, находящихся в полуаварийном состоянии... Нет ни дня, наверное, когда бы не случилось выхода оборудования из строя... Все настолько старое и изношенное, что просто удивляешься, - как еще работает-то!? Замены или ремонты - с боем, руководители денег не выделяют в полном объеме, - только минимум, чтобы жизнь не угасла. Выжимают из ТЭЦ по-максимуму, практически ничего не вкладывая, скоты. Лично я свидетель образования двух свищей по пару на моих глазах, - хорошо не дошел при обходе до места прорыва каких-то пару шагов, а то обварило бы... При выходе на смену впору писать завещание. Так что хорошо в этой организации только хозяину и руководителям... От всей души хочу пожелать руководству и хозяевам всего ГСР: горите вы в аду! Спасибо за внимание.

Не выплата денег,обман.Кидает целые бригады.Нашей бригаде,например,не выплачивает долг с октября 2008,и не собирается,по его словам.

Плюсов много - все законно, зарплата белая, перспективы есть.
Но идти туда надо только в том случае, если не пугает бюрократическая система. Такой вот корпоративный стиль. У соискателя должен быть навык существования в такой среде, иначе ему там будет плохо.

Уникальное место,текучка колоссальная набирают всех кого не попадя. Можно отработать несколько месяцев и ничего не получить,охранного предприятия как такового нет.на лицензию насрать,набирают через MEKO - организация которая занимается вообще не понятно чем.Суточники (администраторы) козлы отпущения;в одном лице секретарь,заказчик хлеба,иди туда,иди сюда,сделай то,сделай сё, зарплата(1800) не соответствует требованиям,об оформлении речи вообще нет,сна нет,штрафы-с потолка,никаких инструкций,никто ничего не объясняет,постовой ведомости нет.Человек занимающийся типа охраной(Роман)человек уникальный,когда он говорит такое впечатление,что он бредит,не решает ни одного вопроса.

Работаю в компании не так давно, но мне все оочень нравиться. У меня маленький ребенок, так разрешают раньше уходить в работы, чтобы его из садика забирать. Уже два раза премию давали по результатам работы. Считай каждые три месяца приятный денежный сюрприз. Коллектив отличный. Все очень адекватные. Еще и живу рядом. 15 минут пешком и я в офисе. Так я еще не работала))

Начальник склада в Уткиной заводи Капытин, бестолковый и необразованный. При нём один склад сложился, теперь складывает другой. Работников склада называют «НИЩЕБРОДАМИ». ИТР ходит как хозяева жизни. Зарплата маленькая. Карьерный рост только у молодых стукачей. Полное московское дерьмо!!!

Никогда не верьте улыбкам в Альваспецстрой! Это лживая и гнилая контора! Самое ужасное в ней это руководство, подлые, лицемерные люди которые не знакомы со многими морально-нравственными понятиями. Я работала в офисе чуть больше года назад и знаю о чем говорю. Вместо того чтобы создать творческую атмосферу в которой было бы приятно творить они устанавливают повсюду прослушки и камеры ( о которых кстати заранее не предупреждают, но в приватной беседе этим запугивают), постоянно морально угнетают, давят, говорят о всех, что люди не хотят работать, и абсолютно всех новопришедших сотрудников считают тупыми, корыстными сволочами.

При этом за тот год,в фирме сменилось 9 сотрудников (это на 3 позиции), а с тех пор как я ушла ещё 7-8 человек и все те кого знала я были умными, добрыми и честными! Но никто не выдерживает такого мерзкого отношения и ужасающей атмосферы! Руководству все они казались мягко говоря плохими, они не гнушаются обсуждать людей за глаза (и не только в плане работы, но даже привычки и внешность нередко высмеиваются), им стоило бы задуматься "ЕСЛИ ОТ ВСЕХ ВОКРУГ ВОНЯЕТ ДЕРЬМОМ, ТО МОЖЕТ ЭТО ВЫ САМИ ОБОС*АЛИСЬ?!".

Когда ты приходишь туда все мило улыбаются и создают видимость дружеской атмосферы, но это совершенно не так! Людей используют как пушечное мясо, ни за кого не держаться, если сотрудник не выдерживает и уходит им даже лучше (никто премию не попросит). И если собрать все конструктивные вещи то:

1) Никого не трудоустраивают пока человек сам не подойдет, были случаи когда люди работали 6-9 месяцев, а потом подходя увольняться руководство очень удивлялось, что человек ОКАЗЫВАЕТСЯ вообще у них не трудоустроен (хотя штат в офисе очень маленький и не знать того кто из твоих 3-4-х дизайнеров и 2-3-х менеджеров не устроен у тебя официально это по крайней мере стыдно).

2) Отпуск не дадут, пока не пойдешь выбивать (потому что, когда бы ты не подошел всегда это невовремя, и тебе 100% зададут их любимый вопрос "А зачем тебе?!"(ты должен обязательно дать развернутый ответ) при этом почти все люди из других городов и им бы просто родителей увидеть) и будет он не более 2-х недель в год! А если не пойдешь, то они будут только рады, и никаких возмещений тебе уж точно не будет!

3) Заставляют задерживаться и выходить в субботу, а также в праздники, при этом не доплачивая за переработки! Если ты этого не делаешь (независимо от того успеваешь ты сделать свою работу или нет, там главное не результат, а ЖОП*ЧАСЫ то морально тебя будут очень сильно прессовать! Сначала все говорят, "да пофиг" пусть прессуют, я же все вовремя хорошо и быстро делаю, но ПОТОМ человеку реально легче задержаться на пару часов, чем такое выносить!

4) Премию можете не ждать, выдается она только после сдачи проекта, а он может не сдаваться по 2 года, кроме того пока ты не подойдешь несколько раз и не потребуешь её о тебе никто не вспомнит (штат сотрудников, я напомню, ну ооочень большой, как тут упомнишь, кому ты премию давал, а кому нет), на фоне этого зарплаты не повышают (даже тем кто долго работает). А сейчас еще (и именно это побудило меня написать) как мне стало известно, они ввели штрафы за опоздания и сканирование мониторов!

Я искренне сочувствую всем тем кто сейчас там работает, и раньше-то это было местом с ужасной энергетикой а теперь наверное вообще кошмар! И предупреждаю всех НЕ ХОДИТЕ ТУДА! НЕ ВЕРЬТЕ ИХ УЛЫБКАМ и не работайте там если только не умираете от голода! Самое парадоксальное что проекты там интересные и сама работа многим нравится, но РУКОВОДСТВО ненавидящее всех вокруг,опускающее твою самооценку, никого не уважающее и не ценящее сводят все к тому что оттуда хочется бежать! Бежать без оглядки!