Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ходил на собеседование в компанию СК "Югра", которая на самом деле называется "Рекрутинг Петербург". Сотрудники компании не проводят никаких собеседований. Начинают свой разговор с того что они якобы кадровое агентство и сотрудничают с тобой только подписания договора о переводе своих пенсионных отчисление из ПФР в коммерческий пенсионный фонд. После этого они обещают направить тебя на собеседование в определенную компанию. Причем компанию саму они называют (сеть "Колесо"), у компании на сайте даже есть эта вакансия, которая благополучно скопирована и подкорректирована для большей привлекательности. В общем занимаются они там абсолютно не рекрутинговой деятельностью и я потерял время, остался очень недоволен!
Положительные стороны работы в компании:
Я проработала в отеле 2 года и это было очень хорошим опытом для меня, т.к. я училась на заочном мне было проблематично найти работу, к тому же опыта у меня почти не было. Спасибо, многому научили, хорошая практика английского
Отрицательные стороны работы в компании:
Никакого карьерного роста, он есть исключительно для "своих", зарплата просто смех, 400 $ это считается уже ого-го-го!!!)))) и далеко не все имеют даже это. Отношение к людям "великолепное", прямым тесктом было сказано на собрании что если кого-то что-то не устраивает, то не держим, можете идти куда подальше. Вся техника на которой работают доисторического происхождения также как и программы. Еда в кантине это засада, до сих пор ненавижу гречку. Могут выкинуть то что недоели гости на завтрак и тут начинается борьба.... Сейчас этот отель уже пренадлежит другой сети, но насколько мне известно положение работников не улучшилось, также как и зароботная плата.
Из положительного разве что дружный коллектив торговых представителей,а так же двое работников офиса, кассир Оля и кадровик Олеся.
Многие говорят что я распостраняю гадости,нет,это первый отзыв.Кто с ним не согласиться,тот просто не хочет смотреть правде в глаза.Компания не рентабельна,по крайней мере в сегменте розница.Планы с потолка,и это не потому что я плохой продажник,а потому что они абсурдны.Ставить 12 точек в акб,когда их 6 глупо!Все подключенные новые точки в акб не идут.То есть заведомо провальный план.Так же грустно что никто не держиться за сотрудников,хочешь уйти?Дверь вот там!Сказать гадость за спиной,подставить,унизить?Всегда пожалуйста!И здесь вы никогда не услышите дружелюбное "привет".Дошли ваши заказы?А никто не знает,всем всё равно.Ещё огорчает и тот факт,что из прайса огромного завода у нас всего пару позиций,маленький листочек из которого вечно чего то нет на складе.Клиенты относятся весьма скептически к данной компании,считают её абсурдной и не стабильной.Хотя чего это я,всем же всё равно))
Задерживают зарплату на 1,5 месяца.
После увольнения вот уже в течении 2 месяцев не отдают трудовую книжку мотивируя это тем, что она находится в Москве, а когда её привезёт курьер - неизвестно.
Принцип работы компании ООО «НВВП» от звонка до суда. Я проработал в этой компании достаточно, чтобы понять что это «шарага» которую еще поискать надо.
Начну по-порядку:
1.Компания состоит из 1 человека, он же генеральный директор (сейчас «general» как он себя называет) хотя всем говорит, что в компании порядка 10 человек.
2.Член СРО, хотя нет не своих специалистов, ни какой-нибудь хозяйственно-складской базы.
3.Вся работа с нанятыми специалистами ведется через договор-подряда, причем никакой ответственности сам Поляков В.И не несет (особенно касаемо пункта оплаты). Специалисты которые отработали при мне по 5 месяцев еще не получили ни копейки.
4.Практически по всем государственным тендерам, в которых принимало участие ООО «НВВП» сейчас ведутся судебные дела. http://spb.arbitr.ru/cases/ccaselist?tid=633200032&searchtype=dealinfo&prefix=%D0%9056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=%D0%BE%D0%BE%D0%BE+%D0%BD%D0%B2%D0%B2%D0%BF&fld_14=&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=
5.Дивиз компании таков - сезон работаем, а остальное время судимся.
6.На сайте www.nvvp.ru компания себя позиционирует как многопрофильная организация в области различных изысканий, но на деле не предлагает никаких профессиональных решений, ни в одной из них. При этом 90% завершенных проектов представленных на сайте не имеют к данной компании ни какого отношения.
7.Сам Поляков В.И не обладает ни одним из качеств для того чтобы занимать такую должность. Все специалисты, которые с ним работали уже сто раз прокляли тот день, когда с ним связались.
8.Компания не имеет ни офиса, ни склада. Фактический и юридический адрес компании это регистрация по месту жительства Полякова В.И.
9.Частные заказчики, которые в разное время работали с этой компанией тоже впоследствии отрицательно отзывались о проф. пригодности руководства компании.
10.УВАЖАЕМЫЕ ЗАКАЗЧИКИ И СПЕЦИАЛИСТЫ остерегайтесь такого рода фирм-пустышек, берегите свои сбережения и потраченные нервы.
Офис в хорошем состоянии. Не следят сколько ты находишься на рабочем месте.
Выплачивают зарплату с большими задержками. Знаю, что заказчик заплатил за выполненную мной работу, а нам задерживают на месяц-другой.
Бурение скважин для водоснабжения имеет ряд особенностей, поэтому мы рекомендуем прежде чем приступать к выполнению таких работ проконсультироваться с несколькими специалистами из разных компаний, так как лучше потратить время на этом этапе, чем в будущем заниматься глобальными переделками не качественной работы.
Наши специалисты готовы дать подробные разъяснеия о способах бурения и о всех тонкостях проводимых работ.
Мы подберем для Вас надежное оборудование, что бы в дальнейшим исключить перебои в работе.
Также мы готовы оказать помощь в проведение работ по внедрению экономичного и безотходного способа отопления дома теплом Земли.
И не смотря на высокие первоначальные затраты данный способ отопления с лихвой окупится в очень короткий срок.
Звоните (812) 322-95-20
Мне до сих пор не выплатили деньги за несколько месяцев (прошло немало времени с ухода). Общая сумма порядка 100 тысяч рублей. Со всеми уволенными сотрудниками так поступают. Также, заставляют подписывать бумагу о том, что человек за 1месяц должен сообщать об уходе, иначе лишается зарплаты. Выплата зарплаты ВСЕГДА с опозданием на 2-3-4 месяца, особенно у менеджеров по продажам. Отпуск и больничный рассчитывают исходя из белой зарплаты!
Год назад начала появляться плесень на откосах и стене. Пробовал выводить сам спец.средствами - безрезультатно. Обратился в "Ремонт окон" - быстро и качественно провели работы по устранению плесени. Спасибо.
Серегу (Арнольдыча) и тут грязью поливают. Не самый поганый мужик, но жидяра (и этим все сказано), оооооооооочень не любит когда люди от него уходят. Бошковитый мужик (Арнольдыч) и это ему позволяет всех облапошивать.
Не имейте дело с Сергеем Арнольдовичем и он вас не кинет на бабло.
фирма не серьёзная,это не фирма в колхозе люди толковее,советую не соваться, или при наличии всех аттестатов и дипломов требовать 100%предоплату,обстановка в коллективе не здоровая,друг друга боятся,очущение такое, как будто специально набираются забитые по жизни работники,начальство делает вид что умное,суётся везде, пробует учить,как только начинаешь конкретно разбираться,как псы разбегаются и не выполняют своих прямых должностных обязоннстей,от которых зависит исполнение работником своей функции,
Сотрудников по трудовой книжке не оформляют, соответственно никаких соц.гарантий нет, хотя при поступлении на работу ВСЁ обещают. Заработную плату не выплачивают по 2-3 месяца.
Бывшие рабочие цеха ждут расчет по пять и более месяцев, это при хорошем настроении директора, а если вы ему за время работы не приглянулись, то даже и не мечтайте: расчет и трудовую вы получите только через прокуратуру или инспекцию по труду.
Список тех, кто не приглянулся руководителю Бор-Раменскому С. А. и ожидает расчет:
1. Мартыненко - 24 750р.
2. Почепов А.С. - 8 261р.
3. Смирнов М - 10 375р.
4. Арсеньев А.С - 8 292р.
5. Росляков - 4 727р.
6. Арсеньев С.В - 9 000р.
7. Васильев- 11 316р.
8. Вербова А.С - 25 000р.
Вы хотите пополнить список??? Добро пожаловать в ЗАО "ЛАМОС"!
Хочу поделиться информацией о моей работе в ООО "Патро Интеграция".
Сразу скажу, что это полный ужас, как работа там, так и сама "фирма", которую сам директор позиционирует, как крутую и концерн.. На самом деле офис находится в прокуренной старой грязной съемной квартире, где нет питьевой воды даже, тут же стоят вместе столы офисные и диваны, что бы спали иногородние сотрудники. Телефон городской, нет своей АТС, как это должно быть в фирме, все должны звонить друг другу на сотовые и клиенты не могут толком дозвониться даже.
Основная цель и настрой со стороны директора (прямым текстом) всех сотрудников - это "привлечение богатых клиентов, которые готовы платить деньги и не спрашивать качество. А как только клиент недоволен и хочет уйти, за дело берётся директор ИТ и уговаривает остаться. или придумывает акции. Вот на Новый год всех клиентов поздравили шампанским за 61 руб, хорошо же ценят драгоценных клиентов получается. А когда менеджеры на Новый год попросили открыть шампанское в офисе, то нам сказали , этим мы не "травим своих сотрудников". а только получается травят клиентов?
О каком качестве можно говорить, если работают самоучки, полетел сервер, почитали, тяп-ляп установили, я видела "волосы на голове шевелились", как они исправляли ошибки. Линекс совсем не знаю, полчитали, наобещали клиенту, те и не знают, как всем отделом читали книги по Линексу тут же в офисе. Люди годами учатся этому, а тут раз-два и установили.
Начну с того, что "фирма" делает деньги на всём, что под руку попадет - это любой монтаж, аутсортсинг, создание сайтов и многое другое.
Всё бы ничего, но всем этим одновременно занимается фактически один человек - он и монтажник, и системный администратор. Есть еще два- три человека "на подхвате" - иногородние и студенты, готовые работать в буквальном смысле за копейки. Правда, есть руководитель отдела продаж, который не сделал ни одной продажи. Сайты делают в Украине, ищут дешевых дизайнеров. в штате своих не имеют. В Москве якобы есть филиал, это один менеджер по продажам, который ищет таких же клиентов в Млскве и всю инфу отправляют в Питер, а звут гордо, у нас есть в Москве люди, не обманывали бы.
Так вот под "мелодичный голос" директора (нужно сказать, что он - хороший психолог и оратор, что играет огромную роль в его бизнесе) я уговорилась перейти из одной фирмы на якобы лучших условиях в эту "чудо-фирму" на оклад 25000 руб. + проценты, где все обещалось честно и белыми. В итоге обман обнаружился после первого же месяца работы - 7000 белыми и стальное конвертом.
Далее - хуже: денег на счетах нет, и ещё кризиса не было, а шли задержки з/п, отговорки. Работать в клиентами не могут. Это или личные знакомые дректора или опять же уговоры директора, что потом они исправят... Я была поражена, как "парятся там мозги", да я и сама ведь так попалась на удочку.
Привлеченные мною клиенты не нравились - так как к недовольству нашего
директора, они все жи ожидали за опаченные ими деньги соответсвующего качества облуживания... Мало того, к кииентам относятся крайне неуважительно. " За глаза" после каждого звонка клиента идут не самые лестные комментарии в их адрес.... (имена изменены, например, этот Юрий достал уже и в том же духе) Главный админ в Патро просто ненавидит своих клиентов, которым должен давать консультации каждый день. Как мне не нравились обсуждения и смешки в "нашем офисе"
Набрали девочек - диспетчеров из Белоруссии и пр. для активного ривлечения клиентов Девочки добросвестно работали, им за это в итоге ничего не заплатили. Одной жить не на что было, потеряла 3 месяца, проработала "на дядю". Привела клиентов, а ей дали 1000 руб. на Новый год и после столько же. как она ревела, но нашего "толстокожего директора" не пронять, он понял, что платить "без регистрации" людям не обязательно.
Весь ужас начался, когда я стала увольняться. Я не выдержала работы в этой сомнительной фирме. Когда мне не отдали за 2 мес з/п, мне пришлось обратиться к юристам. Только после этого мне стали отдавать частями. При этом я про проценты вообще молчу, их мне так и не заплатили.
Не идите работать в эту фирму, не советую. Даже если вы считаете, что с > вами такого не случится, не будьте самоуверенными! Патро привлекает множество людей по договорам, все они должны искать клиентов. Будьте бдительны, нет уверенности, что вам заплатят за привлеченных клиентов или заплатят первые разы, как мне, а потом одни отговорки.
Эта фирма - самая жадная из всех, которые я видела, а, главное, она бедная.
Будьте бдительны, фирма не офоррмляет трудовые! Есть люди, которые по несколько месяцев работают без трудовых и договоров, а в случае чего им перестают платить з/п.
Заявления пишутся, но не факт, что вас оформят официально. Прошу фирму "Патро Интеграция" занести в черный список. А клиентов быть бдительными, если не хотите доверить свои сети с конфиденциальной информацией фирме, которая нечестная, где имеют доступ к компьютерам люди даже без регистрации в СПб.
Рада за тех, кто нашел другую работу после Патро и ушел из этого "болота". даже в кризис не стоит "размениваться" и идти работать в эту фирму. Вот так не коротко, наболело!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
