Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я проработала там 1,5 месяца, условия ужасные !
Обещали 22000 т.р. получила 18800 т.р.
Так же при устройтве обещают работу в райо-не проживания но перевода в ближайший магазин я так и не дождалась.Новым сотрудникам говорят о том что открываются новые салоны, это не правда в компании Доритис очень большая текучка людей,одни уходят другие приходят,на долго там не задерживаются.Не правельное ведение кассовых документов- это полное нарушение для налоговой инспекции.Зарплату во время не выплачивают,и еще присутствует такая терминология, как удержание денег и ШТРАФЫ.Очень тяжелая работа для флористов а з/п маленькая!!!
Был такой случай, когда один из салонов Доритис ночью обокрали, так что вы думаете, начальство даже милицию запретило вызвать, в итоге все вычли с сотрудников .Магазины у них не застрахованы, без охраны, без сигнализации(большинство). Все недосдачи, в том числе списание цветка, вычитают со сотрудников.
Премий не дождетесь, даже 8мартовские праздники, когда мы перевыполнили план премию выдали через 2 месяца (2тысячи), а на след. мес эти же деньги вычли из зарплаты без объяснений - это коронный прием доритис- премия, потом удержание на туже сумму.
Офиц. трудоустройства действительно нет, но для меня это было не принципиально..Даже мою часть труд. договора мне не выдали объяснив это тем, что сначала нужно отдать на подпись, а потом он затерялся как бы...
Наплевательское отношение к работникам и нелепое запугивание. На сегодняшний день контора проиграла один иск в суде- http://pgr.spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=cs&CARD_ID=14&CASE_ID=20719287
и боится проиграть другой, в связи с чем не приходит на заседание-http://smolninsky.spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=cs&CARD_ID=14&CASE_ID=13648414 . Все кто работал и не получил зарплату могут смело обращаться в органы, контролирующие деятельность работодателя. Никаких договорённостей с судом у них нет и быть не может. По ведению дела в суде-юрист, представляющий контору, диплом в переходе купил, Валейшина ни слова не может сказать перед судьёй.
В основной массе дружный коллектив ,готовый придти всегда на помощь,новые автомобили!
Видимо из-за достаточно молодой диспетчерской-малое количество заказов
Работал в этой компании 2 года, все нравилось и своевременная оплата и отношение к персоналу. Единственный минус нет премий и сдельная оплата труда, т.е. когда есть работа - хороший заработок, когда нет - сидим ждем!
Вакансия - оператор раскаточной машины. Начало рабочего дня на этой самой раскаточной машине стоит узбек, т.е., она занята и тебя ставят тестоводом(добавление различных компонентов для изготовления теста,по граммам и кг)в обязанности входит таскания мешков муки по 34 кг(грузчик)в простонародье.В общем, суечусь весь в поту туда-сюда, сам познаю, ничего не объясняют,подходит маленькое страшно-прыщавое ПТУ спрашивает:" можно ли взять муки и откуда" я как и полагается не на Вы,а на ты с младшей по возрасту она мне говорит:" я тут мол начальница, а ты первый день и меня на Ты,отвечаю:у Вас конечно не все в порядке с лицом,но Вы не так уж страшно выглядите,сказать ей было нечего ушла-жаловаться.Все, вижу все взгляды, думаю, пора уходить,на что мастер мне говорит - я с самого начала видела, что ты медленно работаешь,хотя посмотрела записи прошлых таких же как я болванов, график опережал,причем стажировка заканчивалась в 16:00 у каждого рабочий день до 20:00 не выдерживали,либо кто -то как я не выдерживал и уходил раньше. я ушел в 13:10,на что мне был задан классный вопрос,"ты уже уходишь не хочешь доработать"!?Ежедневно в компанию приходит на собеседование один два человека, и их отправляют на стажировку. людей в Питере много, так что хватит на лет 5 без убыточного по з/п этой вакансии производства. Люди, будьте бдительны и предупреждайте друг друга вот о таких случаях.Удачи в поисках.
Компания скоро развалится от текучки кадров! И от того, что не ценят сотрудников! А если у Вас есть желание быть рабом и не видеть своих денег, то Вам именно в эту компанию!
1. При прохождении собеседования было оговорено, что задержка зарплаты = уход из компании. Но зп сразу задержали с первого месяца. И то! Оставшуюся часть зп выплатили, когда подошла и попросила! При уходе из компании можете не рассчитывать на выплату "черной" зп! Не отдадут!!! Будут Вас кормить завтраками о встрече! люди, уволившиеся 5 месяцев назад, до сих пор свою зп не видели!
2. Жмотство! Как можно при заказе канцелярии отказать в покупке ручек и карандашей, когда весь офис сидит и нечем писать! Я на работу покупала сама себе ручку и карандаш!!! КАК ТАК??? из всего заказа, который делали приходила только бумага для принтеров и папки! И всё!!
3. Если заканчивается кофе, чай или сахар, то офис может неделями просидеть без этого! Единственно, что там постоянно есть, так это вода! Потому что заказ воды не утверждается начальством!
4. Работу сотрудников не ценят! Если ты сделал что-то хорошее для компании, то этого даже не заметят, а вот если получился какой-то маленький косяк, то как минимум выговор!
За опоздание на 1 минуту штрафуют с зп.
5. О праздничных днях можете забыть! Вы будете просиживать все праздники на работе! А начальство так и не появится. А об оплате в двойном размере за праздники ЗАБУДЬТЕ!!!
6. На обед у Вас будет всего полчаса!!! А обедать там, кстати, негде! Если только в магазин за хлебом сходить! И Вас будут штрафовать за опоздание! И не важно, что начальство обедает по часу - 1.5 !
7. Текучка кадров ЖУТКАЯ!!! 5-7 человек в месяц стабильно!!! От начала создания компании остались 3 человека и не понятно почему там ещё сидят! а самое интересное на что они живут?!
8. Каждый день Вы будете слышать трехэтажный мат в отделе продаж. И все спокойно и мирно сидят там!
9. Если Вам нужно куда то срочно уйти - будьте любезны объясниться! И этот уход, кстати, будет за Ваш счет.
10. Об обязанностях..Вам сядут на шею и будут гонять Вас по тем обязанностям, которые Вы даже и не знали!
11. Карточку, для прохода мимо охраны, вы даже в глаза не увидите! только если успеете забрать её у сотрудника, который уволился перед Вами!
Отсутствует зарплата! Присутствуют проценты, как говорят 15-20 и именно так, не 15 и не 20, а 15-20.
В общем, как говорит Мамонов в своей постановке, все было интересно и весело.. И еще, руководитель так и говорит, что своим сотрудникам, он не платит зарплату, если они ничего не продают - и это для него логично(читайте дальше)!
В случае собеседования в данной компании, обратите внимание на то, что Вам скажут и не раз подчеркнут то, что готовы взять Вас учитывая отсутствие опыта в данной сфере деятельности, а через какое-то время, также проскочат фразы, что требуется 2-3 месяца, чтобы понять все как следует. Предлагают обучаться по ходу деятельности, т.е. сразу звоня!
И учиться вы будете в бою! Сразу вспоминаю куплет из песни проф.Лебединского - "Как хочется сесть на коня.. увезти тебя в лес.. а в лесу стоит мерседес"
Уже давно выделил для себя следующее, существуют два типа работодателей:
Первые:
- платят нормальную зарплату на испытательный срок и уделяют много времени обучению. В таких компаниях считают, что нельзя не опытному сотруднику общаться с клиентом, т.к. он тем самым уронит имидж компании в целом. В таких компаниях открыто говорят, что понимают что вы вряд ли сделаете продажи ранее 3-4 месяцев. Но они готовы ждать, т.к нанять профессионала им будет намного дороже тех денег, которые они тратят на Вас.
Вторые:
- говорят, что обучиться можно только в процессе, зарплаты нет и все зависит только от ВАС!! Ура товарищи! Что компания идет Вам на встречу, взяв человека без опыта и обучая и предоставляя(дословно) "оборудованное рабочее место". Данным компаниям нужны в основном операторы на телефон, где они ничего не тратят, кроме платы за телефонию. И не несут ответственности, почти никакой.
заманивают хорошим окладом, а через определенное время начинают копиться долги, в конечном итоге вынуждают уйти. Рабочие больше года без зарплаты. кроме того все имущество под арестом в связи с исполнительным производтвом. кидалово!
Святовит-СПб-это Лажа, обман во всем начиная с трудоустройства, обещают при трудоустройстве много, потом просят выйти за кого нибудь в твои выходные,обещая конечно же все выходы потом оплатить. На самом деле это развод, пока не прошел месяц тебя пытаются использовать по максимуму, а заплатить специально забывают, то денег нет, то понос у бухгалтера, то нет распоряжения директора и т.д., находят любые причины чтобы не платить. А когда тянуть с выплатами зарплаты уже не возможно, начинают придираться и находить любые прорехи в твоей работе, вообщем все делается для того, чтобы не заплатить и выставить охранника виноватым и хоть как то оправдать свое КИДАЛОВО. Шафраненко Леонид Леонидович ты МУДАК кидающее ЧМО, подлец и негодяй, и вся твоя семейка трудоустроенная в СВЯТОВИТ-СПб, так же последние сволочи. Вам Ваше КИДАЛОВО, все равно выйдет боком. Вы все суки будете наказаны.
Очень дружный коллектив, постоянно во всем помогаем друг другу. Всегда вместе отмечаем все праздники, дни рождения. Руководство справедливо поощряет тех, кто работает и "тянет" новичков к необходимым результатам. За два с лишним года моей работы компания существенно выросла, но при этом сохранился индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Чтобы добиться желаемого результата приходится много работать:)
Не соглашусь с предыдущим мнением. Проработал в компании почти год. Все подробно рассказали про продукт, научили продавать с нуля, работать в 1с. Всегда вместе придумывали какие-то новые ходы продаж, новые предложения. З/п начисляли честно и никогда не задерживали. Коллектив душевный, меня всегда поддерживали, до сих пор хожу к ним в гости. От себя скажу, что если кто-то хочет халявной работы с большими деньгами, то это не для вас. А тем, кто хочет с чего-то начать продажи рекомендую, так как мне помогло.
Компания "Аквабалт" - часть холдинга (или как они себя там называют) Балтийская Металлургическая компания. Находятся в Питере на Боровой улице. Занимаются доставкой воды по фирмам. На Хедхантер.ру висит их объявление о найме "менеджеров по продажам бутилированной воды", условия как выясняются следующие - - испытательный срок 2 месяца. Оформление официально - через 2 месяца!!!. - Зарплата в первый месяц 4500 руб + 20 процентов с оборота и 5000 за выполнение плана. во втором месяце цифры незначительно повышаются. - В дальнейшем обещают 40 процентов с оборота отдавать менеджеру. - никаких других компенсаций не предусмотрено. Далее директор фирмы как бы забывает о том, что у нового сотрудника есть план продаж, а если нет плана, то нет и бонусов за его выполнение. Примечательно, что в компьютере менеджера не установлена даже программа 1С. Так что работа менеджера по продажам сводится в компании Аквабалт к тупому обзвону фирм и рассылки факса с очень завышенными ценами на продукцию. В результате за несколько дней - ни одной продажи. Не понятно, сознательно обманывает фирма Аквабалт людей, или просто тут не налажен механизм поиска клиентов - лучше держаться от ул. Боровая 53 подальше. Заработать денег в таких условиях невозможно. Научиться чему нибудь полезному- тем более. В ящике стола лежит ворох коммерческих предложений, подписанных разными именами - видно в должности "Менеджер по продажам воды" здесь переработало много людей и никто долго не задерживался. Если не хотите потратить свое время - обходите компанию Аквабалт стороной!!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11