Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Магистраль" ЗАО. ИНН 7842457094. Мало того что не платят,в телефонном разговоре варианты: оплатили только что, заболел бухгалтер, сейчас приеду - привезу деньги (соответственно затем на звонки не отвечают).Прораб не знает генерального директора и т.д.директор Артем,помошник директора Жена его!!!

ООО "НПК ТрансЭТ" постоянно ищет сотрудников, в фирме двоевластное самодурство директоров. Больше года ни один начальник производства и технолог не выдерживает.Берегите свои нервы.

Хотя я Вас и не видел, но просмотрел документы подготовленные Вами и могу по ним оценить Вас как хорошего специалиста (в Вашей сфере специализации), а так же по рассказам работников.

Абсолютно согласен с оценкой ООО «НПК ТрансЭТ»!!!

Триумвират: директор, технический директор и начальник коммерческого отдела - амбициозные личности (Амбиция БСЭ (от лат. ambitio)- честолюбие, тщеславие, спесь, чванство; повышенная обидчивость). Не умеющие организовать работу, не ценящие профессионалов уровнем выше их, никогда не работали непосредственно на производстве, поэтому можно представить их уровень руководства производственным процессом и представления о процессе (технологии) производства. И поэтому меняют сотрудников, как перчатки, если они имеют свое мнение, отличные от их взгляды, свое умение работать на конечный результат, если они личности.
Директор и технический директор - акционеры ( с ними все ясно),а начальник коммерческого отдела - приезжая из Пензы с заочным экономическим (платным) пензенским образованием (а так она фельдшер), которая борется за выживание в Питере (поэтому и людей вокруг себя не видит).

Технический директор хочет отвечать только за себя и не решает никаких вопросов и ни за что не берет на себя ответственность,но,..., дальше страдают тот кто работает.
Фирма позиционирует себя как разработчик и производитель импульсных источников питания. Но большинство продукции разработано под конкретных заказчиков ЗАО "НПФ Теплоком" (СПб). ЛОМО (СПб). "ТБН энергосервис" (Москва) и не соответствует заявляемым параметрам, т.е. их можно эффективно использовать только с приборами этих фирм.

В марте месяце купили сертификат ISO 9001.
Имеются случаи "кидалова" части зарплаты у новых сотрудников.
Мне удалось проработать 4,5 месяца

1. Директор, понимающий, грамотный человек. 2. Зарплата платилась вовремя.
1. Колектив чуть менее чем полностью стервозен. Никакой помощи и поддержки не ждите. 2. Офис: комнатка 5х6 не убирается вообще, не проветривается, кондея нет, невозможно дышать. 3. Никаких перспектив для новых сотрудников!!!

Возил одного из руководителей Едоши. Очень нравилась работа, до сих пор жалею что ушел в польстившись на большие заработки. Здесь хоть и зарплата была поменьше, зато стабильность да и отношения. Начальник которого я возил был просто отличным. Ни разу не слышал от него криков или приказов. Всегда все вежливо говорилось и не в приказной а скорее в просящей форме. Ездил на отличном автомобиле, ни разу не ремонтировал его только на зиму переобувал. В общем, устраивало все! Если собираетесь в Едошу устраиваться, даже не раздумывайте!

1. Это не интернет проект, это реальная компания ООО Едоша, сеть гипермаркетов, со всеми необходимыми по закону РФ реквизитами, включая выплату всех необходимых налогов и акцизных платежей, согласования с ФАС (федеральная антимонопольная служба) своей доли на продуктовом рынке РФ и правом продажи алкоголя и табака (если вам это о чём то говорит). Можете проверить здесь, введите название компании и посмотрите данные на официальном сайте налоговой службы РФ. http://egrul.nalog.ru/ Кстати если просто Едоша введете, то увидите уже регистрацию и самого ООО в СПб и двух ЗАО в Нижнем Новгороде и г. Приозёрск. Скорое еще появятся. Просто в стадии оформления находятся.

2. Совершенно белый легальный доход с уплатой всех пенсионных платежей и налогов, страховым пенсионным стажем и записью в трудовой книжке, кому это нужно.

3. Простой, понятный маркетинг, по которому когда работают наши партнеры им выгодно заботится о своих партнерах и помогать им получать приличные чеки.

4. Маркетинг настолько прост, что даже люди без сетевого опыта быстро понимают что нужно делать, чтобы получать прибыль и в каких размерах, за какие сроки. Что конкретно им нужно для этого делать.

5. Хоть бизнес и МЛМ, но он исключительно рекомендательный, т.е. отсутсвует ряд действий, которые совершают партнеры в традиционных МЛМ компаниях, а именно: не нужно изучать особенности и преимущества эксклюзивного продукта и его воздействия на организм человека, или какие то другие пользы от обладания им, простые продукты питания люди и сами все знают. Как у нас говорит один партнер - "каждому понятно, чем курица отличается от селедки и что будет с человеком, если он перестанет это принимать".

6. Еще один плюс - продукт, который мы продвигаем продают клиентам и партнерам штатные сотрудники компании, а не активные партнеры, которые получают бонусы от товарооборота.

7. Руководство компании приветсвует участие партнеров в управлении компанией, разрешено при акционировании филиалов в регионах войти в число акционеров, т.е. любой может стать совладельцем бизнеса при желании, выполнив ряд условий. Условия совершенно доступные. Именно поэтому сейчас магазины по стране открываются как грибы в лесу появляются после дождя. Для регистрации и приобретения карты мои контакты: Skype - putanik999 и тел.+7(920)-020-30-20

Всем привет из Саратова! Несколько дней назад побывала на встрече Дмитрия Высоткова с дистрибьюторами компании ННПЦТО, где с его стороны проходила активная агитация бросить всё и быстрее регистрироваться в Едошу. Встреча произвела впечатление попытки вытягивания у населения денег под разными предлогами и громкими обещаниями. Я зарегистрировалась на сайте Едоша и сделала попытку оформить заказ. Заказ автоматически приняли, но с тех пор ни ответа ни привета. Сайт глючит и кишит множеством ошибок и сбоев. Есть такое ощущения, что компании Едоша на самом деле не существует. Имеется только обёртка от конфеты: наскоро состряпанный дешёвый, неработающий, бутофорский сайт, где печатаются только новости об активных похождениях отца и основателя; напечатанные за копейки карточки, которые предлагается покупать и распространять в своём городе под обещания открытия магазина в будущем; подбор персонала под ещё не открытые магазины с предварительным платным обучением; продажа акций на магазины, которые не откроются никогда и единственный магазин Едоша в Санкт-Петербурге, который больше похож на Сельпо и существовал задолго до появления сайта Едоши и никакого отношения к деятельности этих вымогателей не имеет. И всё это делается только для того, чтобы собрать как можно больше денег с не совсем умных и доверчивых граждан. Руководит этим мыльным пузырём баламут Владимир Сергеевич Люляев (Солошенко)? Кстати, зачем честному человеку скрывать своё доброе имя?

Приглашать в компанию знакомых никому не рекомендую. Заказы не доставляются во время, один заказ у меня исчез вместе с курьером. Мои друзья заказали продукты, им их привезли около 24 часов, причем без чека и перечня продуктов. До службы доставки не дозвониться вообще, они просто не берут трубку. Развивать сеть просто нет никакой возможности, плюют они на всех и все.

Идея компании классная!!! НО.....27 мая оплатили заказ в сумме 3300. И до сих пор, а сегодня 20 августа, не можем найти концов этого заказа. Единственный ответ, которого мы добились 2 августа - ваш заказ отправлен. А куда, кому - ответа нет. По телефонам отправляют с номера на номер... И что можно думать про такую компанию??? -

Абсолютно не согласна с предыдущими постами!! Да, кризис сильно ударил по компании, сократили 50% сотрудников, з.п. выплачивали с задержками (но выплачивали!). С начала 2010г. компания активно развивается, набрали интересных проектов, платят з.п. без задержек. Очень большой плюс - молодой коллектив, отличный стильный офис, современная новая техника, дружеская атмосфера в коллективе.

Комапания ВСБ - эта кидалово всех. За разработанные для них разделы вы получаеете деньги не в полном объеме, или получаеете в то время пока вы им интересны, когда работа сдана о вас забывают.

Я отработал в этой организации некоторое время и за этот период видел, как кидают на деньги не только подрядчиков, но и своих сотрудников. Зарплата "черная" с задержками, при увольнении никому не выплачивают зарплату и отпускные. Высокая текучка кадров - архитекторов и конструкторов. Почти весь основной коллектив сменился. Еще прикол, через который проходят все - дают подписать договор в 1 экземпляре, который остается только у директора. С этой орган. сейчас судятся несколько обманутых сотрудников.
Организация занимается проектированием зданий - жилой комплекс "Современник" - Ленинский 139
(Заказчик ИК "Балтстрой").
В кидалове повинны:
Генеральный директор (до 15.06.2009г)- Дюппей Наталья Михайловна, 907-92-00
Генеральный директор (после 15.06.) - Дюппей Андрей
Потворствуют начальству:
Главный инженер - Чистяков Олег Анатольевич
Директор по развитию Вышеславцева Ирина
Главный бухгалтер - Кожанова Вера Павловна

Полная некомпетентность руководства в вопросах монолитного строительства.
Обман рабочих и несуразные денежные наказания.
Любимая фраза гл.инженера : " Вы меня не правильно поняли".
Необоснованное уменьшение заработной платы в 4 раза, непосредственно перед новым годом.
Взимание подоходного налога с ЧЁРНОГО НАЛА !!!

Работников за людей не считают.Безжалостно обманывают при начислении процентов.нЕ идут ни на какие уступки(имеется ввиду изменения/улучшения условий сотруничества с клиентом,чтобы не потерять клиента).В итоге-зарплата еле до 15 000 дотягивает.Помощи от руководства никакого.Если клиент задежит оплату по дебиторке-забудьте о процентах.Их по-просту не начислят.
Склад вообще не работает-постоянно недогрузы,путаница в заказах.
Компы тормозят постоянно,1С хрен грузится.Логисты вообще непонятно чем занимаются,равно как и маркетолог.Акции убогие,расчитанные на такой сегмент-какой никто даже бесплатно не возьмёт.А провалишь акцию-всю душу вынут.Выполнишь акцию-денег не дождёшься.Постоянно какие-то отмазки типа"деньги акционые ещё не перевели" или "перевели,в з/п дадут".А потом з/п получишь и плачешь-не деньги дали,а просто подачка какая-то,соцпомощь,а акционки так и нет.Как семью на такие деньги держать-непонятно.

Короче,морально и технически убогая контора.
Хотите геморрой и изуродованную психику-Мультирейд ждёт Вас.

Собираюсь увольняться, бабки не платят.
работников за людей не считают.
полный бардак и стукачество.
зарплата максимум 14.500 из двух половин: официал и чёрная часть.
и самое интересное, что подоходник удерживают со всей суммы, а не с официальной её части.
сейчас будут объединяться с якобы московской фирмой, что и без того бардак усилит.
резюме - люди не идите туда и не пачкайте трудовые книжки.

Неоплачиваемые переработки. Плохая работа управления. Нарушения ТК.