Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

работаю в этой компании, и ничуть не жалею о потраченном времени. многому успела научится за то время, пока здесь работаю. И самое главное - это замечательный коллектив и взаимовыручка, всегда помогаем дрг другу.

Отношение к сотрудникам как к скоту. Абсолютно не прислушиваются к мнению среднего звена, о линейном персонале даже не говорю.Заставляют ездить на подработки по всему городу, если сотрудники пытаются возражать, объясняя отказ наличием своих личных проблем, которые требуют решения, просто затыкают рот и при малейшей возможности увольняют за нелояльность к компании. Внедряют новшества, которые влекут за собой сбой в работе всех должностей. Такое впечатление, что в руководстве компании работают люди, которые никогда не имели отношения к торговле.Недостачи на половину фальсифицированы, людей оставляют без денег. Стыдно, что потратила время на эту компанию, рада, что освободилась от неё.

Товарищи, в этой конторе кидают на деньги всех сотрудников магазина по полной программе, могут снять сколько захотят, могут задержать на месяц, а ты будешь бегать занимать т.к. на что-то жить нужно, а могут вообще не выплатить. Делают это профессионально и это им нравится т.к. считают себя правыми. Обходите эти магазины стороной.
Учитесь на чужих ошибках.

Положительные стороны работы в компании:
Перспектива роста, дружный коллектив.

Отрицательные стороны работы в компании:
Абсолютно безграммотные проффесионально руководители. Регионал (девочка из ПТУ, взятая за красивые глаза и глупую улыбку Барби) будет "дружить" с управляющей если та знает, где наростить ногти и не дорого купить сумочку, рабочие качества не интересуют никого. Можно уволить человека в один день, при этом никто ничего не объяснит толком, все будут валить друг на друга, в результате плюнешь и уйдешь сам, з/плату получишь, причем, почти всю, но какую тебе дадут характеристику при следующем трудоустройстве.........

там с людми обрщаются как с вещью сколько бы ты не проработал

Данный отзыв относится к производству; (ибо в офисе этого предприятия на 99% работает безответственная молодёжь, без должного контроля со стороны руководства,у них технично получается только прое...ать какой-нибудь из твоих документов или справок)Отработав больше 10-ти лет, от совдеповских заводов до мелких часных организаций, для себя я сделал вывод-нокиан чмаерс это самое поганое предприятие в котором мне доводилось работать: цирк с некомпетентным, молодым, высокомерным,безалаберным руководством среднего звена; работников держут за дураков как будто все они поголовно пту-шники;штат рабочих урезан до предела (экономия на з.п.)То что на любом советском предприятии или вообще нормальном заводе, делали бы 2 человека ввиду того что не всегда это легко физически,ввиду того что не самое простое и многофункциональное изношенное оборудование да и вообще человека нужно подменять, то на нокиан евряерс это делает 1 человек и нихрена тебе никаких напарников сам справишся,ведь один дурак когда-то справился значит и ты справишся,работай в духе Хаккапидритта,а то что этот дурак разорвал себе жопу его потом загнобили и он свалил так это ничего.компании ведь это выгодно. В итоге НА ЗАВОДЕ ТЕКУЧКА.... На производстве,да и скорее всего во всей компании,существует чёткая градация на тех кто устроился на завод в период 2005-2007 года.т.е. в период интенсивного его расширения.все кто устроился в выше указанный период сейчас в ,,малине,,.Второй период 2007-2010 так им сейчас 50/50.Ну а те кто устраивался с 2010-по н.в. могут попасть только на самые зачуханные места ибо нормальное и адекватное уже разобрано до вас...Абсолютное большинство опереторов получают от 26 т.р. до 35 т.р. в зависимости от цеха и то максимальную из этих сумм получают операторы 3-его цеха в который новичку с улицы попасть практически не реально,в него набирают 2-3 человека за год и то только под новый завод,попасть туда с улицы чисто на фарт...остальные получают 26-30 т.р. и всё благодаря отрепетированной наё..ке этого гнилого предприятия: приходит стажёр пока у него идёт стажировка первые 3 месяца он получае полную премия или почти полную(8000-10000) (это зависит от фантазии начальника смены и цеха; точнее и от их пид..ронестического гомосяцкого тандема) как закончилась стажировка и здал на 1-ый разряд не видать этому новоиспечённому работнику премии как своих ушей, получит позорные 800-3000 и до свиданья...И такая фишка у них работает со всеми и уже не один год. завод экономит на пемиях и начальинику смены хорошо он за это бонус получает...На этом чухонском заводе козырно только тем кто там с самого основания работает,кто пристроился наладчиком что б выёбываться по цеху над пацанами которые горбатят пока они корчат из себя професионалов, кто подлизал как это обычно в россии делается нужное очко в нужное время и прошмыгнул в старшие операторы что б тупо ходить по цеху и надзерательствовать- аля освенцим по-фински. Как сказал обращаясь к начальникам смен один товарищь в нашем колективе '' что б у вас стать наладчиком нужно в бригадирку вперёд жопой заходить" после этого он уволился разумеется как это сделали все те кто умеет работать и не хочет торчать в этой гнилятине.На заводе из года в год одна и та же хрень в мае все получают 13-ую,(а кто-то и этого не получает это по решению молодчиков-начальников например быканул против условий труда) и человек 20-цать на следующий месяц уволилось чисто сидели ради 13-ой и продажи опционов,получили и свалили . Вот они и набирают массово людей каждое лето.Валят в основном операторы из 4-ого и 5-ого цехов т.к. там самый ,,цирк,, по-тихоньку валят и из 1-ого и даже 3-его (хоть в этих двух и самый большой оклад) ,текучки нет только в 2-ом там хоть и самые маленькие оклады но зато физически халява не надо гонять как ,,ссаный веник,, Итог такой: будете собеседовании,(будут лечить как обычно) просто спросите ,,а в каком цехе эта хреновина-оборудование, на которое вы меня определяете находится,, услышите в ответ цифры 4 или 5 сразу же валите в этого собеседования, таких как вы там уже были тысячи, скажут что пойдёте в 1-й,3-й пожете попробовать" хотя через какое-то время всё равно уволитесь ( 2-ой не скажут всё равно туда с улицы не берут да и своих по дикому блату) Конечный Итог такой: эта ,,компания" такая же срань господня как и Хюндай,Ниссан,GM,Тойота,и все эти жидовские шараги
Пусть они себе узбеков набирают !!! не хрен унижаться перед ними всё равно через пяток лет они к этому и придут....

Купил участок в Пул Экспессе в Охтинском Парке. Был уверен что за такие деньги за участки будет и нормальное отношение. Но управляющий Иванов Антон Владимирович работающий там самый настоящий хам, позволяющий себе все что угодно. За ваши же деньги там будут вытирать о Вас ноги. Не пора ли Пул Экспрессу задуматься о своем персонале.

Большего бардака за 40 лет жизни я не видел нигде, сколько увидел за 7 месяцев работы в этой компании. Эта компания бардачная не только по отношению к сотрудникам, но и что самое интересное, к ведению бизнеса. Мало того, что обещали при приеме на работу одну должность, а при оформлении, задним числом она оказалось другой, так ведь еще и з/п каждый месяц задерживали, мед. страховку со скандалом еле сделали, банковские карточки на получение з/п не могли выдать 6 месяцев. Зарплата наполовину белая, черную часть директор выдавал как хотел, без объяснения причин мог лишить. Командировочные задерживал по 2 месяца. При увольнении по собственному желанию, по обоюдному согласию, по-хорошему, с передачей всех дел, клиентов и баз, с вводом нового руководителя на мое место и передачи ему всех подчиненных мне сотрудников, глядя мне в глаза, он обещал рассчитать меня полностью, в том числе компенсацию за отпуск. ОБМАНУЛ, на черную часть кинул. (более 20 000 руб).

Присоединяюсь к написанному.Эта "фирма" поменяла несколько мест дислокации и название. Сейчас наз."НеваПроект"-(кто знает точнее-напишите).Есть около 40 судебных решений по невыплате зарплаты и о восстановлении на работе.Меняя места дислокации,он (Смолко) уходит от исполнения судебных решений и затягивает время.Приставы способствуют ему и тоже тянут время, а оно работает не на нас.

Абсолютно безграмотен и как специалист и как бизнесмен, коими себя везде позиционирует. Не умеет общаться с сотрудниками без хамства и мата. Обманывает всех и вся, по поводу и без, и подчиненных и Заказчиков. Циничен и беспринципен. Абсолютно достоверно, что ОБЕ ФИРМЫ ДОСТАЛИСЬ ЕМУ БЛАГОДАРЯ ТОМУ, ЧТО ОН ОБМАНУЛ И БРОСИЛ СВОЕГО КОМПАНЬОНА - СВОЕГО РОДНОГО БРАТА, который вложил в эти фирмы все свои деньги, в отличии от Михаила, который не вложил туда ни копейки!!!!!!! Это факт, и его легко проверить, если у кого-нибудь возникнут сомнения...
Все, кто ранее имел несчастье работать с этим человеком, отказываются впредь иметь с ним дело...

Смолко Михаил Сергеевич
Генеральный директор ООО ГенСтройПроект, коммерческий директор ООО Северо-Запад

Имеет огромные долги по зарплате сотрудникам! Только "белые" долги свыше 1 000 000 руб (численность сотрудников была 50 человек: задолженность по з/п за 3 месяца в среднем 20000 каждому Вот и выходит 1000 000)

Мать родную кинет! НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С НИМ !!! НИКОГДА !!!

Кроме всего прочего ОЧЕНЬ: наглый, борзый, не ответственный, врет постоянно и.т.д.

Работал в этой компании я 2 месяца бесплатно, сейчас в офисе не берут трубки, зарплату не выплатили,изначально все кормили завтраками, что деньги им не преевели ССК ...а на самом деле всех кинули,так же набирали персонал в Мурманске,там тоже людей просто оставили без денег...как сейчас их найти неизвестно, тк они в любом случае скрываются

Полностью присоединяюсь к словам Марии (тески). У игоря круглова я проработала не больше месяца, как начались домогательства с его стороны. мне конечно пришлось написать заявление и уйти. Никто из коллектива совершенно не удивился, а только сочувственно мотали головой. Я так поняла, что работала как-раз до Марии. Уходя, я сказала Круглову, чтобы он не смел так больше поступать, но я смотрю он вообще обнаглел и ни чего не боится. Я смотрю, что эта вакансия опять свободна и Круглов ищет себе новую "жертву". Хочу дать совет тем кто может быть собирается идти туда работать, даже не думайте , он сексуально озабоченный человек. Причем, работать с ним будет не слаще!!! совершенно ленивый и нечестный человек!

Я не могу сказать особо ничего плохого о компании, но я хочу рассказать непосредственно о должности специалиста по закупкам в компании Росинтер (КОП Пулково). В мой первый день работы Круглов ИА сказал, что из продуктовой сетки брать не хотел (забавно ведь в Московском офисе на вакансию стоит, что хотят именно из ритейла), но…т.к. на собеседовании я поняла... в каком образе меня хотят здесь видеть, то спела и про то, что реализация важна для мужчины, меня всегда будет устраивать эта должность, мне очень понравилась эта компания и ехать мне на машине 20минут, потом про то, что очень спокойная и терпеливая, когда мне сказали, что я буду задерживаться на час-два, я сказала да. В действительности реализация, безусловно, важна мне, я просто рассчитывала посидеть здесь года два-три и опыт работы на этот раз со всем ассортиментом и в федеральной компании открыл бы мне наконец-то двери в лидирующие сетки города Санкт-Петербурга, поэтому для себя я решила, что выдержу все.
В конце ноября была проверка с Москвы, и мне сказали, что надо ответить, если они зайдут сюда, что я занимаюсь… заказами для ЦС и отслеживанием прихода, по моим подсчетам…это меньше 10% того, чем занималась я. Трудоустроившись туда, вы быстро поймете, что человек настолько обленился, что по любой мелочи будет заставлять звонить вас, на то, что вы сидите, считаете и вас ждет еще как минимум 5 заданий, а он идет гулять, ему плевать, бесконечная дерготня, вовремя вы тоже уходить не будете, элементарная любовь давать прейскурант без 5 минут 18…и надо его сделать срочно…. Неумение формулировать задачи или четкие комментарии, куда пойти и что сказать, заставляли меня переделывать работу или попадать в глупую ситуацию не раз, не знаю, было ли это связанно, с тем, чтобы выставить меня полной дурой в глазах других или человек настолько не знает свою работу.
О должностных обязанностях могу сказать, что я делала отчеты для Москвы, прейскуранты и их статусы, отслеживание в базе, поиск нужных продуктов у поставщиков, работа с претензиями, бесконечные звонки по любой ерунде и если в городские рестораны что-то не доезжает, осуществление контроля всей отгрузки ЦС, просчеты потребностей, ретробонусов, аналитика цен, сбор документов для заключения договоров, подписи, печати, доверенности, заказы и прочее. Я знаю, кухню закупок, на предыдущем месте работы сетка тоже была не самая маленькая и отработала там я больше года. Когда Круглов ИА меня довел, и я спросила, а что конкретно делаете вы, человек сказал мне, что отвечает за мои ошибки (прекрасно, я тоже хочу сидеть и пересылать чужую работу) и отвечает на важные письма. Я могу сказать, что посмотреть на продажи и ответить на письма – это час работы, не больше, поэтому человек постоянно ходит гулять… Но, тем не менее, эго зашкаливает и разговоры про его представительную внешность, что кругом дураки, особенно мне нравилось, что в Москве дураки, а Круглов такой молодец, цены ниже, чем там и ниже чем в регионах, непонимание того, что город Москва намного дороже, а в регионы идет логистика…хм…ну не знаю…хвалиться не своей заслугой…как-то глупо.
Также хотелось бы отметить еще один очень не приятный фактор, рассказы о том, что не женат, о том, что после первого месяца я должна повести его в ресторан, далеко не раз о том, что встретится тайно, один раз вообще сказал, что как-нибудь я напою его кофе дома, поглаживания, потом начался новый этап нашей жизни... каждое утро меня начали целовать в щеку, на третий день и мои нервы начали сдавать и я просто вежливо сказала, что не надо так делать, а мне ответили: «Привыкай».
После месяца работы я начала наводить справки, пообщалась с поставщиками и с персоналом и узнала, что до меня уже было много человек и домогательства тоже были естественно не только у меня. Человек умеет подбирать себе подчиненных, которые будут молчать, но я не хочу, чтобы это осталось и следующие люди мучались, о том, что везде свои проблемы и стоит ли эта работа того – решать не мне, но принять к сведению данную информацию следует. Когда я не выдержала и прилюдно сорвалась на нем, на следующий день мне было сказано…я могу это процитировать дословно: «Я подумал над вчерашним твоим предложением уйти по собственному желанию, мне это решение далось не легко, честно тебе скажу», когда я сказала, что не собираюсь увольняться, тот ответил, что по статье пойдешь, я ответила ему, что расскажу и про домогательства и к Шитиковой Анне я тоже зайду (к моему сожалению, на месте ее не было, а на сотовый мне так и не ответили).

В заключении всей этой эпопеи могу поклясться всем, что имею, что каждое слово написанное – правда и это не просто, чтобы очернить человека. Дойти до истины очень легко, элементарно подняв историю приходивших людей на эту должность.

Кидают с з/п, постоянные задержки, все обещания и перспективы не исполняются, нет официального трудоустройства. При увольнении начальство включает "неадекват" и не выдает з/п