Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Уважаемые соискатели из Санкт-Петербурга и др. городов! Хочу предупредить всех, кому пришёл отклик на собеседование в магазин обмана и пустых обещаний New Look (ООО Новый Взгляд)! Данная компания занимается розничной продажей одежды, а также введением в заблуждение соискателей. Итак, по порядку. Мне пришел отклик с сайта, я подъехал к ним на следующий день в назначенное время. Ко мне вышла менеджер магазина Олеся и администратор Даша. Мы побеседовали, я заполнил анкету. Менеджер магазина Олеся назначила мне стажировку, предупредила о том, что после 2 часов стажировки если меня всё устроит, то я останусь у них работать. Прошло несколько дней. Я вышел на стажировку. Меня все устраивало. Перед уходом Олеся сказала, что позвонит мне в четверг, чтоб я ждал звонка. Как вы понимаете, никто мне так и не позвонил. Была уже суббота. Я прогуливался по центру. Мы зашли в ТРЦ "Галерея", где и находится магазин New Look. Я зашел в магазин. В этот раз ко мне вышла администратор Даша, которая объяснила мне, что они утвердили другую кандидатуру. Я сказал ей, что ждал их обещанного звонка, она сделала вид, удивилась, что мне не позвонили. В итоге, я потратил три дня на этот магазин + два часа в самом магазине, не говоря уже про транспортные расходы.

Cначала всё было хорошо,но потом началось.Продаж нет,платить со своего кармана не будем.Даже за выход свои 500р.приходится кляньчить.Отношение ужасное

Плохая компания

Директор много обещает о зарплате, но постоянные задержки не только с выплатой официальной з/платы, но и процентов за сделки - бросает как кость, копейки и считает это нормальным.
Постоянные задержки клиентам мебели по оплаченным счетам, а ты по итогу выглядишь идиотом - задержки составляют до 1,5 месяцев. Обман и не выплата твоих % за сделки, и з/п при увольнении.
И как управленец - директор никакой - много понтов, и постоянные геморои для менеджеров.

Совершенно хамское отношение к сотрудникам! принуждают писать заявление об уходе по собственному желанию, отказываются выплачивать задолженность по заработной плате. Ведут разговоры то о ликвидации фирмы, то о признании её банкротом, уведомления о сокращении сотрудников в связи с ликвидацией или банкротством не предоставляют, заставляя уходить по "собственному желанию" таким образом пытаются уклониться от выплаты выходного пособия!!!
И вообще претворяют в жизнь вариант фиктивного банкротства, переводя по тихому аренды помещений на вновь созданного клона!!!
Изумляет полное отсутствие у руководства страха от последствий их действий по отношению к сотрудникам.
Или надеются что человек не пойдет жаловаться?
так зря!! соответствующие письменные заявления в Налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Инспекцию по труду и МВД думаю остудят их пыл.

Знакомство с отмывкой денег, общение с нелегалами, наркотическая зависимость.

Ходил на собеседование, впечатление ужасное, народ какой то озлобленный и неадкватный. Хотя девочка HR manager была очень приятна в общении. Начали с того что задали вопрос об многопоточности, когда последовал ответ, стали требовать объяснить почему их неправильный код не будет работать, когда ответил, что это неправильно и я так не делаю, начали странно себя вести, подпрыгивать и кричать (именно попрыгивать на стуле и покрикивать) что я обязан знать все случаи кривого кода и почему он не должен работать, когда я с напряженной улыбкой пытался объяснять что случаев кривого кода много, и рассмаривать каждый мне не очень интересно, перешли на следующию тему с очень недовольным видом. Интересна реакция на мои слова что какие то вещи я просто не помню, так товарищь который меня собеседовал аж прыгать стал (реально смешно смотрелось), стал кричать что я просто не знаю(причем прокричал что я не не помню, а именно НЕ ЗНАЮ аж три раза), полный неадекват. Ну вообщем и целом пыталися, как я понимаю, показать какой я плохой программист и сбить мои требования по зарплате. Короче вакансия для студентов, и народ готов взять за 60 т.р. максимум студентов готовых терпеть такое отношение. Сам я работаю Freelancer-ом последнии три года, вот посмотрел на рынок и решил вернуться, так что я могу доказать свой опыт через реально заработаные деньги, и мне чесно говоря сильно не понравилось такое обращение, сим сообщением хотел предупредить,что если кто пойдет туда устраиваться что сия контора с церберами. У какого есть опыт общения с подобными чудиками поймет меня.

Отработал у них 2 дня в московском представительстве. Уволился сам, т.к. посчитал что перспективы представительства весьма туманны. Что характерно, за дна дня отработанные расплатиться не пожелали.
Работа предполагает ежедневные разъезды - проездной не выдают, что тоже весьма характерно.

Берут девочек на 15000 в месяц в помощники руководителя или офис-менеджером или секретарем. Выплачивает Войтановский тысяч 12 за адский труд с 9 до упора и выходы на работу по праздникам и выходным.
увольняет по своему хотению и не выплачивает за отработанное время

Есть квалифицированный персонал, всё необходимое оборудование как и исчерпывающие технические знания ребят: руководства и работяг. Весь процесс перемещения контролируется.
Как и везде - человеческий фактор: коммуникабельность и комуникативность

"Вакансии Компания «Темп-Проект» в связи с плановым развитием проектного отдела объявляет набор специалистов проектировщиков по следующим специальностям: ГЛАВНЫЙ КОНСТРУКТОР ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР АРХИТЕКТОР ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК по направлениям: - отопление и вентиляция - водопровод и канализация - электроосвещение и электрооборудование - генеральное планирование. Опыт работы по специальности в проектных организациях не менее 2 – х лет. Знание графических и инженерных программ обязательно, также нам интересны выпускники строительных вузов и студенты вечерних отделений последних курсов. «Темп-Проект» рассматривает своих специалистов, как одно из важнейших преимуществ организации. Мы предлагаем интересные объекты, стабильную высокую заработную плату, и социальные гарантии." - Это всё ложь, особенно эта фраза "«Темп-Проект» рассматривает своих специалистов, как одно из важнейших преимуществ организации". Я архитектор, и буду пересказывать свой опыт и наблюдения, как относятся в этой конторе к архитекторам. Начнем по порядку. Вы устраиваетесь и начинаете работать вам дают самый дрянно выполненный материал на доработку, работаете два месяца (испытательный срок) в конце второго месяца вас вызывают к директору Кириллову В.В. и приглашают гапшу Логинову Е, и Монастырского (гипа) и начинают вас песочить вдоль и поперёк, дескать вы работаете медленно, делаете кучу ошибок. Всё это на повышенных тонах с матом. Вобщем заключение- вы плохой специалист, работаете не в стиле "Темп-проект", дескать рабочий проект самого большого дома можно выполнить за три дня максимум. Это вам расписывает "в красках" Кириллов В.В, типа какой он сам вундэркинд и раньше он, когда работал рядовым специалистом он делал стадию Р именно за три дня ! При том регулярно созывают собрания со всей архитектурной группой и говорят что он никого не держит, что архитекторы- самые плохие специалисты, делают массу ошибок, кучу листов в помойку. Но простите, за три дня стадия Р "с коленки" не делается, неизбежно при такой спешке появятся ошибки, продукция будет выдаваться сырой. Вобщем работаете так примерно четыре или пять месяцев, вам постепенно прекращает давать новую работу эта особа Логинова (которая спит с директором ), а у них в конце каждого месяца даются листки "отчёт о выполненной работе", и вот вы пишите честно то что вы сделали и вас вызывают снова к директору и говорят что вы мало сделали и работаете медленно плохо и пишите заявление на увольнение. Вот так, а если вы ещё и молодой специалист без опыта работы..., вы не продержитесь и трёх месяцев. К томуже до меня в полном составе уволили весь архитектурный отдел, за исключением 2-х человек, чтоб не остановились объекты и заказчики по шее не надавали господину Кириллову. Зарплата действительно стабильная но с тем же успехом можно найти халтуру на дому и получить теже деньги без особой нерватрёпки. Вобщем смысл устраиваться в такую контору, особенно в условиях кризиса, когда нужно стабильное рабочее место с хоть какими то гарантиями что завтра вас не выкинут, особенно если вы специалист со стажем..., сейчас ох как трудно найти работу, и тратить время на подобные фирмы... Вас (вашего доменного пользователя) ещё в конце, в один из последних дней работы без предупреждения отключают от домена, с сообщением типа данная учётная запись не имеет доверия на сервере. Вобщем Temp он и есть папка тепм, сегодня вы там а завтра вас сотрут как временный файл.

Маленькая конторка, работающая на военных. Располагается в Пушкине в здании военного института. Основное занятие - тупое программирование под линух и командировки в разные богом забытые мухосрански. Формально возглавляется гражданским лицом, реально - вечно самодовольным каперанга Зайченко. Живет, как и все подобные конторы, за счет получения военных заказов по принципу "рука руку моет". Из-за этого полная денежная нестабильность ("этот не перевел денег... тот... ").
Нормальная практика - задержки зарплаты от одного до трех месяцев. З/п, к тому же, серая. Причем, что особенно унизительно, кому-то уже выдали з/п, а тебе просто мило улыбаются и ничего не объясняют.
Частенько еще задержки зп странным образом совпадают с какой-нибудь крупной покупкой Зайченко.
Еще одна мерзкая черта этой конторы - начальников, больше, чем подчиненных. Причем, начальники, чтобы вы не забывали, кто вы есть, обожают одновременно давать вам разные указания, причем, часто противоречащие друг другу. И отчета тоже каждый требует индивидуального. Еще, когда у них вдруг начинается редкий приступ бурной деятельности, любят заставить делать человека какую-нибудь совершенно непрофильную работу.

Из плюсов: несмотря на то, что контора под военными, дисциплины никакой и можно, по-сути, приходить и уходить, когда вздумается. А во время очередной невыплаты можно ваще не приходить и где-нибудь подрабатывать. Да и в обычное время можно 90% времени заниматься своими делами - никому дела нет. Еще плюс - достаточно порядочные: всем, кто оттуда уходил, все выплатили до копейки и премии за командировки платят.
Короче, резюме таково: имеет смысл туда идти, если вы студент и есть желание поднабраться опыта, или если есть стабильная халтурка, но нужно постоянное место работы с достаточно свободным графиком. Только перед этим советую еще утрясти вопросы с секретностью.

Всем остальным туда соваться крайне не советую!

1. Неудобное расположение офиса: от метро 15 минут мимо двух кладбищ и далее по территории бывшего завода "Ленинец".
2. Постоянно изменяющаяся бонусная программа оплаты труда. Результат - при увольнении недоплата составляет от 10000 до 20000 рублей.
3. Уклон агентства в сторону телемаркетинга (назначение деловых встреч), менеджеры целый день разговаривают по телефону.
4. Случаи создания "липовых" отчетов клиентам.
5. По PR основным клиентом является компания CIBER с директором-психопатом-бывшим военным, который всех строит, постоянно орет, не оплачивает труд. Одни нервы.
6. Директор компании Ксения Андреева нацелена только на прибыль, поэтому отношение соответствующее: радовать клиента, уступать клиенту во всем, плевать на сотрудников.

Хорошая крупная стабильная компания

хорошая компания особенно Отдел электриков. Медвепуты рулят