Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Коллектив продавцов и кассиров был просто отличный.
При прохождении так называемого собеседования говориться, что з.п. будет от 18 тысяч рублей. И естественно ты этому веришь ....тк думаешь, что этот магазин внешне не так гнил.
После оформления, тебе не дают ясных целей и задач, понятий, что должен именно делать продавец в данном магазине.
Что касается распорядка дня и графика работы. С утра тебе расписывают место где ты будешь работать и время обеда, обедаешь ты в 11 утра , а ужинаешь в 16 =)))) замечательно просто, остальные 6 часов ты офигеваешь просто до конца рабочего дня. Выйти в туалет можно только если, ни кто не находиться на обеде и если все в зале.... о выходе в туалет ты должен это записать в табель входа выхода.
Отработав целый месяц около 200 часов и 3 ночи .... я получила аванс + зп = 14 тыс рублей, и как на такие деньги можно жить в Питере??? Для того что бы получить часть своей зарабатной платы причем с задержкой 5 тысяч, тебе ставят условие что ты должен что нибудь купить, и только при этом сдачу тебе отдадут .....
Зачем заводиться зарабатная карта СВЯЗНОГО банка мне вообще не ясно, на нее деньги ни разу не поступали, активизировали ее полтора месяца.
ПРиСС ГНИЛАЯ организация(кидает рабочих на деньги). Начальник бурового участка в г. Сочи- Виталий Горбунов отпилив за откат от конторы денег и подняв на наших спинах участок спустя две вахты от меня и еще 8 ых человек (двух смен) избавился. Без вразумительной причины и закрытия в полном объеме зарплаты! А ген.директор Добрых на нашу просьбу разобраться ответил, что ничего крименального в этом не видит.
мошенники!! Они 1) не платят своим сотрудникам заработную плату, 2) не платят налоги (и следовательно, отчисления в песионный фонд за сотрудников) 3) руководитель агентства понятия не имеет, как вести бизнес: у нее нет профессионального образования в сфере юриспруденции + нет опыта работы юристом. Она нанимает на работу юристом и менеджером по рекламе (а по сути - по продажам) людей, которые абсолютно некомппетенты в данных областях. на испытательный срок им предлагается всего 6000 руб. заработной платы.
Если руководителя "Велвэт" что-то не устраивает, она без зазрения совести увольняет своих работников, при этом не выдавая им заработной платы. Если начинаешь возмущаться - запугивает и грозит своими бандитскими связями
Самая душная контора в которой только приходилось работать. Электричество просто висит в воздухе. Стук-постук такой стоит, будто ты на концерте группы "Руки Вверх!". Человек с тобой беседует и тут же идет докладывать начальству. Даже не стесняясь особо, хотя бы в туалет бы для вида зашла. Но щемит прямо к генеральному. Но это еще ладно. Через некоторое время всех стукачей уже знаешь, и стараешься им говорить, что все хорошо. Хотя это не особо помогает - не про что стучать, так они выдумают. И самое неприятное, что о их выдумках ты можешь узнать только чисто случайно, как, например, я. И что делать? Бежать к генеральному, кричать что ничего этого не было? Но все равно все это фигня. Если бы платили нормально, как-то еще можно было бы терпеть. Но лишение премий при перевыполении плана и задержка зарплаты постоянная напрягают офигенно. То есть, что ты работал это никого не волнует. Ты вот знаешь, что выполнила план на 140%, но премии может и не быть - Филипп (т.е. генеральный) решил, что в этом месяце ты себя плохо вела.
Уволилась. И теперь счастлива.
Уволили из-за того, что попал под горячую руку начальнику. Принял заказ, но товар не смогли найти на складе. Но поскольку с завскладом в начальника свои отношение, очень особые, то сделали козлом отпущения меня. Дословно: "Прежде чем подписывать договор с клиентом, ты должен узнать, есть ли товар на складе! Уволен, сука!"
Как я могу узнать, есть ли товар на складе, если он в компьютере стоит! Мне каждый раз надо на склад отправляться что ли?! Это что, моя вина, что на складе такой бардак, что вы там не можете ничего найти?
Деньги отдали, и это уже хорошо. Обычно кидают уволенных на последнюю зарплату.
Пишу телегу в налоговую с изложением всех ихних фокусов. Хочу, чтобы закрыли.
Лишили заработанной официальной премии потому что отказался выходит сверхурочно. Черная бухгалтерия творит чудеса, короче.
Поднял скандал, требую вернуть деньги. Хотели уволить меня по статье (я уже предвкушал суд), но в итоге сошлись на компромиссе: они мне отдали мои деньги, я написал по собственному. Жалею, что потерял полгода жизни в этой гнусной конторке.
Большего бардака еще не видел, правильно пишут. Уволился полгода назад, но до сих пор, как вспомню, так настроение портится. Деньги мне так и не выплатили. Когда написал заявление об увольнении, то тут же повесили на меня разбитое стекло от душевой кабины, которую я и в глаза не видел. Кабина была хорошая, и потому я им еще и "должен" остался. Пару раз ко мне приезжала домой служба безопасности, требовала деньги! Написал заявление в милицию, отдали трудовую, но денег так и не получил.
Надо бы в суд, конечно, подавать, но связываться с таким дерьмом уже не хочется. Забыть, как страшный сон и все.
Работал кладовщиком 3 года, после закрытие последнего места работы устроился в ЛОТОС, думал нормальное заведение, но прогадал. Долго работать в том ужасе я не смог, сбежал практически сразу и не жалею. Как-то се устроено у них внутри не то, что не для работы, в таких условиях даже врагу не пожелаешь работать. Я когда первый раз увидел склад, я обомлел, все валяется, какие-то куски разбитой сантехники повсюду. Все вперемешку и сантехника и светильники и прочая фурнитура. На где-то половине товаров нет никаких обозначений. В 1-ску залезают все без паролей, без всего, каждый Вася подходит и что-нибудь тыкает свое. Бабы все между собой шушукаются, это с тем спит, та с тем спит... Мужикам вообще на все насрать, а начальство приходит поорать и обратно по норкам своим. 2 месяца такой работы и я сказал всем ариведерчи, а мне заявили, что это был испытательный срок, и заплатили 2/3 положенного. В трудовой у меня за 2 месяца никаких записей так и не появилось, кадровичка сослалась на то, что не успела, "но Вам так даже лучше, не надо увольнение писать"...no comments
Изначально при звонке представитель отдела кадров не может (или не хочет) отвечать на вопросы об окладе. При собеседовании выясняется, что половина зарплаты будет в конверте. Та же изолировщица, о зарплате которой так красиво расписано на сайтах (20-30 тыс.руб.), официально по бумагам имеет оклад всего лишь 10 тыс.руб., поэтому туда берут так охотно пенсионеров и студентов.
А я уже не говорю о менеджере по персоналу!
Знайте вас там ждут штрафы которые начисляются не известно за что, также не оплачивающиеся больничные листы, отсутствие премий и дополнительных выплат за сверх урочную работу, отсутствие рабочей формы одежды ее вы приносите сами, но это не самое страшное просто в холодное время года температура в складе не превышает +13 градусов, при температуре на улице 0 градусов представьте что вас ждет при -20)). На все вопросу руководство отмахивается и предлагает уволится хотя робу обещает купить каждый год но при этом привлекает к работе на улице регулярно.(помните про вообще не оплачиваемый больнмчный) Перерыва на обед как такового нет вообще хотя он как бы задекларирован но в его время вас могут выдернуть из за стола и превлечь к работе прямо от еды ( еду привозят но есть не рекомендую).
Кидают на деньги только так. Начальник-хачик,ховорит не внятно, начальники всех городов и регионов в фирме- родственники. Регулярные штрафы не понятно за что, а в один прекрасный день не выдают заработную плату за ВЕСЬ МЕСЯЦ. КИДАЛОВО!!! Офис на Партизанской 27. Текучка сильная! Еще никто не уволился от туда без кидалова. Управа одна на них-скины.
Сайт работодателей:http://www.halva.ru/
"Черная касса",чеки по требованию пациента. Руководство расчитывает з/пл. работникам по хитрой схеме. Трудовой договор требовать обязательно. Нарушение сан.эпид.режима урологом. Гл.бухгалтер по заданным вопросам истерит и не может дать никакого ответа.Профессионализм врачей оставляет желать лучшего.
Сначала о самом главном - зарплате. Зарплата серая, выплачивается в три этапа: аванс и получка от белой части платятся аккуратно, как полагается по закону. А вот оставшаяся часть - это большой вопрос. Для каждого из многочисленных отделов компании этот вопрос решается по-своему. Начальник отдела получает черный нал у финдиректора на отдел целиком и потом также лично каждому своему сотруднику выдает полагающуюся ему часть. Причем происходит это обязательно после окончания рабочего дня в конце следующего месяца. Сумма зависит от начальника. Мне ни разу не выплатили и близко ту сумму, которую клятвенно обещали на собеседовании. Каждый раз находятся какие то мифические отговорки, почему меньше обещаного. Но руководства и приближенных к ним это не касается - зарплаты у них очень даже высокие по питерским меркам.
И еще немаловажный для меня момент - непрофессионализм. Профессионалов своего дела в Спектр-Электро практически нет. В начале моей работы их было больше, но они начали уходить. Руководство компании считает себя очень крутыми профи, хотя не имеют ни малейшего представления о бизнес-процессах. Как следствие, в конторе в делах полный хаос, правая рука не знает, что делает левая и т.п.
Если кто-то желает за 3 копейки штаны просиживать, то милости просим в спектр-электро. Всем остальным там делать нечего. (
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11