Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Кейтеринг Спб и руководитель С виду очень милая и приятная дама, однако на деле все не так. Обещала официальное оформление и вовремя платить з/пл. Однако это все оттягивалось под предлогом, "что открываем новое заведение, вот откроемся всех оформят". В итоге проработала 2 месяца с марта по апрель и з/пл получила только за март и сейчас выбиваю за апрель, при том все это сопровождается хамством с её стороны. Так же у них есть паб под "Под мухой" где з/пл. это ожидание чудо.

ООО "Развитие" www.proraskrutka.ru
Цель компании привлечения максимального количества клиентов любыми правдами и неправдами. Основная задача, максимальный приход. Интересы клиента особо руководство не интересуют, только деньги. Процент недовольных клиентов очень высок, вернее крайне высок. Собственно, это стало причиной, постоянной смены Юридического лица компании. С момента своего образования, ООО "Розвитие" меняла реквизиты 4-5 раз. Причина: очень большое количество обращений в арбитражный суд недовольными клиентами + махинации с налогами. Относительно недавно компания перешла на белую З/П. Даже ОБЭП не однократно приезжал в офисы компании с обысками, о приездах судебных приставов уже и не говорю. Вот это хитрозадое ООО и меняет свои реквизиты. Началось всё с ООО "Раскрутка" далее ООО "РАСКРУТКА" теперь ООО "Развитие". Не меняется только адрес сайта www.proraskrutka.ru
Директор компании, Суслов Дмитрий Алексеевич, скверный человек, очень сжив и лицемерен. Алкоголь не пьёт, но любит курить гашиш и по ноздрям порошка втянуть, одним словом, скрытый наркоман. От него так и смердит гнилым нутром. Большинство сотрудников, это менеджеры по продажам примерно 85% всего персонала, которые имеют слабую квалификацию, как правило, это наивные студенты которые мало что понимают. Технический отдел компании составляет 7-10% всех сотрудников которые не успевают решать все технические задачи и проблемные вопросы. Постоянная текучка кадров. Зарплату постоянно урезают методом объяснительных и штрафов. Причем суммы довольно крупные. Не рекомендую сотрудничать с данной компанией, будите разочарованы.

Полное говно, рабство, трата времени, фуфло, никаких перспектив. Это не место для работы нормального человека, пустая трата времени, износ организма, вредное производство. Не ходите даже на собеседование. В общем это очередная работа для гастарбайтеров. Ищите халявную работу, обманывайте этих барыг и клептократическую систему.

вообще не платят за выполненную работу!!!

Нравится эта работа. Нормальные сотрудники-коллеги. Всегда работаем сплоченно. За каждым закреплены свои задания. Меня все устраивает и поэтому работать думаю здесь буду еще долгое время.

Все устраивает.

Вы знаете, против этой компании работники даже свой сайт сделали (на столько людей достал беспредел руководства!), правда, найти его сейчас не могу... Сборище жуликов, поставляющих некачественную продукцию и вечно попадающих в истории. Оборудование постоянно ломается, зарплаты во время не выплачиваются, коллектив склочный. Одним словом, гадюшник!!!

Экономят на всем: на людях, на праздниках, на офисе, а самое главное на оборудовании! Из-за того что экономят на оборудрвании страдают люди, так как претензии за очередную поломку получаем мы, а не руководство. На сэкономленные деньги строятся загородные дома, покупаются БМВ Х5 (те, кто в компании работали, поймут о ком я)

Постоянная текучка кадров на предприятии. Руководящий состав неграмотно подходит к работе, план постоянно увеличивается, а зарплата остается на месте, чтобы подняли зарплату надо много лет отработать и "стать своим" для начальства.

Правильно здесь пишут прихвостни, что для того, чтобы нормально работать надо быть "своим" человеком. Если ты не кум и не сват руководства можешь забыть о нормальном отношении и достойной з/п. Зарплаты в турмалине ниже рынка, хотя на собеседовании могут обещать все, что угодно. Слушайте сказки с осторожностью!

Не могу не прокомментировать. Наталья- она же ПАВЕЛ АНИКИН- начинающий дизайнер. Уровень работы- средний, уровень амбиций крайне высокий, уровень порядочности - низкий.Товар/услуга, Павел , стоит столько, сколько за нее готовы заплатить, а не столько . сколько хочет продавец.

Со всем можно смирится,на какое то времяи даже с выпрашивание заработанных процентов, кроме госпожи Ивановой Татьяны Бидзиновны. И самое интересно, что по началу этот человек производит совершенно нормальное впечатление. Пока не поймешь ,что она просто неадекватна. У нее есть отличительное качечтво: с утра говорю одно,днем про это забываю, вечером говорю все наоборот. При этом занимаю руководящую должность ей все сходит с рук.

Опыт работы- менеджер по персоналу По договору не оформляют, хотя генеральный директор шептал на ушко, что при написании об этом факте в налоговую, могут организации на несколько лет запретить деятельность,ну не шантажировать же этим. Деньги выплачивают не все. При подборе персонала на строительные работы неоднократно слышишь, что данная организация не всё им выплатила. Некоторые, услышав адрес, куда их приглашаю на собеседование сразу бросают трубку Сейчас работаю в приличном месте, а работу в «фора-персонал» вспоминаю как кошмар.Написать захотелось, предупредив других- не тратьте время, нервы на недобросовестных работодателей

Да уж! Пришел, ужаснулся, ушел! Хорошо хоть ума хватило не попробовать поработать.

Возможность самостоятельно формировать ассортимент магазина, еженедельные выплаты заработной платы.
Первые 2 месяца вам создаются "тепличные" условия работы: никаких вычетов, крика от руководства, выслушиваются все пожелания по улучшению рабочего процесса. (Алгоритм проверен не только на мне). Далее при инвентаризациях начинают вылезать недостачи, к слову, администраторы, дети или супруга владельца, весь день бдят за сотрудниками и ключи от магазина только у них и почвы для "махинаций" у продавцов быть не может. Начинаются еженедельные вычеты за падеж животных, а их поставляют без справок с Полюстровского рынка (выгодная политика- даже если животное погибнет, его приобретут сотрудники) вычеты за просрочку, заказанную предыдущими коллективами (причем по продажной цене!!!), сыплются бесконечные попреки в "пофигизме", считается каждый выход в туалет и выкуренная сигарета. Пытаются настроить сотрудников коллектива друг против друга, предъявляя "факты" нечистоплотности. Официальная зарплата в компании 4500 руб (20-25% от фактической), больничного и отпускных нет. Переработки также не оплачиваются. Ряд поставщиков не осуществляет разгрузку заказов, это делают сотрудники. Официально рабочий день 11 часов, но он дольше на час-полтора из-за необходимости убирать за животными в нерабочее время. В городе 3 таких магазина и все - "клоповники".

Работал машинистом экскаватора примерно в 2009 году. Сначала на Volvo EW180C. Потом как

машинисты начали разбегаться попросили сесть на New Holland E265B Kobelco. Денег не

дождёшься. Кидали по 5000р если выпросишь. Хозяева дагестанцы. Всё время обман. Работать

работай, а денег не допросишься. Текучка жуткая. Говно а не кампания.
На погрузчике SEM работал молодой трудолюбивый парень. Отработал 4 месяца. Уволился изза

отсутствия зарплаты вместе со мной. Так начальники даже в трудовую книжку ему ничего не

написали, хотя обещали. А парень только выучился на погрузчик и ему очень важен был стаж в

трудовую.На погрузчике SEM работал молодой трудолюбивый парень. Отработал 4 месяца. Уволился

изза отсутствия зарплаты вместе со мной. Так начальники даже в трудовую книжку ему ничего не

написали, хотя обещали. А парень только выучился на погрузчик и ему очень важен был стаж в

трудовую.