Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Проработав здесь уже 4 года могу сказать однозначно, работа достаточно тяжелая, порой весьма монотонная, но при этом именно здесь я нашел близких себе по духу людей и верных друзей. Очень удивляет представление людей, что охранники на самом деле это старые дедульки-вахтеры, которые сидят на жопе 12 часов и иногда прогуливаются по объекту, а в голове у них только ветер. На самом деле многие из моих коллег весьма начитанные и эрудированные люди. У нас в ансе часто проходят различные тренинги по психологии, по урегулированию конфликтов, методикам общения и т.д. Так, что это все далеко не просто просиживание штанов, а действительно хорошая профессия.

ООО "Олимп", ген. директор Черненкова Елена Викторовна. ИНН 7842429298. Данная особа любит работать через "подставных" лиц, ибо самой уже не дают заказы. В настоящее время счета арестованы, не заплатила поставщикам за мебель. Получив з/п для рабочих, деньги не отдает, сейчас объясняет это тем, мол уже потратила, хотела отдать с будущих заказов, хотя объект был сдан во время (начало августа) и доки закрыты, деньги на счет поступили. Сейчас говорит денег нет, отдам когда будут, вот возьму объект в работу и отдам. С прошлых объектов так же выплачивала не всю сумму, реальную з/п не сообщала. с предпоследнего объекта удержала из з/п рабочих на аренду своего офиса и з/п для себя и помощницы. Долгое время сотрудничала с "Редмондом", получала заказы через мужа, он же их закрывал. Данный факт не афишировался в компании, там считают что они друг другу никто.

Зарплата соответствует заявленной в объявлении (на руки), работать можно на следующий день, короткий испытательный срок (две недели), комнатка для еды (есть микроволновка, холодильник), комната для переодевания, туалет в порядке и не грязный, электронный ключ для отмечания времени прихода и ухода, четкое распределение обязанностей (программа работ в браузере), плавающий обед, довольно доброжелательный коллектив (особенно печатник и девушка по снабжению), довольно новое оборудование, если руки растут откуда надо, то работать нормально, оплачивают переработки, отпуск каждые полгода, можно работать сидя.
Собеседование с вами будет проводить начальник производства, который в финансовых вопросах (зарплата) ничего сказать не может, а начальство (исполнительный и гендиректор) вы увидите через месяца два или три. Бухгалтер понятия не имеет, что такое трудовой договор, трудовая книжка, когда нужно платить зарплату, сколько переработок (даже эл. ключ не спасает), наличности нет никогда и задержать зарплату для них на неделю-две и более - это норма. Будете требовать свои честно заработанные деньги - сразу укажут на дверь, хоть и во вред себе. Также бухгалтер понятия не имеет о том, что такое компенсация за отпуск при увольнении (приходилось напоминать не один раз). Отпускные платятся только 90 % (сказать, что это бред, то ничего не сказать). Белая зарплата - 8000 р. Ощущение, что бухгалтер и начальство живут в параллельных вселенных не покидало меня никогда - никакого контроля. Если оборудование сломалось (резак, например), то мастер по починке придет через месяц или два, до этого чините все сами. Компания не платит ксероксу счета за тонер и счетчик, поэтому обслуживание машины не постоянное, из-за чего встает производство. Начальник производства там и резчик, и тигельщик, и склейщик, и уборщик, и менеджер и еще бог знает кто, причем у него умудряются вычитать из зарплаты за любую провинность. Постпечатники приравниваются к невидимкам, которым и платить то необязательно (если напомнят). В комнате для еды постоянный бардак - за собой никто не убирает (крошки и мошки повсюду). С туалетной бумагой и полотенцами напряженка. Производственный мусор скапливается месяцами и ходить по нему нет ничего зазорного. На производстве очень холодно, когда нет отопления (похолодания в июне), есть древние обогреватели, но они вообще не спасают. Компания экономит на всем: на электрике (постоянно выбивает пробки), на вывозе мусора, на скотче, на мешках для мусора и т.д. Постоянная текучка кадров. Исполнительный и гендиректор - муж и жена, причем очень молодые. Потом поймете, почему это минус, если пойдете туда работать. Профессионализм менеджеров оставляет желать лучшего (нормальные только Максим, Настя...тоже текучка постоянная), Галина ненормальная и постоянно что-то путает, забывает, постоянно звонит на производство со своими просьбами и отвлекает людей от работы. Осторожно с начальником производства, потому что он находится чуть ли не в родственных отношениях с Еленой (исполнительный директор). В этой компании считают, что перерабатывать бесплатно ты просто обязан, иначе ты не полностью отдался и такие работники нам не нужны. Начальству плевать на то, что у тебя есть своя жизнь. О повышении даже не вспоминайте. Премии обещают и не платят. Зарплату тоже не повышают. Честное вкалывание не поощряется никак.

Ужасная компания! Как сказали выше клиенты нужны только когда готовы платить. Начальство самовлюбленное, тп неадекватная.

Постоянная текучка, не адекватное руководство. Любые вопросы, просьбы сотрудников не волнуют ни генерального ни исполнительную. Не имея опыта в генеральном проектировании набирают большое количество народа, который вскоре осознает куда попал и уходит. Для руководства сотрудники - расходный материал, со всеми вытекающими. Хотя на собеседовании обещают золотые горы. Отсутствует карьерный рост и любое развитие.

Зарплаты достойные, современное производство, хорошие бытовые условия, дружный коллектив
Много работы, очень нервничала, переживала.

Если вы хотите даром потерять время и потом неделями выбивать зп,то этот работодатель для вас.Проработав 10 дней,зп.я выбивала 2 недели.Заплатили мне в разы меньше,чем обещали изначально.На работу официально так и не оформили,но это после всего вышесказанного уже мелочи.Ах да)Дергать на работу вас будут почти без выходных и в магазины у черта на куличиках)О процентах и бонусах-ни слуху ни духу.
Прочие минусы:
1)отсутствие структуры в компании,директор по развитию занимается и подбором персонала и приемкой товара и еще черт знает чем
2)отсутствие внятного обучения персонала и отсутствие самого персонала в необходимом количестве
3)отсутствие соц.гарантий-отпуска,больничного,нормального оформления в конце-концов.
4)неадекватное,истеричное руководство

На собеседовании все рассказали и показали. Зарплату обещали хорошую, в районе 40.000 рублей. Требовался хотя бы минимальный опыт работы в данной сфере, вопросами особо не мучили, устроился на испытательный срок. Произодство у них в довольно приличном виде, работой сильно не нагружают, коллектив хороший. Возможно комбинировать график, если что проблем с отпуском тоже нет.
ГЛАВНЫЙ плюс- зарплата всегда вовремя, и есть система бонусов, сейчас выходит в районе 40к при графике 2 через 2
Иногда приходится работать что называется крайне интенсивно, в праздничные дни бывает зашиваемся, но с другой стороны потом это отражается и на зарплате в лучшую сторону :)

Даже не думайте идти на собеседование в это заведение!
Условия труда для официального дилера весьма сомнительны при этом требуют от своих работников отдачи по полной а условий для выполнения тех же заоблачных планов не предоставляют, крутитесь как хотите, а если не выполните план не получите ЗП. Отношение руководства оставляет желать лучшего, не ценят сотрудников. Руководству безразличны ваши профессиональные успехи и т.д. и т.п. Девиз руководства - ВЫ ВСЕ ГА*НО!
Задерживают заработную плату в среднем на неделю так еще и на выплачивают все, что честно заработал! Срезают ЗП без комментариев, лжецы и подлецы Говорят мол вы и так нормально зарабатываете, вам этого хватит "челяди".
Обходите стороной этих проходимцев! Перспектив никаких.
Эта контора не для профессионалов! Еще в этой конторе полно наркоманов!

Это компания-однодневка, созданная с целью развести соискателей работы на санкнижку за 2500. Они предлагают выгодные условия работы водителям, экспедиторам, маркировщикам, упаковщикам, охранникам, фасовщикам, комплектовщикам. Сразу предупреждают, что для работы необходима санкнижка, и они помогут с её оформлением, заплатите только 2500. Взамен выдают договор без подписей и акт выполненных работ на оказание информационных услуг с подписями. И обещают завтра перезвонить. Еще несколько дней после этого всё "переносят" и "переносят" медосмотр, а в итоге "пропадают". Никаких городских телефонов, только мобильники, которые со временем отключаются. НЕ ПОПАДИТЕСЬ НА УДОЧКУ ЭТИХ БЕССОВЕСТНЫХ МОШЕННИКОВ!!! ФИНТРЕЙД - ЭТО РАЗВОД НА САНКНИЖКУ !!! Вот их координаты: Санкт-Петербург, факт. адрес: Манежный пер., д. 10, пом. 3Н, Юр.адрес: Санкт-Петербург г, Лермонтовский пр., 49, Лит. А, ИНН 7839334222, ген. директор Леус Артур Михайлович.

Ситуация банальна. Пригласили на собеседование. Приняли положительное решение по моей кандидатуре. Попросили подготовить все необходимые документы, сделать официальную регистрацию в Петербурге(!). Документы были подготовлены и отправлены. В итоге промурыжили полтора месяца и сказали: "К сожалению, мы не можем принять Вас на работу". И не важно, что человек в итоге остался без работы,денег, что потратил немалые средства на официальную регистрацию в Петербурге, несмотря на то, что гражданство российское. Причину отказа также не сообщают.
Так что вот такое кидалово может случиться :)

Начальство хамло. Не верьте что график работы свободный!! Чтобы получить выходной нужно сдохнуть. ХОТИТЕ СТАТЬ РАБОМ - ВАМ СЮДА!

Очень хочется описать реальную ситуацию, и без указаний на личности ответить оппоненту.

Работаю в компании с январь 2014 года на позиции HR Manager - зовут меня Алексеева Екатерина, открыта для конструктивного диалога (+7 812 622 16 72).

Итак, начнем по-порядку:
1. Рабочая обстановка в отделе тестирования очень далека от описываемой. Ребята,работающие сейчас на позициях младших тестировщиков - прошли обучение в Школе Digital Design, успешно завершили стажировку и приняты в штат компании.
Все довольны. "Гуглить" никого не заставляли.

2.Руководит группой тестирования очаровательная девушка, настроение у нее обычно хорошее :)

3. А вот на теме CEO хочу остановиться отдельно:
вероятно,- это наша недоработка, но к сожалению, в окружении CEO нет НИОДНОЙ девушки в управлении:(все Team lead-ы отделов мужчины), про "облизывание" я лучше промолчу...
4. Стычки между отделами с января 2014 года заметить так и не смогла, сколько не проявляла повышенный интерес к жизни IT специалистов.
5. Зато могу привести не один пример корпоративных посиделок с пирогами и настольными играми.

Не буду писать высокопарных слов про компанию и команду, просто хочется восстановить справедливость и рассказать реальное положение вещей в компании.

Если остались вопросы, пишите: job@raidix.com

дают развиваться всему учат хороший коллектив работа интересная (бываешь в разных местах, не доступных в обычной жизни)
зимой холодно, а рабочую одежду не дают (когда выезжаешь на объект)

Проработала неделю в компании. Приходила на час-два часа раньше, уходила позже почти всегда. Некоторые сотрудники сидят до 12 часов ночи на работе! Четкого списка работ по должности нет. Делаешь работу свою и еще в нагрузку (за программиста например, которого в компании нет) и тебе за это дополнительно не только не заплатят, а еще и ноги о тебя вытрут, если попытаешься руководителю что-то возразить. Кстати о руководителе. Собственник бизнеса, он же генеральный. не доверяет никому, очень жаден до денег, не ценит людей вообще. В 30 лет играет в крутого босса, амбиции большие, а толку мало, ибо вообще не вкладывается в персонал. Полукриминальный подход к бизнесу. Будьте бдительны, если Вы не выполните план, то из оклада штрафы тоже вычитаются. Иногда сотрудники этой фирмы остаются должны руководителю крупные суммы денег. Вот такие принципы работы.