Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хочу опровергнуть ранее написанный мною отзыв о Бересневой Светлане. Данный отзыв был написан на эмоциях, в связи с донесением до меня ложной информации. Светлана, помощник генерального директора, отличный руководитель, требовательный, но справедливый, который всегда научит, поможет и подскажет, что к чему и просто хороший человек, который знает свое дело и решает одновременно массу задач, поставленных генеральным директором, и несмотря на это всегда найдет время Вам помочь.

@Гость,
Уважаемая бывшая сотрудница Техно-траффик!
Вы сами себе противоречите, при утверждении текучки кадров, (смена секретарей, каждые два месяца), Вы проработали в компании, по Вашему утверждению, более года. Считаю, что причиной Вашего увольнения стало Ваше не соответствие занимаемой должности, а так же Ваша некомпетентность, так как за отработанные 8 месяцев!!! Вы не смогли запомнить, как правильно пишется фамилия Вашего непосредственного руководителя.
С уважением,
Береснева Светлана Владимировна.

Проработала в компании более года.
Плюсы:
-коллектив в целом замечательный
-достойная заработная плата
-руководство всегда поддержит и поможет в дальнейшем развитии внутри компании
Минусы:
-Если вы решили устроиться в приемную, то не советую, пока там присутствует Берестнева Светлана, занимающая должность помощника генерального директора.Совершенно некомпетентная, наглая,деревенская бабёнка,которая будет Вас задерживать на работе на 3-4 часа, с целью создания табличек с предпочтениями чая и кофе для руководства, носить чаи ведрами и всячески вылизывать все нужные места руководству,чем собственно говоря она и занимается всё свое рабочее время . За время ее работы, секретари не задерживаются более двух-трех месяцев,из этого уже можно сделать определенные выводы.

а кем работал??

Проработал в компании более года.
Плюсы:
— интересные и важные проекты в рамках городского масштаба
— белая з/п
— при оформлении не "кидают"
— командировки и командировочные
— развозка
— отсутствие штрафов у большинства служб
— у большинства отделов 8 часовой график с неконтролируемым обедом
— иногда дают премии
— в коллективе в основном люди хорошие, но есть и полные *авнюки (их меньшинство)
— честный больничный и отпускные
Минусы:
— переработки регулярные, иногда частые и они не оплачиваются
— присутствует российский "бардак" и "авось"
— проблемные подрядчики
— офисы разбросаны на достаточном удалении друг от друга
— бывают задержки зарплат при запуске новых проектов
— бывают сокращения, в случае проблем с заказами на обслуживание объектов
— зарплаты индексируются очень редко

Да компании фактически не существует уже. Надеюсь ребята найдут себя на новом поприще. Но такую кучу долгов перед бывшими сотрудниками оставлять не стоило.

Да уж, интересные вы ребята. С задержками полностью согласна, но задерживают только тем, кто не выполняет своих обязательств перед компанией. Те, кто свою работу реально ДЕЛАЕТ, всегда все вовремя получает. Вместо того, чтобы по форумам гадить лучше бы задали себе вопрос «почему со мной так происходит и что я делаю не так?» И, если «зарплаты крошечные», то почему вы на них соглашаетесь, когда на работу устраиваетесь? Может потому, что больше не стоите?

Полностью поддерживаю отзыв Дмитрия. Зарплаты крошечные, задержки нереальные. Если сотрудник уволился и Быков (директор) с ним не расплотился полностью, о деньгах можно забыть.

Компания молодая, руководители молодые. Как следствие очень плохая организация всех бизнес-процессов. И минимальная белая зарплата, которая задерживается каждый месяц на 3-5 недель.

Собственник Максим Долгополов. Просто и незатейливо кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно — ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Была сложная сделка, все необходимо было делать, как всегда, срочно и, самое главное, ничего особо не менять, чтобы не отпугнуть продавца. В процессе вхождения в сделку обнаружил много потенциального геморроя, который ему маячил впоследствии, устранил его практически весь, убедил невменяемых продавцов на новые условия, при этом выезжал на переговоры в 10-11 часов ночи, в выходные (без требования какой-либо компенсации — я не тот человек, надо — так надо) и т.д. ИТОГ: полный кидок! Даже «спасибо» не сказал! На мое требование рассчитаться ответил молчанием. Испугался, что ли? Мог бы и прямым текстом послать, я бы понял.
Будьте осторожны и не попадайтесь в эту ловушку! Зря я не полазил перед этим на форумах — оказывается, очень полезное дело! Если бы увидел отзывы людей раньше, то, конечно, бы не купился. Не поверите, но в моей долгой практике такого рода отношений — первый кидок!

Период работы 2011 — 2012
Абсолютно ЧЕРНАЯ и НЕЧЕСТНАЯ компания!
Я в ней работала и знаю все схемы отмывания денег через все подставные компании «помойки».
Если говорить об отношении к сотрудникам и условиях труда:
— пафосный, дорогой офис в центре города (Но к сожалению на данный момент все офисное здание заложено и перезаложено с потрохами, в любой момент банки могут его забрать за долги);
— первоначальное отношение к сотрудникам крайне лояльное и позитивное, но видимо у «Председателя Совета Директоров» (состоящего из одного человека) ДОЛГОПОЛОВА М.В. проблемы с психикой и частые приступы ШИЗОФРЕНИИ, но он не может работать с людьми больше 2-3 месяцев, он начинает срываться, вести себя неадекватно и всячески показывать свое высокомерное отношение к человеку. (Но на блаженных нельзя обижаться, поэтому опустим этот вопрос);
— заработная плата обещаемая на собеседовании выплачивается довольно стабильно (только через 2 месяца после начала работы) и просто адски по ЧЕРНОМУ. Офиц зарплата всего 8 000 рублей, все остальное на карту КИВИ, которую используют для отмывания части денег так называемого «ХОЛДИНГА».
— увольнять людей не боятся и не стесняются. Увольняют практически всех без выходного пособия и даже элементарно многим не выплачивают даже офиц часть зарплаты (пока не начнешь угрожать Трудовой Инспекцией, не спешат ничего платить).
Если говорить о закулисных вещах, то эта группа компаний прикрываясь некой деятельностью, элементарно занимается обналичиванием весьма крупных средств.
Тайным кардиналом обналички является Анастасия Колупаева (или как ее настоящая фамилия АНПИЛОВА), безусловно какие суммы и через какие компании обналич я не знаю, но то что эти суммы уж точно даже не с 6 нулями гарантировать могу.
Способы отмывания денег абсолютно бесхитростные (платежные терминалы НОВОПЛАТ, карты КИВИ, черна зарплата, компании помойки, МикроФинансовая Организация и пр.) , но при этом до сих пор все органы смотрят на эту компанию сквозь пальцы???
Я НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ тратить свое время и работать в этой компании.
НЕАДЕКАТНЫЙ и Больной на всю голову Владелец Долгополов М.В., его подопечные лижущие ему задницу: Тихонова И., Колупаева А., Овсянникова И. и т.д. и прочие удовольствия которые можно получить поработав в этой «чудной» компании.

Да эта Ольга полная дура. Творит вечно всякую хрень, но это очень нравится руководству компании «ЗЕФС». В настоящий момент она разваливает одну из старейших аптечных сетей города — «Петрофарм».

Очень не солидная контора, трудоустройство без трудовых договоров на подставные компании, официальная заработная плата 10000 рублей, остальноё чёрный нал, который выплачивается с опозданием на месяц или не выплачивается вообще. Работа в этой фирме для тех, кому уже некуда идти.

Хотел бы устроится в вашу компанию, мне 29 лет, работаю в ресторанном бизнесе 11 лет,женат,двое детей и не хотел быть обманут.
Какие есть вакансии,зарплата белая,договор заключается сразу, от чего может зависет зарплата?!!!

Странный, не соответствующий действительности отзыв.
Речь идет об уволившемся по собственному желанию руководителе отдела продаж. За 6 месяцев работы данного сотрудника в компании план продаж выполнялся в среднем на 43%. Отсюда и проблемы с совокупным доходом. Оклад, как раз таки наоборот, был поднят на 40%, чтобы хоть как-то компенсировать отсутствие % c продаж, ибо у сотрудника двое детей и ипотека а я добрый.
При увольнении выплатили не только ЗП но и компенсацию из благодарности за заслуги по формализации отдела.
Леонид, основатель компании
+7 911 927 64 45