Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

У меня лично никаких претензий к ЧОПу нет. Я еще когда устраивался и по собеседованиям ходил видел как в разные другие охранные предприятия набирают всех подряд «гостей столицы», хилых студентиков, откровенных алкашей. Здесь такого не было даже под дверями кабинета для собеседований. Уж я не говорю о постоянных тренингах, проверках здоровья и работе с психологом. Мне нравится здесь работать. Ну и зарплата хорошая и не задерживают!

Полностью согласен с отзывом! Директор к тому или алкоголик, или наркоман, а может и то и другое вместе. И что там может быть хорошего? Коллектив? Его нет, потому что текучка жутчайшая, отношение к персоналу? Как к быдлу, процессы в компании? Ха, ха , ха, процессы, отлично работает один: обманут каждого с з. П. гарантировано! Не тратьте свое время, уважайте себя, а тем кто там работает бегите оттуда, Вы достойны лучшей участи!!!

Отработал 2 года, управление отстой, процессы устарели, персонал состоит в основном из пенсионерок и чурок, одни любят чесать языком, вторые постоянно прячутся по углам и по русски не понимают.
Был уволен директором перед самым Новым Годом, из за того что посмел поспорить с ним из-за технологии работы, а у того оказывается контракт с одним крупным заказчиком сорвался и я попал под горячую руку.
Я рад что он меня уволил, теперь у меня новая работа рядом с домом и хорошей зарплатой...

Заставили писать заявления по собственному желанию более 30 человек, трудовая инспекция нам в помощь, пугали сотрудником полиции, зачитывали ук рф, устроили цирк на собрании, было противно смотреть было противно на этих клоунов!

Проработала год. Потом вынуждено ушла, переехав в другой город. Грамотно организована работа, прекрасный коллектив

Очень довольна работой "Транстура". Много раз обращалась к ним и для своей компании, и лично для себя. Прекрасная отлаженная работа - бронирование гостиниц, продажа авиа- и железнодорожных билетов - всё очень оперативно, чётко, профессионально. И вам никогда не попытаются "впарить" более дорогой вариант ради собственной прибыли - наоборот, просмотрят данные во всех доступных системах, чтобы найти вариант, оптимальный именно для вас. В "Транстуре" действительно заботятся о клиенте. Кстати, комиссия при продаже билетов у них довольно скромная. Удобное местоположение, 5 минут пешком от площади Восстания.
В отделе продаж авиабилетов обычно обращаюсь к оператору Татьяне (фамилию, увы, не знаю, на бейдже только имя, но она единственная Татьяна в отделе). Очень внимательный и ответственный человек.

Хоть и проработал относительно недолго (уволился по собственному желанию, понял что не моё), могу твёрдо заверить, что руководство здесь адекватное, рабочее место хорошо оборудовано, график работы очень лояльный (9:30-17:30, в это время включен обед!!!) и к опозданиям отношение не критичное, ЗП платят в срок, есть индексация ЗП раз в год, есть бонусы ввиде оплаты питания и частичной компенсации спорта, нет текучки кадров. В целом хорошая компания, коллектив молодой и дружный. Но есть и небольшие минусы...
О минусах: помимо директора (к нему вопросов нет - очень адекватный человек!) в компании есть руководители отделов и направлений. Так вот эти люди, не всегда компетентны по отношению к сотрудникам (по слухам, эти Руководители - т.н. "свои" люди и на данных должностях, работают практически с основания компании), поэтому о перспективе карьерного роста можно только мечтать, если не наделён особым талантом и обаянием... так же помимо отношения, у руководителей - не всегда есть чёткое понимание цели и достижения этой цели, что является основной задачей руководящих работников... зато есть постоянная потребность в планах и отчётах. Вообщем, если не боитесь отчетов и хотите получить опыт в комфортных условиях, здесь хорошее место! я бы даже назвал его одним из лучших! Но карьеру здесь построить будет сложно... вакантных мест, как таковых не предвидеться...

антей теперь и в томске! дорогие томичи и жители других городов перестаньте ходить в антей и дарить им деньги путем подписания договоров, они двже не знают законов касательно перехода в нпф. тупо печатают и подпись им ставь, а в ответ номера телефонов фирм которые если проверить некоторые не занимаются тем, что они предлагают, а некоторые вообще не имеют филиалов в томске!!!!!!! дорогие мамочки в декрете, не ведитесь на надомную работу!!!!!

Положительные стороны компании -наш производитель ,белье хорошего качества. Когда собственник компании по Питеру был ИП то можно было всем заработать достойных денег ,когда стало ООО из Екатеринбурга то идите лучше кондуктором в трамвай
Набор идет из приезжих-ими можно крутить как хочешь ,слава богу что взяли на работу .Сразу требуют свои стандарты -одежда за свой счет ,медкнижка тоже .Коллектива нет .Из Екатеринбурга сидит администратор и кадровичка Бешенцева С.В.,хитрая -сами понимаете с чем она будет хитрить ,с Вашими деньгами и такая девочка на побегушках Оля -недалекая ,стукачка и лизунья =ее на точках не любят ,так как просто ничто.По зарплате обещаю 12000рублей оклад-маштабная компания страны тоже уходит от налогов. И % с продаж ,сделаешь план получишь 30000рублей + возможно если если сделашь штуки и суммы 9000рублей.Рентабельны в Питере только три точки Галерея ,Мега-Дыбенко и Мега Парнас ,на других или надо быть акулой -каракулой или дрянью.Заработки в Пальметте прошли со сменой собственника.Последнюю зарплату Вам не дадут .Месяц или пол месяца положат в свой карман якобы за плохой переучет ,недосдачу.

Быстрый карьерные рост; Официальное трудоустройство; Хорошая заработная плата; Отличное начальство; Дружный коллектив; Офис в центре города; Удобный график работы; Регулярные денежные бонусы;

Безумно рада что работаю вместе с Машей Марченко уже два года. За это время наша дизайнерская студия добилась больших успехов, пусть порой и приходилось задерживаться. Но что ни сделаешь для клиентов! Теперь я чувствую себя «матерым» дизайнером и знаю, что способна на многое! Ну и в офис такой приятно приходить, настраивает на вдохновение.

Хорошая высокооплачиваемая работа, дружный коллектив, справедливое руководство, развивающаяся компания – это все о моей работе в студии Маши Марченко. Я действительно полюбил свою работу. У меня до этого был небольшой опыт работы в разных компаниях, но можно сразу сказать, что здесь просто все сделано для работников, все правильно организовано, поэтому люди приходят на работу с удовольствием.

задерживают зп, по-хамски ведут себя с сотрудниками, распустили целый отдел изысканий! могут уволить в один день без выплат. зарплата серая, поэтому ничего не доказать. текучка огромная!
постоянные судебные тяжбы.
учиться не у кого. гнилье одним словом!

Предыдущий комментарий полностью поддерживаю, муж проработал в НГО не один год, последние два года проблемы с выплатой зарплаты, на данный момент два месяца не получал и судя по-всему выплачивать уже и не собираются.Начальство махинации здорово прокручивает, а вот организовать работу совершенно не могут и так было всегда.

ООО «ТрансСетьПроект», или ООО «ТСП» или ООО «ТрансСетьСтрой».
проектирование и строительство магистральных сетей
Решила поделиться своим опытом по работе в данной организации.
У нас как и во многих небольших организациях Санкт-Петербурга присутствовало 2 вида зарплат: официальная и неофициальная «серая».
Все было хорошо, даже иногда премии платили, до определенного времени. Проблемы начались, где-то с октября 2014 года. Сначала нам начали задержали зарплату за октябрь, которую соответственно должны были выплатить в ноябре. Но нас вместо выплаты зарплаты собрал Директор (Веселов Михаил Юрьевич) и объявил, чтобы уйти от налогов, необходимо всем уйти в в отпуск без сохранения заработной платы начиная с ноября 2014 года (попросту говоря перейти полностью на «серую» зарплату), при этом конечно же обещал все всем выплатить в полном объеме.
Все на это повелись и подписывали заявления. Фактически вся «серую» зарплату перестали выплачивать. Перед Новым годом Компания нам сделала «подарок» выплатила задолженность за октябрь- ноябрь 2014 года, и на этом все.
В январе 2014 года платили только официалку ( где- то 6,5 тыс руб.), в феврале то же самое. В конце февраля у многих работников закончилось терпение, деньги и многие перестали подписывать заявления на отпуск без сохранения заработной платы.
Компания сделала просто: уговорила в очередной раз многих подписать задним числом приказ о переводе с 01.03.2014 года на не полную рабочую неделю ( 3 дня : пн, вт и чт), при этом обещали все всем выплатить в полном объеме :).
В итоге практически все уволились. Практически всем не выплатили ДАЖЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, не говоря об остальных долгах.
Не хотела писать о личностях, но в данном случае это просто необходимо обозначить основных действующих лиц:
Веселов Михаил Юрьевич – Директор главное действующее лицо. Всегда оформляет фирмы на подставных Ген директоров, приближенных к нему. По слухам ООО «ТСП» это его 4-я фирма. Ради интереса прикладываю список работников, можете проверить, кто является сейчас Ген директором. И обязательно посмотрите уставной капитал, он там обязательно будет с самым большим процентом доли. Много обещает, красиво говорит: «Вы нам нужны, вы хороший специалист и т.д. и т.п.» в итоге ничего никому не платит. Одновременно с этим с легкостью меняет машинки Инфинити QX80, стоимостью от 3,5 млн. руб., на Мерседес С-класса стоимостью выше 4,5 млн. руб.
Морозов Павел Борисович – Технический директор. Мы их между собой называли «мальчики передасты», все решения передавались через них. Прикидывается внимательным и добрым человеком, рассказывает, что вот мол: « мне тоже тяжело семья, ребенок, ипотека, если не выплатят мне зарплату я тоже уйду». В итоге так и работает.
Куприянов Андрей Михайлович – Заместитель технического директора, тоже из «мальчиков передастов» . Веселый, общительный. Как только надо отвечать за свои слова, сразу уходит в сторону. Его стандартная фраза: «Я такого не говорил», или «все вопросы к Директору». На самом деле очень скользкий тип: подписи на документах не ставит и по сути никакой ответственности не несет.
Я описываю все довольно подробно, чтобы у Вас не осталось ни малейшего сомнения в какой организации Вы собираетесь работать или к сожалению уже работаете, а главное с какими людьми. Ведь организацию можно сменить и завтра она окажется под любым другим именем типа ООО «ТрансСетьСтрой». Поступив однажды так с нами, нет абсолютно никакой гарантии, что завтра не поступят таким же образом с Вами. Так что в итоге Вам решать верить/работать с этими людьми или нет.