Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

ДАААА, у них сейчас отбор на вакансию менеджера. написано 200 000. Проходил собеседование, нагло отказали всем кандидатам, одновременно

Не сразу оформляют
ЗП серая
Обманули с окладом (в 2 раза)
Обманули с совокупным доходом (в 1,5 раза)
Постоянные задержки зарплаты
При увольнении не выплатили зп
Компания на волоске от банкротства
Умело пускают пыль в глаза
Миссия и стратегия компании не работают, есть только на словах
Если хотите к ним, то разделите их обещания на 2 и ждите их выполнения с задержкой в месяц

Хочу оставить отзыв о компании Алиса-мебель. Проработала я там больше 1,5 лет. Работала я с горящими глазами, т.к. занималась своим любимым делом (я дизайнер интерьера). мой работодатель создал такую атмосферу, где группа людей работала в одной команде, у нас не было интриг, сплетен, как это бывает. Зарплата как у всех наверное в этой сфере небольшой оклад+% от сделок. Отпуск оплачиваемый. Почему ушла, ответ прост: я открыла свое дело, и теперь работаю на себя!!!

По отзыву "светланы" все выяснил из первоисточника.
Девушку на самом деле звать Юлечкой. Работала она у этого ИП полтора года, поэтому сказки о потерянных годах стажа не прокатывают.
Пришла она без какого-либо опыта работы в области производства и продажи мебели, поэтому завидовала более высокому заработку напарницы Татьяны.
Именно Татьяна "тянула" на себе продажи в салоне.
Негоже обижаться на вопросы начальства о выручке, если понимаешь, что таковая отсутствует по твоей вине.
Мама Юлечки приходила в салон, благодарила ИП за обучение дочки, в т.ч. целеустремленности, говорила, что дочка, наконец, не будет "сидеть у нее на шее" вместе со своим муженьком.
Весной этого года ИП свой салон закрыла по причине его убыточности, к чему, по всей видимости, Юлечка приложила свою руку.
Летом выяснилось, что, кто бы вы думали, сразу въехал в помещение, где размещался салон ИП? Тот же персонаж - Юлечка.
Искусственное занижение продаж в салоне - один из способов побуждения ИП закрыть такой салон.
Ну что ж, у Юлечки еще все спереди, пусть работает пока. Уж у нее-то точно все как положено по закону: и оформляет работников своевременно, и зарплату им платит не в конвертах, исправно, и другие нормы, в т.ч. Трудового кодекса РФ, соблюдает . Проверим ...

Что можно сказать о данной организации...задумывалось все наверное очень красиво, как это обычно бывает, а на деле получилось как всегда..
Орленко Марина Викторовна - ген.директор мебельного салона "АЛИСА", оттягивает до последнего официальное трудоустройство сотрудников, в связи с чем у некоторых из них просто потеряны месяцы, а у кого-то даже годы трудового стажа. Официальный оклад а так же выплата за каждый рабочий день у всех сотрудников разный, у Марины Викторовны это давнишняя практика, которая всячески "скрывается". Никаких оплачиваемых отпусков, ни копейки за больничные и никаких выплат по декрету. Выплата зарплаты растянута на весь месяц..мол есть деньги в кассе - можете взять копейку сегодня, копейку завтра...нет денег в кассе - не мои проблемы девочки, зарабатывайте!
Если берешь всю зарплату сразу, начинает дуть губы и обижается как ребенок, что все деньги забираем. Марина Викторовна, это наша зарплата, которую мы заработали паша на вас, мы имеем на нее право! Финансовый кризис вашего предприятия не наша вина, следовательно не наша проблема. Мы наемные сотрудники и как и вы в первую очередь думаем о себе.
На просьбу предоставить законный отпуск хотя бы за свой счет, в ответ надувает губы и мямлит что как же так, а кто работать будет. В результате один дизайнер пашет без выходных, в то время как второй в "отпуске".
Над ней в открытую смеются все руководители всех организаций с которыми она работает. Она двух слов связать не может, ни с одним производством наладить продуктивную и четкую работу не может. Все время все забывает. Просишь оплатить интернет, так как он нужен для ежедневной работы, в ответ опять одна и та же песня: "денег у меня нет, заплатите сами. Нет в кассе денег...у девочки, попросите у соседей в долг", то же самое с мобильной связью.
На счет познаний Марины Викторовны в мебели, многие тоже сомневаются.
Постоянно приезжает в салоны, садится напротив вас, смотрит жалобно в глаза и только один вопрос ежеминутно: "где клиенты" или еще из излюбленного "девочки, где деньги?". С этим еще можно как-то смириться, но она постоянно лезет вперед вас в диалог с клиентом, причем в большинстве случаев, даже не зная сути диалога, начинает обещать клиенту все что угодно, а когда понимает что наобещала кучу, а выполнить этого не сможет, говорит " вот дизайнер, присаживайтесь, он вам все сделает".
У ее фирмы нет никакой финансовой стабильности, она вся в долгах перед кучей производств, часто опаздывает с выплатой по аренде.
Деньги, полученные с новых продаж, как правило, пускает на оплату предыдущих...замкнутый круг. Из-за этого огромные задержки по отгрузке мебели и толпы разгневанных клиентов, которых она зачастую даже не удосуживается предупредить о задержке кухни.
В результате дизайнеры как могут оправдываются вместо нее перед клиентами, которые в большинстве своем просто рвут и мечут в салоне, их понять можно.
При увольнении "рисует" кучу разных штрафов, которые даже толком аргументировать не может, и на любой вопрос начинает хлопать глазками и обижаться, что ее бедную оклеветали.
В общем, решать конечно вам где работать или делать покупки, но наш вам совет, от этой "фирмы" держитесь подальше. Не позавидуешь ни ее клиентам, ни сотрудникам.

Вот хочу сюда устроиться охранником! кто-нибудь скажет можно ли работать только в дневные смены и какие объекты для охраны?

- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: «Не нравится, увольняйся», хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);
— нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;
-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;
— отсутствие системы премирования, работал как «раб на галерах» 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;
— ничтожная «белая» зарплата (вопрос к налоговым органам);
— удержание за форменную одежду;
— не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;
— привлечение для работы сотрудников без лицензии в ГРОМАДНОМ масштабе (вопрос к УОЛРР), холдинг сторожей, право слово.
Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР, районным ОЛРР и даже (О!Боже, нет, только не это) миграционным службам есть чем заняться! Диагноз суров: БЕЖАТЬ БЕЗ ОГ-ЛЯД-КИ!!!

работа в АНСЕ полный АЛЕС-КАПУТ друзья- ищите другую работу,мой совет,если устроитесь туда-очень скоро об этом пожалеете!

Ну надо если работа, то и работаем, оно ведь как всегда кажется что лучше там где нас нет. работал еще в нескольких чопах работа не сахар, это ж понятно. Остановился все же здесь. Некоторые плюсы тут есть дополнительные. а так как везде все вроде бы

@Саня, Просто общий уровень многих ЧОПов на столько низок, что хорошая работа воспринимается, ка нечто экстраординарное. Работали наверное с 5 ЧОПами разными, разница между ними и АНСом реально существенная, а по деньгам на одном уровне, как-то так.

Не знаю, так нормальный ЧОП, не могу сказать, что он чем-то очень сильно отличается от крупных ЧОПов Питера. Зарплату платят вовремя, по-белому, переработки тоже оплачиваются. Правда и штрафануть могут, за алкоголь увольняют сразу, на выходных даже толком не выпьешь. Короче, если надо работать, то можно здесь точно без кидалова будет.

@Мария, Отвечу от своего лица, как сотрудница охранного предприятия АН-Секьюрити с 3-х летним стажем. Да, работают, причем больше, чем в каких-либо других ЧОПах. Отношение такое же, как и к мужикам, никаких притеснений, но и слабины не дадут нигде. Вначале было тяжеловато, потом привыкла. Особое внимание к физ. подготовке предъявляют, я скинула 6 кг в первые 3 месяца работы. Работы много, иногда есть возможность выбрать объект. Сейчас работаю в одном из магазинов H&M.

А правда, кстати, что девушек в АН-С тоже берут без проблем? Я на каком-то отзовике читала положительные отзывы от девушек, которые работают в ансе, но тут вот все про дисциплину говорят и мне, как-то немного боязно становится. Хотя негатива я про анс практически нигде не нашла и то, что платят стабильно и хорошо везде пишут. Стоит ли идти?

@Гость, Мне лицензию помогали получить и обучение кстати реально полезное в АН-С. У меня сестра психолог, когда увидела наш курс по базовой конфликтологии прям уважением прониклась. Так что работаешь, получаешь деньги и обучаешься параллельно, отлично же.

@Гость, А где любят опоздания?)) Я в армии отслужил по контракту 4 года, до этого работал на стройке, еще несколько работ менял. В АН-С пришел, как в очередное место работы, которое мог бы покинуть в любой момент, если бы захотел, но так оказалось, что АН-С практически стал моими домом, а коллеги стали моей семьей. Сейчас уже на должности начальника охраны и уходить даже не думаю, как ни странно, но это стало для меня ничем иным, как настоящей профессией и я в ней продолжаю расти и не собираюсь останавливаться.