Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Внимание "Гарус"
Всем кто собирается работать или работает со строительной компанией "Гарус" или думает о работе в этой компании нужно знать некоторую информацию о ней.
1. Зарплату компания платит не во время, не полностью и часто совсем не то, о чем было оговорено при устройстве на работу, мотивируя тем, что вы не справляетесь со своими обязанностями.
2 При устройстве на работу или при соглашении каких то обязательств друг перед другом, нужно все закреплять подписью на бумаге, особенно пункты которые относятся к деньгам, т.е. зарплата, оплата услуг, и.т.д. Если директор или президент компании "Гарус" отказывается подписать, то, в случай если вы все же продолжите с ними работу может случиться так, что вам не заплатят обещанную сумму и со словами, " а у нас нет с вами ни какого договора" мягко пошлют на фиг, особенно этим любит заниматься директор компании.
3 Начиная работать с Гарусом или в Гарусе нужно помнить, что директор и президент редко бывают в доступе особенно когда они вам должны денег.
4 Все данные на словах обещания президентом Гаруса в реалии так и остаются обещаниями, а директор не выполняя обещания все сваливает на распоряжения президента.
Вывод
Компания "Гарус": обманывает, обещает не выполняя, задерживает зарплату и не выплачивает её полностью, директор и президент очень не любят выходить на связь когда должны денег.

Из всех клиник , где мне пришлось работать, самой лучшей оказалась "Клиника эстетической стоматологии Atribeaute Сlinique". Очень понравилось оборудование, на котором приходится работать, очень добродушный коллектив и уважительное отношение со стороны администрации.

Гори огнем этот гребанный трест!!!

Да *еровая компания и больше нет слов! Они чудят что-то непонятное! Просто разводят что покупателя, что сотрудников! Там рассчитано только на личное получение прибыли, а работа с клиентом, его мнение и вернется ли второй раз — никого не интересует! Но проблема не в сотрудниках, а в руководителях, которые по сути и настраивают дух компании. Такое чувство, что просто создали недолговечную компанию, чтоб срубить бабла или просто отмыть деньги с третьих дел. Творят что хотят и остаются безнаказанными..!

Самое негативное впечатление о работе в Строительном Тресте. Вам просто не передать, что там твориться в бухгалтерии! Я была одним из помощников рядового бухгалтера. Мне даже страшно представить, что там творит главбух! Деньги отмываются по-черному! Налоговая туда даже не заглядывает! В документах полный беспорядок! А на всякий пожарный вся черная документация каждый день в бронированных машинах куда-то вывозится. И вообще, очень запросто все эти нарушения могут повесить на любого рядового бухгалтера и все, не отделаешься!! Вот и сбежала от туда через 2 месяца.

когда я устраивался в Строительный Трест все казалось таким перспективным, условия отличные, з/п высокая. Все казалось бы хорошо должно быть. Но на деле оказалось не так все замечательно. Не долго я там проработал в итоге - не выдержал постоянного стресса и претензий стороны начальства, при том постоянных, за каждую мелочь. Да и з/п выходила не такой уж и высокой, потому что постоянные штрафы не пойми за что!

Проработал в Строительном Тресте проектировщиком, но совсем не долго. Мне важнее стало мое здоровье и психологическое равновесие. Не смотря на то, что я сильный человек, выносить мне мозг у начальства еще как удавалось! Я занимался разработкой планировок квартир. Задумки были у нас хорошими, но начальникам казалось лучше сделать так, чтоб окно выходило либо прямо в стену, либо к соседу в окно (образно говоря, конечно). Кухни у нас приветствовались узкие и длинные, а большая часть комнат - проходные. Я не считаю такие условия для создания проекта элитного и современного жилья нормальными и адекватными. Вот и покинул я Строительный Трест ко всем чертям и не жалею! Это развод какой-то, а не застройщик!

Я еще работаю в этой компании, но до ужаса устал! Устал от прессинга начальства! Занимаю должность главного инженера по отоплению. Юридический отдел - это вообще что-то невозможное! Они там получают бешенные зарплаты, но за это им каждый закон нужно вывернуть в пользу компании, даже если будет какое-то глобальное нарушение. В моей работе мы получаем задание создать одну теплосеть по дому, а документы мы делаем на совершенно другую. Ну это еще куда не шло! Но людям то мы показываем третью! А народ доверчивый... а потом что докажешь? Пишу отзыв, потому что ужасно не хочу, чтобы когда я уйду на мою должность шли молодые специалисты, которых в миг же испортят!

Решилась на эту компанию с целью нормально подзаработать ну и перспектива. Реклама вообще рассказывает обалденно! Но знаете, это нужно быть настолько бездушным, чтоб проработать на моей должности больше месяца. Каждый день тебе звонят люди с огромными претензиями. И мало того, это клиенты, уже купившие квартиры. А жители с дома на Коломяжском, 15, к. 2 вообще по нескольку раз на день обращались с криками, психами, угрозами и кучей негатива. А ты просто человек, который принимает звонки и чего-то конкретного решить ты не можешь, только даешь заявку в соответствующий отдел. Для моей психики это испытание стало непреодолимым, да и не нужным.

Как показал опыт, в Строительном Тресте ценят только тех, кто хорошо умеет врать и подхалимничать! А честных трудяг там особо то и не ценят. Вообще, в таком коллективе и с таким отношением начальства достаточно сложно там выжить.

Должен сказать, что работа в этой компании - не мед. Морально очень тяжело выдержать целый рабочий день. Обстановка постоянно накаленная, все друг другу врут! Как так можно? Планы ставят не реальные, чтобы их выполнить надорваться надо! И постоянная текучка кадров, что, конечно, и не удивительно.

Полностью согласна с Дмитрием,при внешней респектабельности заведения и высоком качестве интерьеров и кухонной техники, в ресторане творится жуткий бардак. Всем на всё наплевать. Директор Сергей Михалыч — великовозрастный оболдуй, сын богатого папы, который явно не разбирается в этом бизнесе и не способен его организовать.
Но самомнения — очень большого. Людей увольняют пачками, естественно с потерями в деньгах. Разговаривать с кем либо бессмысленно,все отмахиваются. Что творится с качеством используемых продуктов и куда девается то, что не съели в ресторане или залежалось на складе, думайте сами (на первом этаже кулинария) Выслушивать от посетителей претензии о том, как всё было долго, жирно и не вкусно мне было обидно, я же не виновата, что на кухне бардак.
А это всё напрямую отражается на моём кармане, чаевые не довольный гость не оставит. Меня хватило на неделю, ушла и не желею, надо было сразу сваливать. В поисках работы — обходите это место стороной.

Ресторан «Глобус» Спб, ул Туристская 34.
Отработав 2 дня, понял что ноги моей больше не будет в этом заведении.
Положительный момент : огромный ресторан, с огромными производственными помещениями, для работы есть все и дальше больше. Ресторан перспективный (если хоть кто то головастый им займется, но к этому вернусь позже!)
Прекрасный зал, уютная атмосфера много возможностей.
на этом все!
как оказалось, за 2 месяца работы данного заведения, происходит такая текучка персонала, какой я не видел ни разу!!!! обычно это бывает когда заведение отработало уже много лет и условия работы испортились, руководство начинало закручивать гайки и т.д. Но я повторюсь, такую текучку я видел первый раз в своей жизни!!!!
через 2 часа просидев на рабочем месте стало понятно в чем причина:
1) полнейшее отсутствие отлаженой систем работы, полный бардак везде и во всем
2) всем кто работает в этом заведении абсолютно на все по..... (тк никто никого не знает)
3) никто не был заинтересован ввести меня в курс дела, не провел краткий инструктаж, не показал с кем мне нужно будет работать, не объяснил где пить, есть и тд....
4) Самое ВАЖНОЕ!!! познакомившись с людьми, которые владеют и управляют этим заведением я понял одно — владелец данного заведения САМОДУР!!!!! он абсолютне не понимает о чем говорит, он не знает о ресторанной системе ровным счетом НИЧЕГО!!! при мне дал распоряжение уволить 10 поваров, тк ему не нужны талантливые люди, а нужны повара с жилкой менеджера. что этот человек вкладывал в свои слова боюсь не понял он и сам.
Уходя из этого места на охране я спросил, как много людей сегодня ушло... ответ — было уволено в районе 25 человек и что так почти каждый день!
В общем уважаемые соискатели и работники ресторанного бизнеса, уважайте себя и свой опыт работы!!!
Надеюсь вы сделаете выводы.
Удачи

Осторожнее Кидала
Владелец ресторанов Дмитрий Викторович Сеснев, тел. +7 911-920-88-82 или +7 921 996-50-63
фигурирует так же как директор Общество с ограниченной ответственностью "Петрокомпроект",
не выплачивая заработные платы сотрудникам в ресторане "Бирстайн" на Гаккелевской 21, продолжает
заниматься своим любимым делом в новом ресторане "Отпуск"(ТРК "5 Озер", Долгоозерная ул.),
Как профессиональный кидала можно присвоить разряд, впрочем, ему приходится регулярно
подтверждать его в судах. Что самое удивительной примерно, такая же ситуация и с
его партнерами по вложению и не возврату средств в его "благонадёжный" бизнес.

Оформление проходит с нарушениями, а именно:
Статья 68. Оформление приема на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68]
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
В этой фирме 2дня-пробные,5дней-испытательный срок (250руб в день),обещают оформить после заключённых и оплаченных договоров на сумму 30000т.р., а когда это произойдёт НЕИЗВЕСТНО!