Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Задерживают з/п, авансы не платят, штрафы у них большие буквально на всё! Руководители лодыри и тунеядцы.

Агентство по подбору новостроек и вторичного жилья.
Это компания, где главным и основополагающим мотивом руководства является ОБМАН и НАЖИВА. Любыми путями. Очень обаятельная директриса Ольга Дмитриевна, которая всегда недоговаривает, перевирает, а затем при выяснении обстоятельств, со временем же все выясняется,еще и обвиняет. Директором номинально числится ее муж, Алексей Олегович, пустой фантик и свадебный генерал. Никакого отношения к недвижимости не имеет, занимается бездельем и проверками камер и жучков на прослушку.
Так вот. Имеет эта компания один эксклюзив. Пятиэтажки в Пушкинском районе. Раскрутили этот объект неплохо, в принципе только его и продают. По объекту говорить не буду — сдадут когда-нибудь. Разговор о руководителях. Когда устраиваетесь — льют воду и не объявляют всех условий, затем при подсчете зарплаты ОБЯЗАТЕЛЬНО что-нибудь да намухлюют. Всегда получите меньше, чем по расчетам. Задержки в выдаче могут быть на несколько месяцев с самыми невероятными объяснениями. ВРУТ!!! Очень жалко расставаться с деньгами! А когда Вы устанете от этого постоянного вранья, кидания на деньги и беспочвенных претензий, когда вас возмутит постоянный контроль по видеокамерам, прослушкам и !!! УДАЛЕННЫЙ ДОСТУП НА ВСЕ КОМПЬЮТЕРЫ, КОГДА ПРОСМАТРИВАЮТ ВСЕ ОТКРЫТЫЕ КОМПЬЮТЕРЫ ПАРАЛЛЕЛЬНО С ОФИСОМ У СЕБЯ ДОМА!!и вы уволитесь, то все пропало! За комисами будете ходить вечно и вас кнут, подкинут и вы ничего не получите!

Я успела поработать в нескольких ювелирных компаниях. Когда устроилась в ювелирный салон "Свадьба", сразу отметила очень приятную атмосферу в коллективе. И сам салон понравился - оформление салона очень красивое! Кстати, и для продавцов условия хорошие созданы - удобный доступ к сейфу, хороший обзор зала. Обучение постоянно проводится, что очень помогает в работе даже тем, кто уже имеет какой-то опыт. А уж для новичков это вообще бесценно!

Работаю продавцом-консультантом в ювелирной компании "Свадьба" на Ефимова. Коллектив дружный, к новеньким относятся с пониманием, хотя требуют также. Администратор всегда войдет в положение, многому учит в работе с клиентами

Проработал в компании около года. Придя в компанию обещали хорошие условия труда, оплату переработок и доп. обязанностей, что в последствие если быть честным нашло подтверждение на практике. Но как оказалось в последующем не все так красиво. Проработав несколько месяцев мой заработок упал на 30%, объясняли это временным спадом продаж. Я решил что так оно и есть, так как торговля подразумевает такие ситуации. А вот далее началось самое интересное…
Как только фирма закупила новые автмобили и мне был выдан один из них. Спустя несколько дней ко мне подошел логист Сергеев Андрей и предложил поощрить его в размере одной тысячи рублей, за получение нового так сказать рабочего инструмента в виде той самой машины, объясняя это тем что именно благодаря ему этот великолепный итальянский грузовик "нашел меня". Я сказал что меня и прошлый автомобиль вполне устраивает и я его об этом не просил и предложил ему забрать и отдать другому человеку раз они получаются на таких условиях. В разговоре повисла пауза после, после чего я получил от него в угрожающей форме ответ в виде: "если о разговоре кто нибудь узнает то моя семья будет голодать", я уже потом понял что он имел ввиду. Далее он сказал что через месяц я сам приползу к нему на коленях. Дальше интереснее…
Спустя месяц заработок уменьшился вполовину, и самое интересное что я увидел в этом закономерность. Когда были смены Сергеева А. то есть когда он составлял маршруты всем водителям, мои рейсы напоминали скорее каторгу чем работу, а иногда и вовсе забывал меня поставить "на линию", то есть я просто сидел дома без работы.
По истечение месяца я действительно к нему подошел, но не на коленях. Спросил что происходит и почему на общем фоне мой заработок самый низкий. После его объяснений я впал в шок, гнев и непонимание. Мне был озвучен чуть ли не прайс на ег услуги.
Первым пунктом была нормальная ежедневная работа в городе, эта услуга стоит 2000 рублей в месяц. 2000! В месяц!
Вторым пунктом стали поездки в командировки, за это он назначил цену в 500 рублей за каждый день командировки, а они бывают и по три и по двадцать дней. Простая математика и только эмоции. Но эти поездки не отменяют "обязательного платежа" в 2000 в месяц за"ежедневный труд"
Третий пункт это возмещение ему тех самых денег за получение автомобиля.
На все это в грубой форме я ответил что работодатель должен оплачивать труд сотрудника а не наоборот! Для понимания я скажу что средняя заработная плата с учетом всех бонусов от Сергеева может составлять около 40-45 тыс. руб, из которых около 5 тысяч получается его вознаграждение, конечно если будут одни командировки, где зарплата рассчитывается исходя из расстояния пройденного, то сумма зарплата будет около 50-55 но "поощрить его придется уже на сумму около 10000! Разговор наш закончился тем что мне было предложено искать другое место работы и опять же если об этом разговоре кто нибудь узнает то он сделает все чтобы я как можно скорее отсюда "удалился" и пообещал назначить кучу фальсифицированных штрафов чтобы я вышел без копейки.
В итоге продержавшись около года и оставшись верен себе я наблюдал массовый отток водителей, некоторые из них на мой вопрос что стало причиной отвечали что не нашли общего языка с тем самым Сергеевым А. Совпадение? Не верю. Общаясь в процессе развоза товара с водителями других фирм оказалось что Сергеев знаком такими поборами и им. И если работодателю интересно что это за фирмы он посмотрит в трудовую книжку и наведет неободимые справки, но только уточнять эту информацию надо не в отделе персонала (кадров) а у людей с которым он непоредственно работал, а это как видно из рассказа-водители экспедиторы
К самой фирме особых претензий нет, единственное это то, что мне так и не выдали зимней формы, и если они все таки обратят внимание на этого человека то настроения в коллективе отдела доставки станут намного лучше. И я бы рассмотрел воможность возвращения в Диету, но только после увольнения этого "поборщика"

ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать!
Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку.
Из плюсов:
1) зп чуть выше рынка, зп вся белая
2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС с покрытием аж целых 5 тыс рублей!!! вау.
Из минусов:
1) находятся в промзоне, добираться только на ла или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше — проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) — возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны?
2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала — типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее — проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала — сплошь родственники, даже по фамилиям видно, а-ля Иванов и Иванова, Петров и Петрова, Сидоров и Сидорова, да еще и их дети. Все работающие по блату ходят по офису с высоко задранным носом. Если вы увидели вакансию в интернете, можете быть уверены, что вас изначально принимают на работу как "расходный материал" и людей последнего сорта, рабов.
3) неадекватный подбор и адаптация персонала, совковый ужас какой-то. сотрудница по персоналу, дама крепко ЗА 50…, с соискателями общается презрительным тоном, высокомерно и невежливо. при попытке задать вопрос об оформлении по трудовой (уточнить что-то), позволяет себе насмешки, ехидные замечания вслух прямо при человеке, неохотно отвечает на вопросы и показывает необходимую документацию. Когда приглашают на собеседование, и едешь на автомобиле (а не развозкой), не называют даже точный адрес!!! Хотя после оказалось, что адрес у здания есть, но менеджер по персоналу видимо не состоянии хотя бы для себя узнать эту информацию. Ты едешь по КАДу, а тебе диктуют: "ну вот там будет справа за заправкой такое серое здание… где? ну вот не знаю, просто вот справа серые здания такие. ну вы что не знаете где наш Катрен?? вы что не знаете где МЛП-КАД?", типа как можно быть такими необразованными и не знать где наша ВЕЛИКАЯ фирма находится. Не позорились бы!
Говорить об адаптации персонала с помощью этого "менеджера" по персоналу не приходится. Вместо мягкого введения в работу персонала и передачи непоср.руководителю, данная пожилая дама обращается со специалистами, особенно кому до 30 лет, с постоянными придирками, негативными замечаниями, "не так сел, не так встал, не так поздоровался, не так дверь закрыл". Такое ощущение, что она не менеджер по персоналу, а старуха на лавочке, которая видит вокруг только "наркоманов и проституток", забывая подумать, что проблемы и вся эта грязь — в ЕЕ ГОЛОВЕ.
Сколько проработала в Катрен, круг общения у меня был на работе разношерстный — и менеджеры-продажники, и бухгалтера… Мнение по поводу руководства и административного персонала солидарное. Уважения к таким "руководителям" нет никакого, если кто и работает по-прежнему в Катрен, так потому что кредиты платят или привыкли к такому отношению.
4) Также от знакомого работника в Катрен на складе дополняю свое сообщение: постоянные переработки и отсутствие адекватного отдыха для разнорабочих, работников склада. Везде камеры, слежка, контроль на сколько минут вы отошли в туалет! Руководство просто вытирает ноги о персонал, оно плевать хотело на то, что вы спите 3-4 ч в сутки после смены, встаете и снова идете на смену! У них заказ, и его надо делать, а как ты будешь по врачам потом бегать, пытаясь восстановить подорванное здоровье — их не волнует.
Таким образом, отношение к персоналу отвратительное, во время моей работы неоднократно видела ситуации, когда людей принимали на работу, размахивая идеей "какой наш Катрен суперский, и какое вы ничтожество, вы должны нам в ножки молиться, что мы вас взяли!!". Затем просто выжимали из людей все соки, заставляя работать по 12ч в день вместо положенных 8, выходить в выходные (без оплаты), а когда человек пытался восстановить положенный трудовой режим и требовал уважения своих законных интересов — получал в ответ насмешки и крики, грязь, оскорбления, угрозы!!
При мне 2 чел. увольнялись оттуда после того, как их прилюдно грязью поливал и оскорблял руководитель, причем увольнялись не вахтеры или грузчики, а мои коллеги, менеджеры продаж и сотрудники офиса!!
НИКОМУ не советую идти работать в Катрен — ЗАО НПК КАТРЕН, филиал в г.Санкт-Петербурге!!
Поберегите свои нервы. Об эту компашку вы точно запачкаетесь и либо станете таким же мерзавцем-эксплуататором людей, либо уйдете потратив кучу нервов.

Компания Телеинтегратор занимается мошенничеством, не только кидая сотрудников на зарплаты, о чем есть сотни отзывов в интернете. Они так же привлекают к сотрудничеству другие колл-центры, но расчитываться с ними не собираются. Их задолженность — миллионы рублей, Только нашему КЦ они должны пол миллиона, уже почти год. а таких колл-центров — десятки. юридически все оформлено на прокладочные фирмы или через прибалтийские оффшоры.
Если уж Вы все таки встретитесь с ними, есть там директор Артем Петручок https://vk.com/artem.petruchok , и финансовый директор Наталья Вахрушева https://vk.com/id2050814 — плюньте им в лицо, просто так, они поймут.

Хочу оставить отзыв о компании ЦАП, он же Сентра, он же Телеинтегратор, находятся на ул. Вишневского 12а в Питере.
Работа там — это пустая трата времени и сил, за которую практически не платят. Самая главная отрицательная черта компании — это то, что задерживают зарплату и, в итоге, выплачивают меньше, чем обещали из-за постоянных штрафов, о которых изначально никто не говорил. Вся зарплата неофициальная, как и оформление. Офис мрачный, рабочие места неудобные. Руководство не слышит и не общается с сотрудниками. В общем, никому не советую туда идти работать. Сама уже уволилась, как и большинство моих коллег.

Карьерного роста нет, всё по знакомству, продукты часто используют просроченные!

Обе компании — семейный подряд. Ген.дир хозяин, фин.дир его жена, а в снабжении сидит теща ген.дира., задержки по з/п постоянно (при условии работы в данной организации до кризиса, про сейчас вообще молчу). Отношение как к людям второго сорта (вы можете обедать на кухне только тогда, когда хозяин поест со всей семьей, все сотрудники должны сидеть и ждать, когда челяди будет разрешено покушать), при увольнении можете не рассчитывать на честный расчет, получите все по-белой 100%, в том числе и задержанную з/п. Также в дальнейшем готовьтесь к тому, что со всех сторон вас будут поливать помоями: вы же своим увольнением нанесли всей семье личное оскорбление, вам объявлена вендетта.

Данная компания преимущественно занимается смс рассылками, офис находится на Ленинском проспекте. Трудовой кодекс в этой организации не соблюдается, зарплата серая. Начальство алчное, жадное и подлое. Отношение к сотрудникам скотское.

Свою мизерную зарплату надо буквально выпрашивать! Постоянное психологическое давление и манипуляции со стороны руководства, направленные на то, чтобы скосить конечную сумму зарплаты. Постоянные беспричинные конфликты и придирки — на этом строится все общение, это считается в порядке вещей. Ни о каком развитии не может быть и речи — каждый день приходится тратить силы и время на то, чтобы доказать свою правоту (видимо, для руководства это и есть эффективность работы). У сотрудников есть оклад и бонусы (заявленные на собеседовании), но по факту этого нет, никто бонусы не высчитывает и платить не собирается, руководитель даже понятия не имеет, что такое KPI, а прикрывается тем, что якобы работа была выполнена не в полном объеме (узнаешь об этом только в день зарплаты). Условия работы ужасные, то что в вакансии красиво называется "уютным лофтом" по факту — холодный склад. У кого-то есть обогреватель, у кого-то нет, приходится сидеть в верхней одежде. Платят жалкие копейки, зато требуют, чтобы в выходные работа тоже была сделана. Никакие праздники, отпуска, больничные не оплачиваются! Если идете туда работать, рассчитывайте на самый минимум, не тешьте себя надеждами и тем, что они обещают. Зарабатывать своими мозгами и опытом там не дают.

Для меня преимущества работы в магазине Кей - это хороший коллектив и адекватная зарплата. Народ здесь молодой, увлеченный, нашел много единомышленников и друзей. Уровень заработка средний, но есть перспективы карьерного роста и соответственно увеличения дохода.

устроился в кей курьером, неплохой дополнительный доход и работа не сложная. в этом магазине техники у меня друг работает, он то меня и пристроил курьером... вернее сообщил об освободившейся вакансии. так вот друг там менеджер, отзыв его об этом работодателе положительный, на сколько знаю он там неплохо зарабатывает и светит ему повышение в ближайшем будущем.

Работаю в колл центре магазина Кей, мне все нравится, работаю в основном с теми клиентами кто делает заказы через онлайн магазин. Устроен официально по ТК, отпуска, больничные оплачиваются, коллеги все молодые, так что ни каких раздоров и скандалов никогда не бывает. Начальство относится к свои сотрудникам с пониманием и уважением, а мы отвечаем им тем же.