Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Был на собеседовании и был приятно удивлен. Во-первых, собеседование со мной (по моей просьбе) было проведено в 20.00. Во-вторых, сотрудники оказались весьма компетентными (что бывает крайне редко). Получил полную информацию по интересующей меня вакансии. В-третьих, даже после устройства на работу сотрудник компании Лариса звонила и узнавала, как у меня дела. Все очень понравилось.

зарплата повыше чем средняя на рынке. коллектив молодой и энергичный.
постоянные проверки. говорят что заказывает конкурент, но все равно, неприятно.. какие-то странные люди попадаются среди персонала, которые воруют и продают данные, размещают какую-то чернуху с подставных сайтов. вообщем неадекватные конкуренты, потому что коррупционный рынок, за который идет жесткая борьба за миллионы. приэтом не выплатили годовую премию, в форме 13 зарплаты, сославшись на давно забытую ошибку. не терплю обмана, уволилась... не советую. за выплату премии 100% ежемесячно нужно бороться и доказывать, что не верблюд. вообщем напряг и работы много. сверурочные не выплачивают, ссылаясь, что типа нужно все успевать в рабочее время, а не успеешь, тоже депримируют. замкнутый круг белки в колесе. половина народа уходит в первый месяц. кому-то нравиться, но слишком жестко ,сай попить и покурить не успеваешь и все равно претензии... начальство бесит.

Добрый день!

Не буду втаптывать в г. руководство компании, просто наболело и хочется поделиться с возможными соискателями на вакансию конструктора в эту компанию. Вакансии появляются с периодичностью раз в 6-12 месяцев.
Собеседование проводит директор Юшин Евгений. Очень громкий человек. Рассказывает, что ты приходишь на место человека, который много косячил по обмерам и по взаимодействию с монтажниками. Конечно по началу веришь. В процессе получается, что ты для него такой же, потому что монтажники часто недовольны, а замеры всегда и везде с точностью до 3-5 мм надо делать (косяки иногда(совсем не часто) ну просто неизбежны).

Компания снимает три комнаты в Маркусе и склад. В одной сидят менеджеры и директор - она побольше. Во второй - два конструктора. В третьей обычно собеседования. Монтажников оформленных на Гермес нет, всегда на подряде.
Есть так сказать три группы: менеджеры, монтажники и конструктора. Постоянный коллектив - это менеджеры и монтажники, а в конструкторском всегда текучка. Это связано с эмоциональным прессингом директора. Потому как чуть что так виноват конструктор.
Происходит так, что приходит директор и говорит, что ты виноват, потому что недовольны монтажники или менеджер Башаров(единственный менеджер который чуть что жалуется директору). Спрашиваешь в чем конкретно я виноват. В ответ директор говорит, что я точно не понял из разговора с недовольными, но разговор был неприятный, ты позвони и сам разберись. Все это на фоне большого объема работы и большого кол-ва замеров по городу и области. Зарплата 40-50 , но за такое отношение меньше 70 лучше не соглашаться. Никаких премий. Возможны задержки после работы.
Директор никогда не благодарит за отлично замеренные и спроектированные до мелочей конструкции(а таких подавляющее большинство), но за минимальный косяк будешь в плохом настроении все ближайшее время после нагоняя от директора.
По честному очень пожалел, что задержался в этой организации целый год. На нынешнем месте, да и на предыдущих работах, психологически чувствую и чувствовал себя гораздо более комфортно.

Персонал обычно подыскивает кадровое агенство Вектор.

Никому не советую работу под руководством Евгения Юшина. Также работа в одном коллективе с Дмитрием Башаровым доставит массу неприятностей!!!

Это лохотрон! Приглашают на собеседование. Приезжаешь, общаешься с менеджером. Если тебя все устраивает, перезваниваешь им до 10 утра. Утром по телефону говорят мы передадим ваши данные, с вами свяжутся позже и о дальнейших действиях сообщат тоже позже. Ты ждешь. Они благополучно забывают о тебе. Затем ты им сам звонишь, напоминаешь о себе. Они тебя вспомнить не могут, но говорят приехать на практику. Приезжаешь проходишь практику, 1 час сидишь на телефоне,обзваниваешь потенциальных кандидатов на работу. После чего все та же схема. Они говорят перезвонить с утра. Ты перезваниваешь, они опять обещают перезвонить и сообщить о дате и времени заключительного собеседования с ген. директором компании. Этого не происходит. Полная тишина. Никто не звонит. Если перезваниваешь сам, говорят мы вам перезвоним, кто ты вспомнить не могут. У меня есть и опыт работы и рекомендации.
Поиск по данной вакансии дальше идет полным ходом, продолжают приглашать на собеседование. !!! После всего этого недели через 2 !!! мне снова пришло приглашение пройти у них собеседование (видимо все заново) только уже от другого менеджера, хотя все они сидят в одной комнатке, видимо какое-либо взаимодействие и согласованность между сотрудницами в этом отделе полностью отсутствует.
Резюмирую. Потраченное зря время и деньги. Очень непорядочное поведение компании как работодателя. Либо это самодурство руководства либо еще чего похуже. Девочки, не ведитесь на обещанный в объявлении хороший заработок и условия труда. Неуважение к вам и потраченному вами времени.
Впервые сталкиваюсь с ТАКИМ отношением... Кандидаты на должность менеджера по персоналу приходят в большом количестве (сама видела), но на самом деле им никто не нужен. Зачем они это делают не знаю. Одним словом шарашкина контора! Компания абсолютно не заботится о своей репутации и добром имени!
Всем удачи в поиске хорошей работы!

Работала а данной компании 3 недели менеджером в договорном отделе. Жуткие впечатления о компании. С зарплатой обманули изначально,трудовой договор на руки не дают. Условия для работы хуже некуда: тесный и душный кабинет с самой дешевой мебелью и постоянно ломающейся техникой. К одному принтеру подключено несколько кабинетов и он постоянно ломается. Никто ничего толком не объясняет и даже скрывают информацию, создавая этим невозможность работать нормально, а потом руководитель ехидно делает замечания по неправильно сделанной работе. Данная должность вакантна всегда, так как нормальный человек не выдержит таких условий.

Сергей очень жаль что Вы до нас так и не дозвонились. Могу сказать причину данного случая, дело в том что как раз с 15.09.2014 г. я ушла в очередной отпуск на 14 дней. Удачи Вам

Совсем недавно работаю в КНБ-3 охранником. Очень рад что нашел работу, а то очень долго были проблемы с этим, кем только не батрачил, восновном грузчиком или на стройке. В КНБ-3 денег удается заработать больше, да и рост возможен, мне сказали что могу стать начальником смены. приятно иметь дело с начальством и остальными сотрудниками. я как-то когда шел сюда опасался, что будет неадекват какой-нибудь, охранники все-таки, но меня приятно удивил состав, тут просто бывшие армейцы.

-Коллектив, хотя смотря в какой отдел попадешь
-Хоть и серая,но вовремя выплачиваемая з/п
-На день рождения 2 конверта с деньгами

-Коллектив, смотря куда попадешь.
-Пустые обещания руководства, о высоких окладах,и возможностях получать большие деньги.
-Постоянные переносы окончания испытательного срока.
-Работать приходится за весь отдел,при этом нагружают новыми задачами,даже,если ты не выполнил старые.
-Абсолютно НЕадекватное Руководство,в лице Директора (Романенко Олега) и его Зама (Поспеевой Татьяны).Люди, с которыми практически не возможно договориться о чем-то по работе,всегда не довольные твоими идеями и предложениями.
-Не менее,а то и более НЕадекватный человек,занимающийся интернет-сайтом компании.Суворов Сергей, который является то ли внебрачным сыном директора,то ли его любовником.
Человек,которого упоминают при собеседовании,как адекватным,но,столкнувшись с которым,хочется валить из этой компании как можно дальше.

1 балл это много
Запомните две фамилии Калашников и Кудрявцев. Если с ними ваши пути встретятся БЕГИТЕ. Калашников соответствует своей фамилии - сплошные угрозы на одном собрании послушал его: 2 часа спрашивать у торговых какие показатели им установить - у некоторых нервы не выдержали. А кудрявцев до сих пор не понимает почему АРХЫЗ не продается как Кока- Кола, на собрании с ТП заявил "все разливается с водопроводного крана". Службы персонала нет вообще, а кто работает там крайне непорядочные сотрудники. Звоните, многое расскажу о данной шарашке, не вздумайте отдавать документы. не найдете.
Фирма безответственная и крайне не порядочная. Звоните 89046054570

Эта компания "мутная".Пытался попасть к ним на собеседование.Звонил по телефону,который указали кадровики этой компании на официальном сайте.Номер телефона сотовый.Якобы отдел кадров.Когда набираешь, идет соединение и в ответ запись: Вы позвонили в отдел кадров.Сейчас все менеджеры отдела кадров заняты.Вам ответит первый освободившийся менеджер.Вы в очереди первый.И играет музыка.Затем снова повторяется текст слово в слово!И...снова играет музыка!И так несколько раз набирал,пока понял,что это развод на деньги!Проверил баланс-и точно сняли почти 200руб.Вот ТВАРИ!!!!Уже маскируются под отделы кадров!Люди ищут работу,а эти Тварюги пользуются случаем и надувают людей.Вобщем смотрите в оба!Это не только мутная компания,а получается еще и аферисты сплошные!!!Вот таких ТВАРЕЙ за это на ЛЕСОПОВАЛ! НА УРАЛ!В ШАХТЫ ИХ ПОДОНКОВ!!!

Отличная команда, отзывчивые руководители, научили так разговаривать, как никогда не говорил, даже полюбил холодные звонки! И спасибо большое Светлане за наставничество! Всем советую колл центр!
Хотел-бы сам выбирать проект на котором можно работать..

Очень хорошая компания! Очень жалею, что ушла. Сейчас работаю совсем в другой сфере.

Комфортный офис в развитом бизнес-центре, зарплату (серую) платят день в день.
"Подковёрные" игры "старослужащих" сотрудников и не добросовестный менеджмент руководителей приводят к отсутствию развития компании на рынке и частой текучке кадров. Будете упорно трудиться за две копейки, чтобы "поднять" компанию, а однажды вас неожидано обольют с ног до головы грязью и попросят уйти, потому что хорошие работники этой компании не нужны.

Руководитель. Руководитель - неудовлетворенная жизнью (и, очевидно, еще чем-то) женщина. Сложилось впечатление, что ее просто унижали всю жизнь и у нее сложилась стойкая ненависть ко всем. Хоть должность и называется "ассистент руководителя" (или "офис-менеджер") и в вакансии расписано куча всего, что вы будете делать...на деле вакансия называется "игрушка анти-стресс". И этой игрушкой будете вы. Елена (руководитель) считает себя самой умной, способной, классной, развитой..самой-самой на этом свете..и окружающие ее раздражают неимоверно. Но она не может вымещать свою злобу на своих сотрудниках-дизайнерах (потому что без них, ее аэроплан не полетит, а сама она просто не в состоянии выполнять подобную работу) или на клиентах...потому что для нее это не клиенты, это деньги...Но на вас она будет срываться за все...вплоть до того, что вы дышите рядом)). Вы можете даже не давать повода - она сама его найдет. Даст вам задание, толком не объяснить, дождется пока вы его сделаете и потом с благоговением будет брызгать на вас слюной. Кстати о самой вакансии. По пункту почты. Примите во внимание, что из тех 300 бандеролей (средний вес одной 350-400гр) 60 вы понесете сами на почту (ручками в коробке). Совет - не суйтесь туда. Не стоит эта работа тех унижений, что вам предстоит перенести.

Офис в центре города, рядом с метро.
Работал, на компанию, в итоге директор не выходит на связь. За проект, который сделал для этой компании мне так и не заплатили. Не связывайтесь! "Агенство ценных кадров Шерлок" - тоже их компания, через нее ищут сотрудников.