Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Самое первое что отпугивает - месторасположение организации. Это промзона пос. Металлострой. Если нет личного авто, то нужно быть сумасшедшим человеком, чтобы каждый день проделывать путь от остановки до организации, идти страшно, около организации стоит ужасный запах гниения. Само здание организации давно не видела ремонта, зайдя внутрь я поняла сразу, что больше сюда не приду: сыро, спёртый воздух. Из некоторых источников узнала что Хладокомбинат №7 банкрот. Далее меня ждала анкета (очень некорректно составленная), где я должна была предоставить много личной информации! потом заполнить тест, на который уйдет минимум час, тест глупый, совершенно не отражающий наличия у соискателя специальных знаний. Далее собеседование в три этапа: с кадрами, с непосредственным руководителем и в конце концов с молодым директором, которого пришлось еще ждать целый час, после чего он с милой улыбкой копался в моей личной жизни, никакого профессионализма! Я потратила на эту компанию 3 часа, видимо руководство не ценит чужое время!

Всем привет! Прошла обучение в школе, получила сертификат STCW в Макаровке, там было очень интересно, реальная практика и в воде, и в огне))) Спасибо организаторам школы, что теперь есть возможность получить интересную работу. Хотелось пожелать удачи тем, кто еще сомневается, все на самом деле зависит от вас. Школа действительно хорошая, большая помощь в процессе учебы так и после, постоянно высылают вакансии.

Здравствуйте! Я выпускница школы Марина скул. Недавно я проходила собеседование с работодателем из Франции (город Антиб). Во время обучения понравилось заботливое отношение всех сотрудников школы и доведение каждого ученика до момента реального трудоустройства))) Всем выпускникам успешной работы!

Мы подбирали персонал в ресторан и сотрудничали с кадроавм агенством Акмэ. Выражаем искреннюю благодарность за качественную работу по подбору персонала. Сотрудники Кадрового агентства показали себя опытными специалистами, оперативно и слаженно выполняющими поставленные задачи.

Я люблю свою работу, конечно трудная у нас, водители всегда ездим, и в жару и в холод. Но без руля я никуда тем более всю жизнь так работаю. А тут все условия и тачки новые и ребята хорошие.

Три года как тут состою водителем. Мне по душе. Я за рулем вообще как рыба в море, потому то и и люблю своё дело К тому ж когда ты на перевозках, там разгрузки погрузки, водитель отдыхает, есть время не только баранку крутить.

На работе и забастовок нет и притензий к зп и условиям, отсюда всё, чем я дорожу работой. Работаю год и сам то знаю как мы качественно всё делаем. График удобный, там на обед уехать можно, и тп.

Получение многообразного, разношерстного опыта работы. Отличный, замечательный и очень опытный коллектив. Хороший офис в комфортабельном БЦ "Балтика". Заработная плата была выплачена за весь срок работы.
В компании очень скупое руководство, кстати , супружеская пара. Компания не имеет секретаря, маленький штат. Каждый сотрудник обременен смежными обязанностями, только потому ,что руководство не хочет нанимать отдельную для этого кадровую единицу. Так как директора - муж с женой, периодически принимаются не адекватные решения. Большинство рабочих схем - серые и посреднические. Причина моего ухода: сказочное свинство директоров. Оказалось эти господа не держат свое слово и не исполняют договоренности. Во время собеседования была договоренность о минимальной сумме, которую я буду получать в случае успешного прохождения испытательного срока. Испытательный срок - 2,5 месяца. За это время я успешно вошла в свою должность. Помимо того, проявила лояльность к компании - заменила 2 сотрудников во время их отпуска (каждый раз обучаясь перед отпуском их обязанностям). Разговор об условиях работы на сентябрь начался с того, какой я прекрасный сотрудник, как замечательно я справилась со своими обязанностями, несмотря на тяжелые условия. Мне объявили,что испытательный срок я прошла. В сумме зп которую мне назвали, не хватало 5000 р. Договоренность на собеседовании в июне была четкая, принципиальная для меня, по разным причинам. Директор сказал ,что помнит разговор, действительно было такое ,но ничего сделать нельзя, платить больше чем он предлагает они не станут. Предполагаю, что они планировали такой исход изначально, с уверенностью ,что человек не станет уходить из за 5000 р, с такой короткой записью в трудовой , а если уйдет - то по-крайней мере закроет им кадровые дыры, во время отпусков основных сотрудников.Такие поступки характеризуют руководителя очень наглядно. Цену его слова, цену договоренностей. Не рекомендую эту компанию к сотрудничеству и к партнерству.

Пришел работать в компанию в 10 году. коллектив оказался достаточно дружелюбным и самое главное адекватное руководство. Отличная организация процесса, нет бюрократии. Постоянно есть заказы без дела не сидели.

Только качественные интернет ресурсы

Будучи не совсем опытным (молодым) специалистом мне повезло и я познакомилась с кадровой компанией АКМЭ! С ее помощью меня взяли в известную компанию на хорошую должность и достойную з/п. Все что менеджер рассказывала о компании оказалось правдой - белая з/п, полугодовые премии, доброжелательный коллектив (ведь многих подбирала она сама) :). Не давно я снова решила сменить место работы (хотелось более внушительной компании с крупными заказами и интересными проектами). Обратилась со своими пожеланиями в АКМЭ, и снова цель выполнена - работаю в известной компании над значимым и крупным проектом. Хочу выразить свою благодарность за внимательность к моим пожеланиям!!! Успехов Вам и процветания!!!

страховала у них автомобиль, все очень хорошо, приятные менеджеры, которые все правильно и хорошо объясняют, очень порадовал ценник, так как я начинающий водитель и это моя 1ая страховка мне объяснили все от а до я и ценник был чуть дешевле чем у самой СК, мелочь а приятно))

Устроившись с этот магазин, я поняла, как мне повезло. Мало того, что торгуем прекрасным - ювелирной продукцией, так мне ещё с коллективом повезло! Начальство вполне лояльное, хорошо работай и будут тебе все условия. Зарплата приемлемая.

В компании применяется множество инструментов для не выплаты в полном объёме окладной и процентной частей зарплаты при выполнении плана продаж.

Работал в цехе 12 мастером. Начальником корпусного участка является Усанов В.В. тварь редкостная. Этот человек не имея высшего образования и в прошлом уже уволенный один раз с данной должности снова каким то образом стал начальником участка. В работе полный ноль. Всего боится. Для него подчиненные мусор.Кроме того заставляет своих мастеров выписывать рабочим премии которые затем нужно забрать и отдать ему. Все жалуются а руководству наплевать и этот козел до сих пор работает. Он просто выживает толковых мастеров. Остаются лишь те кто ему жопу лижет