Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Шантажируют невыплатой зарплаты, постоянная задержка з.п. , хамство в адрес работников, огромная текучка кадров,неуважение к рабочим кампании - кто устроился, почти сразу начинают искать новую работу. при устройстве обещают золотые горы!не выполняют свои обещания!!

В компании постоянно меняется менеджмент на топовых позициях, причем заполнять эти позиции почему-то принято из числа людей дискредитировавших себя в других компаниях, из-за этого бизнес-процессы в ужасно запущенном состоянии, процветает бюрократия, очень напряженные отношения между отделами, на сотрудников компании наплевать, на клиентов тоже.
Компания разделена на департаменты, каждый из департаментов живет своей жизнью и преследует свою выгоду зачастую в ущерб соседнему департаменту, активно практикуется система непомерных штрафов, совершил малозначительный проступок, на важно по своей вине, из-за болезни, отпуска или по вине компании - потерял 10-15% зп, не успел что-то сделать, все рано почему, еще отнимай 10-15% от зп, и.т.д., практикуется мотивация на перевыполнение, т.е. перевыполнил план в 2 раза - получил нормальную зп, недовыполнил план, опять-же не важно по своей вине, из-за болезни, отпуска или по вине компании - получил очень маленькую зп.
Сильная текучка кадров, практически всегда открыты вакансии по всем позициям, уровень оплаты труда ниже рынка, персонал по большей степени низкоквалифицированный.

А вообще компания изнутри напоминает "империю" - порабощенные, нищие, измученные рабы молча делают свою работу, завтра они получат вдвое больше ударов плетью, а и так небольшую порцию риса опять урежут для того чтобы они работали еще больше.

Находясь в поиске работы, угораздило наткнуться на эту "мутную"контору, ах если бы знать что меня ждет... На собеседовании пообещали золотые горы и алмазные берега, на деле все оказалось не так. Раздевалка для сотрудников 2 квадратных метра (вдвоем там уже тесно). Сотрудникам друг с другом общаться нельзя, прям совсем совсем нельзя (идиотизм). Никаких точных указаний от руководства что в обязанности входит нет...Задача поставить диагноз в компании не стоит. Никакого профессионального роста. Работа там это 10 шагов назад в карьере. И конечно же СЕРАЯ ЗАРПЛАТА!!!!!!!!!

1. В фирме полный бардак, прибывший товар по накладным никто не сверяет, а за пропавшие в таком приеме товары потом выставляется претензия кладовщикам.
2. На складе разливаются ядовитые вещества - смолы, отвердители - никаких вытяжек нет, тут же лежат рулоны стекловолокна, которое крошится и липнет к одежке - спец. одежду и хим. защиту фирма не выдает.
3. Зарплата белая только часть, ведомостей никаких подписывать не дают - только блокнот руководителя, отпуск две недели, дается только через год.
4. Огромная текучка кадров, человека могут уволить за 1 день, по нелепому поводу - один похож на маньяка, от второго в понедельник перегаром пахло, третий слишком активен, ктото работает не на той волне, что другие и тп. При этом по поводу взаимоотношений ведутся долгие и занудные разговоры при собеседовании.
5. На товаре (ткани) меняюся бирки, дешевая продается за цену более дорогую. На смоле, отвердителе и тп. переклеивается срок годности.
Фирма, по факту, два человека - владелица фирмы и персонаж, вроде начальника склада, который никому не сообщает ни отчества, ни фамилии, при этом очень подозрителен ко всем, требует скрытности, дисциплины, ключи кладовщикам не выдаются, и часто, что заказчики, что работники фирмы по утрам ждут у закрытых дверей, когда эти двое приедут на работу. В возникающих проблемах обвиняют всех, разбиратся не желают. Вывод - неадекватные люди и нечестная фирма.

ми лицемерами,расчётливыми и холодными личностями с каменными сердцами.
Ну вот например:Летом, при жаре 40 градусов на торговой точке, продавцы сходили с ума и к покупателям могли только вяло ползти, а от нас требовали улыбку и энергичность.Попробуй постой на ногах 12-14 часов весь день, с перерывом на обед 30 минут (больше не разрешалось, так как продавцов вечно не хватало)!Вместо того,чтоб поставить кондиционер, наш директор розничной сети, опечатал и закрыл единственное место откуда мы брали кислород : дверь в подсобку и окно которое там находилось. Сказав, что открывание двери и окна -саботаж!!! Получить премию при новом руководстве,лично мне ,удалось всего 2 раза)С учётом что работала я при нём год.
Инвенташки проводились и проводились почти каждую неделю, и всегда были недостачи,то 70,то 200,то 300 тысяч.
Склоняли подписывать бумагу об удержании, причём суммы удержания не указывалось, сумму должны были вычесть из оклада, так как премии не было.
отсутствие оплаты за переработки

Работал в данной компании. Печенье очень вкусное. Но:

1. Маркетинга для продвижения продукции нет (На Москву во всяком случае).
2. Мотивации торговой команды дистрибьютора нет.
3. Листинга в сети нет.
4. Оплаты мобильной связи, бензина территориальному менеджеру нет, хотя было обещано.
Оклад всего 30 тыс. руб, +1, 5% с продаж. Белая — 15 тыс.
Даже образцы для презентации постоянно зажимают!
За короткое время были потеряны 2 крупных кондитерских дистрибьютора.
Руководство компании в лице директора по продажам Комисарова Петра пообещало дистрибьюторам всё вышеперечисленное. Договор на ретор-бонусы был подписан, однако компания Венеция, мягко говоря, не торопится выполнять данные договоры. Дистрибьютору были обещаны листинги в местные Московские и федеральные сети, однако когда дистрибьютор провел переговоры сетями и предоставил суммы за вход, руководство компании Венеция просто-напросто "продинамила" дистра. Постоянно откладывались сроки принятия решения по вводу, пока дистрибьютор не понял, что ничего платиться не будет.

Уважаемые дистрибьюторы, оптовые компании Москвы и Московской области!

Если на Вас выйдет представитель компании Венеция Комиссаров Петр или другой человек и будет петь песни военных лет про маркетинг, листинг в сети, мотивацию торговой команды и т.д. , то знайте — этого НЕТ! Венеция подпишет любые допники, гарантийки, которые выполнять не будет. Это наглое враньё!

Вроде именитая компания, но, как оказалось с неплохой гнильцой, при первой же возможности готовы не заплатить вам ваши кровно заработанные которые и так-то выплачивают черным налом, не в срок, и в неполном размере(в лучшем случае, могут подкинуть на поддержание штанов), ни в коем случае не влезайте в это болото, особенно не рекомендую программистам (рабочие условия никакие, ни в технике, ни в быте)

Way to Language - типично мошенническая контора, которая обманывала учеников с количеством учебных часов и преподавателей, не выплачивая своевременно и полностью зарплату. Управляющий этой компанией некто Руслан - мелкий мошенник, его телефоны 89643302784 89516689923

что касается водителей,,идти к ним несоветую,коллектив никакой почти все гастры,все кладовщики,логисты,торгоши,все пытаются наеб...ть,все делают так как им выгодно(штрафы за все и у всех,,и как правило все стораются ,чтоб косяк вылез имменно у водителей.ужасное место(работа нервная,галимая,как правило с утра и до позна(и вечером на тебя начинают гнать продовцы мол позно приехал,а никуда не денешся ,могут отказаться-штраф 500р),причем обезательно надо возвращатся на парнас,в день у меня уходило примерно 1000р на бенз,бывало и больше),заработал гроши,зря потерял время.

В компании одна большая проблема - люди. Отсутствует элементарное уважение к человеку.Стажировалась в компании два дня, после чего была договоренность о моем выходе на постоянную работу через два дня. Когда я приехала утром, проведя в дороге 2,5 часа в одну сторону и затратив деньги на проезд, и прождав опаздывающего руководителя на проходной, мне было сообщено, что "увы, вы нам не подходите". Возникает сомнение, что руководитель умеет пользоваться телефоном. Ей трудно было сообщить об отказе по телефону, накануне вечером, или хотя бы по смс. Текучка там огромная (неудивительно).

Я работаю в этой компании недолго 7 месяцев,но не нахожу в ней плюсов кроме коллектива,руководству на нас всех ср,,,ть с большой колокольни они за счет нас живут сменилось много раз руководство т.к. одни наворовали и ушли на их смену воровать пришли другие.С людей на которых держиться эта конторка высчитывают деньги за причененный урон нашим руководством,они знай воруют,а мы оттдаем с наших скудных зарплат.Ставят нам не реальные планы,чтоб мы их не выполняли,а мы рвем зад и получаем подачки т.к.деньгами это не назовешь.В этой конторе гнобят людей которые реально приносят доход.Компания ВБД отстегивает большие деньги на зарплаты,а руководство Интеркросса делит одну чью-то зарплату между сотрудником и собой!!!!!!!Как во главе нашей конторы могут стоять хамы и те которым наср....ть на коллектив,а ведь среди них есть и таки которые были такой же рабочей силой и не понятно что они сотворили и через что прошли ,но выбились в начальники и забыли о тех с кем когда-то работали на ровне ,как говорится "ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ"и зажрались???мое мнение что долго эта шарашкина контора не продержиться,если не научится уважать и ценить сотрудников.Ставят в усиления по продажам товар у которого сроки подходят к концу и мы должны на сильно за копеечное вознаграждение втюхивать "просрочку"в магазины,за мизерные деньги,чтоб хоть что-то заработать.Больше писать не хочу противно!!!!И мы там работаем, где нас не держут за людей,а только за быдло!!!!!!!! Это противно ,но пока приходится,т.к. в Стране этот кем-то выдуманный КРИЗИС,благодаря которому наши начальники сели нам на шеи и поехали!!!!!!!!!

Проработала я в компании достаточно времени, чтобы видеть все плюсы и минусы, а именно начнем с плюсов: это дружная команда именно наша, все общаются до сих пор, созваниваемся и дружим, так же общаемся с операторами, потому как они самые лучшие в этой компании!!!! вот можно сказать один большой плюс в этом. А минусы все остальные:

1. Нынешний начальник отдела продаж -полный неадекват!!! Он торговых представителей вообще за людей не считает, а ведь только на торговиках компания и держиться и он, этот урод, получает деньги нами заработанные! Разговаривает на повышенных тонах и всегда своим взглядом показывает, чтобы от него, начальника, отвалили. Далее употребляет в разговоре такие слова: бычишь, быковать, выносит мозг, не указывай, что мне надо делать и я не скажу куда тебе надо идти и т.д.

2. вроде как отменили штрафы до конца года, но не тут-то было, все равно вычитают за все, даже за воздух, не говоря уже о том, что воруют сами и с нас потом эти недостачи вычитают. И если идешь разбираться, то можно сказать - ищи новое место работать

3. Не корректно выставленные планы. Точно могу сказать одно, что своим "шестеркам" он поставил реально выполнимые планы, чтобы показать, как "свои люди" работают отлично, а мы все остальные никто! Хотя опыта продаж у его прихвостней очень маленький и поговорив с одним из них, можно сразу посудить о нашем начальнике отдела продаж С-ве!(как в поговорке: "скажи мне, кто твой друг и я скажу кто ты!")

4. Постоянно просят сделать определенную работу, а именно: прогрузить магазины по ММЛ, втюхать какие-то тухлые акции, обещают премии, НО ПРЕМИЙ ВЫ НЕ УВИДИТЕ КАК СВОИХ СОБСТВЕННЫХ УШЕЙ! Так же, если захочешь разобраться, то тебя пошлют далеко и надолго, сказав, что ничего никто не делал, также наврут, что ни один магазин не прогружен(хотя по своим отметкам у тебя будет прогружено магазинов 5)! поэтому советую не напрягаться и не слушать, что надо Интеркросу для получения премии с Вимм-Билль-Данна себе в карман!

5. Если вам говорят, что приезжает некое ЧУДО с "ново-*буново" и надо к его приезду выставить магазины как модельные с идеальной выкладкой-ЗАБИВАЙТЕ И МОЛЧА ПОСЫЛАЙТЕ ГОВОРЯЩЕГО В САМОЕ ДАЛЬНЕЕ МЕСТО!!! ВЫ НИЧЕГО НЕ БУДЕТЕ ИМЕТЬ С ЭТОГО, А ИНТЕРКРОС ДА, ИМ ВИМБИЛЬ ЗАПЛАТИТ ОГРОМНУЮ ПРЕМИЮ!!!! БУДТЕ БДИТЕЛЬНЫМИ! ПУСТЬ САМ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ ЕДЕТ И ВЫКЛАДЫВАЕТ ТАК, КАК НАДО ЭТОМУ ЧУДУ!

6. А еще очень интересный факт- нас как лохов разводит Интеркрос, объясняю-в один прекрасный день вынесли списки зарплат, которые вимм-Билль-Данн нам выплачивает, чтобы мы подписали, так там у всех зп от 35 и выше, а у кого и под 60-70!!!!!!!, а нам платят 21000! Поэтому делайте выводы!

7. И на последок- начальник отдела продаж Суханов Александр пришел в компанию Вимм-Билль-Данн для того, чтобы развалить ее, потому как даже такая мелочь как вКонтакте он состоит в группе: Все в Данон, разорвем ВБД!!! Вдумайтесь, что это за человек! Это засланный казачок в компании! Предыдущий начальник отдела продаж Лопушек Андриан был намного адекватнее и больше прислушивался к торговикам!

Проработал я месяц сис.админом. Уволился по собственному...Когда уходил начальник отдела не проставил мне около 5 рабочих дней,для того чтобы кинуть "официально" с зп. До этого админ тоже был плохой и сейчас на работе ру опять ищут админа. Вот такие мы все плохие им админы попадаемся.

Занимается составлением и продажей туров. Фирма видимо не уважает труд соискателя. Пригласили меня на собеседование на вакансию менеджер по продаже туров. После прохождения собеседования, мне сказали позвонить,как только решу, что хочу у них работать. Я позвонила на следующий день и сказала,что приняла решение работать в их турфирме. Мне сказал Павел хорошо, я вам по почте вышлю задание. Через несколько часов мне приходит письмо на почту,что кадровый вопрос решен,что в моих услугах не нуждаются. Причем я уже была уверена,что меня приняли на работу и отказала другой перспективной турфирме. Делайте выводы стоит ли тратить свое время на такого работодателя,который не ценит время соискателя и вводит его в заблуждение.

Центр Сертификации на Профессора Попова очень порадовал своей грамотностью и серьезным походом к делу. В наше время действительно трудно найти профессионал своего дела, но мне кажется повезло)
Все документы выдали в срок.
Спасибо Вам большое так держать.