Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Провела два часа в компании, час ушел на заполнение анкеты, второй на общение с менеджером по персоналу. За это время первое: вышла сотрудница и отчитала вторую беременную, через некоторое время та сотрудница которая отчитала беременную позвонила и попросила передать что она оказалась не права. Можно сделать вывод.
Второе: за время общения с менеджером по персоналу в кабинет зашла еще одна зареванная сотрудница, на что менеджер сделал ей замечание и сказал что распугает ей всех претендентов.Сам собой напрашивается вывод:отношение к сотрудникам и поддержание здоровой атмосферы в коллективе(все ли в порядке).
Зарплата у них не полностью белая, только половина. И куда смотрит налоговая и трудовая инспекция?
Судя по объявлениям в компании текучка кадров.

Спасибо Владимиру Владимировичу! Ноги моей там не было и не будет!

Работала гл. бухом. очень неприятная конторка. З/п серая. Руководитель Елена Егоровна относится к подчиненным как к дуракам, считает что все идиоты. Психологически очень тяжело работать. Нигде большей дурой себя не чувствовала. Будешь лепить то, что скажут. Текучка в бухгалтерии постоянная....из за этого всегда приходится разгребать учет других. Коллективчик тот еще....Вообщем бежала оттуда не оглядываясь)

в 2011 пришла команда управленцев с кировского завода и вымела большинство тех кто работал прежде на своих рабочих местах. как правило, пришли на руководящие должности во все отделы и цеха. плюс приволокли свояков - обычных работников, которые ни чем не отличаются в лучшую сторону от работающих прежде, зато назначили им зарплаты в 1,5-3 раза выше тем кто работал прежде. отсутствие профессионализма и мания величия у этой команды налицо. если ты не из их команды, не зависимо от умений и знаний, повышения зарплаты не дождёшься. зато постоянные стрессы обеспечены - от неуёмных фантазий руководства с требованиями их выполнить. при этом фантазии через месяц забываются и возникают другие. отношение к людям как бесправному отребью. выжимают все соки, заставляют оставаться после работы, выходить в выходные, делать надуманную работу. зато увольняют в один день, угрожая статьёй. идите туда работать, если хотите увидеть оголтелый расизм руководства.

Работа трудоемкая, сложная, отсутствие праздничных дней, часто работаешь по выходным (не оплачивается выход, отказ не принимается, начинают шантажировать увольнением и всякими неприятными моментами). Присутствует навигация в планшете, неоплачиваемый отпуск и больняк, так же праздничные дни. С момента заступления нового ТСМ в 2015 и без того не блестящий сервис компании ухудшился, зарплата в разы уменьшилась, а работы из-за нереальных планов прибавилось, в следствии того корабль терпит крушение. Зарплату которую вам обещают в объявлениях по трудоустройству вы получите пару раз и то не факт. Штрафы которые вы будете получать регулярно из-за не качественной работы дистрибьютора несоизмеримы с вашей ЗП. Почти вся ЗП в конверте (правда выдают её во время). Эту работу можно рассматривать как временную и то, если у вас нет семейных забот. Единственный плюс этого заведения это продукция, которая пользуется спросом на рынке, на этом все и держится и то, в последнее время клиентам проще купить её на базе или у оптовиков, тк с ценами Дистрибьютор не работает, ломит их, а начальство ВБД на все закрывает глаза, потому, что некомпетентно и не умеет договариваться.

Ты работаешь
Тебя 100 процентов обманут.

@Гость, кем ты работал в этой фирме? прорабом или работягой??? если первое то все с тобой ясно, а если второе то не поверю…

Дорогой «друг»! Ты пишешь какую-то ахинею. Зачем талибам бегать от технадзора?

какие глупости!рaботать в етой фирме оч хорошо,

Дорогие друзья!!! Читаю отзывы о компаниях, и оболдеваю, вы даже сотой части не знаете, что на самом деле может твориться в компаниях, начиная с их финансовых махинаций и заканчивая человеческим фактором. (особенно в области строительства)Я говорю это не безосновательно, я был руководителем высшего финансового звена. прорабы, со строики продают двери по 50 штук, а потом мы удивляемся, почему краны падают, а мне удивляет, как дома вообще стоят;)). Снабженец, должен работать, только за откаты-з/пл ему платится только официальная,3 коп. Ооо, бедные талибы, а про них даже страшно вспоминать.как им приходится бегать всю ночь по этажам и скрываться от технодзора, потому что ген директор пробухал и не захотел отблагодарить технадзор. Но потом днем надо успеть поработать талибу, А ночью таже песня. А з/пл п за талиба получит прораб. Вся задача ген. директора-схапать, за откат, у заказчика объектов, а потом бухать, бухать-а еще бабы, бабы. Начиная от малярши и заканчивая риелтершами. Зато потом всем производством руководит малярша, она же теперь в любовницах у гендира. С первой полученной прибыли-надо гендиру быстренько пригнать со штатов себеVOLVO, сотрудники зарплату себе должны добывать сами, кто как может, кто откатами, кто продажей материалов, а кто не может, это плохо. Глав бух должен метнуться принести в клювике наличку, и дальше все потому же кругу. И когда скажите в нашей стране будет порядок, да никогда, и все росказни про хорошие работы -НЕ ВЕРЮ. Потому что все повязаны. Банки, заказчика, генподрядчики, подрядчики. И выкручивается кто как может. Вот я только не могу понять как живет наша общая масса людей-так же как у нас на предприятии.
И помни, ты здесь хозяин, а не гость ТАЩИ с работы каждый гвоздь.

@Гость
Обратите внимание как сотрудники компании суют свой нос во Все, но только все да не по теме.. ok, тупите и далее) .. и в подтверждение ранее сказанного здесь мной. Именно поэтому — компания с первых дней была не достойна иметь в своем штате сотрудника с золотыми руками) набивайте свои карманы *ерьмом и дальше, а я себе цену знаю и в воровской стране больше не работаю))))))))))))

Господин Желудь вы все тешитесь =) Возьмите в жены уже какую нить хорошую девушку и будьте счастливы,а то вокруг вас все виноваты =) чмаке бубсег

.. Абсолютно, что называется Блатная конторка, созданная лет 15 назад тремя ну ооочень большими учеными.. (- в лапках разумеется..) Так вот.., несмотря на ученость и прочие прелести своих должностных полномочий, да и совсем не слабые оклады основного штата сотрудников, остальныХ просто держали и держат за Дурку, боясь признаться им в этом, и при каждом пардон, малейшем ( рабочем ) конфликте применяя лишь одну летучую фразу : -Не устраивает- До свидания.. — И это было сказано многократно в сторону Реальных и стоящих дела профессионалов, далеко не узкого назначения.. А больше всего порадовало Новогоднее поздравление отца компании Заславского ПЕ, который осилился высказать правду о кризисе компании, (которого не было — и быть не могло) заявившего о том, Как Вы ВСЕ плохо работали в уходящем году!!! И это-то при абсолютном отсутствии обоснований!!! Какое же надо иметь Не уважение к своим сотрудникам, пришедшим с улицы и работающим реально за несколько должностей и за обычные зарплаты.. При этом в основе компании — сидят страшные бездельники, основное рабочее время проводя по принципу — пожрать и попи$деть, многие из них не желают-то даже и пальцем (!!!!!) пошевелить когда это необходимо для достижения общего результата, да и зачем, если можно просто создавать ВИДИМОСТЬ своей работы, АБСОЛЮТНО НЕ ДУМАЯ — ни о своих подчиненных, ни о качестве выпускаемой продукции, и поверьте, у них это оочень не плохо получается, ВСЕ ЖЕ БЛАТНЫЕ и все им сходит с рук.. Да и задниц целовать им не приходится..) Простой пример — ответственное производство с тремя сотрудниками запихнули в вонючий подвал, изъяли компьютер, при этом сами разместились через два этажа в комфортабельных офисных условиях бизнес-центра, кстати прихватив с собой и их нач.отдела Мелешко, дабы не подавал виду и не совращал своим лоботрястством.. Главный и ошибочный подход компании — не уважение профессионалов пришедших с улицы.. и разумеется прямая дорога своим сыночечкам и доченькам по карьерьной лесенке — с песенкой.., а также набор в штат Дурок студентов — недоучек, не владеющих даже элементарными знаниями и навыками школьного уровня.. что в общем-то и понятно, пластелин — он на то и пластелин, чтобы ПластеЛинить..) Да, чуть не забыл.. если Вы все же устроились на работу в этот Детский садик, не советую вам придавать серьезное значение словам гендиректора Мирошникова, — это всего-лишь слова…))))

Здравствуйте! Работаю в этой компании сварщиком-слесарем. Пришел в начале 2011 года. Оформили официально, белая зарплата. График 2/2, удобно! Хочу выразить огромную благодарность директору, который взял меня с группой инвалидности! В целом коллектив нормальный, мужики работящие. Единственное чем недоволен - много работы вешают, приходиться пахать как Папа Карло, а зарплату пока только один раз повысили на несколько тысяч.

Доброго времени суток, всем кто читает этот отзыв. Так сложились обстоятельства, что ремонт проходил в п.Шушары, Славянка, а мы проживали на расстоянии 1500 км в городе Мурманске. Многие спросят, как это возможно? Теперь я точно знаю, возможно! Четыре месяца ремонта пролетели незаметно. Хотя я много раз слышала от своих знакомых, что они во время своего ремонта каждый день что-то докупали, возили какие-то материалы. У нас эти заботы взял на себя прораб Игнат. Советовал, как лучше сделать сантехнику, всегда был на связи, что немаловажно, когда находишься на расстоянии. В результате ремонт был сделан очень красиво, а самое главное аккуратно, не придерешься. Спасибо огромное всем, кто принимал участие в работе. А руководителям, Виталию и Сергею, хочется пожелать процветания кампании и новых клиентов.