Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хороший колектив всегда есть работа
Задерживоют зарплату платят не то что было обговоренно за ранее пользуются не официальным трудо устройством

Создаются клоны фирм, берущие реквизиты из инета, создающие печати и снимающие офисы, чтобы давать работу людям. А на самом деле - ЭТО ЛИПА! ( http://enter303.ru/companies/opt157129 ) "ООО Баня Концепт" даже и не подозревает,что своим именем она одурачила граждан, желающих устроиться на работу, беря залоговую сумму за предоставление товара 3,500 тысячи рублей. Офис находился на Константина Заслонова дом 4 (красная дверь) Реклама была дана на всех просторах инета.
До настоящей же фирмы не дозвониться и не дописаться - их данных в инете просто нет. Хотя они успешно выигрывают тендеры http://petersburg.rusbport.ru/comp/ooo-banya-kontsept--1401590#opis

Испытала глубочайшее неуважение как к соискателю. Одни моральные расстройства. Будучи приглашенной на собеседование, должна была перезвонить и уточнить время. Что и пыталась делать 4 раза подряд, настойчиво как по мне. Однако по работе с клиентами, был либо занят либо отсутствовал. (Прекрасно понимаю кто от кого зависит, но все же мне пообещали перезвонить- сотрудница колл-центра, от имени менеджера. Последняя так и не связалась со мною лично). В итоге, поймав менеджера присутствующим на рабочем месте, я узнала о том,что вакансия предложенная мне- уже закрыта. И опять таки- мне сообщили это не лично, а через сотрудницу колл-центра.
Считала это компанией, с корректными сотрудниками, оказалось- сервис точно такой же как и в других автосалонах.

Сначала,думала нормальный руководитель,а оказалось(((
Квириус,компания которая кидает на деньги авторов, должны 4,5т.рублей не платят 4месяца. Достоверность гарантирована,есть переписка. Руководитель Дмитрий. Авторы будьте осторожны в выборе компании(((

1. Официальная заработная плата.
2. График работы с 10 до 18, в пятницу с 10 до 17.
3. На первый взгляд неплохой коллектив, но при увольнении оказалось, что это не совсем так. Из-за трёх подлецов ставлю четвёрку.
4. Наличие грамотных опытных специалистов по некоторым основным направлениям. В целом хорошая, способная решать поставленные задачи команда.
5. Покупка лицензионного Allplan и попытка его внедрить во все разделы. Это неоспоримый плюс генеральному директору. Внедрить удалось только частично, к сожалению. Не все имели желание и/или возможность переходить на Allplan.
6. На день строителя была организована поездка в Вильнюс на 3 дня. Мне понравилось. Спасибо.

1. Формирование инженерного отдела и набор специалистов производился под объект. Когда финансирование этого единственного основного объекта прекратилось выплаты зарплаты тоже прекратились. На момент моего увольнения (27.02.2014) официальная задолженность по зарплате была 3 месяца. Как выяснилось позднее, некоторым зарплата не выплачивалась 4 месяца. Счета арестованы. Отчисления в пенсионный фонд не производились. Сообщить сотрудникам о дате следующей выплаты заработной платы руководство считает ниже своего достоинства.
2. Отсутствие грамотного руководителя инженерного отдела, отсюда все проблемы при организации процесса. Как следствие - отсутствие результата или его несвоевременное получение. Главный инженер проектов - Гришин Илья Михайлович - выполнял свои обязанности в данной должности впервые. Кроме своих посредственных профессиональных качеств, он имеет привычку нелестно отзываться о других сотрудниках компании в их отсутствие. Не совсем порядочный человек, о чём знают все работающие с ним.
3. Строительство объектов начинается при незаконченной стадии П.
4. Постоянные попытки сжать сроки выполнения проектирования без добавления трудовых и материальных ресурсов. Ставим стахановские сроки и героически их срываем. За время моей работы ни одного графика не выполнили в намеченный срок. И никаких выводов никто не делал, постоянно наступали на одни и те же грабли.
5. Когда начались задержки выплат заработной платы, начались обещания светлого будущего, которые не сбывались постоянно. Зато появлялись всё новые и новые обещания. А мы всё верили и верили. Обещания руководства как листик, подвешенный на верёвочке перед глазами гусеницы. А большинство верит до сих пор. Официальная заработная плата совершенно не гарантирует не то что своевременной выплаты, а вообще выплаты её когда-либо.
6. Коллектив всё-таки оказался неоднородным в своём отношении к уставшим верить в ложь руководства и ждать честно заработанной заработной платы. И всем наплевать, что у Вас есть обязательства перед семьёй. Увольняешься - враг народа, и так будет с каждым!!! Представится возможность усложнить дальнейшее трудоустройство - обязательно воспользуются. Мне "повезло" - воспользовались.)
7. Все Ваши переработки скорее всего Вам простят. Максисмум - дадут выходными днями, но так как в отпуск сходить некогда, то они Вам не пригодятся.
8. Тяжело уйти в отпуск, если Вы один единственный специалист
по ОВиК.
Не рекомендую данную организацию, если она выкарабкается (скорее всего нет) и будет набирать инженеров. Вероятнее всего Балстрой будет ликвидирован, а на его месте появится например Белстрой ) и отзыв о Балстрое окажется непрочитанным.

Не заключают договор. Колодцы копать не умеют.
Приехал георазведчик - определил, где копать, сколько копать, денег за разведку надо платить сразу. Приезжают копатели с кольцами - копают столько, сколько сказал георазведчик. Независимо, есть там вода или нет. У меня определили 4 кольца, вкопали - сухо, что набежало от дождей через 2 дня высохло. По телефону отвечают - ждите, вода будет. Месяц, два, три - ждите. Еле уговорил приехать докопать. Приехала бригада 3 человека через 2 недели, стали докапывать. Вкопали 2 кольца, воды нет, 2 человека уехали "чинить машину", бригадира оставили (самый нормальный человек в их конторе). Весь следующий день он ждал бригаду, никто не приехал. Вечером уехал, оставив весь инструмент и обещав утром вернуться. Ночью приехал с начальником, собрали инструмент и свалили (меня на даче не было, жена звонила, что кто-то приехал и возится. Позвонил им- сознались, что они сваливают). В итоге бригадир валит на недобросовестную бригаду, начальник - на раздолбаев-копателей, ответственности никто не несет. Деньги просят за каждый день работы (моя ошибка, не надо было соглашаться).

Добрый день. От имени компании хочу прокомментировать данную ситуацию.
Обещание всегда – это одно, гораздо важнее не что Вам пообещали, а то, что Вы подписываете. Всегда нужно четко знать условия, которые Вы принимаете, т.к. это металл, это высокая ценность материала (В данной ситуации – эту роль выполняет спецификация).
Также следует отметить , что сроки всегда указываются в РАБОЧИХ днях и всегда зависят от загрузки того или иного участка производства и Вашего конкретного заказа. Если вы заказали полный спектр услуг: лазерную резку, гибку, сварку и покраску, то есть небольшая вероятность, что то или иное оборудование может ненадолго выйти из строя. Однако на все экстренные случаи просрочек существует система пеней, и часть денег возвращается заказчику, что прописано в Договоре.
В 97% случаев качество изделий отличное, если происходит иное, то все несоответствия всегда переделываются, к сожалению от брака в производстве никуда не деться.
Всегда рады пригласить Вас на встречу с руководством компании, а также для просмотра производственных цехов и мощностей.
А в целом, хочу пожелать Вам удачи в Вашем бизнесе.

Будьте бдительны при соглашении на работу!!! Подкупают белой ЗП, но разделенную на оклад, прописанный в ТД и премию. Первые авансовые деньги увидел через 2 месяца. Остаток получил при увольнении и расчете, естественно не ту сумму о которой договаривались, премия за второй месяц ушла в "фонд голодающих". Много дают обещаний, но мало делаю по факту. За замещение сотрудника, который находился в отпуске, вместо прописанных 50% по КД получил, цитата: "Эта твоя работа. Иди работай!" Барско-быдленическое отношение руководства бесило больше всего. Хотя была еще одна фишка - два начальника, которые одновременно ставили противоположные задачи и требовали приоритетного выполнения (вынос мозга). В остальном обычная компания, с хорошими и не очень людьми. Все остальные мелочи-прелести можно понять проработав неделю - две. Не дайте себя обмануть!!!

Корпоративные празднования Дня строителя и Нового года.
В ЗАО «КОМПАКТ» законодательство о труде не соблюдается, зарплаты серые, выплачиваются с задержками, черную часть могут совсем не заплатить.
Персонал компании не является ценностью организации, отношение к работникам у руководства пренебрежительное. Процедуры сокращения с выплатой пособий здесь не существует. Лишних и неугодных под принуждением увольняют по собственному желанию.
Руководители, обладают низким уровнем квалификации и порядочности, не выполняют финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Бизнес в ЗАО «КОМПАКТ» изначально предусматривает обман работников и подрядчиков. Обходите это учреждение стороной!

Постоянные задержки зарплаты по 2-3 месяца, заставляют ездить по командировкам за свой счет. У компании нет постоянных платежеспособных заказчиков, огромный долг перед кредиторами и контрагентами. Руководство не платит налоги, уже арестовывали зарплатный счет, могут в любой момент закрыть и всю компанию. Большинство старых опытных сотрудников уволилось, набирают новых, которым обещают высокую зарплату, но в итоге держат без денег. Будьте осторожны!

Вообще отношение к сотрудникам скотское, хотя практически каждый день там говорят о любви к нам!!!!В Астра Медиа Групп очень большая текучка. Держатся только пара человек, которые и делают деньги, а всех остальных обманывают. Я работала в офисе продаж. Да к там, что ЕВГЕНИЙ ПЛАКСИЙ, ЧТО ЮЛИЯ ГОРОБЧЕНКО с мозгами не дружат!Финансовый директор Александр - ушлый, на уши лапшу вешает отлично!А при уходе людей еще и на зарплату обманывают. С клиентами текущими пока общалась такого ужаса наслушалась от большинства!!! После того, как они бабки заплатили их часто кидают, сроки не выполняются.Когда возникают проблемы, клиентов посылают. в прямом смысле. Сайты по 1.5 млн(по цене квартиры) продают, не понятно что они там делают, так как никаких гарантий в итоге нет.Никому не рекомендую!Не представляю каким образом эта компания держится на плаву.

1. Территориальное расположение. 2. Комфортный офис. 3. Приятный коллектив. 4. Лояльность к сотрудникам.
1. Конвертная ЗП, а по договору официальный оклад будет составлять до 7-9 т.р. для специалистов. 2. ЗП один раз в месяц и возможно с задержками до 2-х недель. 3. Два соучредителя данной компании, которые частенько не находят компромиссов между собой. 4. При увольнение конверт может быть чутка "опустеть". Чтобы понять, нужно столкнуться! Удачи!

Крупные клиенты, интересные задания, дружелюбный руководитель отдела.
Зарплата сильно ниже средней по рынку, а требования выше, придирки, поиск поводов урезать сумму оплаты. По итогам выплачено было еще меньше, чем оговаривалось перед началом работы.

Умора ей богу! Это ПОЗОРИЩЕ! Руководство компании сидит и нахваливает свою же компанию. Все положительные отзывы написаны в один и тот же день. ))) И под разными именами. Уважаемые соискатели ни в коем случае не идите работать в эту компании - руководство там неадекватное, семейный подряд, абсолютно не воспринимают критику. На другом сайте о данной компании один человек высказался отрицательно - там столько желчи от руководства (в большей степени от Полины Сапуновой и Николая Сапунова). Им видимо заняться нечем как бегать по разным сайтам и восхвалять свою шарагу. У действительно серьезной компании - серьезное руководство должно быть, а эти как дети малые.
Кстати отбором сотрудников занимается Полина Сапунова - абсолютная бестолочь и неуч. Там вообще на высоких должностях сидят родственники, а их работа заключается - бегать по разным сайтам попутно всех обрызгивая помоями, вереща о зависти и конкуренции если не дай бог кто-то высказался о компании отрицательно. )))) Поверьте работать с таким неадекватным руководством Вы не сможете. У них видимо другой работы нет кроме ка выпрыгивать из штанов и пытаться создавать благоприятный имидж и своей компании - нахваливая ее. )))) Кстати иногда при написании положительных отзывов могут подключить своих родственников или коллег по работе. ))))))

Очень хорошая компания!)
Дружный коллектив, в котором приятно и комфортно работать. Все готовы помочь/подсказать, так что "втягиваешься" с первых дней. Что особенно важно - можно совмещать с учебой (гибкий график и тд).
Проекты - интересные, никогда не бывает скучно.
Руководство делает все, чтобы сотрудникам нравилось работать - и удобное рабочее место, и интересные внерабочие мероприятия, и перспективы карьерного роста.