Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Говно контора (прошу прощения за прямоту)!

Компания не любит недобросовестных и недисциплинированных, хочешь быть хорошим работником, надо приложить усилия.
Вы приходите работать и за сделанное получать зарплату, а если не соблюдаете условия работодателя, зачем тогда идти на эти условия работать. Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, иногда даже раньше из-за праздников и выходных.
Если вы к ним хорошей стройной, то и к вам также. Много обучений, сотрудников стараются развивать, главное чтобы у вас желание было.

Мне позвонили и пригласили на собеседование, не называя при этом наименование компании (меня интересовала вакансия Оператора ПК с целью подработки) по адресу: м. Озерки, пр. Энгельса, д. 124, ТРК "Вояж", 5 вход, 3 эт. Позже я узнала, что они называются Scott Wilson, они же TeleTrade. Выбирая такую вакансию, я примерно представляла себе компанию, работающую с населением, и соответственно с большой текучкой кадров.
Меня встретила секретарь, проводила к девушке (менеджеру по работе с персоналом – Веронике, которая оставила мне свой «не обслуживающийся» номер для связи) она попросила заполнить анкету и кратко рассказала о моих дальнейших обязанностях, записала меня на лекцию, очень настаивала, что бы я прослушала ее как можно быстрее. В назначенный день лекция проводилась в просторном кабинете при большой аудитории лиц совершенно разного возраста, где рассказали основы экономики, о рынках, о становлении валюты, о котировках. В общих чертах рассказали какие вакансии имеются.
Первое, что меня насторожило – это то, что на протяжении этой двухчасовой лекции лектор (Сослан 8 950 010 15 60) так и не подвел аудиторию к какой-то определенной конкретике и после окончания все присутствующие были в недоумении для чего это все рассказывалось и когда мы все начнем работать. Второе - через стеклянные перегородки, которыми оформлен весь офис, было видно, как сотрудники бегают курить в такой же «стеклянный» кабинет с табличкой «Директор», просто праздно гуляют по коридорам или болтают. Во всех организациях бывают «свободные часы без директора», но это выглядело как-то совсем нагло. Тем не менее, не послушав себя, я решила посмотреть что будет дальше.
В конце лекции у присутствующих записали номера телефонов и сказали, что распределят по личным кураторам. Один из таких позвонил мне на следующий день (Артур 8 951 666 16 46), и мы договорились о встрече. Артур меня встретил в мятом пиджаке и с некой неуверенностью в голосе (я подумала, что он просто новичок). За час беседы он достаточно мягко и размыто говорил, как ему не хватает на жизнь, хочет купить квартиру без ипотеки, и как он открыл для себя новый способ зарабатывания денег, путем отдачи их брокеру, торгующему на рынке, и якобы ему эта сумма возвращалась в разы преувеличенная. И только 5 минут уделил рассказу о том, какие мои непосредственные обязанности, при этом очень удивляясь, как это я не верю его словам и не хочу попробовать вложить деньги. Мы договорились на следующую встречу, в день встречи я звонила что бы уточнить некоторые детали, но телефон Артура был уже заблокирован.
Хорошо, что потраченным на эту компанию оказалось только время.
Будьте осторожны, прислушивайтесь к себе и замечайте детали!

Аптека понравилась. Девочки-консультанты грамотные, дали мне дельную консультацию по моей проблеме. В аптеке чисто, уютно. Цены порадовали и ассортимент. Советую!

Умиляет в этой компании то, что абсолютно всё построено на принципе "или купи человека или не работай с ним". Не спорю, такая модель бизнеса имеет право на существование и даже работать, какое-то время, но когда это возведено в абсолют и другие варианты даже на рассматриваются, понимаешь, что ни о каком развитии речи быть не может. Как школа для новичков вполне подойдет, для понимания "почем фунт лиха" на рынке активных продаж, так сказать для науськивания, но не для человека, который хочет развиваться и зарабатывать.

застройщик вообще не несёт ответственности за рабочий процесс на строительной площадке. Да, многое зависит от самих работников, но экономить на технике безопасности на большой высоте тоже неправильно! Люльки в аварийном состоянии, каски самые дешёвые китайские, от них пользы как от панамки! Тросы перетертые. То есть как в шахте. Не понятно, в каком состоянии сегодня вернешься с работы. Поэтому я перешёл на работу к другому застройщику.

Лучшая стоматология для работы. Я очень хотела попасть на стажировку именно к ним, и рада, что меня взяли, потому что получила шикарный опыт. Сейчас покидаю коллектив с большим сожалением (по семейным обстоятельствам), и хочу оставить положительный отзыв о работе.
1. Врачи высочайшего класса, с чем я туда пришла и с чем ухожу, как говорится, две большие разницы.
2. Обстановка на работе - предельно вежливое и внимательное отношение, высокий уровень общения в коллективе. Никто никогда ничего не забывает, даже малейшие просьбы.
3. Оборудование клиники и технологии. Из-за этого я изначально хотела именно сюда прийти, чтобы учиться сразу на лучшем.

Контроль со стороны руководства и очень строгие правила поведения и общения с клиентами. Может быть, не для всех, некоторые привыкли на расслабоне работать.

Не знаю что там за Евгений такой радостный от того,что работает там.Евгениев там нету!А про фирму написана полнейшая правда.Довольны от работы там только двое:Наталья Шелковская(хозяйка),и её помощница Юлиана Лучко,Которая там за надзирателя!Этакая пай девочка,которая улыбается всем,при этом нож в спину всунет любому без всякого зазрения совести!Работает данная компания вся на полулегальной основе.Платит Наташа 20-30% чистыми деньгами,а всё остальное в конверте.Хотел бы предупредить Наталью Шелковскую о том что даже её помощница Юлиана,зарабатывающая по 50т в конверте,всегда за спиной говорит о том,что сразу же как вы расстанетесь с ней,напишет на вас заявление в налоговую о чёрной зарплате.Так что будьте по осторожнее.

Оформление по ТК, большой офис, берут людей без опыта с обучение "без отрыва от производства"
В первую очередь - отношение к сотрудникам. Начальники-мужчины (не считая директора, он обычно не общался с нами напрямую и главного редактора - женщина приятная, где-то жесткая, но справедливая), считают что если они взяли тебя на работу - то ты им обязана. Все нужно делать быстро, и при этом качественно. И ничего, что в той работе, которую ты выполняешь - это два взаимоисключающих фактора. Менеджеров вообще могут "прессовать" и унижать по полной программе. И зависит от человека, сможет ли он ужиться в таком коллективе или нет.
Так же - серая з/п, выдают 4 раза в месяц в конце недели. Официальная зарплата в 2 раза меньше обозначенной (если минус, естественно, налоги - то и того меньше).
Отпуск при заявленном в трудовом договоре 28 днях - всего 14 дней!! Оплачивается только за то время на которое ты уходишь в отпуск из расчета по-недельной оплаты.
Если говорить о развитии внутри компании - развиваться там некуда, если только не начнется какой-то новый проект.

Компания ООО «Лидер Медиа Групп» занимается размещением рекламы в на улицах, в метро и на вокзалах Санкт-Петербурга.
В компании творится беззаконие и произвол.
В бессрочный отпуск ушли все сотрудники компании. Деньги так и не выплачиваются.
Помимо этого руководство берет деньги с клиентов и не размещают рекламу (реклама на Московском вокзале, компания «Финам», ВВР банк, компания «Монпаньсе», «Летит ШОУ», световые проекции на Московском вокзале, такси 3 000 000, такси 6 000 000, Реновация, СНВ-групп, Пандана, и др.).
Руководство компании Даровских Елена Валерьевна и Даровских Сергей Валерьевич переехали в новый офис. Сейчас набирают новый штат сотрудников и заключает новые договора с клиентами.

Приятный коллектив, бесплатные печеньки (и то, самые дешевые), возможность работать без обеда, и уходить на час раньше.
На собеседовании мне сказали, что ожидаемая мною зарплата в 20-25тр - это реальный уровень. Оклад 10тр +%, как и у всех рекрутеров. Ну ладно, подумала я, наверное вакансии дорогие. Согласилась. Через 2 недели я поняла, что больше 15тр заработать тут практически невозможно, просто нет столько вакансий, в основном - массовый подбор (за кандидата 800-1200р). Другая девушка пришла на месяц раньше меня, ей зарплату так и не выплатили. Никакого аванса. Извините, работать 2 месяца, а только потом получить зп? Я себе не могу такого позволить.
Отработав 3 недели, сказала, что ухожу, т.к. просто не смогу прожить на такие крошечные деньги. Мне обещали выплатить зп за те дни, что я отработала. Отработала я 12 дней из 21 (исключая выходные и праздники) - рассчитывала хотя бы на половина оклада (5000р), несмотря на то, что один мой кандидат вышел на работу (на эти деньги даже не претендовала).
А теперь самое веселое. Мне заплатили 2500 за 3 недели работы. Кто скажет, что это достойная оплата?? Никакого обучения там не было, я сразу же начала работать, пришла я туда, сразу скажу, после обучения в другом кадровом агентстве. Я звоню и спрашиваю, какую сумму мне перевели, получаю ответ 2500р и говорю, что рассчитывала на пол оклада. Ответ: "Ах, вы на пол оклада рассчитывали?!". Я говорю, отработала даже больше, чем пол месяца. "Ну, первая неделя обучающая была...". Я отвечаю: "И что, она бесплатная?". Вразумительного ничего не услышала, она сказала, что пересчитает. День, два, неделя, пыталась до нее дозвониться 3 дня - не берет трубку. Позвонила с телефона мужа, взяла, сказала: "Я за рубежом!" и бросила трубку. А почему у меня тогда всего 1 рубль сняли со счета, если она за рубежом?!
В общем, никому не советую идти в это кадровое агентство, если вы себя цените. Мне даже не смогли такие копейки выплатить. Кругом вранье. Работают там 3 человека всего, карьерного роста никакого. Старший рекрутер там уже 4 года и никуда уходить не собирается!

Заказ 29203 от 14.02.15.
Именно автомобиль Porsche Cayenne был причиной обращения в эту компанию, а 8 марта вечером, за день до свадьбы, нас уведомили о замене машины по техническим причинам. Адекватной замены не нашлось, так как интересовала в том числе дверь-чайка и красивый внутренний интерьер, да и что мы могли сделать вечером накануне свадьбы? 9 марта был подан автомобиль Infinity FX со следующими неисправностями, о чем была составлена претензия и были получены следующие ответы от финансового директора:
а) из шести колонок была исправна только одна; Ответ: это не правда, они все работают (видимо мы глухие).
б) трансмиссия издавала пронзительный гул; Ответ: это их дело, как работает их автомобиль.
в) задние колеса явно плохо были сбалансированы, как и состояние задней оси, что давало весьма ощутимую вибрацию и боковое качение; Ответ: а мы такие крутые специалисты, что ли? Тогда нам в ТопГир надо. Что до беременной невесты, которую укачивало вследствие этого – ей следовало оставаться дома, а не разгуливать где не следует.
г) не работал кондиционер! Пришлось открывать окна, а там шел проливной дождь. Овет: это наши слова, против их. Видимо мы не правильно поняли водителя – кондиционер работал. Что до беременности – их мнение осталось прежним, то есть следовало оставаться дома.
д) ложная информация о вместимости автомобиля на сайте – вместо 11-13 человек поместилось 10, и то с трудом. Ответ: в лифтах тоже пишут количество и верить всему не надо. В шутку спросил про багажник и ответили положительно – именно включая его и считают общую вместимость.

Андрей Малкин!!! Я, конечно, понимаю, что лизать зад руководству это ваше привычное занятие. Что вы как старый солдафон - это делаете уже не в первый раз. Что вам как бывшему вояке портупея уже натерла мозги. Но я бы вам посоветовал почаще включать свой мозг. А в прочем, а чём это я! Это во - первых. Во - вторых отзыв от 04.03.14 00:54 я не писал. Так, что не надо говорить того, чего я не делал. Да и хрен вы докажете я ли это писал или нет. А сотрясать беспричинно воздух, это удел убогих. И если вам Саевич дал команду, узнать я ли это написал или нет, то пошли его от моего лица, с самыми наилучшими пожеланиями. Малкин Андрей я знаю, что вы гудок Саевича, и вы гудите уже давно на него. Вот только интересно, сколько он вам платит за ваше гудение. А прочем, мне абсолютно наплевать за тридцать серебряников делаете или нет. В третьих, я согласен абсолютно с тем, что это настоящая шарашкина контора. И меня в этом никто не сможет разубедить. Начнем с того, что те «прекрасные» условия работы, о которых говорил и сладко пел Саевич, и в которых приходилось работать иначе как каторжными, назвать нельзя. Трудовой кодекс видимо не для него писан. И если уж вы заговорили о курении, то Саевичу следовало бы набирать на работу в бутик людей не курящих, что бы ни возникало проблем. А не слушать жалобы от одной дуры из Ебурга. И по две беломорины как вы говорите, я не курил. Я вообще Беломор не курю. Я курю нормальные сигареты. А если вы не курите, то это уже ваши проблемы. Проблемы индейцев, как известно шерифа не волнуют. И собочатиной воняете вы, а не я. У меня достаточно хороший парфюм, что бы от меня дурно пахло. Да и за собой я слежу, в отличие от вас. Да и вам ли говорить о моем лице и о моих хороших манерах. Вам ли учить меня хорошим манерам. Я достаточно хорошо воспитан, в отличии от вас. А вам бы я посоветовал почаще на свою физиономию смотрите. И ещё мой вам совет, следите за собой, а не за другими. В чужом глазу вы соринку заметите, а в своем бревна не заметите. И в - четвертых, Саевич А.Г обещает очень много, но не делает ничего. Обещает, и только. Условия работы на первый взгляд приемлемые, но когда ты окунаешься в работу, то понимаешь, что тебя засунули в чан с дерьмом. В частности. Саевич А.Г обещал платить 1850 р. за смену, по факту платил 1650. Одну часть на карту, вторую в конверте. Схема выплат сомнительная. Я это говорю потому, что не первый день работал в системе охраны, и всегда четко знал, сколько я должен получить за свою работу. Сколько платят за смену умноженные на количество смен. Да и вам ли говорить Малкин о том, что платили больше чем везде, ведь средняя цена за смену 1800 р. Теперь по поводу условий работы: Да, бытовые условия исключительно прекрасны. Даже очень великолепны. Но начнем с того, что Саевич больше, да и всегда слушал исключительно руководство бутика, а не сотрудников «Альфа – Информ», чьим руководителем он является. И ему важнее были пожелания руководства бутика, а не тех сотрудников, которые работали в его организации. Нет, я понимаю, что пожелания руководства бутика немало важны, в слаженном сотрудничестве, и безопасности, но не тогда, когда они доходили до откровенного маразма и идиотизма. В частности всегда прислушивался к пожеланиям ст. продавца, к сожалению, не помню ее имя, но помню, что она приезжая из Ебурга. Да и особых то проблем никогда не возникало, за исключением курения. Далее, когда были ночные смены, когда в бутике шел ремонт, не было элементарного - туалета. Пардон, в туалет было не сходить. Так же нельзя было сходить, и на улицу выйти по нужде. Конечно, это не красиво, но когда нужда заставляла, побежишь. А если прихватило, что я должен был в штаны справлять нужду. Я был свидетелем разговора, между рабочими, которые делали вентиляцию и старшим продавцом. На вопрос, как быть, что нет туалета, она ответила, что терпите. На вопрос, а если меня жена накормила не тем, и меня прихватило, я что срать в штаны должен. И потрясающий ее ответ - Да в штаны. Это вообще как. Нормально. И мой на вопрос Саевичу, как быть, что нет туалета, он ответил терпеть. Извините, но терпеть 12 часов это не реально. Да и мы не каторжане. Да мы нашли выход из положения. Но как в том анекдоте, ложечка нашлась, но осадочек то остался. Вскоре меня перевели на другой объект. Что касается сна, то Саевич часто приезжал ночью с проверкой. И в ту смену он приехал, тогда, когда я только встал после положенного отдыха. Человек только приходит в норму, в себя и тут явился Саевич, Так, что не вам Малкин Андрей судить о других. Не судите других, да не будите, судимы сами. И прежде чем что – то сказать подумайте головой, где, правда, а где ложь. Хотя о чем это я. И еще, пожелание вам Малкин Андрей лизуны, вроде вас всегда с апломбом говорят о том, чего они не знают, не разбираясь где котлеты, а где мухи. Так вот – мой вам совет, прежде чем что – то ляпнуть, подумай мозгом, разберитесь в вопросе. Не случайно руководство из Москвы заинтересовалось причиной моего увольнения, даже год спустя. Ведь, уволился не один я, а очень много людей. И хорошего и приятного вам лизания.

Работа нормально, что делать есть, периодически поступают странные указы, но не всегда. Зп задерживают, почти как в любомй коммерческой компании, задержки не большие на дней 10, неприятно но терпимо, карьерыный рост возможен но не во всех отделах. Внутренние процессы можно конечно наладить лучше, но они ведь до сих пор функционируют, я ушёл в другую компанию, просто по необходимости зарабатывать больше и обеспечивать семью.

Компания регулярно открывает одну и ту же вакансию, но человека на нее так и не берет. За четыре года была на собеседовании трижды. Опыта и квалификации достаточно, но место так и не предложили. Предложили поработать на аутсорсе, обещали выслать тестовое задание, но не сделали это.В объявлении вакансию назвали так, на собеседовании выяснилось, что она называется иначе… Исключительно неприятное впечатление от встречи. Полный абсурд! Могу фамилии собеседовавших назвать, но не хочется вспоминать…