Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Отзыв написал сам генеральный директор про себя...вообще там все плохо

Я работала в этой конторе достаточно давно, зато очень долго. Был карьерный рост. Отношение к деньгам у ГД действительно сложное, с другой стороны на мой взгляд ответственность за серую зарплату несет человек на нее соглашающийся.Я сама при расчете не получила половину серой зарплаты, но считаю, что это моя ответственность. Я очень многому научилась у Германа Владимировича за тот период что с ним работала. Человек - профессионал своего дела. Сейчас я благодарна ему за тот опыт, что я получила, работая в ЛВК.

Не собираюсь петь Тойоте хвалебные песни, потому что как и везде есть и достоинства, и недостатки. В целом, все неплохо, работать можно. Завод работает очень стабильно, спрос на продукцию есть всегда, поэтому у нас всегда есть зарплата в положенный день. Не могу сказать, что работа низкооплачиваемая. Из неудобств - развозка (завод за городом), достаточно большое внимание уделяется дисциплине и корпоративному настрою всех сотрудников работать на компанию и на результат. Иногда это утомляет. Ну и плюс, работа достаточно монотонная. В общем, кому-то нравится, а кому-то - нет. Меня все устраивает.

работал в этой компании примерно с 1996 года, нас тогда было всего несколько человек, в строительстве. Ген. директор Кудрин, брат мин. финансов в прошлом, папа ихний был нач. ГАИ Ленинградской области. Вообщем элита! Сам... мужик вообщем толковый, но отношение к рабочему классу как к быдлу. Его заместителем по началу был Драшинский, мужик также башковитый, но любитель поорать..., но компенсирует это, хорошими зарплатами. Его уволили, не знаю за что. Взяли на должность заместителя по строительству, вообщем также башковитого из Казахстана, не помню имя... их там была целая бригада, будущих начальников и организаторов своих фирм. Мы тады делали Литейный, еще при Яковлеве! Умора, писали в газетах и трубили по ТВ, о новых технологиях - это ржачка! ДА новое, с русским уклоном. Это долго рассказывать. Этот с Казахстана, говорит мне катай на катке и не останавливайся... Умник, я же не лезу к тебе с советами. Если не знаешь тонкости закатки песка, лучше не позорься, уважать не будут. В дальнейшем по увольняли нормальных начальников, понабирали пастухов, один другого тупее. Кудрина также перестал уважать, после того как он ляпнул, мыть бетоноукладчик тряпками, насос крякнул, все лето и мыли... в озк и с масками. Поначалу давали три комплекта спецодежды, раз в неделю один комплект в стирку, затем посчитали что это дорого, покупайте спецовку за свой счет. Давно это было, могу писать всю правду. Практически все поувольнялись. Текучка жуткая, работяг не ценят, как и везде. Обещают одно, на деле другое. Никому не верьте, все узнавайте через знакомых. Оценки я поставил. Ах да, о коллективе - гадюшник! Поначалу были нормальные ребята...

Этой компанией управляют безграмотные специалисты.В главном офисе работают люди абсолютно не знающие своего дела.Загнали компанию в такой финансовый тупик, из которого выбраться очень сложно. Ни поставщикам сырья, ни за аренду не платят.Абсолютно непонятные и глупые схемы взаимоотношений - есть мы-ГО (начальство так сказать) и вы - филиалы, к которым относятся как к людям второго сорта. Никакой субординации и уважения к людям, которые действительно пашут на них. Так и хочется спросить у собственника, Вы за что этим людям зарплату платите? За то, что они ваш бизнес в яму загоняют?

Отвратительная компания. Не с точки зрения возможностей, а с точки зрения построения управления и бизнесс-процессов в компании. Все положительные стороны- это коллектив сотрудников (за исключением директоров). Постоянные задержки заработной платы, "серая зарплата", менеджерам постоянно приходится решать проблемы поставок продукции, т.к. из=за бедиторки никто не грузи. Компания всем должна. ТАк что почти банкрот, но открывают все новые филиалы, в сети которых попадают новые сотрудники. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!Очень хочется, чтобы налоговая и трудовая инспекция обратили на компанию свое пристальное внимание!!!

компания держится за счёт новых приходящих менеджеров,активный поиск и привлечение клиентов(автомойки) и продажи бесконтактной пены,не компенсируются в полном объёме ГСМ и аммортизация автомобиля,приходиться работать по выходным,но никто тебя не заставляет как говорит об этом руководство,но ты ведь заинтересован в продажах.Если есть желание убить свою машину(развозка в компании есть но она не успевает доставлять товар клиента),то грузите свою машину ,но опять же никакой компенсации вы не увидите.Только одни обещания.Новый менеджер пришёл подключил две три мойки и уволился,за счёт таких лохов и держится эта гнилая компания.Уволиться даже спокойно не дадут,ждёшь когда тебя расчитают по зарплате.

Нашла вакансию на сайте работа.ру (вот ссылка на нее: http://spb.rabota.ru/vacancy30010927.html?vac_page=view&response=1&utm_source=response&utm_medium=user&utm_content=vacancy&utm_campaign=2015-03-23). Должность офис-менеджер, зп 30 тыс.руб,работа с документами и тд.,вообщем всё очень привлекательно.
Отправила резюме,т.к. контактная инф-ция была скрыта, через пару часов мне пришел ответный отклик записаться на собеседование позвонив по предложенному телефону. Я позвонила и девушка особо ничего не спросив сказала приезжать в такой то день к 12 часам в клинику на Комендантском пр.,хотя по объявлению было сказано что работать нужно возле м.Парк Победы. Приехав в указанный день и время я обнаружила что на этоже время были записаны и другие люди, передо мной в ОЧЕРЕДИ была девушка, ее вызвали на собеседование,которое продлилось минут 5, после чего она вышла с улыбкой (непонятно чему она радовалась, видимо не понимает что такое развод), после чего пригласили в кабинет меня. Девушка-"кадровик" по заученной схеме быстро рассказала что нужно делать по данной вакансии, записала моё имя и номер телефона, спросила про образование и всё!!!! Сказала что до 18ч мне возможно позвонят и пригласят на второе собеседование уже на Парке Победы, на все мои вопросы по поводу почему вы у меня ни про опыт работы, ни про что другое не спрашиваете отвечала кратко что об этом вас спросят потом если позвонят. Естественно никто не позвонил, да я и не надеялась, сразу поняла что это полный БРЕД и РАЗВОД! Какой смысл был мне полтора часа тащиться до этого собеседования чтобы сказать свой номер и имя я вообще не понимаю, если уж им нужна была эта инфа для базы данных, то можно было и по телефону спросить. Просто зла не хватает на этих ублюдков! Девушки будьте бдительнее, не попадайтесь и тем более не радуйтесь когда выходите после вот таких вот собеседований.

Могу говорить о том, чему была свидетелем и участником. Знаю руководителей фирмы с 2001 года. Но тогда, мы были только соседями по офису. А в 2006 году я стала членом коллектива "Триавент". За эти годы было всякое. И энергичная, интересная, живая работа и... мое (в числе многих!)увольнение в связи с отсутствием финансирования, вызванное кризисом и беспардонным обманом со стороны партнеров по бизнесу... Остаться без работы за год до пенсии - приятного мало. И затяжное погашение задолженности по зарплате совсем не вдохновляло... Но!!!Жизнь не стоит на месте. Все пережито!!! А я опять в "СВОЕЙ" фирме. Хочу отдать должное Андрею Николаевичу Ершову, которого нельзя упрекнуть в нечистоплотности по отношению к работникам. Он не имеет привычки "прятать голову в песок", и всегда объясняет создавшуюся ситуацию, с максимально возможной откровенностью. А еще, его отличает адекватность, доступность и возможность вести диалог. Не многие нынешние руководители могут похвастаться этими качествами... Что касается противостояния: "работодатель - работник", то оно было во все времена... А еще, я хочу сказать, что у нас маленький, но здоровый и очень работоспособный коллектив!Лодырям у нас делать нечего. А людям желающим работать мы всегда рады!!!

Грустно и неприятно читать такие отзывы о фирме, в которой работаю с 2003 года. "Бывшие работники", когда пишут о пропивохах, вероятно имеют ввиду себя... Очень покоробило... Большие долги, в т.ч. и перед персоналом по зарплате за 2009 г. действительно имели место и были связаны с непогашенной доселе дебиторской задолженностью ( а в сущности, пардон, кидком со стороны заказчика) в несколько миллионов рублей-для малого предприятия суммы очень существенной. По долгам рассчитывались долго и нудно, но со всеми рассчитались. Работаем по сей день - есть к чему стремиться и не все идеально, но место в "черном списке"-явный перебор.

Очень надеюсь, что мой отзыв будет прочитан Аркадием и бывшими "работниками", которые пишут нелицеприятные отзывы о компании в которой мне довелось отработать уже более 8 лет! Случайно нашла этот сайт и просто не смогла "пройти мимо"! Граждане, как же вам всем не стыдно!!! Вы пишите про некогда преуспевающую компанию, поверьте, она по-прежнему "на плаву". Да, в 2009 году бОльшая часть работников уволилась (всех можно понять, семьи, дети) был сильнейший финансовый кризис в стране, а компанию он коснулся в первую очередь, т.к. недобросовестные партнеры, пользуясь моментом, (даже не буду называть компанию, Бог им судья)"кинули" руководство нашей фирмы на несколько миллионов рублей, просто НЕ ВЫПЛАТИЛИ деньги за выполненные работы! Конечно, были задержки по ЗП. Да, кто-то ушел сразу, кто-то держался и надеялся, что выплаты станут регулярными, а кто-то остался с руководством фирмы, не предавая... Нам ЗП выплатили с задержкой ВСЕМ, даже тем (кому по-моему мнению не должны были), выплатили все долги работникам, тем кто был в командировках тем более! Значит не "РАБОТНИК" и был!!! Аркадию желаю быть честным перед собой, а мы правду знаем. А бывшим "работникам" не завидовать, а работать, как это делаем мы, те, кто с руководством компании и по сей день! А за клевету можно и под суд! Я бы на месте руководителя так и поступила!

Зарплата в действительности не соответствует озвученной на собеседовании. Белая зарплата также намного меньше обещанной. Без оформления пришлось работать три недели, именно столько выбивали трудовой договор из помощницы директора по кадрам. В фирме понятия не имеют, что такое трудовой распорядок. При появлении на работе никто нового работника никому не представляет, приходится во все вникать самому. Отношение просто никакое. Зарплату приходится выпрашивать в прямом смысле слова, иначе о тебе никто не вспомнит. Обещания начальства - пустой звук. При попытке чего-то добиться от генерального, тот отправляет к своей помощнице, и соответственно при обращении к ней - она ничего не решает без начальника...

работа не сложная, звонить по заявкам с сайта и говорить о наличии товара
отработав 2 недели, посчитали зп, насчитали 26000,по факту отдали 20000. Попов Михаил,непосредственный начальник из Москвы, неадекватный и сотрудников на пост руководителя в спб, взял себе подобного. нет трудового договора, зато стоят камеры,дабы менеджеры не воровали со склада их никчемные телефоны. остался только негатив.

Понятно что как говорится «гугл в помощь», но последнее время для закачки нужного софта пользуюсь http://fsportal.ru. Новые версии браузеров, в том числе chrome браузер и антивирусов выкладывают сразу по факту их выхода. Так же есть офисные проги, утилиты для видеоплееров, кодеки всякие, и много другого полезного. Регистрация отсутствует, скорость закачки прекрасная. Никаких скрытых вирусов на файлах.

По факту % от продажи оказываются минимальными, клиенты требуют скидку ВСЕГДА!
Руководство оставляет желать лучшего. И к сожалению всегда и во всем винят менеджеров. Не вкладывая ничего, хотят получить максимум. При этом при расчете обязательно не доплатят.
Бардак во всем.
Компьютерная и оргтехника на грани фантастики. ( И это салон "ПРЕМИУМ" класса).
График не такой как обсуждается на собеседовании.
Сотрудников не хватает. Точнее их просто нет, т.к. работает только директор и менеджер. Текучка.