Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Ужасное место. Работала там 4 дня в декабре 2014 года, в самый разгар распродаж в ТЦ Галерея. Стояли по 13 с половиной часов на ногах. Управляющая с честными глазами рассказывала как мы за месяц заработаем там по 60 тыщ. И даже словом не обмолвилась о том, что для того чтобы получать бонусы надо писать тест... В итоге офис решил, что неоформленным сотрудникам платить не будут. ВООБЩЕ НИЧЕГО. Нормально? В итоге всех, даже оформленных уволили и заплатили в лучшем случае по 13 тыс за адский труд без выходных.
Пора закрыть эту гнилую контору: ни товара нормального (все побитое, плохого качества) , ни отношения к сотрудникам.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

фирма оформила лицензию такси бесплатно, на планшет установили специальный софт 777. Сначала первый месяц раздовали заказики автоматом, потом стало меньше — нагрузка снизилась(( Вообщем надо иметь свои теплые райончики что б были стабильные деньги. Узнал о работе в такси 777 через знакомого, у него минивен. Но жить не тужить можно, 55-75 выходит чистым налом, машина не новая, особо ее не берегу!

— заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: «Не нравится, увольняйся», хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);
— нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;
-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;
— отсутствие системы премирования, работал как «раб на галерах» 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;
— ничтожная «белая» зарплата (вопрос к налоговым органам);
— удержание за форменную одежду;
— не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;
— привлечение для работы сотрудников без лицензии в ГРОМАДНОМ масштабе (вопрос к УОЛРР), холдинг сторожей, право слово.
Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР, районным ОЛРР и даже (О!Боже, нет, только не это) миграционным службам есть чем заняться! Диагноз суров: БЕЖАТЬ БЕЗ ОГ-ЛЯД-КИ!!!

опыт действительно хороший. поначалу может быть трудно — нужно много общаться с людьми, но все это очень нравится, и ты постепенно привыкаешь к работе, к объему, и получаешь от всего этого удовольствия. не всегда все бывает гладко — работа непростая, чего скрывать, но коллектив у нас хороший — всегда помогут, все расскажут, так что ты не один. и условия работы у нас достаточно комфортные.

Недавно закончила мед. институт, если честно, то не хотела идти работать в больницу медсестрой, всегда хотела быть преподавателем. Случайно нашла в интернете вакансию на должность преподавателя на курсах медсестер в Учебном Центре Ирбис, решила рискнуть и отправила резюме. Скоро будет полгода, как работаю тут, всем довольна. Больше всего мне нравиться, что занимаюсь любимым делом. Все что нужно для курсов мне предоставляют, манекены, учебная литература все есть. Зарплата достойная и платят во время.

Работа низкого качества.
Персонал обманывает и не воспринимает обратную связь.
Запороли социальный проект. заказал Куртки и футболки, футболки сделали хорошо, если не считать обман с ценой (после оплаты позвонили и сказали, что это только за одну сторону, доплатите ещё за одну сторону)
а куртки не соответствуют макетам высланным на согласование.
Не удовлетворён качеством услуг.

С выплатой ЗП вопрос худо-бедно решался, руководство, согласен, совсем не профи, хотя рекламируют себя как бизнесмены высокого полета.
Уволился - и гора с плеч, хоть и всю ЗП не выплатили - только офиц.часть.

Пригласили на собеседование на должность экономиста. Перед походом решила прочитать отзывы и оказалось не зря! Спасибо, что сэкономили мне время и нервы.

С нового года зарплату не платят. Относятся как скоту, всегда и во всём виноват охранник. Работают одни приезжие, за мизерную зарплату, которые стоят по стойке смирно и боятся рот раскрыть. В магазине О Кей в озерках, начальник безопасности Сафронов.(сука) Встань здесь, голова должна быть повёрнута в ту сторону, смотреть надо туда. Повернёшь голову в другую сторону, подойдут и спросят - куда вы смотрите. Если хотите работать бесплатно и быть униженными идите работать в АН Секюрити.

Скидки на товары для сотрудников, близко к метро, стажировка оплачивалась.
Пришла на собеседование, которое проходило прямо в торговом зале (позже я поняла почему - подсобка там метр на метр, один человек с трудом развернется), договорились, что приду на стажировку. Первый день пробыла там 5 часов с одним маленьким перерывом на 5 минут, чтоб выпить чая, причем меня не предупредили, что стажировка будет полдня, сказали что-то вроде "как получится", я пришла без кружки, без еды, без сменной обуви. В конце дня заплатили 500 рублей. Договорились, что прихожу на следующий день тоже на половину дня. Пришла на следующий день, ходила по залу, работала с покупателями, потом пришел товар и я помогала двум другим сотрудницам его раскладывать, заведующей в тот день в магазине не было (а общалась я изначально с ней). Дважды я, посчитав, что половина моего рабочего дня заканчивается также как вчера через пять часов, упомянула этим двум дамам, что в 15.00 я ухожу, они даже глазом не моргнули, мол, все в порядке. За эти пять часов я тоже ни разу не присела, не обедала, выпила стакан воды только. В итоге, ушла я в 15.15, ни одной коробки с пришедшим товаром не видела на тот момент, может быть какой-то товар еще остался на кассе, перед уходом еще раз сказала, мол, вот корзинку с товаром разберу и ухожу, реакции опять ноль. В итоге забрала свои 500 рублей и ушла, а вечером мне звонит заведующая и спрашивает, что это, мол, такое, как вы объясните свой уход, когда рабочий день заканчивается в 15:30? Почему вы оставили девочек с товаром? С таким отношением вы нам не подходите. Сказать, что я обалдела - ничего не сказать. А у девочек ваших языков нет, чтоб объяснить человеку, который второй день на работе, когда сокращенный день заканчивается? У них нет языков, чтоб попросить остаться и помочь с товаром? Языки у них видимо есть только для того, чтоб в отсутствие заведующей чесать ими на кассе, чем они и занимались все время до привоза товара, когда я ходила по залу, работала с покупателями и поправляла товар. Спасибо, что показали свои истинные лица, дамы! Я рада, что не буду вашей коллегой.

Через http://fsportal.ru обновляю софт на компе. Google Chrome, Opera, торрент, офисные программы. У них в тот же день выкладывают обновления как они выходят. Хорошая скорость закачки, ничем не ограниченная. Никаких премиумов покупать не нужно. Простой и удобный в обращении сервис по скачиванию бесплатного софта.

Изначально внимание к сайту привлекла возможность скачать последнюю версию adobe reader без смсок и регистраций. Даже несколько удивился что просто зашёл и скачал сразу же без каких либо проволочек. Сейчас периодически пользуюсь когда выходят новые версии браузеров нужных и некоторых других программ. На сайт новые версии выкладывают по мере их выхода. Основной же плюс так и остаётся простата и быстрота выкачки нужного софта.

Людей созвали в один день с 12 до 18.Офис маленький 10 квадратных метров.Пришло много народу, кто то был в коридоре, кого то пустили в кабинет.Выдали идиотские анкеты, в анкете нужно было указать сколько ты добыл денег на старой работе, как ты любишь искать клиентов и тд.Потом те же самые вопросы проговариваешь с "боссом". Шарага состоит из 4 человек, цены на услуги высокие, клиентов нет.Ищут волшебника с клиентами.Оформления нет! Даже если вы придете со своими клиентами, то не факт, что вам заплатят.

Компания ВИАСМ не надежный партнер. Не оплачивает отгруженное в ноябре 2014г. оборудование и не возвращает его поставщику. Руководство не отвечает на письменные обращения. Секретарь не соединяет с директором.
Собираемся переходить от слов к делу. Если и у вас проблемы с возвратом долгов этой компании, звоните в ООО "НТЦ Промситех".
Мы готовы выкупить у вас право требования на этого должника.