Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Была у них на собеседовании как-то.
Система собеседования- один в один с Tiens (китайские БАДы).
Обещали золотые горы и, докучи, беспроцентную ссуду на приобретение жилья. Типа компания крупная и денег не жалеет для своих сотрудников...
А потом предложили походить на лекции недельку, поучиться... 500 рэ стоит это удовольствие. Обучают они системе продаж страховых услуг. Я спросила, зачем мне собственно это надо, ибо никаких страховых услуг я не собираюсь продавать. Ответ был: вы все равно должны это знать, ведь можно параллельно и этим заниматься, так сказать, для увеличения золотых гор. Это при том, что я пришла на вакансию менеджер по подбору персонала. "О, мы вас и этому научим!", сказали мне. Спасибо, говорю, уже научили и диплом есть...
Потом вскользь сказали о том, что все их сотрудники покупают у них страховку (видимо, это тоже условие трудоустройства)
На вопрос почему крупная компания, которая "не жалеет денег для сотрудников", просит какие-то жалкие (в масштабах ссуды на квартиру) 500 рэ на обучение, не оплачивает своим драгоценным сотрудникам больничный, отпуск и не предоставляет им медицинский полис, ну хоть обязательного страхования (все-таки ведь страхованием фирма занимается), мне не ответили.
Потом еще несколько раз мне перезванивали, звали на собеседование и предлагали застраховаться. Пока не послала их, не отставали.

Прошла 3дневные консультации в "НСГ". Но то, что это лохотрон, поняла, обдумав информацию уже после этих консультаций. Жаль 1000р, которые я выложила за эти самые консультации. Неприятно быть обманутой.

Первый раз обратился в компанию за консультацией по личному вопросу. Юрист проконсультировал меня по моему вопросу по телефону, все подробно рассказал, как действовать.
Потом обратился в компанию уже как руководитель бизнеса, неоднократно помогали, теперь заключил договор на юридическое обслуживание. Очень доволен, решают проблемы которые некоторые даже не брались решать. Спасибо вам и успехов в развитии!

З/п обещали как минимум 20 т.р.,правда,если оформляться по трудовой, то официальная з/п 5 или 6 тыс.р.,а остальное в конверте.Устраивалась работать дизайнером-консультантом, предложили пройти 3-недельное обучение,когда спросила про оплату обучения,сказали так:если я подойду и устроюсь,то оплатят, а если нет-то извините никаких денег не получите.Я решила, что пару-тройку дней похожу,там уже и определятся,подхожу,не подхожу.Девочки, у которых обучалась, все были приветливы и доброжелательны,но как оказалось,только на первый взгляд.В процессе обучения побывала на всех точках, познакомилась со всеми девочками.Прошла первая неделя обучения, дали понять ,что я им подхожу, даже дали заполнить анкету, которую я ,в принципе ,должна была еще заполнить на собеседовании.На второй неделе обучения при мне уволили девочку,которая проработала 2 недели,т. к. вернулась из отпуска другая девочка,которую та заменяла.Почему меня это не насторожило тогда, я не знаю.В итоге, подходит к концу 3я неделя моего обучения, я уже в предвкушении,что буду работать,интересуюсь у директора,что же завтра,он говорит,что позвонит мне и обо всем договорится.Вечером никто не позвонил,на следующий день также никто не позвонил,я позвонила сама...а директор трубку не берет!!!вот так то.Я ,не будь дурой,позвонила с подругиного телефона,директор трубку взял, я поинтересовалась, что он не звонит,а он и говорит,что,мол, вы нам не подходите, и трубку кинул,я даже не успела поинтересоваться,чем именно не подхожу.Решение о моей компетентности,я так полагаю,принимали сообща,всем коллективом(это я узнала чисто случайно,через третьх лиц).Вот такие вот лицемерные люди работают в "Сонате",прямо в глаза ничего сказать не могут,а за спиной язык развязывается!Очень было жаль потраченного времени,денег и сил,поэтому не советую связываться,себе дороже!

Зарплаты менеджеров низкие (15 т.р.), обучения и повышения нет. Можешь выполнять функции директора, а получать те же копейки. Кидают некрасиво менеджеров на деньги, со всеми не достойно расстаются. Хозяйка Ваганова Елена - самодурка.

Собираясь потратить свое время на трудоустройство в данную конторку, помните следующее
1 Новых сотрудников обычно ищут за спиной старых, которые ни сном ни духом не знают об этом
2 Время и деньги соискателя не жалеют, число встреч 3-4 и все это из-за безалаберности отборочного процесса который длится 2 месяца
3 Соискателю непрерывно врут о том как он понравился и что вот через неделю приедет босс из Швейцарии и сделает выбор, на самом деле вопрос решают на месте, у меня было 2 таких якобы приезда, меня дергали на встречу просто так
4 Исполнительный директор и Ко люди крайне не самостоятельные если говорить о процессе принятия решения, во всем полагаются на чужое мнение а не на свой опыт и впечатление от встречи, при этом сознательно вводят вас в заблуждение что вопрос с выбором в вашу пользу вопрос решенный Хорошо что не поверила и продолжила поиск)
5 За время общения мне не было задано НИ ОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОПРОСА как директорами так и приглашенным для оценки специалиста консалтинговым агентством, отсюда сомнение в нужности им профессионала как они декларируют при встрече
6 В бухгалтерии и везде там имеют обыкновение работать не профессионалы своего дела с высшим/среднем образованием и дипломом бухгалтера, а знакомые и родственники, так что сразу предупредили что ждать от них качества в работе не стоит и даже нельзя что-либо спрашивать с них Однако с вас спрашивать будут по полной!
7 Запрашивают сканы всех ваших документов и трудовой книжки, на резонный отказ предоставлять это в скан виде делают вывод что мне есть что скрывать. Скрывать нечего, документы указанные в ТК РФ и в моем резюме готова предоставить при приеме на работу, но я очень против раздачи скан копий моей личной информации кому попало
8 Исполнительный директор никак не мог решить для себя простой вопрос кого он хочет брать на работу главного бухгалтера или консалтинговую фирму. Однако пригласил их для оценки кандидатов. в результате данная оценка свелась к замечаниям что не так посмотрел, слишком много знаю, мне будет скучно тут работать. НИ ОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОПРОСА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ И НАЛОГОВОМУ УЧЕТУ мне не задали - консалтинг отжимал работу для себя как мог. Им не нужен профи как конкурент, это же элементарно
9 Думаю это не последний их поиск Главного бухгалтера, слышала на встрече несколько раз фразу о том что если что не так выгонят сразу
Буду рада если мой опус поможет кому-либо не потерять там невосполнимый ресурс - свое личное время

Хорошая зарплата.

Работал в компании СПЕКТР (она же Альянс) больше года. Из плюсов ВСЕГДА з/п вовремя, иногда даже раньше срока,(это меня вообще поразило, после того как мне по 3 месяца не платили на предыд. месте) не замороченное руководство, никаких отчетов, планерок, и прочих организационных моментов. Требуются только одно работать, еще из "+" всякие обучалки,книжки,тренинги...минусы стремный офис (хотя вроде должны были переехать на площадь Конституции),рынок сложный хотя конечно денежный, убогая столовка..Уволился, потому что достроил квартиру в Девяткино.. кататься стало в напряг..хотя клиентов своих жалко...только стали деньги нормальные капать. первые месяцы было не денежно совсем, потом клиенты пошли..Вообще нормальная контора..нервы не мотают,деньги платят..Мне лично от работодателя ничего больше не надо.

Обещали большые премии за продажи з.п 25000. Акцент сделали на то что когда вы начнёте продавать технику и получать премии вы забудете о зарплате... Быстрый карьерный рост за счет своих внутренних способностей! С утра работа начинается с планёрки, танцы и мотивация.Людей нужно продавливать и давить на все их чувства. (текст который проговариваю продуман до мелочей)Способ властвования в компании пирамидальный. Поработав в компании 10 дней (Выходные отсутствуют рабочий день не нормирован, машину заправляешь за свой счет)Я решил что это не та работа о которой я мечтал и решил уйти,,, Сдал демонстрационный аппарат и пошел написал заявление поставил входящий, и пошел в бугалтерию за расчетом но меня послали к контролёру чтобы он поставил отработанные демки. В договоре есть пункт что для получения з.п необходимо провести 60 демок в месяц.у меня за 10 дней 20демок. Мне сказали что дистрибютор, директор сказал что я могу идти куда угодно с этим договором и з.п за эти дни мне невыплатят... Организация с огромной текучкой, есть костяк из 5-7 человек, на котором держится вся система, все остальные держаться за с чет того что смотрят на них и верят в светлое будущее... В этой организации нет никаких прав одни обязанности, защищенность 0-я. Рабовладелец (директор) делает как считает нужным и не боится ничего. если вы неуверенны в своих силах и возможностях продавить психику любого человека не тратте свое время!

ОСТОРОЖНО ООО «Универсал»!!!

Учредителем и генеральным директором ООО «Универсал» является Мозалевская Мария Анатольевна 26.07.1972 года рождения.
Компаньон-мошенник Мозалевской Марии Анатольевны господин Зайцев Владимир Васильевич 12.07.1961 года рождения.

Мозалевская Мария Анатольевна и Зайцев Владимир Васильевич трудятся, а точнее занимаются мошенничеством на рынке полиграфических услуг.
Мозалевская Мария Анатольевна на личных контактах совместно с Зайцевым Владимиром Васильевичем сотрудничают с полиграфическим комбинатом по адресу САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ КАРТОННО-ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ, Коммунар, Павловская ул., д. 9.
Приобретая продукцию Мозалевская М.А. и Зайцев В.В., уходят от исполнения своих обязательств, а точнее попросту не платят своим поставщикам, используя серые схемы взаиморасчёта.
Махинации у Мозалевской и Зайцева отработаны ГОДАМИ!!!
Уважаемые коллеги полиграфического бизнеса - настоятельно рекомендуем остерегаться Мозалевскую Марию Анатольевну и Зайцева Владимира Васильевича!!!
Берегите свой капитал!!!

Работа в любом такси двумя моментами определяется. Во первых схемой оплаты и моментом получения кеша. Во вторых тем может ли тебя компания заказами нормальными загрузить. В 777 такси по деньгам я с заказа сразу забираю 80 процентов что в общемто нормально. По заказам тоже ровно все. Клиенты не заканчиваются. Ну и еще нормальная плюшка у нас свободный график для тех кто на своем авто таксует.

Такси 777 меня в первую очередь устраивает понятными условиями работы. Узнаешь их сразу на собеседовании. Так что работать с полной картинкой уже выходишь. Идешь на своей машине - помогают с лицензией, дают свободный график по сменам и сдельную оплату 80% с отработанного заказа. Жить вполне можно и неплохо в понимании многих жить.

выдержать бы этот дурдом до ВЕСНЫ ,щя просто зимой некуда рыпаться,а то давно сбежал .такое ощущение что в стадо баранов и овец попал...скоты,а валя действительно как здесь пишут овца .ей только блеять...)

..для тех кому за 70 сюда

Была на собеседование в январе 2016 года,на должность менеджер по подбору персоналу,какое то складское помещение,душная комнатушка,даже офисом не назовешь,собеседование проводила девушка Екатерина по скайпу и другого города,сразу насророжило,что про меня толком ничего не спросила,так обычные вопросы,типа сколько лет,семейной положение,даже не где я работала,какой опыт работы и тд,странно,как то.....начала рассказывать про вакансию,и\про условия работы,испытательный срок 3 месяца.....тоже насторожило,короче далее,если вы согласны у нас работать,подумайте,и перезвоните мне завтра до 10-00 утра,бред.......вобщем мой совет,не тратьте свое время,это лохотрон,сотрудники им видимо не нужны......