Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

What!?

Ужасная организация работы сотрудников внутри организации. Никто в компании, включая директора не знает точно, могут ли они оказывать услуги и продавать товары, на которые расчитывают клиенты и которые предлагаются на сайте. Менеджеры меняются, как перчатки, через так называемый 2-х недельный испытательный срок. Предостерегаю всех, кто захочет пойти работать в эту компанию. Не выходите на работу без подписанного договора, иначе зря потратите свое время.

Адекватный коллектив в тц авиапарк. Зарплата предлагалась белая, более 20тыс на 6-7ч работы в день

Стабильность, дружный коллектив, хорошее начальство, позитив на рабочем месте. Достоинств много... Все не перечислить

Можно иногда пронять пищу.

Взяли без опыта.
Отличное место для тренировки стрессоустойчивости и работы в режиме многозадачности. Своя столовая, красивый холл в центральном офисе. Расположение около о. Кабан,можно выйти погулять во время обеда.

Нету

Устроившись поваром в бар Foggy Dew на Чкаловском проспекте, 58, не удивляйтесь, что вашим коллегой станет вечно не просыхающий шеф-повар, тараканы, мыши и крысы. Понятия о дисциплине и чистоплотности тут просто не имеют. Как и не имеет понятия о порядочности руководство. Мало того, что заработная плата выдается в черную, так еще и нерегулярно (за исключением зарплаты руководства). Вы будете должны догонять заработанные кровные, обрывать телефон генерального директора, который в один прекрасный день может внести ваш номер в черный список. Также не удивляйтесь, что в этом заведении вам будет не из чего готовить, потому что половины продуктов (и, кстати, пива) тут тоже нет. Мой совет - не суйте свою голову в это заведение, как это сделал я.

ООО СТИФ во главе с Сергеем Храниным систематически не выплачивают зарплату, основывая это то отсутствием денег, то проблемами с их обналичиванием, так как категорически отказывается заключать трудовой договор, аргументируя это испытательным сроком, который длится у меня уже пятый месяц. В ближайшее вменяя мы с коллегами намерены обратиться в трудовую инспекцию. Тем, кто увольняется он вообще отказывается выплачивать заработанные людьми деньги. Не рекомендую связываться с этим рабовладельцем.

Мне сразу сказали: будет задержка з/п. Но я не ожидал, что на четыре месяца! Кончено, по СПб много задержек в целом, но Петербургские дороги - большая организация, а з/п нет. Приостонавливал работу, писал претензию Орленко. Реакции - ноль. Сейчас работаю с прокуратурой и трудовой инспекцией. Буду добиваться возбуждения дел и административных и уголовных.

Господа, это болото Позиционирует себя как крупная международная компания с офисами в разных странах. На собеседовании и в описании вакансий вам поведают о куче возможностей, бонусов и красивой жизни. А по факту - офис это просто наспех отремонтированная коммунальная квартира со всеми вытекающими. Зарплата серая и постоянно задерживают, медицинской страховки нет, как в целом и всего то о чем вам будут говорить на собеседовании. Компьютеры самые дешевые. Отношение начальства как как к рабам - "если что-то не нравится то никто не держит" Будъте осторожны, не попадитесь на россказни

При устройстве на работу говорят, что есть не большие задержки в выплате заработной платы, максимум 1-2 недели - ЭТО ВРАНЬс! Задержки от месяца и более! Ничего здесь уже не наладится - как обещается. Все деньги уходят на погашение долгов и зп директорам. Заказов у них нет, никто с этой организацией не хочет работать. Так же при устройстве обещают после испытательного срока поднять зп (это отдел кадров обещает) - полнейшая чушь, тебя польют грязью (этим займется толпа директоров), если напомнишь об этом! Из последнего. Сейчас там нет ни мостового отдела ни дорожного, проектировщиков 2 человека с начальными и средними уровнями знаний и есть целый один ГИП! И это всё, КАРЛ! Остальные знаете кто? Директора и зам. директора! Значит так, есть главный директор, после него еще два зам. директора по техническим вопросам и финансовым, есть финансовый директор, есть директор по ОБЩИМ, КАРЛ! ОБЩИМ вопросам! И ещё один тоже какой-то технический директор или зам., у всех зп под 200, как думаете, им вовремя платят? На остальных просто нет средств, обойдётесь!:(( Зп белая, но делится на 2 части: зп+премии, премий можно легко лишить, чтоб сотрудникам досталось по меньше (крутая мотивация, не правда ли?)! Выход в выходные дни не оплачивается двойным размером - говорят вы сами виноваты выходите просто за отгулы(да и вообще о деньгах мало идет речи в этой организации). За последние пол года уволилось больше 10 человек, никто не желает выживать на гроши. Представляете, какого это, растягивать половину своей обещанной зп (ибо премии лишили) на 2-3 месяца?! Нет? А вы поработайте здесь! Отдел кадров пытается кого-то найти, но новые сотрудники работают по 2-3 недели и увольняются, понимая что за дыра их засасывает. Отдельный респект! одному из дирекоров/зам.директоров по техническим вопросом, он относится с большим неуважением ко всем, кроме самого главного директора и к собакам. Свою даже приносит иногда и та под соседний стол справляет нужду (он говорит что это мило!)! Любимое занятие - это унижать, [censored] как матом, так и изощренными словами! Не важно, присутствуют при этом девушки, а то и их матом покроет(мотивирует, не правда ли?)! По городу человек известный, с ним работать никто не желает, те кто его знают - открещиваются, даже оставшиеся заказчики просто откровенно ржут над ним! При увольнении угрожает сотрудникам либо премии лишить, либо сделать так что ты никуда не сможешь устроится, либо уволить по статье, и так далее! Отличный пример руководителя от Бога! Сейчас сам выставил своё резюме! Кстати, в этой конторе заставляют удалять резюме с сайтов по поиску работ (но только не самих директоров)! Руководство считает, что сотрудники ООО БалтМостПроект - рабы, не имеющие права голоса, выбора и получения своих денег! Если вы захотите уволится, обязательно нужно быть готовым к тому, что придется судиться, чтобы получить свои кровные. Может быть вам без проблем всё выплатят в течении пары месяцев, но это не точно.

Данная контора находится по адресу Малоохтинская д16 к1. Даже не питайтесь с ними связаться. Я работал в апреле в мае. Но ещё не деньги получил за апрель. Работал в Девяткино. Там идёт реконструкция туннеля. Эх жаль иностранцев. Им даже аванс не дали. Авантаж это кидалово и рабство.

Здравствуйте. Хочу рассказать вам о прекрасной компании ООО "Приоритет", она же VID GROUP, https://vid-group.ru/ Устроился я туда работать 19.03.2018. Проработал там два месяца. Компания НЕ оформляет трудовых договоров, НЕ платит зарплату вовремя, а в итого и совсем не платит. У дИректора нету денег. Директор ДЕГТЯРЕВ СТАНИСЛАВ РУСЛАНОВИЧ, открыл свой первый бизнес, до этого мальчик работал менеджером по продажам. В итого я ждал расчета две недели и так и не дождался. Сейчас подаю на него в налоговую, инспекцию по труду и еще кое куда. Если ВЫ не хотите поработать бесплатно - не ходите в эту шарагу!

Дорогие друзья! Подтверждаю адрес: М Звенигородская, ул Социалистическая, 2 тел: 999 232 96 79, менеджер Роман, директор Рощин Александр Витальевич, вакансии по "Оптовой торговле товарами народного потребления". Всё та же схема. Кот в мешке. Заманчиво заманивают, вместо уточнения функционала вакансии - "Придите на собеседование".