Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я штукатур-маляр, работаю в компании третий год. Работала в благоприятные моменты и в период кризиса, но даже в плохие дни заказы у нас есть и зарплату выдают исправно. Коллектив у нас очень дружный, отзывчивый. В общем за все годы моей работы в этой компании, ни разу не возникало желание увольняться или сменить место работы.

Когда шла в Лэтуаль- знала,что легко не будет,но готовилась к худшему. Оказалось правило одно: работаешь- зарабатываешь,получаешь подарки,обучаешься( и там тоже получаешь подарки).Не работаешь- низкая зарплата,не проходишь проверку Шаг,еще отнимают от зп. Первый месяц еще думала,со второго уже решила четко -карьеру буду здесь делать. Кто еще бесплатно в Париж возит?( я через год поехала!),За это время стала старшим продавцом. Потом- ушла в декрет с хорошими декретными(з/п вся официальная).Скоро вернусь

А что попросту раскидываться словами? Есть честная компания - ЧОП Борс, есть профессиональные кадры и есть все условия для работы. Так что, Борс самая надежная и перспективная фирма. Охранное агентство Борс и его филиалы имеют прекрасную характеристику от всех своих клиентов. Желаю удачи и всевозможных успехов Борс!

Сходил на собеседование в компанию Тяньши, Тиенс Груп Корпорейшн Россия. Приятно побеседовали, ничего особенного. Информацию сразу не раскрывают. Только в общих чертах и пожелания по зарплате. Но не более того. Записали на двухдневный курс занятий, при этом не удосужились уточнить, - работаю я в настоящее время или нет? В интернете, я самостоятельно изучил информацию по компании, отзывы, ее стратегию и т.д. Сетевики, пирамида. Спасибо за информацию!

Такие "фирмы-пустышки", как ООО "КС" Россию и разворовывают (были бы доказательства, пошла бы в прокуратуру). Строительная фирма без рабочих. Есть несколько человек, которые изображают на бумагах бурную деятельность нескольких типа крупных фирм. Белую зпл могут на месяц задержать, серую вообще на 2 месяца. Анжелика Винникова, которая называет себя директором по развитию с милой улыбкой рассказывает про великое будущее и вашу важную почетную роль. То ли она не в курсе, чем занимается ее муж, хотя появляясь раз в неделю на фирме, может реально не в теме. Очень верующая женщина, часто находится в монастыре. Случай был: Как обычно задерживали зпл. Естественно на обеде мы активно возмущались этим фактом. Наконец, 26 апреля заплатили з пл за февраль и март. А 27 апреля без предупреждения привели в офис батюшку, чтобы он осветил помещение на благое начинание дел, читал молитвы и провел с нами беседу о том, что нужно быть дружными и роптать не надо, если не платят. Это тяжкий грех директора, недовольством не делайте себе хуже. Если бы батюшка не удивился, что так мало народу в строительной фирме. Я бы думала, что это актер и манипуляция святой верой в Бога. Я уволилась 10 мая, была еще на испытательном сроке. Отпустили меня только 18, настаивая на том, что по закону я должна отработать 2 недели. Думала уже Трудовой кодекс нести, но боялась разозлить и остаться без зпл. Сегодня уже 30 мая, а зпл за апрель и май так и не выплатили, ни белую, ни черную. Хотя директор, так понимающе по-отечески, обещал в день увольнения все выдать. В общем, ищите нормальную работу, не растрачивайте своё время, знания и опыт на фирмы-паразиты с лицемерным руководством. Хотя, может это от безысходности и бедности, их самих прижали, крутятся как могут.

ООО"Сандор" в г.С.П-б. Постоянные объявления на АВИТО о вакансиях.Не верьте написанному в объявлениях---постоянные задержки зарплаты,текучка кадров,"кидалово" при увольнении.Официальное оформление по трудовой после трех месяцев испытательного срока.Но по вышеуказанным причинам официально устроиться никто не желает,так как 3 месяца никто не работает.Не советую работать в данной компании.

Ресторан Villaggio (бывший ООО "Наполи", бывший ООО "Лимончелло), ныне ООО "Венеция" Внимание МОШЕНННИКИ! ООО "Венеция" ресторан Villaggio, расположенный по адресу город Санкт-Петербург, Тучков переулок дом 11. Директор Алипатова Кристина Игоревна. Ранее данный рес торан относился к ООО "Лимончелло", директором был Салагин Александр юрьевич. В связи с подачей искового заявления в Василеостровский районный суд в связи с невыплатой заработной платы и незаконным увольнением к ООО "Лимончелло" в качестве ответчика, директор данного ООО в срочном порядке внес изменения в реестр юридических лиц, изменив наименование ООО и передав кресло директора бывшей управляющей ресторана Алипатовой Кристине Игоревне. Данные действия были произведены с целью уклониться от ответственности за незаконные действия в отношении персонала. При этом ООО "Венеция" является правоприемником ООО "Лимончелло". Ранее данная ситуация уже имела место, когда сотрудники данного ресторана подали жалобу в трудовые органы к тогда еще ООО "Наполи". С подачей жалобы было изменено наименование ООО на ООО "Лимончелло". Таким образом, имеет место система по обману сотрудников и уклонению т ответственности. В данном заведении обманывают персонал зала, не выплачивают зарплату. Подробнее далее. Во-первых, если вы девушка, симпатичная или чуть лучше среднего, вы долго там не продержитесь. Так как руководство ООО Салагин А.Ю. и Алипатова К.И. состоят в отношениях, в связи с чем Алипатова К.И. выживает из заведения любых особ, которые могут составить, по ее мнению, ей конкуренцию. А это любая барышня чуть выше среднего. Во-вторых, руководство является чрезвычайным "самодуром", Салагин А.Ю. и Алипатова К.И. считают всех своих подчиненных чем-то вроде "рабов". Они любят давать идиотские задания, придумывать каждый день новые функции для персонала, считают, что слишком много платит своему персоналу. Основная цель деятельности данного заведения, по их мнению, вовсе не получение прибыли, а возможность самоутвердиться за счет подчиненных. Алипатова К.А. совершенно некомпетентна. Любит самоутверждаться за счет подчиненных. Любимая фишка Алипатовой К.А. вызывать персонал в 9 утра на "тренинг", где она зачитывает с листа совершенно бесполезную для персонала информацию, найденную в интеренете. Час тренинга персоналу не оплачивается. Сама Алипатова К.А. на тренинги опаздывает от 15 до 45 минут. А персонал в данном случае работает 15 часов, три из которых не оплачиваются. Салагин А.Ю. и Алипатова К.И. часто находятся на рабочем месте в нетрезвом состоянии и ведут себя в отношении персонала совершенно неадекватно. В-третьих, в данном заведении установлена схема обмана персонала. Так, когда вы приходите на собеседование, вам пообещают зарплату в 120 рублей в час, стабильные выплаты раз в месяц, оплачиваемую стажировку, 12-часовой рабочий день. Так же вам сообщат, что ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Отсутствие опыта необходимо для того, чтоб вас легче было обмануть. Приступая к стажировке вы обнаружите, что официант в данном заведении выполняет очень много функций: Вместо уборщиц - моет окна и входные двери каждый день, чистит мебель, убирает остатки еды с тарелок на мойке, раскладывает и складывает посуду на мойке, натирает посуду и приборы, убирают стаф зону, убирают посуду за поворами. Вместо поваров - разносит посуду по цехам кухни, раскладывает ее по местам в шкафах, поднимает поварам с полки в шкафчике посуду для сервировки блюда, вытирает края посуды при отдаче блюд, нарезает бумагу для посуды и отдачи блюд, собирает коробки с собой, собирает и упаковывает заказы с собой. При этом повор не пройдет пол метра за соусником, он будет ждать пока соусник принесет официант и готовить блюдо не будет. Так же повара не ориентируются в тайминге готовки блюд, именно официант выполняет функции сушефа, то есть говорит когда какое блюдо готовить, чтоб они получились в одновременной отдаче. Так же официанты нарезают пиццу вместо пиццера, нарезают и сервируют хлеб. Вместо хостес - встречают гостей, вешают вещи в гардероб, сопровождают гостей к столику, подают меню, ведут учет бронирования столов, контролируют время брони, принимают бронь по телефону. Вместо менеджера зала - принимают заказы по телефону, принимают звонки, принимают почту, общаются с подрядчиками. Вместо кассира - ведут кассовые расчеты, открывают и закрывают смену в р-кипере, составляют ежедневные финансовые отчеты, отвечают за сохранность денег в кассе, рассчитывают гостей, принимают и оформляют предоплату за банкеты. Вместо банкетного менеджера - общаются с заказчиками, предлагают варианты и организовывает банкеты. Вместо бухгалтера - еженедельно пересчитывают всю посуду в ресторане (кухонную, барную, посуду сервировки) и оформляют акты инвентаризации. И только в последнюю очередь официант выполняет свои прямые обязанности - обслуживает гостей. И все это за 120 рублей в час. Естественно уровень сервиса при такой загрузке чрезвычайно низкий, а соответственно чаевых чрезвычайно мало. Потом окажется что вы должны работать по 13 - 14 часов, причем дополнительные часы вам не оплачиваются. Посмотрев на это вы скорее всего захотите уйти, и тут то окажется что стажировку вам не оплатят совсем. А если вы останетесь, то окажется что зп выдается только на второй месяц за первый. Точную дату выдачи зп вы знать не будете, возможны задержки от 15 дней до полутора месяцев. Если вы начнете возмущаться, то вас расчитают по 60 рублей в час, просто "потому". Потом вас уволят или заставят уволиться и за последний месяц вовсе не заплатят. В сухом остатке мы имеем рабочую схему обмана людей, набираем стажеров, обещаем хорошие условия, увольняем стажеров, набираем новых. Схема работает очень активно в данном заведении. В период с ноября 2017 года по конец декабря 2017 года по данной схеме было обмануто 4 человека. С начала 2018 года по такой схеме было уволено без расчета 4 человек. Трое еще работают в надежде получить хоть что-то. 6 новых "жертв" приступило к работе. С начала 2018 года и да мая 2018 года по дпанной схеме было уволено еще 6 человек. В то же время, в случае обращения в уполномоченные органы кем-то из бывших сотрудников за защитой своих прав, ООО тут же меняет наименование и номинального директора. Однако руководство и схема действий остается преней. Будьте внимательны и не попадайте в руки данных мошенников. А если уж попали, сразу собирайте материалы (фото, кассовые чеки, все что можно), чтоб суметь защитить себя.

Езжу сам, без грузчика. Маловато конечно, но пока заказы дают зарабатываю. И своих не забываю.

Не выдают трудовой договор, всю зарплату выдают наличными в определённые дни (в кассу надо предварительно записываться) в конце месяца, в начале месяца можно только получить аванс. Из-за отсутствия трудового договора трудовые обязанности как таковые отсутствуют, но они регулярно оцениваются и влияют на премиальную часть зарплаты. Лучше не болеть, сумма по больничному даже лекарства не окупит.

Данные компании предлагают не существующую работу пытаясь любыми способами вытянуть деньги, работают в одном офисе по адресу Южное шоссе 55 к 5 первый подъезд, после обращения пропадают и меняют номера или блокируют. Попался сам так как пообещали сделать мк.

Собеседовася с Александрой Аксёновой. Ни слова правды! Требуют заполнить несколько тупых анкет с ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ, нарушают законодательство такким образом. Как - будто РЕЗЮМЕ не достаточно-сволочам проклятым! Кормят завтраками три недели, когда им дозвонишься -то оказываешься не удел! Зарплата СЕРАЯ! Не ХОДИТЕ, не тратьте время попусту! Сайт: www. Pesc. Ru Санкт-Петербург. Михайлова 11.

Находятся по адресу Морская набережная 39 корп 2, под вывеской Региональный центр Питер. На самом деле это один из офисов компании Тяньши (они же TIENS), которых в Питере несколько под разными неприглядными вывесками. Суть деятельности - распространение обманным путем китайских БАДов и прочей сопутствующей ерунды. Основной подход: находят из всех возможных источников и обзванивают людей, которые в поисках работы, заманивая к себе на собеседование. Дальнейшая цель: выманить деньги за свою литературу, за заключение контракта, за покупку у них китайских БАДов и т.п., обещая красивую богатую жизнь. После получения денег Вы им становитесь не интересны, либо предлагают вступить в их ряды чтобы также сидеть на телефоне, заманивать и обманывать таких же как Вы. И так далее до бесконечности. Коллектив состоит из костяка, которые понимают что это [censored] но молчат так как имеют хоть какой-то доход (не выше среднего). Основная же масса это наивные, доверчивые люди, очень жаль что многие в возрасте (пенсионеры), которые в силу разных причин попались на удочку этим моральным уродам. Контора бездельников, которые ничего не производят и не оказывают какой-то услуги, а пользуясь безработицей в стране, мошенническим путем, вытягивают из людей деньги за китайские БАДы и прочую ерунду, по сути работая на экономику Китая. Фото "коллектива" с офиса на Морской наб 39 прилагается. Но люди, имена, тел могут меняться. Обходите эти адреса стороной.

Уважаемые соискатели, будьте очень осторожны. Есть такая компания "Группа компаний Прогресс" вот их сайт http://gp-progress.ru/ В вакансии указан адрес: м. Василеостровская, 18-я линия Васильевского острова, 29 Будьте очень аккуратны, компания [censored] Вначале обратите внимание на их сайт - сделан на скорую руку, не указаны реквизиты, нет адреса офиса, нет адреса склада, телефон указан только сотовый (то есть даже нет стационарного телефона). Продают строительные материалы, металл. Я работаю в этой сфере очень давно и просматривая рынок труда наткнулся на их вакансии. Изучив эту компанию скажу следующее - [censored] Перекупщики. На сайте написано что в ближайшее время планируют масштабное строительство собственного металлургического завода ))))) (это конечно улыбнуло). При этом сами существуют 3 года (и это при условии что не меняли еще название). Складов нет, так, сайт самый дешевый, а на должности менеджера по продажам предлагают оклад 10 тыс + % и это при условии что в других компаниях конкурентах оклад в 2 -3 раза больше по рынку. Вообщем хочу вас всех предостеречь зная этот рынок очень хорошо, не попадитесь на этих мошенников. Они сейчас ищут сотрудников в разные отделы - логистов, продажников, эйчаров и т.д. Всегда обращайте внимание на сайт компании - если его нет или он пустой (без реквизитов, без цен и т.д.) это говорит о том что компания не чистоплотная. Будьте очень аккуратны. Знаю этот рынок очень хорошо! Не попадитесь! Удачи в поиске!

Отрицательные стороны

МОШЕННИКИ!!!!!!! Предлагают трудоустройство в разных районах на складе с условием оформления медицинской книжки за 2500 руб. и затем начинаются придумки о лицензии медорганизации и тоже исчезают. МОШЕННИКИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Положительные стороны

нет таковых