Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я Написал Этот Отзыв, но его скопировали ВЫ!!!!!!!!!!!!!. т.е. Я,- Первоисточник !!!!!!!!!!! С Антиджоба я Удалил его (Данные им все скинул подтверждающие, что Я БЫЛ НЕ ПРАВ!!!!!!!!) . А Вы нет!! И Данные Карты им Принадлежал , ТОЛЬКО ОНИ КОРПОРАТИВНЫЕ!!!!!!!!!!!!! И БАНКИ Не ДАЮТ ЭТУ Информацию!!!! Они смотрят инфу по Физ. лицам!!!!!!!!!

Я Сам Написал Этот Отзыв, но его скопировали ВЫ!!!!!!!!!!!!!. т.е. Я,- Первоисточник !!!!!!!!!!! С Антиджоба я Удалил его (Данные им все скинул подтверждающие, что Я БЫЛ НЕ ПРАВ!!!!!!!!) . А Вы нет!! И Данные Карты им Принадлежал , ТОЛЬКО ОНИ КОРПОРАТИВНЫЕ!!!!!!!!!!!!! И БАНКИ Не ДАЮТ ЭТУ Информацию!!!! Они смотрят инфу по Физ. лицам!!!!!!!!!

Вот ведь делать кому-то нечего. Писать придуманные гадости про нормальную компанию.
Ниже 3 комментария на одну тему, при этом одной датой 27-07-2017.

Конкуренты? Уволенные за проступки сотрудники? Просто больные люди?
А может это трансвеститы?
Иначе трудно объяснить почему люди пишут о себе, то в женском, то в мужском роде:
"Алла" - "сам однажды попал",
"Евгения" - "залез в глобальную", "очень быстро почувствовали с женой недомогание"

Евгения, а Вашу жену зовут Алла что ли?

Был хороший коллектив.

Сфера деятельности
Перевозки


Страна
Россия


Регион
Санкт-Петербург


Адрес



Телефон



E-mail



Сайт фирмы



 Комментарии:Когда искал работу, то друг подсказал посмотреть вакансии на gruzovichkof ru. Оказывается, им не только водители и диспетчеры требуются, но и мастера в ремонт. В итоге больше года работаю тут арматурщиком. Коллектив хороший, нормальное начальство. Не ставит невыполнимых планов и всегда готово к диалогу. Ну и деньги не плохие. Главное что их платят и вовремя.

Оплот самодурства и лизоблюдства. Руководство не видит дальше своего носа либо просто не хочет это делать, либо не может, так как компетентность этих лиц вызывает большие вопросы. Со сменой директора в лучшую сторону абсолютно ничего не поменялось (всего-навсего ставленник из Москвы, с вероятной целью взять полностью под контроль финансовые обороты завода головным концерном, возможно со своими далеко идущими целями, например банкротство), есть приближенные и те, кто обслуживает этот круг так называемого "директората" с неимоверно завышенными зарплатами. Да, именно, завышенными, так как прока их деятельности просто нет. Со скрипом пытаются ввести товары "народного потребления", но набранный по знакомству и с непонятным опытом, проектный офис просто не в состоянии решать подобные задачи, не их уровень. Поэтому предприятие какой год существует на весьма скромных гос.контрактах. А действительно зачем что-то делать и развивать, если это не влияет на благосостояние власть предержащих, у них и так всё схвачено и "договоренно", всё устраивает. В основном заработная плата состоит из двух частей, это окладная часть и особый вид выплат, который якобы зависит от выпуска продукции. Самые большие оклады у специалистов имеющих стаж не менее 10 - 15 лет или же руководителей отделов, цехов, составляют они примерно 20-24 т.р., а вот самое интересное это как раз особый вид выплат, который может быть и 7,10 т.р. и 15-25 т.р. + -, и ты никогда не знаешь сколько же он будет, т.е. планировать свою жизнь крайне проблематично, а руководство в свою очередь это мало интересует, не нравится - так это ты плохой и тд, и тп.. Единственно, что можно понять, что он точно не будет больше з/п начальницы планового отдела, для неё если чужая з/п рядового сотрудника выше чем её, то это мигом зуд во всех её промежностях, её длинный нос будет всунут во все дыры, будут собраны все слухи, а если их нет - не беда, придумает! Так же за счёт отменного лизоблюдства она устроила своего мужа в ряды директората, на такую ответственную должность как технический директор. К слову человек никогда не имел никакого отношения к производству, ранее работал в фирме замешанной с кражей денег по гос.контракту., торговал кондиционерами. Результат от такого начальства не заставил себя долго ждать, производство заметно буксует, ценные и опытные кадры повально сокращаются, уходят по собственному и тд., так как уровень самодурства и некомпетентности от данной личности просто запределен. Данная чета представляет собой роль неких серых кардиналов, пытаются доносить свои виденья в уши директору, убирая тех, кто им не нравится, просто потому, что не нравится и всё тут... - факт не большого ума и катастрофической мелочности, ибо данная "работа" для них потолок. В добровольно-принудительном порядке склонили всех сотрудников перейти на корпоративный банк обслуживания - "новиком", та ещё конторка... Конечно же надо это кому-то или нет, да и просто удобно ли это, никто не спрашивал, задача была прогнуться под Москву, чтоб получить очередной кредит для выживания. За счёт кредитов предприятие выживает последние 10 лет, и кроме "новикома" больше кредитов не даёт ни один банк. За последние 5 лет завод раза 2-3 уходил на трёхдневную рабочую неделю, чуть больше раз за это же время задерживалась з/п. К слову это заслуги предыдущего директора, что в свою очередь не помешало ему и сейчас продолжить работу, но уже в качестве первого заместителя. У завода есть три функционирующих площадки, одна из них как раз эксплуатируется сыном бывшего ген.директора, там он ведёт своё бизнес-пространство, каким путём всё это попало им в руки можно только догадываться, если новому директору это не "мозолит глаза", значит рука руку моет. Очень интересно обстоят дела с торгами/конкурсами, после личных переговоров с руководством выигрывают "нужные" фирмы. Но это уже поле для деятельности спец.служб. Очень грустно становится и от того, что видя в красочном свете новости о колоссальных тратах государства на оборон. промышленность на деле мы имеем во это вот всё, где на местах упадничество и бардак, самодурство и скотское отношение к специалистам, где з/п не дотягивает даже до средней по городу, а показатели завышаются за счёт объединения высшего звена и среднего в отчётах. Настоятельно не рекомендую устраиваться на данное предприятие уважающим себя, состоявшимся специалистам. Обещать там любят, а вот выполнять обещания нет. Всё приходится в буквальном смысле выпрашивать, мистический ДМС, да и вообще соц.пакета как такового там нет, а ведь это предприятия с гос.участием! Вновь прибывшем могут "положить" нормальный оклад, т.е. без всяких особых выплат, в районе 40-60 т.р. максимум, на большее у них нет денег, конечно же если это не касается командировки для директората в сочи или получения второго высшего для "зама" за счёт завода. Но и такой оклад это меньше среднего по городу при наличии достойного опыта. Старожилам на такой "нормальный" оклад даже не стоит надеяться, обещание о переводе на него длятся уже больше года, поэтому поговорка " а воз и ныне там " очень хорошо сюда подходит. Между сотрудниками гуляет негласный девиз завода - "денег нет", это частая фраза руководства. Особенно, когда объясняешь необходимость закупки для обеспечения производства, пока не встанет, не сломается - не "зачешутся". Подойти данный завод может только специалистам вот вот закончившим учебные заведения, исключительно для набора опыта, но долго там задерживаться нельзя, начинается деградация. В общем это только поверхностные сливки, на деле всё куда прозаичнее и намного печальнее.

Чёрная зарплата, начальство ужасное! Люди сидят без работы месяцами! Зарплата выплачивается в конце месяца и то не полностью! Не устраивайтесь сюда! Нет крузо подьемных механизмов. Нарушение техники безопастности постоянно. Заготовку весом в 200 кг в станок куча народу запихивает сбоку, это у них норма... Там люди спины надорвали... Вы быдло Камеры на каждом шагу... Даже в раздевалке. там только друг, сват, брат-"элита".

Работаю в отличном офисе, в коллективе освоился практически сразу, тут отличная обстановка, дружелюбные коллеги, уважают твой труд и твое мнение. Сейчас на должности программиста 1С и мне работать интересно. Раньше у меня немного другой профиль был, не удавалось найти должность по специальности, а тут повезло. По оплате неплохо, получаю назначенный оклад, все вовремя. Загрузка неслабая, но мне не привыкать.

Зарплата белая.
Ваши пожелания процентов на 80 учитываются,лишь при увольнении они не учитываются совершенно.
Условия неплохие,выполняешь конкретную работу,временами меняешь позиции.В зале и напиточной спокойнее всего.На остальных позициях просто интересно работать.
Коллектив был у меня хороший,есть реальный карьерный рост.Менеджеры и директор - люди понимающие.

Они конечно же есть:
1. Довольно легко пройти собеседование и попасть на работу, если Вы конечно не совсем дурак)
2. Хороший коллектив. Коллеги без "скреп и духовности" в голове, лишний раз в душу не лезут.
3. Как и во многих розничных сетях возможно быстро карьерно вырасти, вот только надо ли? А об этом Вы узнаете в графе "Недостатки"
4. Достойная зарплата у продавцов, если конечно Вы действительно умеете продавать.