Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Всем привет. Я работаю в компании Веселый Водовоз с 2017 года. Вышла сюда работать сразу же после декрета. Вот именно того, я и поняла, что здесь нашла то, что давно искала.
После декрета у меня вообще времени на обучение не было, а вот девочки с клиентского отдела проявили терпение и уважение и меня всему обучили.
Начальство у нас лояльное, не мучает штрафами, всегда ценит труд каждого и нормально ко всем относится. Главное, на работу не опаздывать без предупреждения.

Здравствуйте, хочу оставить отзыв об этих ужасных месяцах работы в компании ТГА. Ребята, если столкнетесь и захотите поработать здесь, почитайте отзывы, я видел в интернете присутствуют, и это чистая правда. Напишу свой. На самом деле людей здесь не ставят ни во что, просто рабы, многие приходят и сразу уходят через несколько дней, через несколько недель, месяцев, ничего практически не заработав, текучка большая, очень много безысходников работает, таджиков, узбеков и прочих, кому просто некуда деваться, и начальство этим пользуется, постоянно нужно задерживаться на работе, тебя могут поднять среди ночи и сказать, что в 5 утра нужно куда-то ехать, работа в выходные, в праздники, и ты обязан выйти, либо тебя уволят, никаких планов и вообще никакой жизни, особенно если у тебя есть семья, за несколько месяцев я почти забыл, как они выглядят. Начальство неадекватное, начальнику все пофигу, но заправляет всем его истеричная супруга, у которой тактика, я ничего не знаю, во всем виноват только ты, хотя за столько времени руководства компанией уже должна узнать все нюансы производства, все возможные проблемы брака, которое делает устаревшее и отвратительное оборудование, а не работники, которые вынуждены на нем работать!!! Как только происходит брак, во всем виноват ты, даже слушать не хотят про то, что это оборудование, как будто они впервые сталкиваются с такой проблемой, в итоге начисляют штрафы. Просто обидно за людей, здравый смысл здесь не правит.
Коллектив парней не плохой, хороший парень начальник производства Денис, но очень затравленный начальством, парни тоже хорошие, но очень быстро они приходят и уходят, наверное костяк коллектива человека 4, остальные все пришел-ушел. Менеджеры там сами директора, так что правды не добиться, а так же очень неадекватная и вездесучая бухгалтерша, просто отвратная, простите, личность...
Спасибо, если прочли, народ, просто жаль вашего времени и сил, поэтому пишу правду. Удачи!!!!

В конце ноября прошлого года, когда устраивался на работу грузчиком на продуктовый склад, меня официально оформили не в эту фирму, а в аутстаффинговое агентство «ЗаШтатом». Так как не трудоустраивают иностранных работников к себе, поскольку слишком дорого. Поэтому по трудовой работаю в «ЗаШтатом», работа официальная, платят без задержек. Самому продлевать регистрацию не нужно, этим тоже занимается агентство.

График работы составляешь себе сам( как пожелания)

Форма, официальное трудоустройство, обучение.

Дают работу гражданам СНГ

Компания с большими амбициями, и требуются такие же люди, готовые работать .Зарплата средняя, платят без задержек.Коллектив приятный, на работе не устаешь от них, даже периодически можно встретится не в рабочее время.Руководители адекватные.работы хватает, без дела не сидишь.

Работал более 2 лет в снабжении, заказывал металл подешевле. Правда про скрытую дельту от менеджера, покупают металл и бетон значительно дешевле о чем менеджеру естественно не сообщают. Тем самым менеджер отдела продаж зарабатыванию значительно меньше, тк цена закупки больше а сумма дельты меньше. Это была «коммерческая тайна» условия директора Павла Мадаева были таковы, что о ценах закупки никто не должен был знать. Ещё Металлобаза Новосаратовка реализует арматуру из рельс, которая ломается при изгибе, стоит дешевле за счёт низкого качества, когда ее везут вместо арматуры а500с то тоже менеджеру не говорят и 1.5-2 тысячи с тонны кладут себе в карман.
Меня уволили одним днём, без предъявления претензий и тд, доработать в соответствии с ТК РФ тоже не дали, Павел Мадаев сказал что со следующего дня могу не выходить. Очень жадный человек, просто патологически. Коллеги смеялись над ним, тк даже за кофе, чай и бумагу вычитал м зарплаты) такое редко где встретить можно)

необязательность низкие требования

1. Возможность заработать реальные деньги 270 тр
2. Развитие как в профессиональном плане, так и личном, компания предоставляет ведущих тренеров для обучения, посещения семинаров, среди покупателей много известных людей, 3. Интересные связи с ведущими дизайнерами, карьерный рост
4. Генеральный директор участвует в проведение выездов на фабрику, знакомит лично с производством
5. Корпоративная жизнь, выезды на фабрику, ощущение "семьи"
6. Помощь в приобретении жилья (ипотеки)
7. Интересные команды, коллективы, круг людей, которые работают на результат и выполнение планов
8. Много сотрудников, которые работают больше 5-ти лет
9. Коллеги, которые давно в компании имеют хорошие авто и свое жилье, есть на кого равняться

Меня зовут Мария .
Очень хотелось бы поделиться своей историей работы в мебельной компании ESTETICA.
Мой старт начался в далеком 2008 г., компания на тот момент была сравнительно молодая, но уже твёрдо зарекомендовавшая себя на российском мебельном рынке. О специфике работы в мебельном бизнесе я не знала абсолютно ничего, пришлось с нуля учиться всему новому, учиться оперативно, тк безумно хотелось зарабатывать деньги самостоятельно (на тот момент я только окончила ВУЗ).
Мой первый учитель, наставник и лучшая в своём деле - Наталья Владимировна М. буквально за несколько дней помогла мне адаптироваться и "влиться" в рабочий процесс ! Своими сегодняшними результатами я обязана именно ей!
А дальше: безумно интересный разносторонний путь развития .
Компания не сведена к тому, что придя на работу в позиции стажёра твой потолок это менеджер по продажам (даже если ты новичок в этой сфере ).
Абсолютно все зависит от тебя, желания, амбиций и получения результатов ! Компания даёт отличные возможности для колоссального опыта и развития!
С 2008 по 2018 гг я прошла путь от стажёра до администратора, работала в различных регионах нашей страны в представительствах компании (Самара, Пенза, Чебоксары, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород ), занималась абсолютно разным функционалом, и хочу сказать это бесценный опыт, сложный, но стоящий того путь. На этом этапе отлично поддержал и помог во многих рабочих процессах Сергей Владимирович В. За что безумно благодарна...
Работодатель ценит и поощряет успешных сотрудников, работа официальная с полноценным отпуском и оплачиваем больничным.
Достойный уровень заработанный платы, позволяющий строить планы и достигать целей (авто, Квартира, путешествия).
На сегодня я с полной уверенностью могу сказать , что работаю у лидера российского мебельного рынка, по качеству, стилю и комфорту мебели ESTETICA равных нет! И откровенно говоря , работа в премиум сегменте даёт тебе иные жизненные приоритеты, пути развития, социальные коммуникации, ты становишься выше на голову в первую очередь для самого себя !
Всем тем, кто сейчас стоит на старте своего карьерного пути или желает поменять сферу деятельности - советую и рекомендую попробовать себя в ESTETICA.
И уже, возможно, через пару месяцев ваши мечты и желания обретут реальность!

Очень удивительно читать Отзывы стажеров-бездельников, которые отработали месяц и слились, не приложив никаких усилий. Всё так якобы ужасно и отвратительно, и коллектив не такой, и руководство не такое, все везде вокруг плохие.. Может стоит начать с себя ?!) Если бы в Компании было все настолько плохо, как пишут Диванные Эксперты в интернете, то люди, которые работают годами в салонах - их бы не было. Одумайтесь! Я работаю в Эстетике в Крокусе больше 4х лет. Сама лично уходила по разным причинам несколько раз, в силу семейных обстоятельств и просто так, хотела попробовать что-то новое и другое ( всё же познаётся в сравнении), но возвращалась снова. Эстетика - это большая семья, где тебе всегда рады и готовы тебя принять обратно домой, даже если ты однажды выбрал другой путь. Проработав в двух совершенно разных салонах, на моей памяти, приходило очень много людей и все сливались до одного, и истиная причина тому, что Люди хотели зп в 200.000 сразу же, в первую же неделю, в первый же месяц! Но давайте будем объективными..Хорошая зарплата - это огромный труд! И ходят эти унылые озлобленные людишки на работу и нагнетают, и ноют постоянно..когда же я продам, сидя в каморке или стоя в салоне, отвлекаясь на телефон. и результата нет! А откуда ему быть, если Вы не приложили никаких усилий?) выучить размеры и названия диванов может даже школьник, попробуйте развиваться в другом направлении! Я, вернувшись после ухода из Эстетики пришла с огромной целью - купить новую машину, я стояла в салоне на вЂ?переднем плане’ до победного, потому что У меня есть цель! И я ее достигла! Через несколько месяцев я поехала забирать свою новую машину из салона, следующая покупка была нового iPhone X...и это не всё, с Компанией я могу позволить многое, ездить кататься на лыжах, отдыхать за городом, есть в ресторанах, а не готовить дома..) Есть огромное количество историй успеха в нашей Компании - начиная от покупки авто, до покупок квартир и многое другое! Мой секрет успеха в том, что я развивалась изучая конкурентов, читала литературу по дизайну, оформлению интерьеров, и многое другое. Поймите одно, Вы - не просто продавец-консультант. В Эстетике Вы - гид по роскошной мебели, Вы - эксперт в сфере оформления и дизайна, к Вашему мнению прислушиваются клиенты, Вы обязаны быть с ними на одном уровне! Быть начитанными и образованными в разных сферах, чтобы уметь поддержать диалог. Потому что люди, за просто так, не отдадут Вам миллион, чтобы оформить заказ!) Не бойтесь приходить работать в Компанию, отчасти весь интернетный негатив пишут неудачники, у которых не получилось и они просто опустили руки, когда нужно было биться до конца ! Не сдавайтесь, если у Вас есть мечта - вот залог успеха!

Хоть я уже и бывший сотрудник РАМЕК (пришлось уволится по семейным обстоятельствам) впечатлений достаточно, чтобы ими поделится. Компания действительно заботится о своем персонале, обеспечивает бесплатное питание в столовой, доставку сотрудников до станции метро. В офисные и производственные помещения приятно зайти (чистота, ремонт). Рабочим на производстве бесплатно выдается спецодежда. Приятный бонус - подарки и материальная помощь по случаю.

работа, где напрягаться сильно не нужно