Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

19. 06 было собеседование по скайпу, все прошло отлично. Обещали дать ответ 22. 06. Тишина. Решила написать сама. Руководитель отдела продаж Ядвига Макарова - ответила на сообщение спустя час, что решение еще не принято и что ответ 100% даст в воскресенье 24. 06 в середине дня. Ответа как обычно не последовало и в 18: 10 я решила написать сама, потому что терпение уже было на пределе. Решила уточнить, мол у вас такая игра? Кто первый не психанет, того и возьмете? Спустя час поступил ответ: НА ЭТО МЕСТО 250 ПРЕТЕНДЕНТОВ, Я НЕ ПОЗВОЛЮ С СОБОЙ ОБЩАТЬСЯ В ТАКОМ ТОНЕ, МЫ С ВАМИ НЕ СРАБОТАЕМСЯ, ВСЕГО ХОРОШЕГО!. еб*ый в рот! А как с вами еще можно общаться, когда вы нагло динамите? Это что ж за руководитель-то такой, который не умеет держать своих обещаний? Что ж за руководитель, чей ответ приходится вымаливать?? Какой адекватный руководитель, будет набирать на одно вакантное место 250 человек?! По-моему тут попахивает серьезной шизофренией: DDD Хорошо, что этот "руководитель" сразу показала себя с негативной стороны, иначе работать было бы нереально сложно! Вот так очередной дилетант, испортил мнение о всей компании. Сжигать таких руководителей!

Одним словом Шарага просто ко... Я семейный подряд обманнывают как хотят избегайте этой фирмы деньги должны за два месяца устраивался сварщиком по факту работал ни пойми кем работа лайтовая ни кто ни че не знает как дельть то через пятую точку. При увольнение сказали что плохо работал деньги не получиш.

ЛТС УМ имеет базу на Сабетта, где осуществляет транспортные услуги, это место работы Дедко Сергея Владимировича, запомните его фамилию ибо он отличием по хитрости, и когда с ним по общаешься то не хочешь работать, и это не мои слова, работает он начальником Мех. Калонны, впечатление что интриги и распри, и кого то в чем то упрекнуть, старавить его образ жизни, особенно властвует и рулит там всем часто по настроению, директор очень любит снимать деньги из заработной платы, могут вообще ничего не заплатить. Если что то не понравиться. И некоторые работники для Дедко пушечное мясо как сам сказал. В столовой 3 разовое питание, но не все смогут посещать 3 раза столовую, может быть так что вы туда по 3-4 дня не будете попадать, спецодежда выдаётся частично, по принципу что есть. Задерживают заработную плату в ЛТТ, у родственная организация, много случайных людей, текучка меняются 90 проц через 2 и 3 вахты. С Дедко С. В. НАЧ. МЕХ КОЛОННЫ ВОЗМОЖНОСТИ РАБОТАТЬ НЕТ НИКАКОЙ.

Предложили здесь должность инженера. Свою старую компанию тоже жаль было бросать, но там не было никакой перспективы, а в РАМЭК реально развиваться в профессиональном плане. Ставка здесь у меня тоже выше, да и раньше часть денег платили в конверте, а тут белая з/п. Офис классный, симпатичный и просторный, в столовой кормят вкусно.

Работаю чуть больше 2 лет, там с офицальной з/п задержек не бывает. Бывают задержки с премиальными. Через третьи лица я выяснил, это связано с задолженностью клиентов ЧОПа. Они, оказываются, тоже не торопятся вносить "абонентскую плату. Условия работы ЧОО Борс такие же, как и в других охранных предприятиях. ЧОП Борс следит за формой своих сотрудников и требует, чтобы она была в надлежащем виде.

Хорошая компания. Работать можно. Руководство лояльное. Коллектив как везде, как ты к людям так и они к тебе.

Проработала в прекрасной компании РусРемонт 2 месяца, сомнения закрались уже через месяц. Зп была задержана на 10 дней, официально, как обещали не устроили. Более того, как врут клиентам! Просто нагло и глядя в глаза! А руководители строят из себя великих бизнесменов, ведут блоги и продают франшизу. (Россия-страна возможностей!) Жалко людей, которые ведуться. Компания может переродиться в новую, ничего им это не стоит, опыт уже имели. Так что выбирая компанию для ремонта будьте бдительны! И компанию где работать тоже!

Объясню по пунктам, почему не стоит тратить свое время на работу в данной компании: 1. Патологические задержки зарплат, кторые, кстати, чуть больше ломаного гроша. 2. Нет официального трудоустройства (ребята не платят налоги с 2013 года). Более того, нет даже трудового договора, работник никак не застрахован от кидалова, коего здесь немало. ХОТЯ все это обещается Вам еще с первого дня после прохождения испытательного срока. 3. Неистовая эксплуатация работников - Вы будете работать по ночам, по воскресеньям, да и вообще постоянно задерживаться. Не просто потому, что Вы чего-то не успели сделать, а просто потому, что начальство желает срубить бабла, нагрузив людей нескончаемым количеством проектов. И да, Вам это никак не компенсируется. 4. Неслыханная расхлябанность начальства, а следовательно, и коллектива. Одним словом, все через одно место как на объектах (рабочим, кстати, по полгода не платят), так и в офисе. 5. Премии со сдачи проектов?..Вы что, смеетесь? 6. И наконец, вишенка на торте - неравное отношение. Есть и блат, некоторых работников целуют в пятую точку, хотя они забивают только так на свои обязанности (смотря, к примеру, футбол на рабочем месте). А хороших ребят обижают в плане з/п, только потому что они не из Академии или папа на стройке не работает. Поберегите свое время и нервы.

Ужастная компания не вздумайте связываться это мошенники. Общаться не умеют сплошной мат, могут нагрубить даже если ты в отцы годишься , обман ,никакой организации труда , говорят одно делают другое - все это касаемо начальника участка в лице Станислава Андреевича ..... не дай бог если уж свяжитесь записывайте все на диктофон . Обговаривайтесь все и под запись хотя это не поможет .... спустя пару месяцев если не больше и по окончании выполненных работ -Могут просто сказать- генеральный директор Гурьянов Антон Олегович пересчитал цена оказывается другая .... вот так.... так что не вздумайте связываться поберегите свои нервы - эта шайка - лейка не стоит нашего внимания.

О всей компании сказать не могу, а о работе склада поделюсь. Было бы вроде всё нормально если бы не начальник склада- очень амбициозная дама. На работу выбирает людей только если ей понравишься, любое не осторожное слово и говорит, что не сработаемся. Особенно раздражает её если заикнёшься об опыте работы в прошлой компании, начинает от злости трестись, воспринимает болезненно и неадекватно. Это весьма как-то настораживает. На складе хватает бардака и не организованности, впрочем кто там работает считает, что всё нормально-это их право, ведь главное чтоб платили дениги и их платят. А о остальном желает лучшего. НО работать с руководителем, который себя так ведёт, а генеральному директору всё подаст как ей хочется, ещё и объявит вас скандалисткой- это всё делает большие минусы всей фирме. Всем удачи в выборе работы и адекватных начальников.

Не добросовестный предприниматель. Как поставщик так и работодатель. Зарплату выплачивает в первый месяц, а потом начинает ссылаться на то что сейчас нет и выплатить попозже. А дальше эти попозже будут исчесляться уровнем вашего доверия. Генеральный директор Орехов Олег Вячеславович https: //vk. Com/oleg_orekhov. Имеет несколько юр. Лиц. И как только уровень долгов доходит до точки, что счета блокируют за не оплату. Он открывает новую организацию. Будучи поставщиком светодиодного оборудования, он уже кинул много организаций как покупателей так и поставщиков, беря товар и не оплачивая его. Остерегайтесь с ним работать. Таким способом он обонкротил умышленно уже не одну организацию.

Все та же история, что и у всех, но с другими номерами: +7906 241 00 98 +7904 517 12 03 Ровно та же схема разговора как по сценарию. Приходишь, заполняешь анкету, а потом ходишь на вводные курсы 3-4 дня, под конец скажут что надо обязательно купить их товар на минимум $200, чтобы начать работу.

Искал вакансию fronend-разработчика. Столкнулся с данной компанией. Собеседование проводят по скайпу. Звонили с двух номеров, что мне показалось в том числе странным. В виде тестового задания прислали макет готового продукта (SPA), даже не потрудившись изменить заголовки на русскоязычные. Попросили полностью сверстать, с помощью bootstrap 4 (когда там очевидно своя таблица стилей), сделать адаптивный дизайн и еще им сборочку на webpack прислать. ЭТО РАЗВОД. В топку таких горе-стартаперов.

Работаю уже третий год в компании, систематически задерживают выплаты по зарплате! Особенно плохо с выплатой стало в 2018 году, либо отправляют в отпуск за свой счет, либо предлагают уволится. На сегодняшний день -15 июля-Не платят зарплату с марта 2018 года! Просим помочь в решении данного вопроса.

нравилось всеобщее распиздяйство,начиная от начальства и кончая последним киргизом