Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Занимаются поставками оборудования для салонов красоты, косметологии и мед. учреждений. Генеральный директор Юрий абсолютно неадекватный, грубый, безграмотный человек, на подчиненных орет матом, официально не трудоустраивают, кинул на последнюю зарплату. В элементарных словах по 2 ошибки, отсутствует полностью культура общения, деловых отношений. Тыканье, сексизм и мат - обычное дело. Верит в астрологию и гомеопатию, что само по себе диагноз. У человека паранойя, мания вмешиваться в компетенцию сотрудника с безграмотными указаниями, исполняя которые, получаешь заведомо нулевой результат. За этот предсказуемый результат на тебя орут и лишают денег. Покупателям врут, обещают скидки, выгодные условия, в итоге тоже кидают. Обещанный процент с продаж к окладу ни разу не был получен. Об больничных забудьте, вы теперь не болеете. Менеджеры зашуганые мыши, боящиеся слово молвить, чтоб место не потерять. Никто вам не поможет,они привыкли. Если нервы дороги- бегите от этой богодельни подальше. Хамы, лгуны, гнусные и безграмотные торгаши.

Набрали в отдел продаж троих новичков, я прошел обучение, быстро освоился и выполнил задания. Получил похвалу от руководителя за скорость. На третий день работы дали список документов для оформления. Привез их на четвертый день, но после обеда все новички были вышвырнуты с формулировкой "не прошли испытательный срок". Ни копейки не заплатили. Компания - типичный перекупщик, сама ничего не производит. Находится очень далеко от метро, хотя на сайтах пишут что 10 мин. Ходьбы. Не идти ни в коем случае.

Поделюсь своим опытом работы в данной организации. Плюсы: более-менее достойная зарплата - 45 т.р. Минусы: зарплата состоит из официальной части и сдельного чёрного нала, представляющего из себя процент от стоимости собранного оборудования (около 2-3%). Последний подгоняется под численность сотрудников, количество сданного железа таким образом, чтобы выйти на вышеуказанную сумму. Отношение к рабочему персоналу хорошее, но как к функции. То есть если вы перестали по каким-то причинам устраивать руководство, от вас избавятся ничтоже сумняшеся. Система взаимоотношений - гендир (Рабкин Олег), безупречен и с чистейшей кармой, держит при себе начпроизводства (Сергей Швед), задача которого, помимо управления этим самым производством, собирать на себя весь негатив, связанный с режимом жёсткой экономии. Точнее, ему дана установка - минимизация расходов, от эффективности выполнения которой, очевидно, зависит размер его мошны и устойчивость кресла. Прослеживается система "чатлане-пацаки" (последние - рабочие основного производства, первые - конструктора, кладовщики; этим позволено посещать корпоративы и пользоваться кофейней, пацакам же на большие праздники с барского плеча сбрасывается в подсобку несколько еды из ближайшей пиццерии. Прямые обязанности работодателя, как предоставление учебного отпуска, преподносится как величайшее одолжение. Всё вышеизложенное из моего личного опыта, и в принципе, резюмируя всё вышенаписанное, считаю, что в этой организации всё не так плохо. На самом деле, бывает гораздо хуже, плавали, знаем. НО! Враг рода человеческого, как вы знаете, в деталях. Если вы электрик, и решили переплести часть своей жизни с работой в этой организации, обращайте самое пристальное внимание на начало и конец карьеры в ней. Разъясню. При попытке трудоустройства вас могут попросить продемонстрировать свои способности, собрав пробный щит, вполне себе типовой для выпускаемого оборудования. Вероятнее всего, после выполнения этого задания вы будете направлены в кадровый резерв (хотя можете быть и трудоустроены). В любом случае, за ваш шедевр вы получите уши от мёртвого осла, хотя он будет установлен впоследствии штатным электриком на штатное место, и фирма с этого получит PROFIT. При мне было несколько подобных прецедентов. Теперь завершение карьеры. По оф. Части вас рассчитают как положено. Но ШВЕД ШВАРКНЕТ ВАС НА ВСЮ ВАШУ ИМЕЮЩУЮСЯ НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ СДЕЛКУ! Это касается не только зарплаты: ваши отпускные в нормальном режиме работы тоже складываются из двух частей, только в этом случае чёрный нал берётся по среднему, и выдёргивается, вероятно, из какого-то специального для этих целей фонда или ещё откуда-то, не могу знать. Надо ли говорить про судьбу второй вашей части отпускных в режиме увольнения. В моём случае носитель чистейшей кармы хлестал себя пятками в грудь, что рассчитают меня так, что мне лучше после увольнения держать зарплатную карту подальше от себя во избежание травм, так как возможен её разрыв от влетевших в неё деньжищ. Увы, количество поступивших денег, обнаруженное мной после увольнения, навело меня только на мысль купить горькую, которая тут же была отброшена в связи с чётким осознанием отсутствия средств на завтрашний опохмел. Справедливости ради скажу, что и у организации ко мне, вероятно, были претензии. Но поправьте меня, если я неправ, я же трудился, и вносил вклад в прибыль фирмы; про перераспределение прибавочной стоимости тактично промолчим; кто в курсе, тот знает, кто нет - гугл в помощь. Вырывать у работяги и эту милостыню, простите, зарплату, был бы повод, как-то нехорошо. Кстати, расстались мы не по моей вине. Просто я был на больничном, и, видите ли, не докладывал каждый час о своём здоровье и крепнущем желании выскочить на работу до его закрытия (больничного). Ну и напоследок. Касается опять-таки электриков. Если, как у нас водится, выполнив досрочно план, вы по старой нашенской привычке захотите заняться параллельным творчеством - ВЫШВЫРНИТЕ ЭТИ ПОЗЫВЫ ИЗ ГОЛОВЫ ОТНЫНЕ И ДО ВЕ.. УВОЛЬНЕНИЯ! Вы ещё не поняли, какое это зыбкое явление - сделка в Богатыре-Агро?

1)Вкусный, оплачиваемый обед.
2)Перерыв входит в оплачиваемые часы.
3) на работе иногда играет подбадривающая Музыка.

Прекрасный коллектив, меня всё устраивает.

Надежная компания, проверена временем

Достойная компания

Хорошая компания, хорошая зарплата.

Еще два года назад и не подумала бы никогда, что буду работать в системе "Забота"! Устроилась сюда совершенно случайно - приехали в Петербург с мужем (он военный), встал вопрос о работе. Я врач дипломированный, но в новом городе, сами понимаете, устроиться не так просто. Коллега мужа посоветовал обратиться в "Заботу": они пользовались услугами компании, для престарелой мамы установили тревожную кнопку. Я совета послушалась и не пожалела ни разу за эти почти три года. Работаю оператором. Сказать, что работа трудная, значит, ничего не сказать - психологически очень тяжело. Но не смотря на это работу свою я очень люблю, просто потому, что понимаю, что каждый день делаю хоть что-то хорошее для наших подопечных. Звонят совершенно разные люди, с разными проблемами: кому-то нужна экстренная помощь, тогда мы связываемся со скорой, кому-то нужна помощь по хозяйству, а кому-то нужно просто поговорить, хоть на пару минут скрасить одиночество. Да, это нелегко, постоянно быть готовым к любой неожиданности, но когда слышишь в трубке слова благодарности, когда понимаешь, что пожилой человек нажимает тревожную кнопку, и ты в данный момент можешь ему помочь, а , может, и спасти.. любая усталость отступает при таких мыслях.

Мне моя работа очень нравится, столько позитива от работы я давно не получала. Во-первых, отличный коллектив, в котором действительно интересно работать, практически все имеют богатый медицинский опыт и бывают, делятся забавными историями, хотя и некоторые звонки тоже бывают очень забавными. Например, звонила бабушка, не просто поговорить, а посоветоваться, какой фильм лучше вечером посмотреть и обсуждала программу передач. Все это очень мило и бывает, что именно этого не хватает пожилым людям, просто поговорить. Кстати, часто в таких разговорах всплывают очень важные факты, которые не указывается в медицинской карте так как сам человек не думает, что это важно. В связи с этим у нас, получается, подойти к проблемам пожилых совершенно с другой стороны.
 Комментарии:17 апреля 2014 17:15
Semenov.I
Угу, спасибо вам, блин. Система забота, о ком заботитесь то, что убудет от ваших клиентов, что я за качество своей работы пару рублей лишних возьму? Слесарем в ЖЭКе 8 лет работаю, все хорошо было, придешь к бабушке, там что-то подчинил, тут, вот и прибыль какая-никакая. А сейчас что? звонят в ЖЭК из этой конторы, говорят что и кому надо починить, а потом еще и отчета требуют от меня, а сами звонят бабке и еще у нее спрашивают, как и что я сделал, и не дай боже где-то подхалтурить сразу же просекут и оштрафуют.



4015

Была на собеседовании. Должность координатор отдела продаж. Девушка из hr сказала, что мое «резюме так понравилось руководителю, что в собеседовании по Скайпу он смысла не видит, приезжайте сразу в офис». Интервьюировали 2 учередителя и hr. -Уже на 15 минуте захотелось встать и уйти. Мысль «ТАКОЕ РУКОВОДСТВО ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ». Так со мной никогда и никто не позволял себе общаться. Все интервью похоже на пинг-понг, только и успевай отражать «подачи». -Один из учредителей постоянно каждый пункт резюме и каждое слово ставил под сомнение. Под конец я предложила дать телефон прошлого руководства, если они сомневаются, ответ «НЕ, НЯ НАДО». Да просто весело издеваться над человеком, к-й к вам приехал. Про себя практически ничего не рассказали, про должность ОООчень размыто, про зп «45 но может быть и меньше». -Фирме 4 года, понтов будто ей лет 20. У меня накопился приличный опыт работы и четкое представление, как должно общаться руководство с соискателями. Как угодно, но не так! -Один из учредителей, я знаю, что ты читаешь это, имя не помню за ненадобностью. Ты хотел произвести впечатление крутого предпринимателя, который одним словом выбивает почву из под ног. А произвел впечатление абсолютно никого не уважающего и не слушающего, влюбленного в себя до одури «... ». Все интервью задумывалась есть ли там, вообще, высшее образование. -2-й учредитель был более адекватен. В конце сказал, что с моим опытом и потенциалом их должность координатора будет шагом назад для меня. Я с ним согласна. Нет слов. Жаль потраченное на вас время. Я залью этот отзыв везде-надеюсь кому-нибудь поможет избежать моей ошибки ((((.

Салон красоты Unica на Оптиков 45/1. Обещают золотые горы, зарплату :60000-120000 в месяц. Когда я пришла на собеседование, мне обещали оплату пустого дня и минималку 1500в день, выплаты 2 раза в месяц. выяснилось все позже, когда салон приводил якобы модель на сложное окрашивание, с модели брали 3000 за материал, а мастер работал бесплатно, якобы это нам во благо, для портфолио. Позже владельцу салона не понравился мой маникюр и начинающего мастера маникюра попросили сделать мне новый, я была против т.к мой меня устраивал и новый маникюр я не планировала, мне сказали, что девочка обучается и ей нужны модели, я согласилась, позже с меня высчитали за этот маникюр 5000 !!! Не плохо для начинающего мастера. В общем обман на каждом шагу. В общем отработав 2 недели, пришло время получать зарплату и вот здесь-то и весь обман всплыл за 2недели я получила 11000. вместо обещаных денег. не ведитесь на красивый салон , на сладкие обещания, это лож.