Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Всем привет. Хочу сказать большое спасибо компании велесстрой за то, что обеспечивают работой и заработком. Я сам родом из Липецка, у нас средняя зарплата по городу 14000. Как на эти деньги жить месяц всей семьей?? ума не приложу. Поэтому устроился на вахту. Конечно трудно, что дом далеко, дубак под -40. Но начальство как может старается. Общаги у нас очень теплые, везде обогреватели, сам выстраиваешь комфортную температуру. Не продувает, щелей нет. Перелеты домой бесплатные, деньги платят исправно. У нас в городе столько не заработаешь, хоть в 3 смены работай. Хахаа, хотя за три смены тоже семью видеть не будешь, поэтому я и выбрал вахту.

Ну, просто идеальные возможности - это я о РусКлимате Хороший коллектив, стабильная и высокая зарплата, идеальная система мотивации сотрудников. Я лично всем довольна. Со стороны руководства адекватное и человеческое отношение ко всем сотрудникам - от начальника отдела до простой уборщицы! РусКлимат на что-то другое ни за что не поменяю!

Я приходила на собеседование по вакансии "на лето" в далеком 2005 году. Даже тогда я не смогла бы представить, что работа на лето на пару месяцев для меня обернется первым и последним собеседованием. Моя анкета прошла отбор, я подписала договор и следовала его условиям беспрекословно (!!!). Не могу сказать, что все давалось легко, но я привыкла трудиться, для меня это было ростом прежде всего над собой. Мой первый в жизни опыт работы был положительным. Выполнив все обязательства, я переработала оклад почти в 2 раза, мне вернулись расходы, а так же мне предложили перейти на направление "Помощник руководителя". Так как для меня работа с людьми была близка, я не задумываясь выбрала повышение, хотя было страшно. Первый месяц прошел "на ура" не без помощи руководителя, обучения и совместного отдыха. Это мой первый опыт знакомства от собеседования до окончания срока действия договора. Не сложно догадаться, что работаю я в этой организации до сих пор, но это уже совсем другая история :)

Мастер из компании вскрывал замок, когда захлопнулась дверь дома. Обговорили все с оператором, мастер приехал, быстро выполнил работу и уехал. Никаких нареканий ни к работе мастера, ни к фирме нет.

из достоинств, в коллективе были хорошие люди

Неплохая зарплата плюс чаевые от клиентов. График посменный. Все переработки оплачиваются строго по часам. Коллектив доброжелательный, правда в основном женский, но мне комфортно. Работа для меня интересная, начал всерьез вникать в спорт, неплохо ориентируюсь уже в ставках.

Не увидел

Коллектив является самым главным достоинством компании. В основном, в компании работают крутейшие специалисты в своём деле, отзывчивые, весёлые и классные товарищи. Только благодаря им порой останавливаешься, чтобы уйти незамедлительно и без оглядки. Интересная и насыщенная работа, бесценный опыт - это также важные достоинства этого места.

Работаю уже три года менеджером в Компании Металл Профиль. Могу сказать, что работой компании доволен. Все заказы выполняются в срок, и если поступают какие то жалобы от клиентов, то мы стараемся удовлетворить всех их потребности. Нам важна наша репутация, а не прибыль.

Давно работаю в этой компании, менеджером по продажам, продавать продукцию компании, одно удовольствие ведь люди в основном остаются дольными. Работаю 3 года и пока никуда уходить не планирую, ведь тут дружный и честный коллектив. Выплаты зарплаты всегда вовремя, руководство адекватное и понимающее.

Наверно их мало, нужно искать.

Воруют все и вся под носом у хозяйки золотой рыбки. Старшие продавцы воруют у своих подчиненных, придумывая бредовые оправдания. Самоуправство не знает границ. В офисе на все закрывают глаза. В общем будете сидеть на голом окладе работая по 20 смен в месяц. А так же выполнять чужую работу. Я ушел и этому очень рад.

Я, Щербакова Ольга, повар холодного цеха ресторана «МЫ ЖЕ НА ТЫ», расположенного по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 10 отработала в указанном заведении 297 (23 смены) часов за период с 14 мая 2018 года по 27 июня 2018 года – БЕЗ ОПЛАТЫ, но, не по собственной воле, а посредством введения в заблуждение - обманом. В фактические трудовые отношения без оформления в соответствии с ТК РФ вступила впервые за весь трудовой стаж (начало – 1995 г), откликнувшись на вакансию на сайте RESTOJOB.RU – повар холодного цеха 190 руб./час. На собеседовании управляющая рестораном уверила в крайне аккуратном состоянии расчетов с персоналом – 10 числа месяца следующего за отчётным – заработная плата, 25 числа – текущего месяца - аванс. И я, после однодневной стажировки приступила к работе 14 мая 2018 года. Устные обещания о полной и своевременной оплате не исполнены и по настоящий момент (оговоренные сроки выплат – 25.05.2018, 10.06.2018, 25.06.2018 гг). Ресторану «МЫ ЖЕ НА ТЫ» требуются повара холодного и горячего цеха, повар-заготовщик, официанты, администратор, су-шеф – текучесть кадров, ввиду отсутствия оплаты труда, составляет 100 %. Стажёры обучают стажеров. В настоящий момент я требую от управляющей и владельца (Светлана Валентиновна) произвести окончательный расчёт (устанавливаю факт осуществления трудовых отношений с привлечением налоговой и правовой инспекций, комиссии по трудовым спорам, полиции и т.д.), т.к. От диалога с указанием времени, места и формы расчёта - она уклоняется. Вышеизложенное размещаю на всех доступных мне поисковиках/отзовиках из христианского сострадания к соискателям на неоплачиваемые вакансии (повара, официанты, администраторы и т.д.) и для получения бесценного опыта на чужих ошибках (моих).

Не первый раз работаю на вахте но такого бардака не встречал. По приезду на сборный пункт в Богучанах оказалось что надо около недели ждать в общежитии без оплаты и командировочных. Все время ожидания питались за свой счет.(один обед в поселковой столовой стоит около 500 рублей) Повезло, на объект повезли на пятый день. На объекте взяли расписки за всевозможные нарушения как то: чрезмерное изнашивание пастельного белья, неопрятный вид, грубое общение с ИТР и т.д. облагаемые штрафами. Так-же взяли расписку о согласии обучаться в центре обучения на пожминимум, электробезопасность, работы на высоте и т.д. на сумму 2800 рублей с дальнейшим вычетом из заработной платы. ИТР на объекте не хватает и мне было в ультимативной форме предложено написать заявление на должность бригадира и.о.мастера (т.к. денег уехать домой не было пришлось согласиться.) Материальная ответственность за весь инструмент и ответственность по нарядам допускам целиком возлагается на бригадиров. Отработав в апреле шесть дней получил 12000 рублей что не соответствует даже обещанному окладу электромонтажника пятого разряда. Расчет за апрель был перечислен 4го июня(не понятно кто пишет о своевременной выплате заработной платы.) С 19 июня написал заявление на увольнение и по расчёту получил за май 45000 руб. и за 19 дней в июне 23000 руб. Без объяснения причин могут обрезать обещанную сумму до минимума и сказать что если не нравится увольняйся. И как водится без билетов на обратную дорогу вывезли в Богучаны. Подозреваю что деньги выделенные на строительство закончились до моего приезда и руководство экономит изо всех сил на заработных платах рабочих. Решайте сами стоит ехать работать за еду или нет. Ребята из братских республик соглашаются за еду и небольшое денежное довольствие но россиянам я думаю это не очень подходит.

В середине ноября прошлого года пригласили на работу в ООО "Консультант" БЦ "Мир" 4 этаж, ст. М. Сенная площадь (якобы офицю представитель швейцарского холдинга Ларсен энд Хольц) в качестве помощника руководителя с окладом в 50 рублей! Офис современный, с хорошей мебелью и компьютерами, все в пиджаках, девицы все холёные, мужики в костюмах и галстуках, встают и садятся по свистку, все очень деловые и крутые. Отходил неделю на стажировку, во время которой мне на 3ий день уже сказали, что, чтобы занять должность помощника руководителя надо сначала пройти обучение в компании и заплатить за это 1000 долларов! Стали раскачивать на кредит. Кредит мне слава богу не дали) Я отработал в колл-центре у них "менеджером" месяц! Делал назначения, но люди не приходили почему-то. Под НГ мне старший отдела объявил, что поскольку у меня нет результатов, за обучение я не внёс в определенный срок плату, мой старший (парень 25 лет, якобы очень опытный брокер) попадает на штраф от компании на 2000 долларов, и у меня есть выбор (при мне посчитали всё на бумажке) - год работать бесплатно! Или досвидос! Задрали и истрепали мне все нервы пока я пытался найти деньги на обучение. Отношение к людям у старших сотрудников приотвратное - высокомерные, гордые, невоспитанные, холодные, никто не улыбается, слова не дают сказать или возразить затыкают, ведут себя жёстко, общаться с другими запрещают - особенно с девушками. Никакого уважения к людям.