Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проходила собеседование на должность менеджера.Находится в промзоне на Софийской,офис грязный добираться неудобно.На сайте обещают зарплату 25 000 плюс проценты, по факту сказали, что будет только 25 000, зарплата неофициальная, больничный не оплачивается, еще предупредили, что я всегда должна быть на связи с 8 утра до 11 вечера. Собеседование проводит не отдел кадров , а обычный менеджер-девица, которая постоянно отвлекалась на свою работу и ее никто не устроит, тк боится конкуренции. Эта вакансия висит на сайте уже месяц, так никого и не взяли) Не тратьте время.
Работа руководителей компании и их топ.менеджеров ,построена на обмане.Обман начинается сразу с собеседования,где вам предложат 3 месяца стажировки и далее ваша зарплата повысится тысяч на 20-30.Но увы ,найдутся причины по которым вам её не поднимут,а даже наоборот ---вы просто окажетесь недостаточно исполнительным сотрудником и вас пожалеют ,дадут шанс исправиться и при этом возможно вы будете получать ту предыдущию з.п.Если будете разбираться ---работать вам месяц и не более и уволят без з.п. Теперь про з.п.---а она по белому перечисляется на карточку--10000-13%подоходные---это всё что вы получите.Про Аляску---работы много а толку мало.Нет квалифицированных руководителей,нет контроля как входного так и на выходе.В следствии чего ,в конце года кто то за всё платит.Тех.отдел под руководством великого махинатора и комбинатора.Как только егор ещё Ананских не раскусил?Всё это конечно в крадцах .а так ещё очень много негатива(90 г. отдыхают)
Пообещали работу, предложили пройти обучение за свой счет (6900р.) Долго сомневался, сразу показалось подозрительным, но в итоге уговорили, мол, всё честно. После обучения вышло так, как я и предполагал, выдали они мне "сертификат" и стали объяснять, что тот менеджер по персоналу который работу обещал не имел права это делать за что и уволен, а еще, что компания на грани развала и директора на месте у них нет и т.д. и т.п. А денежки то тю-тю.
Одним словом кидалово. Не ведитесь.
П.С. А я у них ещё торговый счёт открыть хотел!
Полностью согласна с вышеупомянутым! Проработала там меньше года. Финансовый отдел занимается только тем, что отмывает деньги. Основной функционал это работа с банками, либо банк-клиент, либо подготовка документов для банка, для открытия счетов и сдача отчетности по ГТД. Более 100 подставных фирм с номинальными директорами (гопниками). Подделка подписей и проставление печатей, вот основные обязанности. Начальник отдела-Зимогорова Юля, пергидролевая блондинка надевшая на себя корону и целыми днями сидит вконтакте и обсуждает всех и вся за глаза, стоит только кому-то выйти из кабинета, а если все на местах, то промывает косточки остальным отделам. Её самые популярные выражения: пипец и я в шоке. В компании все друг другу улыбаются, а за спиной говорят гадости. Обходите стороной. Компенсация спорта мизерная, все грызутся из-за премий. официальная з/п менее 8т.р., оформляют в подставную фирму.
Отработала два месяца в данной компании.
Молодой отзывчивый коллектив. Всегда все вокруг готовы помочь, подменить, подсказать. Удобное расположение в Адмиралтейском районе города. Рядом с домом.
Продуманная мотивирующая система обучения. Комфортное рабочее место - компьютер, личный безлимитный телефон.
Карьерный рост очень быстрый и очень карьерный.
К сожалению, ушла по причине беременности и уже не смогу вернуться.
Я как бывший работник данной структуры, для тех кто не в теме, могу сказать следующее:
Едоша это простая пирамида, только продуктовая, вступая в пирамиду вы должны покупать продуктов на 3-5 т.р. в месяц, человек кто вас привел получает от этой суммы свой процент (от 1 до 7 в зависимости от «ранга»), если вы кого-то приведете, то вы получите свой процент (скидку) от покупок этого человека, тот человек кот., над вами получит свой и т.д. отсюда и продукты дороже, чем даже в сетевых магазинах, плюс ко всему этому очень долгая доставка заказа до дома.
При заказе на сайте требуется ввести номер карты, которая покупается (!) с первым заказом или щедро вам «дарится» менеджером по продажам, который после этого будет «иметь» с вас процент.
Менеджеры по продажам занимаются только тем, что заманивают новых «клиентов», которые также автоматически становятся менеджерами по продажам, с задачей поиска новых клиентов чтобы иметь свой процент (скидку).
Так что если у Вас есть желание вступить в пирамиду, работать с кривым сайтом с узким ассортиментом продукции, иметь обязательство ежемесячно покупать не всегда качественные и свежие продукты, долго ждать доставки, добро пожаловать.
Хорошая корпоративная политика Хороший и сплоченный молодой коллектив. Понимающее руководство, при необходимости всегда отпускает по своим личным делам. Интересные и адекватные задачи. Своевременная выплата заработной платы.
Компания - ООО «Компания Элсон МК». Раньше называлась - ООО «Элсон МК». Офис находится на Софийской улице, дом 14. Фирма занимается проектированием и монтажом систем безопасности.
Создан семейный подряд из мужа и жены. Муж - генеральный директор Говорков Станислав Сергеевич и жена - главный бухгалтер Пальцева Марина Геннадьевна .
Официальная зарплата - 12.000 рублей, перечисляется на карточку. Все остальные деньги выдаются в конверте. Выплата официальной зарплаты происходит вовремя, т. к. директор боится каких-либо проверок, особенно налоговых.
При трудоустройстве на работу откровенно пускается пыль в глаза, что компания динамично развивается, участвует в крупных проектах и бла-бла-бла. На самом деле поставщик каких-либо крупных объемов работ - фирма ЗАО «Эскорт-Центр СПб», которая откровенно вытирает об Говоркова С.С. ноги, а он на них чуть ли не молится, т. к. если эта фирма перестанет предлагать ему работу, на которую он соглашается при самых минимальных финансовых выгодах для себя, то «Компания Элсон МК» просто перестанет существовать. «Эскорт-Центр» абсолютно спокойно может урезать сумму выплачиваемых денег за выполненные работы, задерживать перевод
денежных средств, но Говорков С.С. терпит все, так как самостоятельно найти работу в городе он не в состоянии. Соответственно, Марина Геннадьевна начинает урезать те деньги, которые выдаются в конверте (как же… из семьи уходят деньги, и она не сможет себе купить какую-нибудь новую вещицу или потратить их по своему усмотрению), т. к. всеми финансовыми вопросами в этой семье занимается она и прибыль с объекта она уже себе посчитала и не хочет с ней расставаться ни при каких условиях.
Кроме решения технических вопросов, которые Говорков С. С. решает самостоятельно, все остальное решает Пальцева М. Г. и если ей что-то начинает не нравиться (как вы работаете, или не дай бог отказались выполнять её поручение, которое к вам не имеет никакого отношения,
так как не является вашей трудовой обязанностью), то в скором будущем вам предложат
расстаться, или вы сами захотите уйти. Увольняющемуся работнику официальная часть зарплаты будет выплачена вся и вовремя (включая положенную компенсацию за неиспользованный отпуск), а вот выплата неофициальных денег - поверьте, для вас это будет полным сюрпризом, как Говорков рассчитает сумму денег, которую он вам будет должен, потому что 100% находится под каблуком у своей жены и деньги не должны уходить из дома.
За короткий промежуток времени, в течении примерно месяца, от него уволился весь состав ИТР, так что сейчас Говорков С. С. находится в очень активном поиске новых работников. Если вы будете устраиваться туда инженером по обслуживанию систем безопасности или просто инженером, то деньги на проезд и оплату мобильного телефона вам платить не будут. Хотя все это будет обещано и как-то совершенно случайно забыто, либо выдадут, но впоследствии это будет
вычтено из вашей неофициальной зарплаты. Про оплату переработок вы можете сразу же забыть, потому что он их никогда не оплачивает, а только обещает, обещает и обещает. Работа у него монтажником - это вообще отдельная песня и далеко не приятная.
Выплата неофициальных денег за отработанный месяц может быть произведена в конце месяца, а может растянуться на месяца (своеобразная лотерея- 50/50) и будет выплачиваться маленькими частями по 5-10 т.р. Всё это будет мотивироваться тем, что Заказчик не переводит денег, что он тоже находится в финансовом затруднении и вот он такой хороший пытается рассчитаться с вами, выплачивая, как он называет «копеечку», при этом его жена может появиться в офисе в какой-нибудь дорогостоящей обновке во время «финансовых затруднений». Естественно, что при увольнении можно совершенно спокойно забыть про те деньги, которые он вам будет должен,
все будет урезанно на столько, на сколько это решит Пальцева М. Г., что вы опять получите «копеечку».
Так что, если Вы хотите содержать и зарабатывать деньги не для себя и своей семьи, а для семейства Говорковых и готовы прожить месяц, два или три на официальную зарплату в 12 т. р., а после вычета 13% налога это будет 10 т. р. с копейками, и регулярно слушать обещания
про то, что вот-вот станет все хорошо и наступит всеобщее финансовое благополучие, то …WELCOME.
Полный лохотрон. Очень много обещают в плане заработка и перспектив, но на самом деле обогащаются сами, а своих работников кидают на деньги. При увольнении "серую зарплату" будете выбивать, если умеете это делать. А если нет -- то не увидите ее вовсе.
Двойная бухгалтерия (чёрная и белая заработная плата), безответственное отношение руководства к работе. За 2013 год чёрная зарплата выплачена на 10%. Серьёзные задержки выплат заработной платы, как официальной части так и неофициальной.
Очень похоже на развод. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ:
Дата и время проведения семинара: 30 июля 2013 года с 11.00 до 16.00.
Стоимость участия одного слушателя в семинаре составляет – 2000 рублей.
(корпоративным клиентам предоставляется скидка 20% при условии посещения 2х и более слушателей)
Место проведения семинаров – Санкт-Петербург, бизнес-центр ст.метро «Петроградская». Кто-нибудь был, как понравилось????
Не ЧОП, а шарашкина контора. Руководство абсолютно не адекватное. Складывается такое мнение,судя по требованиям, что ты охраняешь не объект, а как минимум секретный объект, Кремль или Мавзолей. С деньгами обманывают. Говорят что будут платить одну сумму за смену, а платят меньше, и ты еще и виноватый оказываешься. Бывает задержки. Работая за копейки,с тебя вычитают подоходный 13%, хотя за это должен платить работодатель. А ты должен считать зарплату из расчета сколько платят за смену. Может я и не прав, но везде делают так. Из тебя делают идиота и козла отпущения. Нарушается ТК. Руководство плохо понимает тебя.Работал в ночные смены в магазине, пока там шел ремонт, в туалет не сходить было, потому, что его не было. А на улицу выходить нельзя. Курить тоже нельзя. Хотя у начальства бывают проблески чего - то разумного, но они очень редкие. Не советую работать в этой шарашке
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11
