Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
когда наконец займётесь магазином в деревне гостилицы!? что твориться!!!??? это кошмар! взяли эту Исану зам директора, которую уволили с ленты за просрочку товара! и теперь она подставляет девочек и увольняет их! отношение к покупателям со стороны админов …слов нет-одни маты! я чё то не пойму куда смотрят кода набирают народ на работ!!!???? директрисса воообще с поставщиками спит и потом на работников срывается! смешно?! но не всем! мы будем бороться с такими работниками!!!!!!!!!!!!!!! УРОДАМИ!!!!!!!!!!!
Ну, полагаю, с позорным увольнением с руководящих должностей по Москве, таких псевдо-ретейлеров, как Симоновский Игорь Станиславович, в этой компании хоть что-то изменится к лучшему. Удивительно, как он столько времени вообще там проработал?! Очевидно новый ТОР-менеджмент быстро разобрался в причинах непопулярности своих магазинов, как среди прямых клиентов, так и со стороны собственных сотрудников.
Я работаю в компании 1,5 года за них я поднялась с обычного кассира в товароведом .Сейчас я на ночной приемке и премии как не странно платят регулярно.Я довольна работай в этой компании.Более лучших условий труда никто из работодателей торговли не предоставляет.
@Гость, Полностью согласна. Со мной так именно и произошло, уволили вообще без объяснения причин. Сказали: «Бригада вами не довольна». Приходишь на работы и проводят оценку сотрудников. Если ты с кем то не очень хорошо общаешся или кто то на тебя зуб точит, то тебя сразу убирают.
У меня тоже работает в ней друг, он в восторге, говорит что все очень грамотно и много премий и мотивации, есть к чему стремиться. Зарплату получает выше среднего , очень достойную. Хочу тоже там работать!
Был на собеседовании в Комбикормовом заводе. Собеседование проводила менеджер по персоналу Любовь, которая на протяжении всего собеседования не выпускала из рук свой Айфон и не поднимая глаз, толи чатилась, толи была в социальных сетях. Такого непрофессионализма и неуважения я еще не встречал! Не тратьте свое время на эту компанию, если в ней работают таки «знатоки» своего дела.
Петербургский Мельничный Комбинат — отсутствие чёткой структуры и стартегии в развитии коммерческого отдела ПМК, неповоротливость всей системы. ПМК так и не выросло из завода в коммерческую организицию. Происходящее на ПМК : бессистемность, отсутствие стратегии, непонимание реальных процессов и рыночной ситуации. Сфокусированность не на том как и за счёт чего вырасти в продажах в разы, а на том как бы сократить расходы и за счёт зарплат отделов в том числе. «Право работать на «ПМК»» не есть инвестиция в личный состав и продажи. Все компании кроме ПМК индексируют зарплату, у этих на уме только урезания и депремирования. ПИПЕЦ
Не расслабляйтесь, если вы только к ним пришли на работу….Готовьтесь к тому, что в любой момент вас могут уволить. Вы, даже будучи специалистами с большой буквы никому там не нужны. Вас нанимают, потому что закрывают вакансию-дыру, которая образовалась из-за предыдущего увольнения. Но как бы сильно вы не старались через пару месяцев вас также захотят убрать как и вашего предшественника-коллегу. Просто так. Без объяснения причин.
Компания ,как компания,не лучше и не хуже других,со своими примочками,Кто у кормушки-делает себе зарплату сам,кто нет- зависит от тех кто чуток сверху — не кто не кого здесь не держит-каждый сам за себя.
постараюсь добавить аргументы. В компании частая текучка, никто не уверен, что завтра он будет там работать, особенно директора. У руководящих должностей з/п неплохие, у рабочего класса — даже не стоит говорить. Люди делятся на 2 группы: 1 — хочу заработать, пусть и в ущерб остальным, 2 — хочу работать в достойной компании и получать за это нормальную з/п. В общем, каждый сам за себя. Минусов много, компания скатывается по наклонной. Остальное зависит непосредственно от занимаемой должности.
Компания исключительно производство ориентированная. Закостенелое восприятие мира со времен советского союза. На северозападе да лидеры но только потому что альтернативны нет и давно на полках, расслабились, по стране их слабо знают. Коммерцией должен руководить не эйчар а коммерсант. Даже на новогодних корпоративах грамоты раздают уборщицам а не комерсантам. Газета «ясно?!» именно в такой интонации, добавили бы сразу — ясно ***? Короче кроме получаемой зарплаты плюсов мало
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
190005, г.Санкт-Петербург, ул. 5-я Красноармейская, д. 22, оф. 11