Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хорошие люди попадались по работе.Это пожалуц все плюсы!))
Как и в перведущем коменте всё полностью согласен.Люди это обман полный куда смотрят правохронители.Не связывайтесь с этим магазином навешуют штрафы и выкинут нафиг после месяца работы.Будете делать всё что скажут в магазине!!Кошмар даже не суйтесь!!!!!!!

Добрый день! Хочу поделится своим опытом работы в компании «Энергетические решения».
Данная компания занимается продажей дизель-генераторного оборудования.
Когда я пришла устраиваться в компанию, со мной провели собеседование Анатолий Николаев (коммерческий директор) и Александр Порфирьев (руководитель отдела продаж). В компании также работали генеральный директор, технический директор, два бухгалтера, (один приходящий, второй постоянный), руководитель тендерного отдела, офис менеджер, один менеджер по продажам, и сервисный электрик. Мне расписали сказочные перспективы, говоря о том, что доход в компании не ограничен, можно зарабатывать и 70 и 100 тысяч в месяц. Оклад в компании 25 тысяч рублей, рассказали о том, что с каждой сделки будет 10 % от стоимости станции. Я задала вопрос коммерческому директору: — «Почему вы не берете на работу менеджеров с опытом, или людей с профильным образованием, которые изначально знают, чем отличаются кВт от кВА», директор ответил, что опытные менеджеры часто зазнаются, игнорируют поручения и быстро избаловываются большим процентом с продаж. Поэтому меня с небольшим опытом продаж взяли продавать ДГУ. В компании была хорошая атмосфера, было приятно работать. НО спустя месяц, когда подошел день зарплаты, нам сказали, что денег нет, будет задержка. Спустя неделю мы опять спросили про зарплату, нам пообещали выдать деньги в конце следующей недели. В конце следующей недели, руководитель отдела продаж, дал не полную зарплату, а 7 тысяч, причем деньги вручил одному из менеджеров, чтобы он нам в тайне от всех их передал.
Следующую зарплату так же задержали и выдали крохи в размере 12 тысяч. Примерно тогда уволился один из менеджеров, его рассчитали по зарплате. Дальше опять была задержка, потом опять дали неполную сумму, потом опять задержка…. За все это время напряжение в компании нарастало с каждым днем. Уволилась офис менеджер, которой до сих пор ничего не заплатили, хотя прошло уже 2 с половиной месяца с ее увольнения. Тогда же уволился руководитель отдела продаж. Нам постоянно говорили, что денег нет, так как мы не продаем. Но продавать это оборудование, зайдя на этот рынок с нуля, очень сложно и большинство продаж у новичков происходят по великой случайности. Нам рассказывали, что денег нет, что они работают абсолютно по белому и почти всю прибыль отдают на налоги, что на аренду офиса чуть ли не 500 тысяч, что зарплата специалиста по тендерам 50 тысяч и т.д. В общей сложности они отдают за офис 900 тысяч. С самого начала говорили, что вот висит пара многомиллионных проектов, что вот-вот все купят и подпишут. Но 4 месяца подряд продолжалась такая канитель. Наш офис неоднократно опечатывали за задолженность аренды. Потом я продала на 1 300 000 рублей. Но когда пришли деньги, оказалось, что у нас не 10% с суммы сделки, как говорил руководитель отдела продаж, а 10% с ПРИБЫЛИ от всей сделки. Потом несмотря на то что нам не выдали зарплату, взяли еще 5 менеджеров. Я настояла, чтобы новеньким, и вообще всем нам объяснили систему выплаты зарплаты и процентов со сделки. Конечно же менеджерам ничего не рассказали о задержках зарплаты. В данный момент они там работают и ждут уже второй месяц своей зарплаты, продаж у них нет, они даже не могут уволится, потому что боятся что им денег не дадут вообще. Со мной так и поступили, мне должны были 21 600 рублей оклада, из них я смогла получить только 10 тысяч после того как пообещала приехать в офис и рассказать новым менеджерам об их системе выплат… 10 процентов с продажи мне сказали не выдадут, сказали что я ничего не продала. Не смотря на то что уходила я без скандалов и на хорошей ноте, директор открыто хамил, бросал трубку, говорил я тебе сам позвоню как будут деньги, шло время, а звонков не было… На данный момент мне просто должны денег… сумма небольшая, но мне принципиально очень важно их получить, так как я их заработала.
Отговариваю всех идти туда работать, т.к. денег в этой компании нет и не будет, они обманывают свой персонал. Все их оправдания на счет зарплаты, это блеф! Этому есть неоднократное доказательство этому.

Компания полностью "черная" заработная плата черная часть выдается в кассах 2 раза в месяц. Список на выдачу денежных средств подписан как "Инструктаж сотрудников "сумма к выплате в тысячах/рублях. Водители ежедневно вносят в кассу плановое задание штрафы установленные начальником колонны. В диспетчерской с водителя берется такса ежедневно с каждого водителя за получение путевого листа!

Заработная плата указанная на всех сайтах поиска работы не соответствует действительности, белая на карту 8000 тыс. и черная в кассе. Пишут ЗП водителя от 50-80 вранье! 50-80 это будет штраф-долг компании!

Компания ужасная навариваются на персонале обманывают и обворовывают людей, сожалею что пришлось поработать там Отстой компания !!!!!!!!

Эта компашка - наш мир в миниатюре:наверху ВОНЮЧАЯ КУЧА паразитов
кровососов гребущих под себя,им наплевать на всех,кто "ниже" их
по статусу;кстати ,а кто такой МАРКОВ АНДРЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ и где
он прячется ?После увольнения 5 месяцев не платят аж 4000руб.,хотя
Голов ему (маркову а. в.)написал несколько писем(по его словам).А
рядовые сотрудники, к сожалению,ради этой работы терпят этот
безпредел-"моя хата с краю".

Зп черная, официальная часть 8000 рублей

Низкая организация работ на объектах со стороны руководства по окончании работ все сваливают на рабочих,выплаты зарплат не соответствуют заявленным с задержкой пол года и более тем самым держат тебя заложником.Руководство не соответствует своим должностям начиная с директора заканчивая нач отдела живущее одним днем и разваливают организацию с многолетним опытом из внутри как вирус.

Руководство считает всех работников ничтожеством. Все рукводители сидят на одном этаже в полном комфорте, а все остальные работники - абы как. Например для обычных сотрудников нет горячей воды в туалете. А у руководства - есть. А зимой бывает очень холодно...
Очень сильно задерживают зарплаты, причем самым важным людям, которые работают на севере в ужасных условиях, проектировщикам и другим. У некоторых по-прежнему есть зарплата в 15 т.р. И всем это кажется ОК.
Гендиректора приходят каждые год-два. Меняются как перчатки. Напилят бюджет, и, следующий!
ДМС - самая дешевая в городе. Ничего вылечить по ней невозможно.
Не ценят специалистов вообще. Если не нравится зарплата - вали. Найдем студента

Очень дружелюбный коллектив
Приходилось работать по выходным

Работал и столкнулся с неприятием со стороны "старичков". Хабалистый директор магазина (постоянно жующий,наглый боров)..Генеральный явно демонстрировал расовую и возрастную дискриминацию... особенно сбесил мерзкий типок с расстроенной психикой по кличке "Картман"..Короче расисты (я русский но с нерусской внешностью)..

Много нового и интересного можно узнать в области сантехнических компонентов, огромный спектр товаров именитых и не очень брендов мотивируют на покупку и установку в свою квартиру.
Первое, что бросается в глаза, отсутствие какого-либо адекватного контроля на уровне дирекции розницы (директора над управляющими магазинов) Из-за этого торговая точка превращается в маленькое царство во главе управляющего и его заместителя. Графики работы существует только для тех, кто только пришел в компанию и составляется в конце месяца известно кем. В результате получается следующее: Зам и Управляющий может позволить себе отдохнуть 4 дня во время общероссийских праздников, однако в конце месяца выставить в график себе рабочие дни, тем самым обманывая не только фирму, но и отбирая часть ЗП у рядовых сотрудников, которые работали по факту двое, а ЗП на этот день делиться и на мертвые души, обычные выходные не исключение.
Коллектив отдельная песня, на собеседовании сказали что иду я в очень сильный и сплоченный коллектив, однако в первый же месяц каждый про каждого рассказал кучу мерзости и гадости с высмеиванием косяков и ошибок коллег.
Никакой кассовой дисциплины, кто захочет может взять деньги на пирожок из денежного ящика, уйти отработав 5 часов якобы по делам, забыть об этом, оставив на закрытие магазина продавцов, которые судорожно начинают сводить по часам отчеты. Отношение к клиентам такое, что по началу волосы дыбом, например если ты хочешь купить быстро мелочевки на 2 тыс, - с доставкой, чтоб не ездить - жди 4 недели и ты им не интересен. HR менеджер вообще не владеет ситуацией по уровню зарплаты и дел, на собеседовании одни суммы, в результате меньше на 5-10 тыс. Вообщем смотрите сами, если вы человек без амбиций, начального или среднего уровня продавец, можете попробовать себя в этой организации. Чтоб заработать на начальном этапе можете трудиться с 3 выходными в месяц по 11 часов, получите свои 35 тыс. (первый месяц ЗП по 750р в день) я так не хочу :)

Если у Александра не получилось реализоваться - это не проблемы компании. в любом коллективе кто-то что-то говорит за глаза, когда и во сколько приезжает руководство - это не дело рядового менеджера. Бред какой-то...Если бы Александр не воспользовался моими наработками - у него , вообще, ни одной сделки не получилось бы. Глупо обвинять других в своем непрофессионализме.
Люди здесь многие работают годами, на мой взгляд - это показатель.
Сама здесь работаю уже 2 года и очень довольна!

Не советую эту компанию. Руководство на работу приезжает под вечер, поразить всех своими мыслями и придирками. Бардак во всем! Текучка неслабая, все вопросы решаются строго индивидуально с руководством, у которого сегодня одно, а завтра другое. Обманули по условиям выплаты ЗП, она и так не белая, так еще и не всю получил...

Да, условия работы, мягко говоря, не для всех - старые пк, принтер, который вечно не настроен, не печатает, экономят на всем. Сотрудники долго не задерживаются, за глаза говорят гадости про директоров.

Не рекомендую!Коллектив в целом хороший,но!Никто не предупреждает на собеседовании о том,что постоянная задержка з.п.,Вы проходите бесплатную стажировку 2 недели и только через полтора месяца после этого получите аванс в размере-5 тыс.Оформлять Вас не будут,типа месяц испытательного срока.И управляющая клиники не вполне адекватно общается с подчиненными.На все вопросы,касающиеся графика,оформление,зарплаты Вам будут грубить.Это видимо тактика такая,чтобы не спрашивали.Когда Вы это все поймете и будите увольняться-расчет Вам придется получить не скоро,управляющая это оргументирует,тем что Вы не оформлены.Итог-потеренное время,деньги и нервы!За месяц работы поменялось 5 стажеров(причем очень способных!)-это о чем то говорит.Никогда не занимаюсь подобным,но здесь просто промолчать не могу,возможно кому-нибудь это поможет и Вы избежите не нужной потери времени.

Здравствуйте! Меня зовут Алена, мой брат устроился в ОСК-Север в г. Электросталь, Обещали нормальную зарплату,отработав 2 недели дали аванс 3 тыс, остальное сказали после того как отработают мес,мес прошел..начали кормить завтраками..мол денег нет, они еще не пришли и тд..,давали подачки в виде 3 тыс и всё..., ЭТО МОШЕННИКИ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА...ЛОХОТРОН.