Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

подстверждаю, готовлю документы в суд на эту компанию, ген Директор Сушилин Сергей Львович нарушает ТК РФ, могу рассказать в подробностях, этого человека надо судить, изза таких людей мы живем в такой стране. И дает пример своему сыну который работает там же тока на льготных условиях по сравнению с другими сотрудниками, а это уже дискриминация, т.к. все работают по ТК РФ и получают одинаковую зарплату, заставляет уволится по собств. желанию и если не выполнить его требование то просто усложняет работу специально чтобы работник нарушил трудовой договор и его было легко уволить. Надеюсь эти лживые люди будут наказаны судьбой , а также судом РФ .

Уж не знаю, как в других городах, но в Санкт-Петербурге даже фирмой ЭТО назвать сложно! Никогда не устраиватесь к ним не работу! Задерживают зарплату на несколько месяцев, плюс к этому бухгалтер занимается «своим» бизнесом, отпуск (если до него дойдет) вы сможете взять если вам разрешит ген. деректор, который сам в отпусках всегда и к тому совершенно не умеет управлять компанией. Увольняют работников без причины. за время моей работы там (1,5 года) было уволено порядка 20 сотрудников без объяснения причин.

Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на помойку, а не в магазины.
Типичная советская шарашка.

Вас могут пригласить работать в эту шарашку, и вы уволитесь с предыдущей работы, принесёте трудовую книжку, и вам сделают запись о том, что вы приняты в компанию «Термекс», а через день или через неделю вам вдруг объявляют что вы не подходите, потому что неадекватному генеральному директору Макарову вы просто неприглянулись. Хотите запись в трудовой на 1 день работы в Термексе и быстрое увольнение? Welcomea

есть хорошие люди
в компании работают люди которые учились с директором или служили с ним,родственники бухгалтера,они хорошо зарабатывают ,а кто пришёл с улицы те получают копейки.

Из оценок, не могу судить уровень з/п и коллектив в целом, поскольку являюсь клиентом.

как клиента, меня компания не удовлетворила - много "воды" в договоре, много слов и пустых обещаний по сути отделались лишь рисунками.
Проект был оценен около 200000, реально работу оцениваю в 10000 спасибо Егору Лобанову (бывший дизайнер из их компании).
Для клиентов, если все на земле вымрут и больше не к кому будет обратиться , то на каждый этап нужен отдельный договор где жестко указаны сроки со штрафными санкциями в 50 % от стоимости контракта и оплата должна проводиться в лучшем случае 30/70% , после можно перейти к другому этапу, если конечно результат вас устроит, но это для экстрималов.

Оцениваю на твердую 2-у управление и процессы поскольку как говорится рыба гниет с головы.

Персонал на - 4 в лице Лобанова, ответственно подошел к выполнению поставленной задачи, но были и недочеты.

Как совет, обращайтесь к частным дизайнерам,поскольку творческий человек не может работать под чьим то началом, это как выдающийся художник- он сам по себе и работы его совершенны.
Частники тоже бывают разными и если не называют стоимость работы за которую вы просите их взяться, ищите дальше, который знает себе цену!

Как рекомендация - Денис Свистулин - дизайнер-конструктор
все четко, качественно, в срок.

Работал там две недели , поэтому опишу всё в подробностях. Сначала вы приезжайте на собеседование , вам рассказывают краткую информацию о компании и о том , чем вы будете заниматься - суть работы заключается в обзвоне людей по клиентской базе и предложением своих услуг. После собеседования вас запишут на обучение . В первый день учебы будет теоретическая часть , о том что именно наш провайдер самый лучший , о способах подключения к интернету , какие есть тарифы , и тп. Также расскажут и о зарплате - сначала надо будет пройти стажировку , которая длится 50 часов и за это время надо будет сделать 5 заявок , то есть 5 человек должны будут согласиться подключиться к интернету , при этом забыли упомянуть , что если не справляешься , то стажировку ты не прошел , и оклад ты не получишь , а только за каждую отдельную заявку - 450 рублей (4 заявки = 1800 рублей ) . На второй день будет отработка сценария , по которому надо работать и тест в конце дня . Кстати , на время стажировки нет никакого официального трудоустройства .
В общем после двух недель работы я сделал 4 заявки , при этом на самом деле даже 5 , но супервайзер меня обманул и не стал проверять пятую заявку , мол у нас нет оборудования по тому адресу , куда я звонил . Хотя на самом деле я проверял на сайте ,
Мне сказали , что надо еще месяц отработать , чтобы получить оклад (опять же без офиц. трудоустройства ) и я понял , что это развод . Так что , если не хотите рисковать , то не советую туда идти , а то можете просто время впустую потратить.

Сеть магазинов "Суши Маг"(ООО Самсон,Ип Астафьев)
Гнилая компания

-Никаких соц гарантий
-Если и устроят по тк РФ,то официальная зп будет составлять 10 000руб
-зп задерживается каждый месяц
-форма и мед.книжка у сотрудников за свой счет
-на 13 рабочих часов на 1 человека выделено 0,050 гр говядины и 0,150 гр риса.Повара и администраторы вечно с голодными глазами.
-большинство поваров нелегалы без сан.книжек которым очень трудно что-либо объяснить
-постоянная текучка персонала
-13-ти часовое онлайн-наблюдение для выявления нарушений и естественно штрафы,штрафы штрафы
-управляющие работают и за менеджера по персоналу,и за отдел закупок,и за куратора,и за администратора,и за доставщика рекламных материалов на своем горбе и тд. Каждый день-новые квесты. Обязанности увеличиваются с каждым днем
-Продукция очень часто на стопе,поставщики не оплачены
-зп администратор 100р/час; у старшего повара-135р/час;у управляющего оклад 30 000 руб(-расходы на дорогу,на моб. связь,на еду(управляющий не ест бесплатно продукцию из меню)в месяц не менее 6 000р.....путем не хитрых подсчетов понятно сколько получается чистый заработок,ах да,премия....если план выполнен на 85%,то премия 1%...планы сказочные-премию не ждите!Из 20 магазинов премию получают около 2ух магазинов.
-телефон управляющего не умолкает даже в выходные,ты всегда должен быть на связи!!!
-Свинское отношение директора (малолетнего щенка) к своим сотрудникам,и вообще политика компании такова "Что-то не нравится-вали!"Сколько бы ты ни работал, ни старался для компании-все равно ты говно!
-Каждый сотрудник пытаясь прикрыть свою задницу сваливает все косяки и ответственность на рядом стоящего
-Большинство сотрудников в этой компании не компетентны,да что тут говорить,директор сам разваливает свою же компанию.
-работников не хватает,менеджер по персоналу ху*сосит целый день,по-другому не скажешь
-Корпоративная этика отсутствует напрочь
-Уфмс,налоговая,роспотребнадзор частые гости

Компания идет ко дну медленно но верно,нет перспектив развития.

Минусы можно перечислять до бесконечности,их куча.
Из плюсов-если Вы молоды и хотите набраться опыта-Вам сюда, здесь Вы приобретете экспресс опыт-после этой компании Вы царь и бог управления ресторанным бизнесом!!!!

Желаю удачи:)

Свободный график работы, высокий %, молодой дружный коллектив, официальное трудоустройство, бесплатное обучение.
Нестабильная з/плата связана с работой самого агента по недвижимости.

В нашей компании очень дружный коллектив,Компания быстро развивается есть все возможности, чтобы добиться блестящих результатов в карьере.Справедливый и внимательный начальник.зарплата сдельная и по большей части зависит от объемов выполненных работ.

Постараюсь отбросить всё лишнее и без эмоций написать отзыв.
Что может понравиться:
1 Относительно стабильная ЗП на испытательном сроке.
2 З/п во время.
4 Можно работать не имея прописки и гражданства РФ.
5 Печенки,чай,кофе.
На этом хорошее заканчивается))
На собеседованиях часто сталкиваешься с преувеличением з/п. Не ушла от этого и эта контора. Минимум в 1.5-2 раза))).
Вам будет звонок из отдела кадров. И девушка предложит работу без поисков клиентов и отсутствием работы с ДЗ. Зарплата будет озвучена с ставкой от 30 000 р. +10% от прибыли. Средняя 40000- 60000 р))).
При личном собеседовании руководитель повторит все слово в слово ( заучили наверное). Вам даже предложат тестовый день.
Затем начинается обычный сценарий для этой группы компаний (Океан Электроники, Электропласт, Тайм Чипс и еще нескольких).
В первые месяцы вам действительно будут приходить заявки и дадут для разминки базу. Вам будет казаться, что все идет по плану. И даже наличие коуч-тренера ( прикольный чувак) и частая смена коллег (от одного дня до пары месяцев) не будет настораживать. После того, как вы вникните и узнаете всю подноготную работы ( набьете ни мало шишек) вам отключат входящий трафик и выдадут базу ( мертвую). К этому времени закончиться срок когда платят ставку 20000-30000р и вы уже по другому посмотрите на мотивацию. Дальше будут скачки в з\п от 12000 до 30000р. Такая з\п обусловлена отвратительной системой менеджмента и плохо отлаженной работы с поставщиками. Менеджер решает все вопросы самостоятельно (от поиска продукции до принятия рекламации). Начальство подключается лишь тогда, когда начинает наклевываться хорошая сделка ( будут стоять над тобой и с пеной у рта кричать "Продавай!"). Присутствует так же отжимание перспективных компаний у новичков.
Итог:Если вы ищите работу на пару месяцев с з\п 20000-30000р, хотите завести большую кучу друзей и получить моральное истощение, то "go" в эту группу компаний.

О Кей я регулярно прослеживаю отзывы сотрудников. Сама работаю HR-ом, так что важно понимать, какая ситуация) Я в этой сети уже полтора года, пока что очень довольна. Текучка у нас небольшая, коллектив (по крайней мере, в СПб) очень слаженный и хороший. Зарплата средняя, но выплачивают ее с завидной регулярностью. В общем, лично я пока что никуда уходить не собираюсь.

Я в магазин Кей устроилась в основном из-за того, что нужна была подработка. Поначалу серьезно себя в должности продавца-консультанта особо не рассматривала, думала, немного перекантуюсь и уйду куда-нибудь в более перспективное место. А вот руководство отнеслось ко мне более чем серьезно, сразу отправили на бесплатное обучение, я очень много нового узнала и о современной цифровой технике, и о технологии продаж. Я даже не ожидала, что работа меня так заинтересует! К тому же зарплата здесь хорошая, коллектив выше всяких похвал. А недавно предложили в офис перейти на должность менеджера. Ну какие мне еще перспективы нужны!? Буду и дальше работать в Кей!

устроился в магазин КЕЙ в Санкт-Петербурге курьером, второй месяц работаю. мотаюсь по городу развожу заказы, имею неплохой доход, пока для меня это временная работа и много от нее я не жду. платят вовремя и это хорошо.

Кей - это и интернет-магазин, и обычные розничные магазины. Большое количество представительств. Это значит, что можно выбрать работу, которая будет соответствовать всем ожиданиям – я устроилась на горячую линию в интернет-магазин, а подруга пошла в обычный. Но мой офис располагался достаточно далеко от дома, перевелась в магазин к подруге как только появилось место. Теперь от дома до работы 15 минут.