Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Я пока в такси 777 человек новый. Полгода как грится не срок. Так что пока могу только первыми впечатлениими поделится. Для начала порадовало что контора слов на ветер не любит бросать. Сказала лицензию помогут оформить и помогли. А это нормальный показатель. Дальше свободный график. Удобно, но главное с ним заигрываться не начать. У меня суточная норма 10-11 часов. 2-3 дня так рулю, потм делаю выходной. Если бы тарифы немного повысили я бы не возражал. Но и так меньше 70 тыщ не выходило.

Всем, кому захочется высказаться грязно, делайте это. Антиреклама - тоже реклама. Но прежде чем, это делать, если вы в компании работаете (-ли), то лучше учитесь нормально продавать, и думать, как продавать, и хотя бы периодически изучайте новое, что может вам помочь в будущем в вашей деятельности. Почему-то все сложности и весь геморрой всегда разгребает Руководитель. Берите ответственность и тяжесть на себя, тогда и поговорим.
Субъективно мы все умеем "обозвать", а вот объективно принять решение и договориться - это как-то хлопотно.

Все отзывы здесь правда, Елена Геннадьевна кидает на деньги, зарплату обещанную платит не всем и не всю.
Не советую у них работать.
На собеседовании расскажут, конечно же сказок о своей крутизне, но реально их курсы никому не нужны. Все знают, что они саентологи.

Пожалуй, первый раз в жизни мне захотелось оставить негативный отзыв о работодателе, пройдя только лишь этап собеседования.
Сразу хочу сказать, что возмущение вызывает вовсе не то, что меня не приняли на работу. Вовсе нет. Если вдуматься в те требования, которые предъявляют сотрудникам, я никак не могу подойти данному работодателю, что не особенно меня расстраивает.
Данный отзыв преследуют одну лишь цель - поведать об HR-менеджере Антонине Грин.
Как известно, специалист по подбору персонала - фактически лицо компании, первый человек, с которым взаимодействуют соискатели. Поэтому очень важно, как именно он проведёт презентацию гипотетического места работы. Так вот, г-жа Грин делать это, очевидно, не умеет.
Наше общение началось с того, что вышеупомянутая леди в весьма нелестных выражениях высказалась о большинстве конкурентов “SDL Russia”. Мне было в красках рассказано о том, кто задерживает заработную плату, кто плохо работает и проч. И это, как я понимаю, была та часть, в которой HR-менеджер обычно повествует о преимуществах компании. Как минимум, нетактично, правда?
Едем дальше. Спрашивая о том, почему я интересуюсь вакансией, г-жа Грин умудрилась походя оскорбить университет, который мне выпала честь окончить. А потом сразу зажала рот ладошкой, как бы дико извиняясь за то, что позволила себе некоторую вольность. Я считаю, это признак высочайшего профессионализма, что уж там.
Далее многоуважаемая г-жа Грин честно попыталась объяснить, зачем именно компания набирает в штат переводчиков. Оказалось, что в “SDL Russia” решили попросту сэкономить и не привлекать фрилансеров. Не то чтобы подобная причина казалась мне странной, просто зачем так прямолинейно об этом говорить? Спасибо за честность, конечно, но это не слишком соответствует поддержанию положительного имиджа вышеуказанного бюро переводов.
Пожалуй, самый большой шок у меня вызвал ответ на простой, казалось бы, вопрос о том, какие обязанности мне придётся выполнять (в описании вакансии о них говорилось весьма расплывчато - то ли переводчик, то ли менеджер). Г-жа Грин радостно сообщила о том, что она вообще-то психолог, а не переводчик и, стало быть, не профессионал в этом нелёгком деле. И вообще, более подробно о специфике работы мне расскажет генеральный директор. То есть, “SDL Russia” - это настолько крутая и пафосная компания, что тут даже менеджер по подбору персонала не знает, чем занимаются работники.
После того, как прошёл час, отведённый на тестовое задание, мне пришло в голову спросить, как именно происходит вычитка текстов. Оказалось, что в “SDL Russia” действует весьма странный принцип выборочной редактуры. Г-жа Грин весьма пренебрежительно сообщила о том, что редактор работает только с текстами, присылаемыми фрилансерами (второй сорт, видимо), а переводчики должны выдавать идеал. Ну-ну, то-то выходящие из-под пера этой организации тексты весьма скупо и серо рекламируют продукты заказчика.
Спустя некоторое время, которое понадобилось для проверки выполненного мною тестового задания, г-жа Грин вернулась со словами: “Вот текст, проверенный, как вы говорите, редактором. Вы нам не подходите”. Моя челюсть после такого не то что на пол упала, а просто улетела в космос. Ок, я вам не подхожу, что совершенно нормально. Но зачем выбирать такую пренебрежительную форму, для того чтобы сей факт сообщить? “как-вы-говорите-редактор” - это новая профессия? Ну и бред, товарищи...
Чтобы объяснить, почему именно я не подхожу на должность переводчика с неясными функциями, г-жа Грин весьма беспардонно нагнулась у меня над головой, нарушая личное пространство, и принялась пальцем тыкать в недочёты. Стоило мне потянуться за листочком, чтобы более вдумчиво проанализировать свои недоработки, как г-жа Грин отдёрнула руку, сообщив, что мой перевод - их интеллектуальная собственность, а потом тут же бросила лист в шредер. То есть прямо при мне уничтожила мою работу. Психолог от бога!
Мне не очень понятно, почему обратную связь даёт человек, который по своим же словам не является профессионалом в нелёгком ремесле переводчика? И почему этот человек, являясь лицом компании, ведёт себя так по-свински? Интересно, где таких психологов вообще учат...
Спасибо за внимание. Надеюсь, мой отзыв окажется кому-то полезным.

Полностью устроила работа компании. Отличное качество по приемлемым ценам. приятно удивила работа специалистов компании (все грамотно разъяснили и установили)

Привет, я только что устроилась, отработала 3 недели и решила что это не моё - теперь пошла в IT-команду, там много движухи (вот сегодня сразу поехали на корпоратив, и это в рабочий день в рабочее время, хотя зарплаты ниже). Начальница была хорошая, кроме обязательных обучений и тренингов учила меня лично каждый день пару часов, помогала. Надеюсь что мне выплатят мои проценты - у меня были продажи, обещали, а оклад рассчитали и выплатили сразу в день увольнения...посмотрим...
Есть минусы - почему-то очень жарко, мало молодых людей, и под окном каждый день ходят поезда, один очень смешной - старинный, едет и громко гудит.

я работал несколько месяцев, мне зарплату не задерживали, хотя я всегда выполнял свой план. сертификация - это казалось очень сложно, много учился, много обучений в компании - к этому надо быть готовым. людей в компании работает много, почти все - девушки, некоторые тоже пришли помошниками как я и теперь имею свои группы помошников, хотя им пришлось трудится для этого день и каждый вечер .Теперь я работаю экспертом по сертификации в дистрибьютерской компании

Привет. Меня зовут Лилианна. Я прошла практику в компании МЕЖРЕГИОНТЕСТ и теперь пишу диплом по ней. Компания работает на рынке давно и интересна с точки зрения интернализации деятельности. В дипломной работе я предложу план расширения международной деятельности для МЕЖРЕГИОНТЕСТа. Впечатления о работе остались положительные, самое главное достоинство - персонал! Для меня эта работа стала отличным опытом. Она развила навыки общения и не только. Спасибо, МЕЖРЕГИОНТЕСТ, за опыт и помощь в написании диплома.

Куча отрицательных доказательств...

Из основного...Зарплата "серая", официально будете получать 15000-20000, остальное "в черную". Задержки с выплатой зарплаты за несколько месяцев (даже тогда, когда были подписаны КС), работники компании постоянно строчат письма в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Компания позиционирует себя как инжиниринговая компания - в реальности все делается и делалось руками субподрядчиков, находящихся в тесной дружбе с руководством ООО Северо-Европейская строительная компания. В компании работают по знакомству, профессионалов нет, реальных достижений нет. Информация на сайте и в презентации часто пишется бездоказательно - под получение конкретного заказа, чтобы было правдоподобно...

Отсутствует профессиональный рост, никакого соцпакета (ни медицины, ни премий, одним словом, ничего).

Соболев Анатолий Анатольевич - молодой амбициозный генеральный директор, создавший фирму на огромных долгах закрытой строительной компании Империал, в апреле 2016 года распустил всех людей в отпуска, свои личные обещания не сдерживает - уволившимся людям не выплатил ни копейки, одни обещания.
Много пафоса и лоска...

Мартынов Валерий Валерьевич - директор по энергетике, директор представительства в Москве - послушная, несамостоятельная марионетка в руках Соболева Анатолия Анатольевича, верить ему на слово нельзя. Подписанный контракт не означает ничего - все будет так, как скажет Соболев А.А...Результат его руководства - закрытие московского офиса в связи с повальным увольнением людей, отсутствием заказов и денег на оплату аренды.

О прочих "руководителях" даже писать не хочется - положительного ничего нет.

ООО СЕСК - это мошенники! Компания в долгах по уши. Зарплату сотрудникам не платят по полгода. Ген. директор Соболев А.А. - мастер красиво говорить и много обещать. Молодой, сука, но наглый. Количество кинутых им людей исчисляется сотнями. Очень обижается, когда работники требуют у него зарплату. Устраиваясь к нему на работу крепко подумайте.

Работаю в кафе на заправке татнефть с конца 2014. Совмещаю администратора и работу офифианта. Устроили после недельного испытательного срока. Было основное требование - медкнижка и регулярные проходжения осмотра без напоминаний. Впринципе так и должно быть в общепите. Работа посменная, обеды за счет компании, соцпакет и официальное трудоустройство. Зарплата всегда вовремя, а перед новогодними и майскими праздниками перечисляют заранее

Продолжаются выплаты долгов Едоши.

Подробнее по ссылке: http://vk.com/sk_tambov?w=wall-64522832_518

Such a deoulicis dish, I've tried making butter chicken a couple of times but they never turned out this gorgeous! I'll have to try your recipe next time :-) http://kroukcowhj.com [url=http://bpaahx.com]bpaahx[/url] [link=http://szcypzz.com]szcypzz[/link]

Спасибо за классную процедуру! Очень хорошо провела время :)))
Обязательно постараюсь посетить вас еще !

Была сегодня на собеседовании, бизнес-центр там действительно шик, приятно находиться. Что касается самих впечатлений от собеседования, то неплохо. Нет особых ярких впечатлений, все-таки одного раза недостаточно, чтобы какое-то законченное мнение сформировать. Да и вакансия не предполагала особых восторгов. Продавать это не мое, но кризис… деньги нужны, так что особо деваться некуда. Пойду попробую поработать, а там видно будет. Хуже не будет точно, так как подобную работу сменить можно легко и быстро.