Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ОБЕЩАЮТ
"ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ", ПРАВДА БЫСТРО ОБ ЭТОМ ЗАБЫВАЮТ. ВАС МОГУТ ВЫСАДИТЬ
ЗА СВОЙ СЧЕТ БЕЗ ВАШЕГО ЛИЧНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ, ЗАДЕРЖАТЬ ЗАРПЛАТУ, НАХАМИТЬ
НЕВЗИРАЯ НА ВОЗРАСТ, ПОЛ И ДОЛЖНОСТЬ. ВСЕ ЭТО В ПОРЯДКЕ ВЕЩЕЙ.
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ, ЧТО БЫ ВАМ НЕ ОБЕЩАЛИ!!!!!

1. Обман клиентов - они не изготовители, а торгаши.
2. Кидают своих рабочих по зарплате
3. Зарплата рвбочих по чёрному, по белому - копейки
4. Наценка по сравнению с производством - примерно 100%
5. Никакой доплаты за выходные и вечерние часы
6. Рассказывают сказки о бешеных зп сотрудников
7. Ненормированный график работы - точнее никакого графика
8. Абсолютно не умеют работать по плану - заказы постоянно просрочены
9. Машина на доставке не своя , а наёмная и сверху 200 % в свой карман
10. Больничный не оплачивается, страховка 0 целых 0 десятых, налоги соотвецтвенно не отчисляются

Низкая зарплата, постоянно задержки, без оформления. Постоянный обман клиентов и сотрудников - неприятно тут работать.

Когда пришел обещали через 2 месяца испытательного срока нормальную зарплату.В результате получать более менее стал через полгода.Причем львиная часть зарплаты оказалась серой о чем конечно при собеседовании не предупредили.Но это полбеды.Задержки просто стабильны, и чем дальше тем дольше.Так в декабре 2012 зарплату выплатили вместо 15 только 29 при этом руководство провело корпоративный новогодний банкет(без рабочих) 25 декабря.А зарплату за феврале 2013 выдали только в апреле.О руководстве особое мнение.Отношение к рабочим просто скотское.К вам могут подойти в любой момент и без причин уволить.За все время на моих глазах было уволено много прекрасных специалистов только потому что они имели самоуважение.Но руководство в лице семейство Бондаревых это не устраивает они относятся к рабочим как и рабам.Я за все время работы не разу не появился на работе пьяным,не прогулял, работал на совесть но и меня уволили,пригласив в кабинет начальника производства и положив передо мной заявление об увольнении предупредив не уйду сам уволят все равно.

После испытательного зарплата становится нормальной, а сначало 1-2 месяца маловато. В праздники часто просят выйти в цех зато оплачивают по двойному тарифу. спецуху выдают. Главный по производству нормальный мужик, понимающий.

Пришла на одну зарплату и обещание белой, в итоге - серая, и совсем другая. Проработала месяц, выяснила реальную ситуацию и сбежала. Руководство - самодур и самодура, муж и жена. Зам.директора - истеричка, люди слово боятся сказать. Сыночек зам.директора (наркоша) на производстве допустил несчастный случай и другому рабочему отрезало пальцы - закрыли деньгами. Главбух боится шаг сдалать, т.к. перед пенсией. На производстве - беспредел, увольнения в один день, неоформление людей по трудовому договору. Штрафы. Мне так и не доплатили "черную" зарплату. Не советую.

Как было рассказано Антоном Васильевичем Tel: (812) 386-11-95, сот. 8(953)370-57-42 деятельность компании заключается в поиске клиентов для крупных перевозчиков. Живут они на дельту, которая составляет Δ=20%. Это значит, что за ваш привлеченный 1 000 000 вы получите всего 33 т.р., что составляет 3%. Согласитесь, не много. Это при том, что ваши клиенты (кому нужно перевести груз) не кинут Вас, как посредника, которому нужно платить те самые 20%, тем самым сделав себе скидку. Испытательный срок 2 месяца. Гарантированный оклад 5000, хоть на этом СПАСИБО. 3000 на еду, 1000 на проезд. 1000 свободные деньги еху)) В случает трудоустройства, оклад 10 т.р. и фиксированный процент от плана. Как уже было сказано, ООО «СтройТранс-78» живет на 20% от суммы найденных перевозок. Т.е. если услуга перевозки стоит 40 т.р. они накидывают 10 т.р. и она уже для вашего найденного клиента будет стоить 50 т.р. Чтобы сделать ежемесячный минимальный план 200 т.р. Вам нужно будет найти перевозок на 1 млн. рублей.
план до 200 000 - получает 15% = 30 000.
200 000 - 400 000 получаете 20%
свыше 400 000 получаете 25%. Откуда 3%? Вы сделали договоров на перевозку на 1 000 000. 800 000 забирает собственно сам перевозчик (80%), партнер ООО СтройТранс-78», 200 000 деньги ООО «СтройТранс-78» (20%). Из 200 000 вам нужно будет отдать 170 000 руководству ООО «СтройТранс-78». у Вас остается та самая 30 т.р. от миллиона. Те самые 3%. Самый большой минус этой организации, то что у них не СОБСТВЕННОГО автотранспорта. Так если бы он у нее был, то с Миллиона 1 000 000, вы получали 25%, а это 250 000 рублей, что согласитесь, довольно нормальные деньги... Так что, есть люди, которые там работают, работали, стажировались, какие впечатления??? Всем удачи...

Самая ужасная компания, которую только знаю в СПБ!!!!!! Зарплаты не выдают, при увольнении обязательно находят причину, чтобы не выплатить не рубля! Организованности в компании никакой. Короче, полный бардак!

В бытность мою частным предпринимателем сотрудничал с этой "компанией" ДиросВуд, она же "Торговый Дом Арарат" - поставляли мне белорусскую водку.
После прошествия года после закрытия моего предприятия -эти деятели подали на меня в арбитражный суд- якобы какая-то задолженность. Как выяснилось был уволен менеджер и не сдал деньги в кассу.
Я доказывал свою правоту в суде.
Всем желающим работать с этой компанией- Будте внимательны, сохраняйте все бумажки- они вам очень пригодятся в арбитражном суде!!!!!!!!!!
Я не единственный из клиентов этой конторы на кого были поданы подобные иски.

Менеджеры по рекламе в этой компании, по своей сущности ТОРГАШИ, с самой плохой стороны этого значения. Общаться могут вежливо,только когда им очень что-то надо и они понимают, что без этого, они получат по-полной. А так, сплошное хамство и бескультурье. Организовать и систематизировать работу не умеют, а главное не хотят! Считают, что все им должны, и самое интересное, за ТАК! Кто хочет геморрой себе на з....., Вы теперь знаете куда обращаться).

Зарплата водителя 24 т,не индексируется уже четыре года.Нет прозрачности выплаты сдельной части зарплаты.Действует не официальная система подроботок.Подроботки оплачиваются 75% от смены.

Не устраивайтесь работать в фирму"Бриг-Эстафета", она же"Офис-Лайн"или "Би-Ком".Директор-Борисов Игорь Олегович.При устройстве на работу было обещано 15000р+%(менеджер продаж)На самом деле кое-как дотягивает до 15000.При этом всегда говорит о том,что ты не заработал даже этих денег. Нагрузка более 100%.это постоянный и очень активный поиск клиентов.Тотальная слежка..Все доносится руководству. Мое резюме было в открытом доступе на сайте. Мне предложили уволиться по собственному-только за это.Причем ,не выплатив мне зарплату за проработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск.А просто так иди -гуляй. После того ,как я пригрозила,что у него будут неприятности он выплатил ,но по минимуму.Короче-отстой!!!
Нарушает трудовое законодательство..

Убогая гнилая ублюдочная российская шарашка. Назвать ЭТО фирмой язык не поворачивается, хотя ЭТО и пытается позиционировать себя как солидная фирма.
Придя сюда, Вы будете иметь очччень ненормированный рабочий день с очччень скромной зарплатой. Здесь работают часов по 13 в день. Все, что Вы за это получите – выговор, что не успели сделать то-то и то-то и вообще Вы лентяй. Сроки проверок неуклонно сокращаются, благо за это руководство получает премии. Сотрудники же с этого имеют бесконечные бесплатные ночные переработки и большие проблемы со здоровьем и глазами.
Очень много командировок, которые никак не оплачиваются (кроме суточных). В командировке можно забыть о каком бы то ни было личном времени и выходных. Искренне очень возмущаются, когда сотрудники не берут работу на дом (при том, что работа до 9 вечера минимум). Любят, чтобы в командировке работали по воскресеньям, т.к. это время не будет никак оплачиваться. Ведь Вы – дешевый раб.
Текучка просто бешеная. Ваши коллеги могут запросто отрицательно оценить Вас в тех областях, в которых сами эти «эксперты» полный ноль!!! У Вас будут клеветать за спиной. Вы, к своему большому удивлению, можете случайно потом как-нибудь узнать, что Вы не знаете, не умеете того-то, того-то, да еще и того-то, да и вообще Вы ноль. А сделали такие выводы Ваши «коллеги» потому, что им просто так захотелось.
Сотрудников за людей не считают. Отношение к сотрудникам хуже, чем к животным. Очень любят навешивать ярлыки. Придется Вам, помимо прочего, столкнуться и с самодурством начальства, и с нездоровой психикой больных на всю голову руководителей проверок.
Смерть (не дай Бог) близкого родственника – исключительно Ваши проблемы. Как показала практика, никаких 3 дней отгула по ТК не дождетесь, в противном случае – «увольнение по собственному желанию».
Обманывают как сотрудников, так и клиентов. Любят работать на субподряде у московского Энерджи консалтинг. Как правило, по договору Энерджи консалтинг не имеет права привлекать субподрядчиков, и, будучи у клиента, Балт-аудит-эксперт всячески неумело пытается маскироваться под москвичей…
Клиент – всё, Вы – никто. За клиента Вас убить готовы. Ладно если аудиторы еще не вполне компетенты, но когда некомпетентен горе-методолог, к которому должны обращаться за помощью…комментарии излишни.
В кризис беспардонно увольняли сотрудников, предлагая или «по собственному желанию», или найдем быстро нарушения и уволим по статье.

Контора шаражного типа.
Официально-типа представительство московского завода.
На деле -галимая лавка купи-продай. Своих средств нет-все закупается с колес.
Под громким именем-2 менеджера-бухгалтер и директор.
Он то и есть главный геморойщик. Некто Зименков Дмитрий.
Суть проблемы: работа-15 тысяч оклад, плюс 20% от прибыли с моих продаж.
Я проработал там май июнь. Половину апреля и половину июля.
За май получил всего 20 штук. Оставшиеся 15 пришлось выгрызать.
Директор вдруг в день зарплаты начал говорить, что это типа за обучение.
Внезапно. Еле блин выбил эти бабки через неделю.
В июне еще смешней. всего выходило под 60 тысяч.
10 июля в день ЗП этот черт-директор начал отмазываться:
1-денег не дам потому что их нет.
2-денег не дам, потому что ты не устроен официально.
3-денег не дам, денег не дам, по тому что ты опоздал на работу.
4-денег не дам, просто так иди разбирайся с бугалтером.
это все повторялосьпо кругу в течение недели.
Бухгалтер-тоже тетя со странностями.
Терентьева Татьяна Николаевна.
Говорит-мне в конце июля-зачем тебе деньги-мы же в мае тебе заплатили.
Совершенно волшебная логика.

в итоге на сегодня - денег нет, пишу заявление в суд.

кто смотрит на эту лавку-будте внимательны.
директор вообще странный чел-пытается запрещать говорить по мобильнику,
парпалельно пытается ходить с менеджерами в туалет, не знаю правда за чем,
когда люди увольняются- изъявляет желание уволить их по статье с записью в трудовой и прочее.
такое впечатление, что головой он застрял в голодных девяностых.
времена поменялись, а он нет.

Работал в магазине 300 м2, всего в смену работало 2 человека после сокращения штата, охраны нет - недостачу вешают по полной, уборщиц нет ( а это 300м2), 2 раза в день мыть пол, директор магазина нормальная женщина, вполне адекватная требовательная но справедливая, Новой коллекций нет, приходилось врать покупателям что это хиты продаж и отшили еще раз.
З.п. продавца максимум 13000 р. если сделать план, в основном работают немолодые женщины.
Никак не могут определиться с вывесками на магазине.