Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Получил необходимые навыки для перехода в более комфортную компанию, а именно знания прогрыммы 1С8.2., работа с документацией.
1. Оформления как такового не существует (только на бумаге)
2. Задерживают зарплату без обоснований причин, при этом Степанов (владелец компании) постоянно рассказывает как он отдыхал в Тайланде, что подрывает работоспособность коллектива.
3. Постоянные задержки товара, в магазине пустые прилавки, а товара всё ещё нет, из-за этого продавцы не могут наработать себе процент.
4. Если у вас есть машина, то вам повезло, можете съездить на склад, собрать коробку товара и привезти к себе в магазин, а если нету, то сидите и ждите пока Вам привезут товар (одна грузовая машина на 5 магазинов)
5. Ездить в офис и отвозить всю документацию за свой счёт, по сканеру ничего принимать не хотят
6. Дефицит сотрудников, из-за того, что на собеседовании в офисе обещают одну з.п., а по факту она другая
7. Если в компании кризис, то готовьтесь к необоснованным штрафам например: почему цветок стоящий в углу не полит? - штраф или почему пришёл с обеда не в 14.00, а в 14.01 и так далее.
8. Директор компании может позвонить и после 00.00, ему всё равно, спишь ты или нет! Не взял трубку жди, завтра штраф и разбор полётов.
9. Увольняют сотрудников по тихому, что бы они не знали об этом (самому приходилось так делать), руководство считает, что при увольнении сотрудник которого увольняют по тихому может, что то украсть и пофигу, что это нарушение закона!
10. Могут повысить, потом понизить, потом повысить и так далее пока не надоест (бумагой такие махинации не закрепляются)
11. 1С постоянно зависает, что тормозит рабочий процесс.
12. Товар со склада могут переместить в магазин заочно, об этом можно узнать и через неделю, или во время инвентаризации, когда увидишь огромную недостачу в виде пару коробок
13. Шантаж при увольнении
14. Долго отдают трудовую, можно выбивать недели 2-3 (если повезёт)
Так можно долго описывать....идти стоит ради опыта, без трудовой!!!!!!!

Крепкий и дружный коллектив.

самое главное - платят всем как обещали без задержек, я слышал, во многих компаниях по нерудке часто сейчас задерживают или недоплачивают. Хороший коллектив, все приятные люди. Начальство адекватное. С днем рождения поздравляют, корпоративы, тренинги. В офисе чисто и уютно, есть кондишки, кофе-чай за счет компании.

Хорошая заработная плата, предоставление помощи новичкам без опыта(обучение, кураторство, ) хорошо оборудованое рабочее место, самостоятельное планирование рабочего дня, возможность карьерного роста.

Находятся недалеко от метро Спортивная. зарплата 60 тыс.
Контора серая, серая З/П. 60 тыс и не больше. Премий нет. Во главе конторы стоит какой-то араб. Как признались сотрудники Бранда - человек эмоциональный. далее - штрафы за опоздания. Работа наччинается в 8.55. Опоздание стоит 10 долларов за 1 минуту, но не более 100 долларов в день. Ненормированных раб.день. Общее ощущение - рабство. Начальник - судя по общению зануда.

Компанией руководят два профессиональных кидалы: Константин Визжачий, и Евгений Юртайкин. Эти товарищи по жизни кидают всех, кого только можно кинуть, от партнёров по бизнесу, до простых заказчиков. Делают они это грамотно и нагло. Не связывайтесь с этими ребятами, мой вам совет.Не жалеют ни своих сотрудников, ни клиентов!!!!! Нахалы!!!!! Юртайкин думает, что он хороший юрист и ему все сойдет с рук, смотрю со стороны, чем дело закончится. Надеюсь, каждый получит по заслугам.Есть и другие законы, которые нарушает каждый день рук-во! Закон о клевете по сравнению с тем что на самом деле творится, это мелочь!

Понравилось, что говорили о будущей работе подробно и вежливо. Круг обязанностей обозначили сразу, размер заработной платы тоже озвучили не скрываясь. Поняла, что кое-что не умею, обещали научить :). К сожалению, по личным причинам не смогла устроиться на работу, но компания понравилась.

За время работы в Грузовичкоф набралась опыта телефонных переговоров, теперь могу заниматься любой
телефонной работой, связанноой с переговорами с клиентом. никто меня никогда не сможет вывести из себя.
Во многом это благодаря регулярно проходившим на фирме тренингам, которые проводил профессиональный
психолог. Грузовичкоф люблю. люди там хорошие, коллектив дружный. Если надо подменить - это завсегда
помогут. Зарплата выше среднего по городу. Все, кто в Грузовичкоф работает, это знают и очень держаться
за своё место.

Будьте осторожны, обманывают.
Заказал арматуру, привезли меньше, чем по накладной

Офис переехал в СПБ Пушкин улица чистикова дом 3 оренда до конца июня.
скоро не будет места ему прятотьса в россии.
Скоро прокуротура и арбитражный суд его искать будут.

Ужасная компания!УЖАСНАЯ!!!!!обманули на собеседовании обещали оклад 20000,в итоге договор не могли дать посмотреть 3недели!!!!!итог!!!!в договоре прописан оклад 8500!!!!!вместо 20000т.р.и на время испытательного срока не указана зар.плата!!!!в итоге ничего не заплатили и помахали ручкой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!текучка ужасная!!!!!!!!!!!!!!!!!продают б/у продукцию за 200000т.р.никто работать не идет туда!!!!!!!!!!!!никто!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хороший коллектив- менеджеры.
Оборудование среднего ценового сегмента.
В вакансии в СПб указан оклад 50 тыс + проценты от продаж. Это такая заманушка для соискателей. На самом деле в компании в СПб оклад у всех работников 35 тыс. Но об этом на собеседовании умолчат.
Когда я проходил собеседование с коммерческим директором Игорем Алексеевичем Новицким (про него вы можете почитать более подробные отзывы на других сайтах, да,да, эта компания популярна), он спросил, не буду ли я сидеть на окладе 50 тыс и ничего не делать, на что я его уверил, что у меня сильная мотивация (ребенок, кредиты) на том и договорились. Каково же было мое удивление, когда после того как я уволился с предыдущей работы и устроился в Вертро, через 3 дня работы мне прислали договор в котором был указан оклад 35 тыс. На мои вопросы - был дан ответ "У всех оклад 35 тыс, в вакансии очевидно была опечатка, а Новицкий не помнит чтобы что-то говорил про оклад 50 тыс, так как у него много собеседований)" - я тут же уволился, бесплатно отработав неделю.
Оказывается я не первый кто попадался на эту удочку, до меня был человек который бесплатно отработал месяц, даже начальникам отдела продаж предлагался оклад 35 тыс, после чего они соответственно сразу уходили.
П.С. Компания подойдет тем, кто готов за 35 тыс руб совершать по 2 встречи в день, по 10 результативных звонков и выслушивать по 6 матов от Новицкого - именно такой план в этой компании

Развозка от ближайших станций метро, абсолютно белая зарплата, опыт работы в международной компании. Почти все топ-менеджеры адекватные и отзывчивые. Условия работы - хорошие.
В момент снижения производительности сильно сокращают штат. Не жалея даже опытных сотрудников, не могу обвинять конкретно локальных менеджеров, т.к. производство иностранное, и решения принимаются скорее людьми со "стороны". Но тяжело держать темп работ при постоянной смене сотрудников. И - да, польские товарищи, приехавшие для помощи и передачи опыта сильно настаивают в полной идентичности процессов с их прошлым опытом, без учета всей специфики конкретного производства.

Непонятно кого ищут. Вакансия практически никогда не снимается. Соответственно создается впечатление, что в компании бешеная текучка и люди там долго не задерживаются. То же самое мне сказали мои знакомые, которые давно работают на рынке насосного оборудования. При встрече создалось впечатление, что начальник отдела продаж совершенно не заинтересован в подборе толковых специалистов. Видимо подбор идет по принципу, чтобы было легко управлять, чтобы человек был винтиком, обычным исполнителем. Вообщем не советую всем ехать на собеседование в данную компанию.
Также очень крайне неудобно добираться без машины

люди. они везде есть и хорошие и не очень. хорошие попадаются...
нехороших людей слишком много, поэтому в фаворе подхалимы и клан приближенных. работников не ценят, выжимают что можно и ноги дальше вытирают... руководство с виду милашки, а когда узнаешь настоящую суть... обещания не исполняются. чернушники. все крупные клиенты купленные, воруют из бюджета - этим контора по своей сути и промышляет.. все остальное видимость и показуха....