Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Продолжительное время я работал в аренде на экскаваторе-погрузчике. Моё начальство довольно этой конторой, т.к. платят за аренду техники очень хорошо.
Приятно было работать с такими людьми, как Серёга Абакумов, Максим Сорокин, Лёха(фамилию забыл.Он прораб у дорожников.Живёт на Володарке) и многими другими.Удивляюсь их терпению.
Но вот работники самой конторы Навигатор, я имею в виду работяг, включая прорабов (такие же рабы-бедолаги,что и монтажники) постоянно жаловались на весь беспредел и дурдом (безумные штрафы,контроль по отпечатку пальца, фотограф-шпион и пр..
Кто-то нервничает и проклинает всё начальство, а кто-то, понимая бесполезность проклятий, старается держаться достойно, смеясь над беспределом от безысходности. Лично я никогда не пойду работать в эту контору на постоянку официально.

Хороший коллектив профессионалов. Осознанное дружелюбное отношение.

ЧОП как ЧОП, работать можно причом относительно спокойно потому что знаешь что зарплату получишь вовремя без задержек.Ну и да с дисциплиной строго. Не забалуешь никаких пьянок это точно. Ну и на рабочем месте тоже не поговоришь ни по телефону ни журнал ни почитаешь. Есть у них такой отдел проверкой занимается чем ты на рабочем месте занят, могут явиться в любой момент. Зато все стабильно, работать же шел

Отработал полтора года, до этого получал лицензию в другом ЧОПе. Что-тут, что-там особо разницы никакой. Здесь пожалуй только отношение руководство трепетней к должностным обязанностям. В принципе работал бы тут и дальше, но работа охранника, как профессия на жизнь меня не очень радовала, поэтому и ушел.

Делать нужно все: и убираться, и основные обязанности, и второстепенные и даже готовить полноценный обед (который состоится вечером, часов в 5-6). Работа с 9 и до... Премии - это хорошее обещание, даже если человек привлек гос. контракт! А еще говорят в тесноте да не в обиде!

Отработал около года здесь, до этого опыт работы в охранных организациях был 4 года. Хорошо организованный ЧОП, с жесткой дисциплиной и достаточно высокими требованиями к работникам, но ничего не обыденного в нем нет. Зарплата может-быть чуть выше среднего по рынку, выплачивается своевременно. Собственно самая обычная тяжелая работа охранника. Единственное, что есть уверенность и постоянность.

Возможность роста зароботной платы

Ужасный коллектив. Директор - самодур и обманщик. Откровенное кидалово с процентами. Вначале обещают 50 тысяч в месяц, а реально выходит не больше 30. Не нравится - увольняйся, клиенты которых ты наработал - не твои. Правда за собственной безопасностью следят, сотрудников побаиваются. Зарплата серая.

Неблагоприятные условия для сотрудников.
Совершенно хамское отношения г-на Н к своим подчиненным, которым он не выплачивает зп по несколько месяцев, а уволившимся сотрудникам и вовсе ждать не приходится.
Ни одного грамотного специалиста там уже, наверно, не осталось, не считая самого г-на Н и его так называемого зама, хотя компетентность этих двух можно оспорить.
Поэтому советую всем ищущим работу, обходить стороной эту клоаку хамства и безденежья, а если вы вдруг туда попали, то не видитесь на
красивый офис-аквариум с неплохим видом из окна и на сладкие речи крысы-кадровика.

Недавно пришлось уволиться по семейным обстоятельствам после 1,5 лет работы. Уходила со слезами на глазах и печалью на душе, т.к. было тяжело расставаться с замечательными людьми, которые стали родными и близкими.

А, попасть на работу не так уж просто, т.к. в округе более достойного предприятия просто нет. Все стабильно: зарплата 2 раза в месяц, квартальная премия (почти в размере оклада) и всё по-белому.
Очень уважительные взаимоотношения. Ген. дир. со всеми только на Вы, а ко всем инженерным сотрудникам обращения - только по имени отчеству (после студенческой скамьи не сразу и привыкла).
Не любят недобросовестных и разгильдяев.
Спасибо всем, с кем пришлось работать на предприятии!
Предприятие находиться на огромной территории завода «Прикладная химия», на которой есть еще порядка 70-80 самых разных предприятий. Весной и осенью подходы к зданию из-за того, что нет одного хозяина действительно не самые лучшие.

1 Деньги за мед. комиссию не возвращают.
2 Ни разу за год, своевременно, не выплатили зарплату. (задержка от 1 до 2 месяцев)
3 ДМС, питание, ничего подобного нет.
4 При увольнении зарплата по ведомостям разошлась со справкой НДФЛ 2 на 460 руб, конечно не в мою пользу, все бухгалтера тупо развели руками))
5 И самое отвратительное, те люди которые уволились 31 октября 2012 года, и получали зарплату на карту, получили лишь 30% от полного расчёта, мотивировка простая -НА ВСЕХ ДЕНЕГ НЕ ХВАТАЕТ!
Уже 16 ноября, им деньги так и не перечислили, 19 ноября люди начинают подавать заявления в суды.
6 В фирме было громадное количество бывших военных, которых протаскивали на руководящие должности. Как мне показалось это была ключевая ошибка в кадровой политике фирмы.

Работала в компании месяц,без официального трудоустройства, обещали заплатить 30000руб. с графиком 2-2 на собеседовании сказали что какое то время нужно потратить на обучение,я согласилась в итоге после я обучалась неделю(хотя сказать честно обучаться там не чему Яндекс карты и Excel да и просто сидеть как в колл центре звонить по телефону))в итоге после обучения мне сказали(была пятница конец недели) девушка/женщина по имени Марина что они мне в воскресенья позвонят и скажут ко скольки в понедельник выходить,звонок произошел в вокресенье в 22-30(нормальный работодатель разве в такое время звонит??))) и эта женщина сказала что они нашли человека с опытом работы,когда я спросила заплатят ли мне за обучение как обещали,мне ответили ты что смеешься...
в общем вот оно краткое описание дальше смотрите сами.

Про Грузовичкоф много слухов ходит, много разного рассказывают. Это не удивительно, потому что
компания мега огромная, там работают сотни людей. Естественно, что случается всякое, у кого не
получается, а у кого-то, наоборот, дела идут отлично. Во многом это зависит от самого человека.
как бы хорошо не былла оргпнизована компания, всегда найдутся такие, которые не помещаются в
установленные рамки и правила. Для меня Грузовичкоф был серьёзной школой жизни в студенческие
времена, я многому там научился. В первую очередь - это дисциплина, которой в Грузовичкоф уделяется
особо повышенное внимание. Думаю, что это касается любой службы и сервиса - дисциплина в первую очередь.
Это костяк и основа всего. И зря некоторые отдельные личности на это сетуют. Не было бы железной
дисциплины, был бы бардак, который мы наблюдаем во многих местах нашего города и страны. А клиент
хочет, чтобы его обслужили именно тогда, когда лично ему это необходимо. В Грузовичкоф смогли
поставить дело так, что все работают, как часы. Благодаря этому и бизнес держится на плаву вот уже
много лет. Берите пример!

Ооо! Сколько желчи) Если вы ленивый овощ, то ищите себе работу, где будете сидеть ВК целыми днями и получать за это оклад. Может я и открою сейчас глаза кому-то - но такой работы давно нет. Работала как-то недавно секретарем - извините, но и там нужно пахать за какие-то 20 тысяч рублей. Довелось работать в Развитии около года. Заключала договора, вела клиентов. Сказать, что они кидают клиентов - бред! Нормально они работают. Это ж коммерческая организация - для них главное прибыль, так что ничего зазорного в их поведении нет. я попала в период, когда они отказались от таймеров. Процент с продаж вырос с 8 до 25. Окладов нет (только у новичков первые 2-3 месяца, пока не наберут себе базу). Работали на маках, в крутаском офисе, мне очень нравилось. депремации отменили, да и вообще сменили свою политику! если б не переезд в москву - так бы и осталась там работать!