Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работаю охранником в фирме уже полтора года, пару раз участвовал в обеспечении безопасности массовых мероприятий. Последний раз охраняли народ на празднике 300-летия города Сестрорецк, было очень круто.

Работала с компанией. Зарплату платили по факту,по принципу сделал-получил. Надежно.Стабильно Не понравилось, что начало работы с 9.00

Крайне непорядочный и недобросовестный работодатель.
При отклике на вакансию было предложено выполнить тестовое задание.
На его выполнение пришлось частично потратить свой выходной день.
Задание было выполнено, направлено начальнику отдела (потенциальному непосредственному руководителю) по электронной почте, после чего я получил приглашение на т.н. «собеседование».
На «собеседовании» начальник отдела высказал достаточно хорошую оценку выполненному тесту, обещал согласовать мою кандидатуру с вышестоящим руководством и сообщить мне о результатах на следующий день.
На следующий день мне сообщили, что моя кандидатура утверждена руководством Полис групп, рабочее место освободилось, выходите на работу. Договорились, что я решу вопрос об увольнении с текущего места и выйду на работу в Полис групп в течении 1-2 недель.
Уволиться с текущей работы удалось за 1 неделю. Однако, В ТОТ САМЫЙ ДЕНЬ, когда я должен был оформляться в Полис групп, мне позвонил «начальник отдела» и заявил, что «руководство» против моей кандидатуры, что я «как специалист хороший» и, что мой собеседник не мог на него (руководство) повлиять (передаю почти дословно). Я возразил, что уже уволился с текущей работы, на что мне было заявлено примерно следующее: … ну, ... ищите работу в другой кампании…

Действительно, подлость не знает границ…

Хочу сэкономить время других кандидатов.
Сразу скажу, я не негативщик, да и отзыв пишу впервые в жизни.
Но тут я не смог молчать.
С конца июня я искал работу в сфере подбора персонала.
Эта сфера мне близка, я работал в таких компаниях, как Yota, start-up "Возовоз" и др. В общем более 5 лет опыта.
Просматривая вечером hh.ru я обнаружил открытую вакансию в данную компанию. Я подходил по опыту, т.к. на протяжении 5 лет выполнял абсолютно те же обязанности.
Единственное, у меня было не так много опыта в подборе именно IT специалистов, но об этом я указал в резюме, подробно перечислив кого именно я подбирал на том или ином месте.

Теперь начнём.
1. В один прекрасный день мне позвонила девушка и спросила приду ли я сегодня на собеседование. На мой логичный вопрос: а кто меня на него приглашал, она ответила: я отправила Вам вчера приглашение. За 5 лет моей работы я никогда не ограничивался только приглашением, т.к. не всегда у кандидата есть возможность просмотреть личный кабинет на hh.ru, я всегда вдобавок к приглашению звонил и проговаривал информацию по телефону.
Для меня это уже был знак.
Озвучив это девушке я получил в ответ фразу "тогда я позвоню Вам завтра".
2. Созвонившись в следующий раз мы договорились о собеседовании.
Вопросов по телефону не было.
Тут важно отметить, что моё резюме просматривалось данной компанией КАЖДЫЙ день, на hh.ru отметилось более 10ка просмотров. Это важно для одного из следующих пунктов.
3. Я потратил на дорогу около полутора часов, приехал вовремя. Нужно было немного подождать.
Вышла девушка и повела меня по длинным коридорам.
Девушка сказала, что собеседование у меня будет сразу с руководителем (СРАЗУ!). Я очень удивился, т.к. привык к более качественному (поэтапному) подбору. Но в целом. отнёсся положительно, т.к. это экономило время. Зря...
4. Руководителем оказался малоприятный бородатый мужчина, который предложил мне сесть. После чего, взял моё резюме.
Теперь самое смешное:
4.1. он очень удивился, что у меня не техническое, а гуманитарное образование))) Повторюсь, моё резюме девушка просматривала 10 раз.
4.2. он очень удивился, что я не подбирал IT-специалистов в Yota. Повторюсь, я подробно перечислил где и кого я подбирал.
4.3. Возовоз он вообще не воспринял всерьёз, спросив меня: ну кто и зачем туда пойдёт работать? Я начал отвечать, но слушать ему было неинтересно, он это никак не скрывал.

Финиш.
В итоге он сказал, что вряд ли я ему подойду.
Что мы имеем итого?
Я потратил 3 часа на дорогу (туда-обратно) и 20 минут общения с неприятный мне типом. И ради чего?
Я отлично отношусь к обратной связи, абсолютно нормально воспринимаю отказы, но что было здесь?
Девушка не внимательно смотрела моё резюме (а может вообще не смотрела, а просто делала вид или читала между строк), девушка не увидела что у меня гуманитарное образование, не увидела, что я не подбирал айтишников в Yota и что самое главное, не провела своё первичное интервью, тем самым отняв у руководителя время и представив ему некачественного (в рамках этой вакансии) кандидата.
Лично я бы её уволил. Без обид.

Возможно, что работать в этой компании приятно, но от отдела персонала я откровенно говоря в шоке.

Красивое 2-этажное здание. Салон пышет великолепием.
На собеседование меня пригласили через 2 дня после того, как просмотрели мое резюме продавца с опытом 3, 7 года. Собеседование прошла великолепно, т.к. мне управляющий сказала, что я им понравилась и мой опыт - преимущество. Попросили не искать больше работу, а делать санкнижку, потому что у них еще идет набор. Я спросила, точно ли меня берут. т.к. сидеть неделю без поисков работы страшновато. Меня заверили, что берут. Естественно, я ,как на крыльях, домой летела. И что вы думаете? Прошла неделя. Я стала нервничать, позвонила сама. Меня успокоили, что позвонят на следующей неделе. Опять ноль эмоций. Я о себе заявила уже в последний раз. И тут выясняется, что я-то понравилась очень, да взяли они девушку с большим опытом! Мне пришлось за свой счет делать санкнижку. Сидеть без дела неделю и в конце услышать такое! И еще имела эта управленка наглость попросить мое резюме в базе оставить на всякий пожарный! Написала я в Инспекцию по труду об упущенной выгоде и таком обмане. Девушки, эта компанька до сих пор ищет сотрудников а-ля звездных. Если вам говорят, что надо подождать, значит вас не взяли на работу или в сомнениях насчет вашей кандидатуры. Я же набралась горького опыта. Кстати, их бывшие магазины Росское золото. Та же фигня.

Отлично положение офиса, интересные проекты. В штате есть визуализатор.
На собеседовании вам сообщат, что у вас есть хорошие перспективы в росте – ложь. Ваша зп не подымется выше 35 тысяч. Вам предстоят переработки, за которые не скажу даже спасибо, вам будут звонить внерабочее время по рабочим вопросам, вы не будете иметь возможности развиваться и расти - ваша задача безмолвно выполнять нелепые задания по 500 раз переделывать одно и то же, на вас буду спускать собак и по-хамски разговаривать. Работать там можно, но ни один сотрудник дольше года там не задерживался. Отношение начальства скотское и потребительское. Когда вам будут задерживать зп, им не будет интересно на какие средства вы существуете, вы должны работать и ночью желательно тоже. И еще, рабочий телефон никогда не подключен, интернет оплачивают через раз, оплата мобильной связи и не ждите. Корпоративное обучение - все чему вас научат, это выполнять кучу пустой работы и оформлять чертежи в соответствии с требованиями компании.

полностью "белая компания", ДМС, вовремя выплачивают зарплату
Как говорится, it depends. Про генерального директора компании ничего плохого сказать не могу - не зря у нее на стене висит грамота "руководитель года".
Если вы пришли работать менеджером по продажам в эту компанию, вас тоже вряд ли ждет что-то плохое.
Однако если вы идете работать в отдел логистики - готовьте валокордин и начинайте обивать стены вокруг себя войлоком.
Работа полгода в этой компании под руководством Светлаковой Виктории сделала мою жизнь полным адом и заставила сесть на антидепрессанты.
Работа под руководством Виктории - это:
- 100% официоза, контроль всей переписки и звонков (даже если это касается тех областей, в которых В. не работает)
- постоянные придирки к стилю письма, формулировке вопросов, тону разговора
- постоянные монологи Виктории о дифирамбах самой себе
- не дай боже вам задать вопрос во второй раз, даже если в первый раз этот вопрос был задан несколько месяцев назад. Подозреваю, что на самом деле Виктория - китайский суперкомпьютер. Она помнит всё.
- если вы чего-то не знаете или не понимаете с первого раза - готовьтесь к ледяному презрению
- задавать Виктории вопросы крайне сложно. любые вопросы должны начинаться с обязательного вводного "Виктория, у Вас будет минута?" - или "Виктория, можно к Вам обратиться?" - и только потом задается вопрос. Иногда, впрочем, вам могут ответить "Ты же знаешь, как я не люблю этих рассусоливаний, говори сразу, что тебе нужно". В общем, на работу приходите с кривой козой, на ней и приезжайте.

Перечислять можно бесконечно.
Должна сказать, что я сама, конечно, дура, что терпела это полгода. Но в какой-то момент я и сама поверила, что полная неудачница и не могу справиться с простейшей работой и новую работу, скорей всего, не найду. О том, что до этого я в той же области успешно работала два года, как-то забылось.

Небольшой флешбек с первого дня работы: на днях я подхватила простуду и на меня на работе надели "намордник", это, в общем-то терпимо и вполне канает за заботу о здоровье сотрудников. Однако понимать мою речь в этом наморднике было проблематично.
В первые же два часа работы внезапно Виктория в самой жесткой форме сделала мне замечание о несоблюдении субординации, и что с моей стороны хамство называть её на "ты". Стоит ли говорить, что ничего подобного в первый же день работы я позволить себе не могла? Попытки объяснить, что, возможно, ей послышалось, успехом не увенчались. "Следи за своей речью" и "Не спорь со мной" были мне ответом.

Казалось бы, я должна была развернуться и уйти сразу.
Но я подумала: "Наверное, она очень одинокая или у нее пмс. Я обязательно смогу расположить её к себе, ведь работа мне так нравится".

Это и правда хорошая работа. Но пока в отделе логистики Виктория - запасайтесь седативными, если уж решили туда идти.

Очередной дублирующийся с других сайтов слово в слово отзыв (Светлана 08.08.2015 ) от Митиной Натальи Валентиновны. Обратите внимание, под одинаковыми текстами на сайтах разные имена :)

Я как сотрудник, находящийся в непосредственном подчинении у Митиной Натальи Валентиновны полностью согласен с официальным пояснением. Она абсолютно не занималась руководством нашего отдела, не понятно вообще , чем она занималась в рабочее время.
Наталья, успокойтесь, ищите себе новую работу, а не сочиняйте и не копируйте бред, если Вас уволили в связи с некомпетентностью. И тем более не оскорбляйте руководство как личностей. Как раз таки руководству и приходилось вмешиваться в работу нашего отдела , чтобы как-то шли продажи.

ООО "Бизнес-ИНФО" - хорошая развивающаяся компания.
Все отзывы от всех несуществующих лиц появились в интернете после того, как Митина Наталья Валентиновна устроила скандал при увольнении на весь офис с криками " что мы встретимся еще с ней в эфире".

Хочется поблагодарить компанию Альянс Лимузин за предоставленный сервис, цену и красоту. Лимузин Hummer H2 Mega, 15 августа 2015г. Водитель был Ильдар, безукоризненно выжливый мужчина. Все желания ловил на лету, успели во все места, штрафов не выписывал – в лимузине ехали взрослые родственники, им и буянить-то было не к лицу. Руку подавал, спрашивал, не жарко ли им. Лимузин в исправном состоянии, чистый, музыку с флешки подхватил без проблем. Спасибо! Ксения и Артем Новиковы.

Здесь работают очень интересные и опытные ребята. Каждый , это талант в своем деле и душа компании. Я чувствую, что расту. Иду на работу с удовольствием, предвкушая встречу с моими друзьями и получение новых знаний и опыта.
Вкусный кофе и плюшки делают общение еще слаще и комфортнее.
Мне очень нравится то, что мы делаем. Каждый проект, это интересная задача, которую нужно решить. И мы ее решаем и получаем удовольствие от восторженных отзывов наших клиентов.
График работы в компании не нормирован. Есть присутственные часы с 12 до 17, но постоянно задерживаюсь до позднего вечера, т.к. не могу оторваться ... Лучше бы выгоняли в 7 вечера домой :)
Выплата зарплаты не всегда вовремя. Бывает, что выдают частями.
Недавно переехали с Большой Конюшенной на Афонскую. В центре города было позитивнее.
Много одновременно-идущих проектов, не всегда комфортно переключаться между ними.
Минусы, в общем, не существенные.

Работаю в компании 8 месяцев.В продажах работаю давно, но в металле первый раз. Дружный и отзывчивый коллектив помог во всем разобраться. Настойчивость и целеустремленность помогут Вам достичь больших успехов в компании.

Не ходите там обещают,зарплату,а в итоге задерживают когда отработаешь месяц,-другой,а потом вроде и уходить жалко так ка понимаешь,что ни кто тебе не заплатит.Руководители "сказочники",обещают и повышение и финансовую стимуляцию. Зарплата на карту 8 тр,остальные черными(хотели дали,хотели нет).
Численность около 40 человек,при этом около 30 чел это узбеки(которые там и живут),ни о какой санитарии ,технике безопасности речи по понятным причинам быть не может.Труд русских и узбеков не квалифицированный,отсюда КАЧЕСТВО никакое.
Что еще смутило,это нет персонала по обслуживанию оборудования,все своими руками,соответственно простои снижение выпуска продукции,отсюда и снижение зарплаты.
Текучка русских,отработав мастером на производстве 6 мес.,при мне ушло 3 конструктора,5 мастеров производства.Узбеки не уходят так как живут на втором этаже.,кстати мозги мне парили(то не понимают по русски,то не будем делать,так как мало заплатили (вроде работают а результат -нулевой),наказать не можешь,так как нет системы в целом.Я имею ввиду ни управления,ни поощрения,ни наказания.Весь завод как в басне Крылова АС.Про директоров тема отдельная они просто хамы...
В общем мой горький опыт, обходите организацию на Октябрьской набережной ,50 стороной.

Полное нарушение трудового кодекса
Зарплату рабочим выдают не вовремя, а то и вовсе кидают. Отношение свинское вкалываешь по 12 часов работаешь за троих. Полное нарушение трудового кодекса. Никаких условий для труда, ни спец. одежды, ни защиты, ни оборудования. Где варят там же и красят. Кран балка не работает, приходиться грузить в ручную, вообщем ишачишь как проклятый, а денег нет .

Не знаю о чем речь в предыдущих комментариях, но могу написать о личном опыте. На данный момент работаю в этой компании и ничего з перечисленного не увидела. Задержки есть, но о них предупреждают сразу (это не сюрприз). Про белую зп также предупреждают сразу. И в чем тогда Ваши претензии? В том, что Вы не умеете слушать на собеседовании? Тогда Вам не работать, а лечиться нужно.
Есть много разных компаний и вот, что я Вам скажу, если Вы не подходите под требования (не обязательно Вы плохой специалист, просто профиль не тот) и Вам отказали, то просто компания не Ваша. А так лично я всем довольна.

Компания работает по нескольким направлениям и даёт сотрудникам попробовать заработать на любом рынке.
Кредитный брокеридж - работа за процент от выданной суммы (примерно от 7.5%).
Займы под Залог - работа за комиссионное вознаграждение от инвестора (2.5%-5%).
Поставка и перевозка топлива (дизельное топливо и бензины) - (вознаграждение сотрудника составляет .30 копеек с литра)
В Мае 2015 компания стала предлагать доступ на финансовые рынки по конкурентным тарифам - экономия до .10 центов по сравнению с другими участниками рынка.
Компания работает онлайн.Офис маленький, но имеется нефтебаза для перевалки нефтепродуктов.
Все сотрудники работают за % от сделки.