Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Хорошая компания, коллектив хороший, дружный. Жалею, что там больше не работаю. Всё вышло по моей вине, конфликт на производстве, перекрыли вход. Пришлось уволиться. Директора адекватные, всегда выслушают, идут на встречу. З/п белая, не большая, но с переработками можно заработать.

Ужасный директор/владелец фирмы, жмот. Ужасное и забранное производство.

Дружный и слаженный коллектив, все ребята очень веселые и отзывчивые, светлый и приятный офис. Очень сильное обучение, получено много новых знаний, рост навыков колоссальный. Возможно работать удаленно.

Работаем с данной компанией более 4 месяцев. На протяжении этого времени удалось сформировать четкую позицию относительно работы компании - все на высшем уровне! Очень долго искали подходящую фирму, которая бы взялась за наш заказ. Его сложность была в том, что тематика стеклорезки - очень узкая. И, к тому же, нам нужна была низкая цена за потенциальных покупателей. Рад, что удалось найти с менеджерами компании Простор Клик общий язык и за неделю запустить проект, который в итоге вот уже более четырех месяцев работает слаженно и стабильно. При этом число лидов в неделю практически все время остается на одном уровне, что облегчает нам задачу по их дальнейшей обработке.

Вход находится в неудобном месте, нигде нет вывески клиники.

Изначально в вакансии был указан один оклад, который магическим образом изменился на меньший, пока ехала на собеседование. На деле оклад оказался еще меньше (в общем счете на 10 тысяч от указанного). Огромный функционал, требования к внешнему виду... а зарплата складывается из маленького постоянного оклада + премии и оценка (!) твоей работы руководителем и сотрудниками (!). Было потрачено время, деньги и силы, с их стороны не поступило даже извинений за дезинформацию. На лицо непрофессионализм и неуважение даже к потенциальным сотрудникам.

Черная зарплата с окладом минималки по Петербургу,
отсутствие трудового договора,
отсутствие заявленных премий у всего шатата
сотрудников, невыплата отпускных.
Владелица отеля Макарова Ирина вместо того,
чтобы платить зарплату сотрудникам,
после ТРЕХ испытательных месяцев выкидывает
их без оплаты под угрозой того,
что напишет на администратора заявление на кражу
денег из отеля.
Оттого и страшная текучка кадров.
Никому не пожелаю такую работу и такого работодателя.

Находится данная компания по адресу Большой проспект П.С., 32, (м. Чкаловская). Была на собеседовании, после которого осталось очень неприятное впечатление. Пришла я на собеседование на 15 минут раньше, попросили подождать. Секретарь довольно таки не приветливая указала на стул мол ждите. Мимо проходило очень много человек. Потом пришла сотрудница отдела персонала - особа довольна неприятная и как потом выяснилось абсолютно безграмотная. Как выяснилось в процессе беседы она может только широко улыбаться. Задает абсолютно некомпетентные вопросы которые совсем не относятся к должности. Сама она уходит с должности менеджера по персоналу и ищет сотрудника на свое место. Но ведет себя так как будто она профессионал, а другие специалисты такого же профиля - неучи. На вопросы о том как вы работали с персоналом - она принимает только то как работала сама, если у человека иной подход к работе с персоналом и лично я использовала в своей профессиональной деятельности другие методики - она тут же говорила что это неправильно. Потом как выяснилось в компании оказывается большая текучка кадров и уже несколько лет. И вот эта самая сотрудница отдела HR говорит об этом так нормально. Скорей всего ни о мотивации, удержании и развития персонала она не слышала. ЗП в компании серая.
Но лично мне в такой компании расхотелось работать сразу так как было видно сразу что как раз HR отдел очень запущен.

Захват власти в доме, который организовала Васечкина Людмила Петровна и Тимошкова Светлана Дмитриевна произведен на "отлично". За домом следят в буквальном смысле. Зачем-то построили вокруг дома забор, хотя дом часть квартальной застройки, а не элитный жилой комплекс. Все увесили камерами слежения, включая лифты. Табличек о ведении скрытого видеонаблюдения нигде не видно. Втихаря сдают в наем подвальные и не только помещения дома. А деньги кладут себе в карман. Основная цель Васечкиной Л.П. дольше оставаться у власти и пить кровь.

хороший метатрейдер, плохой сайт Если берешь бонусы то нереально вытащить деньги, пока их не отработаешь по их условиям. Фактически -бонусы ловушка для лохов. Их советами убил пловину депозита.

Мне было удобно добираться - 15 минут по КАД и я на работе. Бесплатная охраняемая парковка на территории. Бесплатные обеды (были), когда я ушла и их отменили. Соблюдение всех гос.праздников. Зар.плату выдавали всегда вовремя.
Вредное химическое производство и в одном помещении с ним, стена к стене, находится офис. Половина окон выходит на линии, а это жуткий постоянный шум, отсутствие какого-либо воздуха, пыль и производственная жара. Аллергикам настоятельно рекомендую отказаться от вакансий в этой организации.
Абсолютно неадекватное руководство, что вызывает постоянную текучку кадров. За 1,5 года работы сменилось 3 финансовых директора. Каждую неделю очередное увольнение. Увольняют в один день без выплат компенсации. Сидишь как на пороховой бочке.
Нет абсолютно никакого развития, вся инициатива наказуема. Необходимо клепать таблички в Excel и раскрашивать заголовки в разные цвета. Постоянно вызывают на совещания в кабинет ген.директоров где тебя полоскают и унижают за неверно раскрашенные таблички.
Лично со мной были ситуации когда в меня летела телефонная трубка; во время совещания, когда исп.директор орала на директора по производству она била ручкой об стол и паста расплескалась по моей одежде, за экономистом она бегала со стулом. Смешно, но не в тот момент.
Черная зар.плата и никакх соц.гарантий. Девчонки выходили в декрет им выплачивали только с белой мизерной з/п, после чего, когда они возвращались - сразу их увольняли.
Постоянное унижение, каким бы специалистом ты ни был. В это сложно верится, но я бы не советовала кому-либо проверять.
Самое простое, на что можно обратить внимание, это пыль ПВХ по всему офису и прилегающей территории. Задумайтесь чем вы будете дышать и проверьте в интернете к чему это приводит.

По слухам, вполне приличная международная компания, по личным наблюдениям, размещает вакансии на всем известных сайтах поиска работы.
Такое впечатление что в их отделе персонала все умерли. И некому искать сотрудников. Единственное, что они сделали перед смертью - разместили некоторое количество вакансий на хедхантере.
Если по делу - мне была очень интересна эта компания, из-за предыдущего опыта и специфики работы, вот уже полгода у них висит интересующая меня вакансия. Я откликнулся на нее уже около 7ми раз, и не получил никакой обратной связи! И мои отклики даже не просматривали! Даже российские компании просматривают отклики и дают обратную связь!
Сейчас работаю в другой компании, все устраивает, все прекрасно. Желаю руководству компании обратить внимание на свой отдел кадров, пора уже посадить туда опытных и способных сотрудников!

Так себе чоп, не самый паршивый, но и радости тут работать тоже нет, хотя и некоторые аспекты получше, чем в других крупных чопах, но все же такая же фигня, как и вся работа в охране. Постоянный стресс, напряжение, а потом даже не расслабится нормально.

ЧОП АНС отличная организация. Самое главное с зарплатой не кидают, все вовремя выплачивают. Народ толковый работает, старшие смены относятся как люди, если нормально работаешь, всегда выручают идут на уступки. Так что работать можно.

От себя добавлю, что в настоящий момент новым директором является Дьяченко. Он второй владелец фирмы наравне с Бояковым. И как понимаете правила и интересы у него такие же.

И еще главное - фторопласт он же тефлон - опасный материал! При обработке выделяется перфторизобутилен — крайне ядовитый газ.

И как понимаете на предприятии достаточно поверхностно относятся к системам защиты и техники безопасности. Не говоря уже о доплатах за вредность. Только бесплатное молоко...