Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Работал водитеем на развозке товаров, со склада до пунктов выдачи. График сменный 4/2, в ночь, Оформили по ТК, зп в среднем 37 000, если не расслабляться.
Машину выдает Юлмарт. Трудностей не возникало.

Являюсь постоянным клиентом данной организации и хочу сказать что к своей работе эта организация относиться серьезно да есть свои недочеты , но что касается продукции тут споров вообще не может быть всегда все качественно и достойно выполнено

Я работаю в компании уже 3 года. За это время я выросла до руководителя и стала профессионалом в своей области. Работа очень интересная и достаточно творческая. Каждый день приносит новые знакомства, так как к нам регулярно приезжают наши клиенты на обучение.
Огромный плюс в том, что компания предоставляет обучение, что делает каждого сотрудника специалистом в своей области. У нас дружественная обстановка, и я хожу на работу с удовольствием!

Контора просто ужасная. Занимается поставкой алкоголя в розничные сети и магазины.Главные персонажи: экономический директор Гончаров, отдел персонала Орлова Н.В., глав.бух. Светлана Александровна, начальник отдела выписки Орлова Екатерина. Рулят всем, особенно круговоротом персонала в организации. Текучка страшная находят человека на то место на котором сотрудник работает уже и не важно 6 лет он у их работает или 3 месяца они видимо в поиске несуществующего идеала, обучает тебя тот сотрудник которого они хотят уволить и ка вас обучили его увольняют а вас сажают на его место. Потом все повторяется они нашли кого получше вас берут его вас увольняют. Руководитель отдела выписки Орлова Е. деревенская личность которая всю работу сваливает на персонал доносит на него руководству и распивает кофе на ресепшене с кадровиком и секретарем разговаривая о личной жизни друг друга. Пока ее отдел зашивается в работе и ее ищет весь офис. Все косяки свои свалит на девочек своего отдела. Все что вам говорит Зайцева на собеседовании полная лож, чтоб вас заманить, очень хитрая женщина. На деле в организации обстоит все ужасно. Это касается как и коллектива так и самой работы. Так же беда с официальным оформлением. В целом там работают хорошие актеры а не руководители и работники.Ну и вся шайка является подружками, друзьями, вместе гуляют бухают ездят на дачу если вы пришли не от них не являясь им кем либо то значит не на долго поскольку не впишетесь в их тусу. А если они вас уговорят остаться то со временем все равно вас сольют.

Душ. Уборщица рем.зоны... да и вообще бытовые условия на высоте можно сказать...
Все кто ходит в чистой одежде(два продовца, мастер-приёмщик, управляющий), сброд ламантинов, по другому и не скажешь. Абсолютно не компетентные, ленивые и ни чего не понимающие люди... СБРОД, который вешает лапшу на уши клиентам и слесарям.
В рем.зоне тоже мало толковых пацанов осталось. Нормальных и понимающих там два с половиной слесаря, остальных повыгонял директор из-за СВОИХ амбиций!!! Надеюсь он это прочитает и подумает. Сильно подумает!
Мастер-приёмщик без мозгов и ни когда не распределял равномерно работу между слесарями.

Серая зарплата и вынос мозга. Вынос и вынос. Не компетенция руководства маскируется ежеминутными отчетами по каждому шагу, как в письменном, так и устном виде. Жуткое отношение к сотрудникам, штрафы просто так. Навязывают работу сверхурочно и по выходным. Расчет только на текучку - отжали сотрудника - выкинули. Идет постоянная чистка, старичков почти нет!

Доброго дня!
Работаю с ПромЖБИ достаточно давно.И как ни странно,тоже столкнулся с халатностью некоего Григорьева Сергея,замещавшего менеджера,с которым общался я.
В целом работой доволен,возят только в отсрочку,поэтому вопросов с обманом или кидаловом,о котором тут пишет один и тот же человек,не возникало.

Владимир Электросетьсервис: данная компания (Промстройжби) обманщики, представляются производством, дают ценник производителя и получив аванс сливаются, в моем случае менеджеры и руководство прячутся и не выходят на связь.Есть так такой Маланин Алексей, который как и Григорий неуловимый мститель (а может это одно лицо? кто знает) пропал, как только начались проблемы и они получили аванс. Некие директора Тужиков, Сычков - так же пропали.
Ждут Вас судебные разбирательства и пеня за непоставку всё растёт!
Никогда с ними не работайте, читайте отзывы.

Работал с этой компанией 2 раза.Первый всё прошло гладко,поставка была быстрая,качество продукции на высоком уровне!
Второй раз работал с менеджером Сергеем Григорьевым.Не знаю,как этот человек оказался в данной компании,но таких дилетантов не ожидал увидеть в ПромЖби.Человек заговаривал зубы и не сдерживал свои обещания.
Знаю,что был достаточно быстро уволен.На лицо забота руководства компании о качестве своего персонала.
Больше такого не замечал,все поставки в срок и часто привозят без предоплаты.

Мне нравится работать на себя и такси 777 дает эту возможность, хотя все не так просто, так что не верьте таким отзывам сотрудников, где говорят о халяве. Нужно пахать, ребята, пахать. Город знать без навигатора, быстро маршруты просчитывать. Причем желательно еще самому стать механиком, чтобы только расходники для машины брать, а за работу не платить. Тогда и денег будет больше.

Компания ООО "Энергострим" ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ЯБЛОЧКОВА, 2/10, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 9Н, ИНН: 7813471619
Генеральный директор Зудов Владимир Валерьевич, позиционирующая себя как электромонтажная и обслуживающая компания, по сути таковой не является.Все деньги уходят в карман директору, оборудование не ремонтируется, все что есть в компании - это несколько машин и мертвый дизель-генератор.При приёме на работу заключают временный трудовой договор с зарплатой в 10-12 тысяч рублей, остальное выплачивают в конверте с большими задержками,работать нужно по 250-300 часов в месяц, переработки не оплачивают. При увольнении кидают с расчетом. Отработанной системы работы нету, поэтому за один день могут ставить 10 задач, что в результате приводит к неэффективному труду и низкому КПД.Руководство относится к людям как к быдлу.Обещания не выполняются. Текучка людей огромная, все грамотные специалисты давно сбежали, остались только заложники жизненной ситуации,которым некуда идти.Работники не аттестованы в ростехнадзоре, медицинскую комиссию никогда не проходили.
Заказчикам и партнерам лучше с компанией не связываться.Постоянные нарушения и/или не своевременное, не полное выполнение договоров с заказчиками у Зудова В.В. это норма, может годами не расплачиваться по счетам, должник во многих автосервисах и магазинах, берет товары и услуги по безналу и пропадает.

Я уже почти год, как водитель такси 777. Работаю на себя, только отдаю комиссию конторе. Меня устраивает. Устроено честно, денег лишних не берут, водителей не зажимают, колпак выдают. Денег бы еще давали побольше ))

Да тут вообще крутяк работать как и водителем и грузчиком. Выбирай сто нравится. Вообще много пацанов приходят грузчиками а потом кому как кто то и на водителя подтягивается. Но зарплаты в любом случае высокие.

3. Когда устраивалась в «Школу Владельцев бизнеса», была несколько шокирована необходимостью проходить такую сложную систему отбора персонала: пришлось пройти не только собеседование, но и тестирование, а также выдержать достаточно тяжелые условия на испытательном сроке. Но в результате я получила интересную работу в отличных условиях и с хорошей оплатой, так что оно того стоило.

Компания хоть и не так давно существует, но уже чувствуется опыт в организации работы и управлении проектами. Я искала работу несколько в другой сфере, но позвали на собеседование в Аркаду. Решила попробовать, тем более обещали (и выполнили обещание!) обучить всему необходимому. Действительно обучили. В строительную тематику пришлось "въезжать" на ходу. Но рядом всегда были более опытные коллеги, которые готовы были мне помочь в любой момент и ответить на все вопросы. Обучение не прошло даром. Теперь работаю менеджером по управлению строительными проектами. Веду по несколько проектов одновременно (всё-таки людей пока еще набирает компания). В общем всему можно обучиться с талантливыми учителями и квалифицированными специалистами.