Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

На официальном сайте «Право Групп», я заполнил On-line заявку на открытие ООО, в которой я указал все данные по запросу. В течение короткого времени поступил телефонный звонок от специалиста, с которым мы уточнили все сведения по фирме. Мне не пришлось затрачивать время на встречи и поездки.
Выражаю большую благодарность Любе, которая формировала и составляла документы, и всем специалистам Юридической фирме, за быструю, слаженную и дружную работу в регистрации ООО. Сделали все за меня.

Долгое время после окончания института не могла устроится на работу. Сколько резюме я оставила в некоторых фирмах просто не счесть, всем нужен был опыт работы. В эту компанию попала совсем недавно, взяли и без опыта, за что им огромное спасибо. Условия работы прекрасные, сотрудники все приветливые и это немудрено при такой хорошей зарплате хочется идти на работу с удовольствием!!!

Начали 2017 год с новых интересных проектов в сфере пищевой промышленности, в частности на крупнейших пивоваренных заводах и производстве кофе. Приняли участие в нескольких тендерах в сфере нефтехимии. Получили готовый фотоальбом с корпоративного новогоднего мероприятия – активный зимний отдых на природе и теплая дружеская атмосфера в коттеджах. Продолжаем работать. Работа кипит. Дела отлично!)

Вчера обращались никаких подвохов в работе с этой компании, про которую пишут, не испытали.
Хорошая компания с приятными менеджерами

Работал в штате. Подробно останавливаться на личных качествах самого «работодателя» (Микуленка Алексея) не буду, т.к. этот персонаж уже довольно подробно описан другими авторами. Отмечу лишь, что все негативные отзывы в интернете - правда (и там еще мягко написано!). Пишу не под своим именем по причине того, что директор данной конторы периодически отвечает на отзывы, и мне не хочется, чтобы этот гражданин сочинял обо мне в Интернете всякую чушь. Теперь по делу:
Вниманию заказчиков. Выбирая поставщика услуг с самыми низкими расценками на рынке, Вы должны отдавать себе отчет в том, что качество будет соответствовать цене. Столь привлекательные цены формируются не за счет более скромной личной прибыли руководства компании, а за счет более низкой оплаты услуг непосредственных исполнителей, т.е. переводчиков. Наивно полагать, что кругом полным-полно квалифицированных специалистов, способных выполнить качественный перевод Вашей узкоспециализированной технической документации. На деле таких переводчиков - единицы, и, поверьте, никто из них не возьмется работать по ставке 120р/страница (именно столько платит Петро-Сервис своим исполнителям). Вывод: Ваш заказ достанется какой-нибудь девушке 23-25 лет с гуманитарным образованием и без опыта перевода по данной тематике, и нетрудно себе представить, что она там напереводит. Нередки случаи, когда от внештатных переводчиков Петро-Сервиса приходит гугл-перевод. Естественно, в любом бюро переводов материал не идет от переводчика непосредственно напрямую заказчику – сначала перевод вычитывает редактор и, если требуется, вносит правки. Есть такая практика и здесь. Только весь фокус в том, что из всего штатного персонала Петро-Сервиса только у одного человека есть диплом переводчика(!!!). Технического же образования нет ни у кого(!!!). Напоминаю, что речь идет о компании, позиционирующей себя как бюро ТЕХНИЧЕСКИХ переводов(!!!). Таким образом, Петро-Сервис держится на плаву только благодаря заказам 5-7 постоянных клиентов, для которых качество перевода – дело десятое, а главное – это побыстрее и подешевле. В основном это компании, выполняющие работы (оказывающие услуги) для иностранных заказчиков, и у них просто нет в штате специалистов, способных оценить качество перевода на иностранный язык. Зарубежный же партнер не станет возмущаться по поводу корявого перевода, если в целом документ худо-бедно читабелен. Если в Вашей компании руководствуются таким же подходом, то лучше Петро-Сервиса варианта не найдете.
При первых контактах с новым заказчиком Микуленок набивает себе цену, бросаясь громкими названиями известных организаций и предприятий, которые с ним якобы работают. Все это правда лишь отчасти, так как половина упоминаемых им компаний никогда не имели дел с Петро-Сервисом и даже не подозревают о существовании данной шараги, но, возможно, работали с компанией Эго Транслейтинг, в которой Микуленок успел наследить ранее и из которой его благополучно поперли. Здесь Вы можете ознакомиться с любопытным отзывом касательно одного из эпизодов его трудовых подвигов в этой известной переводческой компании: http://www.spiski.info/comment.php?comment.news.880 .
Вниманию фрилансеров. Для того, чтобы рассчитывать на своевременный и в полном объеме расчет со стороны Петро-Сервиса по каждому заказу, необходимо выполнение СРАЗУ ДВУХ условий:
1. Вы должны быть высококвалифицированным специалистом с хорошим уровнем общей технической грамотности и знанием тематик перевода, актуальных для Петро-Сервиса, должны быть готовы браться за перевод по любой тематике, не пользуясь при этом никакими глоссариями (чаще всего их просто нет). Вы должны быть в распоряжении Микуленка 24 ч. в сутки и сдавать заказ в кратчайшие сроки. При всех этих достоинствах Ваши зарплатные ожидания должны соответствовать зарплатным ожиданиям студента-третьекурсника на подработке.
2. Заказчик должен расплатиться за перевод, выполненный Вами, своевременно и в полном объеме. Важно понимать, что заказчик оплачивает работу по факту, а не авансом. Есть заказчики, которые вносят оплату через неделю после выполнения заказа, а некоторые – через месяц. Есть и такие, которые не платят по полгода. Вы будете ждать столько же. Расплачиваться из своего кармана Микуленок не будет вне зависимости от уровня Вашей квалификации.
Таким образом, очевидно, что если Вы не испытываете острой потребности в деньгах (т.е. не сидите на воде и гречке), то держитесь от этой конторы подальше. В противном же случае Вы станете автором следующего отзыва на этом сайте или ему подобном ).
Вниманию арендодателей. Петро-Сервис снимает офис в бизнес-центрах, часто переезжая с одного места на другое. Точно знаю, что за последние 3-4 года они поменяли 4 адреса. Взаимоотношения с тремя арендодателями закончились скандалом, а в одном случае - судом. Арендная плата почти всегда с задержкой. Песня при этом старая: мол, ключевой заказчик не расплатился вовремя, так что потерпите. Сам лично не раз наблюдал, как представитель администрации бизнес-центра буквально караулила Микуленка у дверей офиса, чтобы лично напомнить о необходимости внесения платы за аренду офиса. Недавно переехали в бизнес-центр у м. Электросила.
Всем успехов.

Это самое странное собеседование в моей жизни. После общения с рекрутами крупных компаний, прийти в маленький, грязных офис, в котором из потолка торчат трубы, а в помещении стоит запах протухшей канализации, было очень странно. Сейчас устроился в другое агенство недвижимости, довольно крупное и известное, название не буду писать, чтобы не сочли рекламой. Не советую идти в дом плюс офис, условия работы так себе.

Я в компании был только на собеседовании, поэтому особо подробно не могу написать, что у них, тем не менее, здорово, что добрые люди отговорили меня идти туда. Хотя подробностей я не знаю их внутренних процессов, но информации о том, что денег они не платят и текучка такая, что в месяц по 10 продажников уходит, мне хватило, чтобы отказаться от предложенной стажировки. Вы скажете, что не надо верить слухам, да не надо, но данные я получил от отличного знакомого, который тоже прошел через эту компанию и работал там достаточно долго. Врать не будет.

Приветствую вас, уважаемые соискатели. Очень вас прошу, если вы дрожите своим временем и нервными клетками, не идите работать в Домплюсофис, причины более чем серьезные:
1. Руководству плевать на развитие персонала. К людям относятся, как к отходам. А потом удивляются, почему большая текучка и нет сильного коллектива и не выполняются планы продаж.
2. Плохо с финансами. Комиссионные можно месяцами ждать, нет никаких гарантий, что ты их вообще получишь, были люди, которых при увольнении просто кидали на процент.
3. Нестабильность. Компания в таком упадке, что не сегодня-завтра закроется .
4. На собеседовании вам будут безбожно врать и рассказывать про невероятную и шикарную компанию - после 2-3 дней работы эти рассказы развеет реальность Домплюсофиса.

На данный момент коллектив Домплюсофис напоминает клуб разбитых и униженных сердец.

Мне очень нравится работать в данной компании. Здесь все устроено для хорошей и продуктивной роботы. В компании все сотрудники отлично работают, и на 100% отрабатывают свою з/п. Так же хочу дополнить, что к каждому проекту мы находим особый подход, и всегда решаем поставленную задачу.

Я в ГарантСпецСтрое работаю с момента открытия компании. Были разные моменты, как на любой работе. И взлеты и падения, но так как это стабильная компания, я остаюсь с ней и мне нравится то, чем я занимаюсь. И конечно плюсы, отмеченные во многих, представленных здесь отзывах - это официальное трудоустройство, хорошая зп.

Работа как работа, не хуже и не лучше других. Со своими плюсами и минусами. Платят стабильно и честно, работать приходится много. Бывает, что весь процесс работы идет слажено, а бывает кто-то косячит. Офис недалеко от метро.

Сначала на собеседовании я не очень впечатлилась, слушая информацию о компании от HR-а. Но работа была мне нужна, и поэтому я согласилась на испытательный срок, пройдя собеседование. За время испытательного срока я "втянулась" в работу и в тот ритм работы, который существует в компании. Постоянное общение с подрядчиками, составление планов работ, контроль выполнения проекта, оформление отчетности – всё это затягивает и увлекает. Рабочие дни быстро пролетают. Зарплата "согревает", а хороший коллектив добавляет настроение. Так что работа очень даже годная, и я рада, что не стала судить по первому впечатлению.

Не могу оценить фирму ни положительно, ни отрицательно. Позвонили, пригласили на собеседование, согласовали время. Ок. От метро далековато — 15 минут на автобусе. Компания располагается в одном здании с магазином «народный». Территория довольно неопрятная, много приезжих их сопредельных стран, у которых полицейские проверяли документы. Тележки, погрузка-разгрузка, на лестнице запах как в столовой. Проходная — в торце коридора на вещевом рынке. На вахте мою фамилию сверили со списком, она нашлась на третьем листе А4, список содержал около полусотни фамилий. Прошла в кабинет. С ходу дали заполнить анкету. В анкете много пунктов, содержащих персональные данные. Менеджер подошла, сказала, что расскажет о компании, вместо этого начала штудировать анкету. Менеджер пояснила, что данные моей анкеты будет проверять служба безопасности, и на собеседование по специальности я попаду только после заполнения всех пунктов анкеты. Так как я отказалась вносить в анкету персональные данные моих близких родственников, на этом собеседование закончилось. Менеджеры ссылались на службу безопасности, и на директора, который их оштрафует, если они примут анкету без данных о родственниках. Чем именно занимается эта сверхсекретная компания я так и не узнала. На сайте компании отсутствует любая информация, кроме нескольких восторженных отзывов работников, датированных декабрем 2016-январем 2017, и двух «медалек» от суперджоба, которые можно получить, просто размещая кучу вакансий. До собеседования со специалистом я не была допущена. Напоминаю — офис компании находится на вещевом рынке. Ну что ж, видимо, не до меня эта роза цвела)) Вам решать, устраиваться на работу в эту компанию или нет.

Не могу согласиться с предыдущем оратором. Хочу отметить, что жадные в наше время все, ну или почти все, поэтому жадность не показатель характеристики генерального директора. Зарплата соответствует среднерыночной по городу. Генерального директора могу охарактеризовать как делового, разбирающегося в финансовых, бухгалтерских вопросах, исполняющего свои обязательства перед контрагентами и сотрудниками в полном объеме.Что касается "главбушки", то это компетентный, коммуникабельный, грамотный бухгалтер. Предыдущий отзыв работника больше напоминает слова обиженного человека и выражает личное отношение именно к "главбушке", а не характеристика компании. В компании работают квалифицированные сотрудники, и работают продолжительное время, что является показателем отношения компании к своим сотрудникам и стабильности в компании. Можете выбирать данную компанию для своей трудовой деятельности.

Работаю в компании сравнительно недавно, но впечатление уже сложилось положительное. В первую очередь это положительное отношение коллектива ко мне как к новому работнику, все подсказывают и помогают. С руководством тоже сложились хорошие отношения. Зарплата меня устраивает, выплачивают вовремя и без задержек. Приятно ходить на такую работу!!!