Отзывы о компании ООО ПромТрубМонтаж

Готовимся к Новому году. Как обычно корпоративное празднование с застольем и экшном. Также стартовала корпоративная игра "Тайный Санта". Сотрудники вытягивают жребий, кому будут дарить подарок (это хранится в тайне!), и потом вручают друг другу на празднике. Скорее бы Новый год!!!

Продолжаем переговоры по новым проектам в Германии. Намечено сотрудничество с крупным немецким производителем в сфере машиностроения. Постепенно компания «ПромТрубМонтаж» налаживает бизнес в Европе и уже вполне готова к тендерам в странах Евросоюза.

Начали 2017 год с новых интересных проектов в сфере пищевой промышленности, в частности на крупнейших пивоваренных заводах и производстве кофе. Приняли участие в нескольких тендерах в сфере нефтехимии. Получили готовый фотоальбом с корпоративного новогоднего мероприятия – активный зимний отдых на природе и теплая дружеская атмосфера в коттеджах. Продолжаем работать. Работа кипит. Дела отлично!)

Дорогие друзья и партнеры!

Примите наши сердечные пожелания с наступающим Новым годом-2017 и Рождеством! Семейного благополучия и тепла, мира и гармонии в вашем доме, счастья, здоровья и любви вам и вашим близким, успехов в делах и бизнесе, исполнения задуманного и всего самого наилучшего!

С уважением,
Компания «ПромТрубМонтаж»

Работаем над интересными проектами совместно c мировым поставщиком металлопроката из Индии. Закрыты 3 крупные поставки и намечены новые перспективы взаимоотношений. Укреплен отдел продаж и развития – в штате новые сотрудники, а значит, и новые стратегии развития. Список клиентов «ПТМ» в автомобильной промышленности пополнился именем французского мирового бренда. Любопытно, что производственная площадка находилась в Москве, однако по результатам все равно были приглашены «ПТМ» из Санкт-Петербурга, то есть наша компания вполне конкурентоспособна и на столичном рынке.

Открытие регионального представительства "ПТМ" в Германии помогло наладить взаимоотношения с крупными поставщиками электротехнической продукции и металлопроката из стран Азии. В настоящий момент мы ориентированы на развитие в данном направлении. Будем рады рассмотреть возможности сотрудничества и обсудить ваши предложения. Контактный телефон представительства в Берлине: +49 151 45001166.

Компания "ПромТрубМонтаж" рассматривает кандидатов на ключевые вакансии (рабочие и технические специальности) для работы на территории г. Берлин, Германия. Будем рады получить ваши резюме (контактный e-mail: info@ptm-com.ru) и наметить перспективы взаимодействия с нами. Более подробная информация будет представлена на сайте компании, следите за новостями.

Работаю в компании 5,5 лет. В настоящий момент являюсь региональным представителем "ПромТрубМонтаж" в Западной Европе. Работаю в городе Берлин, Германия. С сентября 2016 г. компания официально представлена за границей и планирует активно развиваться по направлениям строительный инжиниринг, дистрибуция, монтажные работы, микроэлектротехника и пр. Работа интересная и разносторонняя. Среди потенциальных заказчиков крупнейшие мировые немецкие бренды в сфере машиностроения и бытовой химии. В настоящее время проводятся переговоры о дальнейшем сотрудничестве.

В связи с открытием представительства "ПромТрубМонтаж" в Берлине, Германия, компания рассматривает предложения к сотрудничеству по следующим направлениям: дистрибуция, поставка материалов, монтажно-сварочного оборудования, изготовление металлоконструкций и емкостей. Будем рады получить ваши отклики и предложения по адресу: info@ptm-com.ru

Ебанутая контора.
Там все зомби!!!

Пригласили на вторичное собеседование по вакансии мастер производства ( якобы з/пл от 60 тыс. руб. ) 12 октября к 11.00.
Приехал , как положено, чуть раньше. Снова те же вопросы по резюме, странно, ну да ладно. Заранее попросил, чтобы не терять время в ожидании, назначить точное время аудиенции у " светлейшего" директора - назначили 11.00. Прождал 2 с лишним часа - то совещание, то банк, то еще что-то. В итоге оказалось, что в этот день его "величество" не примет. В это время кадры во всю молотят , обзванивают десятками соискателей-лошков, зазывают на собеседование. На стене висят дипломы от Суперджоба. Такое впечатление , что фирма создается с нуля, а все предыдущие работники просто разбежались. В итоге оказался потерянным целый день, ну и деньги на дорогу в эту хрень.

доброжелатель умеет лизнить вовремя.служба безопасности прослушивает телефоны, сотрудники стучат друг на друга

Работали в компании около полугода, испытательный срок прошли, все было замечательно, никаких нареканий и замечаний от руководства не было. Заработная плата выдавалась вовремя.
Спустя примерно пол года с момента трудоустройства меня с коллегой, работающей в другом отделе, неожиданно пригласили к директору и сообщили о нашем увольнении. Директор причину назвать отказался, сказал, что все объяснят в отделе кадров. А в отделе кадров наоборот, сослались на директора, мол он сам должен назвать причину. В итоге ссылались друг на друга, а причина так и не была озвучена. Кто-то из сотрудников ходит на перекур каждые 5 минут, а кому-то лишний раз в туалет выйти нельзя, обязательно после этого получишь жесткий выговор! Работодатели следят за местоположением своих сотрудников по корпоративным номерам. Не исключено, что какие-то личные разговоры прослушиваются. Как выяснилось потом, в компании регулярно, ежемесячно увольняют какого-то сотрудника, не объяснив причины. Руководство зачастую уезжали в отпуск неожиданно, никого не известив, а текущие задачи и план работы не согласованы, документы не подписаны. По возвращению все получали выговор. Также в компании есть такая политика: не общаться с уволенными сотрудниками, создается впечатление, что мы работаем в секретной лаборатории. О руководстве непосредственно остались очень негативные воспоминания.

Работаю в компании более 3 лет. Компания стабильная, на рынке 8 лет. Зарплата выплачивается вовремя. Оплачивается корпоративная мобильная связь, выплачиваются командировочные. Отношение к сотрудникам уважительное. Человеку дают время адаптироваться в коллективе. Если у него возникают сложности по работе, ему помогают, дают возможность проявить себя. Также возможен профессиональный рост. Сотрудника могут перевести в другой отдел, если окажется, что его способности могут лучше раскрыться именно там. Есть испытательный срок, человек или проходит его или нет, как и в любом другом месте, на это не нужно обижаться. Руководство отличное, очень умные, порядочные, честные, хорошие, гуманные люди, которые заботятся о своих сотрудниках. У обоих руководителей законченное высшее образование и множество дипломов о прохождении курсов по топ-менеджменту и прочим дисциплинам, также они постоянно совершенствуются в профессиональном плане. Руководство помогает сиротским домам и приютам, иногда поддерживает самих сотрудников в сложных материальных ситуациях (смерть родственника, долговые обязательства). Сотрудникам выплачиваются премии, делаются подарки на дни рожденья, праздники, семейный события (рождения ребенка, свадьба), часто организовываются обеды в офис (суши, пицца и другое), постоянно покупаются базовые продукты питания (чай, кофе, сахар, печенье, фрукты, нутелла!). По праздникам организовываются роскошные корпоративы, а раз в год коллектив празднует День рожденья компании, уезжая на несколько дней за границу (поездка полностью спонсируется руководством). Также компания спонсирует обучение иностранным языкам (английский и французский) и всячески поощряет сотрудников к профессиональному росту. В компании семейный бизнес, это вполне понятное и разумное решение. Это помогает сплотить команду, и люди работают друг за друга. Коллектив отличный. Люди разные, но в целом хорошие, умные и надежные. Те, кто уходит, пускай будут благодарны за опыт, который они получили, работая в этой компании. А кто остается – действительно ценный и уникальный сотрудник с серьезными навыками и огромным багажом знаний, умеющий организовать свою работу, гибкий, целеустремленный и нацеленный в своей работе на результат. Мне очень нравится работать в этой компании. Пожалуй, самая интересная и лучшая работа в моей жизни. Очень многому учусь у своих руководителей. Эти люди действительно очень много работают, многое вкладывают в развитие своего бизнеса и своих сотрудников. Искренне надеюсь, что буду работать здесь еще долгие-долгие годы.

Расскажу как проходил собеседование.))) Пригласили на собеседование. Заполнил какие то тесты в отделе кадров. После этого отвели к женщине директору на собеседование.Вопросов по работе она не задала совсем. Был у нее пять минут. И мне отказали. В отделе кадров сказали что я ей не понравился внешне !!! Так я же не в модели шел! Вот так принимают на работу.