Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Сейчас на вложениях в валюту много не заработаешь, а скорее потеряешь. Банки тоже предлагают очень низкий процент на вклады, поэтому решили поискать другие варианты с хорошей доходностью. Кооператив Семейный капитал предложил и достойные условия, и максимальную прозрачность - деньги идут на развитие реальных предприятий отечественного аграрного сектора. Вначале поехали с мужем на экскурсию на один из таких заводов под Питером, пообщались с сотрудниками. Идея стала понятна: кредит на бизнес получить очень сложно и дорого, а вложения пайщиков позволяют развивать дело по нормальной ставке. Также почитали про Семейный капитал отзывы пайщиков, люди в основном были довольны. После этого сомнений уже не было, и вложили большую часть сбережений в НПО "Семейный капитал" под 15% годовых. Получилось и надежно, и выгодно - лучший вариант для вложения средств на год. Ну и, конечно, приятно осознавать, что наши деньги работают на импортозамещение молока и молочной продукции, которое является важной задачей для всего государства.

Кто работает, тот и ест, у нас в отделе эта поговорка работает в полной мере. А работаю я менеджером в отделе продаж. Обязанность - холодные звонки, переговоры, консультации потенциальных клиентов. ЗП = оклад+проценты. Работа мне нравится, я легко иду на контакт с незнакомыми людьми, получаю удовольствие, когда получается убедить их. Наверное поэтому я всегда выполняю план и у меня никогда не бывает проблем с начальством. В остальном меня тоже все устраивает: зп. полностью белая, отпуск, соц. пакет. Минусы тоже есть, например офис не очень большой, ездить далековато, но это все мелочи в конечном счете.

хочу рассказать о такой известной компании грузовичкофф они же таксовичкофф, начиная работать в данной компании первое впечатление было положительное, поработав понял что эта фирма не лучше других что сейчас по России (не нравиться, другого найдем, таких много) обучали по скайпу не одну неделю, давали минимальные знания, каждый день обучали одному и тому же, обучался на логиста (удаленного) еще есть логисты в офисе которые по сути должны помогать и обьяснять в любых ситуациях но на самом деле все наоборот, только гнобят, если ты чего то незнаешь это твое дело, выпустили на линию с минимальными знаниями но когда звонит тебе водитель и ты ему не скажешь извини я этого не умею тебе приходиться пытаться решить эту проблему и в итоге наламаешь дров за которые тебя по головке не погладят а ведь в этом виноват руководитель который не объяснил мне этого на обучении, многому учился сам, бывало такое что изменилась цена на перевозки а я неделю закрывал по старой цене и кто виноват был ??? ни офис ни руководитель не соизволили сообщить об этом а потом кто будет виноват конечно я, есть конечно быдло которые будут гнобить тебя но были и нормальные мужики но такие долго не задерживаются, ясно почему сгнобят, опять же и здесь тоже работают и задерживаються только те кто лижут руководителю задницу а ему это и нравиться, руководитель человек настроения, трудоустройства никакого нет, смена стоит 1000 т.р. смена по 12 часов отработать нужно 15 смен в месяц можно брать доп смены по согласованию. Кстати хотел рассказать о операторах не думайте даже устраиваться оператором текучка очень большая а все потому что опять же плохое обучение, операторы по незнанию делают ошибки за что потом платят свои же деньги то есть оператор может за месяц ничего и не получиться и может быть и за следующий смотря сколько ошибок будет делать. например неправильно указал стоимость подачи авто с клиента при закрытии заказа берут указанную сумму в заказе а с оператора остальную часть денег. вот так вот думайте сами, фирме выгодно не платить деньги сотрудникам.

Заказывали в Алюмразвитии на веранду жалюзи, полностью чтобы закрывались широкие стекольные витражи, расположенные на двух стенках "углом" и шириной 1,5 и 2 метра и высотой в пол стены. Огромные штуковины, конечно. Но радует, что конструкция работает отлично и при операциях "открыть" "закрыть" "поднять" все хорошо работает. Больше всего боялись того, что одна сторона поднимется выше другой и будет криво все висеть при поднимании.
но все ок) спасибо ребяткам.

На склад или гаражный кооператив многие устанавливают гаражные ворота. По существу, в Алюмразвитии качественно делают гаражные ворота распашные, по ценам сильно дешевле не найдете, цены везде похожие примерно. Но если есть объем заказа, скидку дадут, мы секционные у них заказывали осенью на дом загородный, 2шт., сделали быстро и качественно и скидку тоже удалось выпросить))).

Я уже более двух лет обслуживаюсь в этом центре и привела в порядок не только лицо, но и тело, сбросила почти 12 кг за несколько месяцев и подтянула фигуру, а сейчас прохожу курс Лаеннек-терапии (его еще называют японское чудо!!!) и уже чувствую первые результаты. Зрение улучшилось, нормализовался сон, появился здоровый цвет кожи, настроение прекрасное, пропала нервозность. Надеюсь, что после полного курса терапии я почувствую себя новым человеком.
Клиника очень достойная, чисто, уютно, профессиональные врачи, новейшее оборудование и эффективные методики лечения. Спасибо Норде Вита!

Неуважительное отношение к сотрудникам. При сокращении должности вынуждают увольняться по собственному желанию, угрожая платить половину зарплаты. Производством руководит Пименова Н.А - далеко не профессионал: не способна организовать работу подчиненных, многие вопросы решает непродуманно (как будто умышленно создает дополнительные проблемы подчиненным). Нарушают трудовой кодекс - при работе в выходной день оплачивают в одинарном размере вместо двойного.
Неудивительно, что фирма трещит по швам! Нельзя с таким негативом к подчиненным заниматься детской одеждой. Слова руководителя: "Вытерли ноги и пошли дальше" - это о вас, будущие сотрудники.

скорее всего работы выполнялись не добросовестно

Я работаю в этой компании уже год и могу сказать, что все отрицательные отзывы написали люди, которых просто выгнали оттуда за лень и не профессионализм. Могла бы написать отдельно про причины увольнения и вранье в отзывах по каждому, но это долго, да и не о этих людях речь.
Хорошая компания. Абсолютно адекватные директора. Честно иногда бывают задержки по ЗП, но максимум на неделю, об этом сразу предупреждают на собеседовании, а иногда эти задержки были по вине как раз этих "горе писак". Если вы ищите работу в перспективной компании и достойную зарплату, а не просто хотите отсидеться, то устраивайтесь спокойно. Приходите на собеседования и сделайте собственные выводы.

Я работала в Компании чуть больше года. Могу сказать, что мои впечатления в общем приятные. Зарплата нормальная, коллектив хороший. С отдельными людьми у меня были трения, но в основном все относились дружелюбно. Начальство требовательное, но без перегибов. В общем нормальные условия работы и, если бы не переезд, я бы наверняка до сих пор работала в МеталлЭнерго.