Последние отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге

Официальное оформление с записью в трудовой книжке и отчислениями налогов в пенсионный фонд, часть з/п белая приходит на карту. З/п всегда без задержек (белая часть может задерживаться из-за выходных или праздничных максимум на 2 дня), 2 раза в месяц (аванс и основная часть). Сменный график 2/2 или 3/3 - по договоренности со сменщицей или менеджером по персоналу. Возможность карьерного роста. Дружный девчачий коллектив)) Возможность получать товар в качестве бонусов (акции от поставщиков).
Больничные, отпускные, декретные НЕ выплачиваются. Условия получения премии периодически меняются (например, процент от перевыполненного плана может быть в одном месяце 10, в другом 8) на усмотрение директора. Нужно подтверждать должность продавца - ежемесячно сдавать экзамены или продавать товар определенной марки. "Стояче-ходячая" работа, тяжелая физически + вечная борьба с пылью.

Я полностью соглушусь этим отзывом, работал в этой компании некоторое время назад. Скажу всем соискателям что компания не достойна hr Brand! Подбор персонала осушествляется отвратительно, персанала на точках не хватает от месяца и больше, сотрудники вкалывают как проклятые!!! Мне на них смотреть больно было когда у человека выходные должны быть и он работал всю неделю по 10 часов, а ему в выходные звонят и просят выйти, так как персонала та нет....... некому работать!!! что косаему заработной платы - не соответсвует заявленной, нарушения Трудового Кодекса сплош и рядом.... И всем на это наплевать, не нравится не работайте.... Что косаемо проверок из центрального офиса - это вообще отдельная история!!! Да пусть приезжают, инкогнито или нет. Но зачем в течении месяца приезжать по 5 - 10 раз!? У Вас в офисе много персонала которому делать нечего?! так сократите штат. а то получается Управленец на управленце, управленца погоняет! ЭТО БРЕД.... не в о одном сетевом проекте такого нет... (в тех где Я работал) В сети поситителей и так много, особенно на бизнес ланчах, персонала нет или не хватает, все носятся как в ошпаренные, а офис решает еше и проверку запульнуть... и получается персонал заведения не знает куда бежать и что делать! ведь надо клиентов обслужить и еше к проверке подготовится!!! Кто работал/ет в ресторанном бизнесе тот меня поймёт. Вообщем не ходите дети в африку гулять!!! несоветую.....

Здравствуйте, уважаемые соискатели, хотелось бы рассказать про ужасную компанию Две палочки, вранье, на каждом шагу, Виолетта - кто таких людей допускает вообще работать в HR и я еще в большем шоке зайдя на www.hh.ru увидела, что компания НОМИНАНТ HR Brand года 2008. Мой муж устраивался в их компанию два месяца они парили мозг, он прошел шесть собеседований, на руководящую должность и сказали МЫ ВАС СТО ПРОЦЕНТОВ БЕРЕМ, но необходимо подождать еще один месяц, он ждал, и когда перезванивая каждый день, ему не могли дать ответ, и в результате через два месяца всей тягомотины сказали, ЧТО МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, У НЕГО БЫЛО ПРОСТО СОСТОЯНИЕ ШОКА НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ.
Результат: отказ от трудоустройства в трех компаниях, два месяца неполучения з/платы, пробел в трудовой книжке по стажу. А вообще-то у всех есть дети и семьи. И новый поиск заново работы. Я бы наверно все это не писала если бы сама не работала Руководителем отдела персонала и я тоже очень часто попадаю между кандидатом и собственником, но я Вам честно скажу, если Вас пулят больше двух недель, не идите работать в эту компанию скорей всего Руководитель отдела персонала ничего не понимает в своей работе, или как часто бывает это сбор информации персональщиком, просто я откровенно Желаю вИОЛЕТТЕ в скором времени попасть на собеседование к тому из Руководителей которым она по два месяца парит мозги, чтобы ее размазали на собеседовании, а поверьте в жизни все возвращается.
Я от чистого сердца желаю удачи всем кандидатом в поиске работы и Вам Елена и Вам Михаил. Держитесь мы то же пережили эту ситуацию. Наверно слава богу, что мой муж и Вы не устроились в Компанию Две палочки(Компания НИЗКОГО ПОЛЕТА).

Недавно "познакомился" с одной очень "приличной" фирмой под названием "Человек и Закон" которая находится по адресу СПб Владимирский проспект 15 офис 13, которая находилась раньше на улице Садовой 24, причем на этот раз замаскировались они там очень хорошо - на входе в здание висит плакат с их названием но не указан номер офиса, а на 3 этаже есть табличка с интересным названием "Торговля уникальными товарами" это собственно и есть их логово...
Они берутся решать любые вопросы связанные с вопросами миграции и прочими, берут деньги заранее, заключают договор на предмет оказания "консультативно-информационных услуг", многие доверчивые люди даже не читают договор и отдают деньги. Поэтому хочу предостеречь всех кто хочет воспользоваться услугами данной конторы. Если кому будет полезна эта информация - их менеджеры Настя 89046347819 Юля 89516533555, в договоре указан ген директор некто Савченко А. А. ИНН 007840392860. Также оставлю свои координаты для тех кто может помочь наказать мошенников. pentaggon@gmail.com

Отработала там всего неделю и слава Богу, т.к. людей обманывать и из г*вна делать конфетку, это не моё!! Т.к. считаю с едой работать серьёзно - это же здоровье человека, но, видимо ЭТОЙ компании на это плевать.

В своё время (школьные годы), работала в другом фаст-фуде, поэтому имею понятия о том, КАК должны храниться продукты, так вот на каждый продукт ставится свой таймер, и как только время его проходится, продукт сразу же выбрасывается, понятное дело, чем старее продукт, тем быстрее его стараются продать, НО в этой кампании таймеров на продукты ВООБЩЕ НЕТ!!!!!!!! т.е. сколько бы продукт не лежал в холодильнике, всё идет к вам на стол, сама собственноручно отрезала гниль с помидора, а остальное крошила в еду, а сверху мне сказали, дабы придать вид салату, мне следовало покрошить более свежих овощей, маскируя старые, полугнилые...

Вообщем было противно там работать..
Кстати, вначале обещали "свободный график" на неделю,
в конце оказалось, что он не на неделю, а на две, я сразу сказала, что могу работать 5/2 (что большинство студентов не могут себе позволить) по 8 часов, когда я составляла график на след. неделю (как оказалось на 2), я попросила 2 выходных, на что меня попросили рассказать куда мне надо и что я буду делать на эти 2 выходных (надо сказать спасибо, что не попросили трусы показать), чтобы понять стоит ли мне их давать..
Это было последней каплей.

Сами думаете питаться там или нет, ни к чему не призываю, но всё что я написала чистейшая правда. (работала в рестораном дворике на фуд-корте)

Из Империи Гранд ушла уже больше года назад. Как сейчас там что — не очень в курсе, но думаю, ничего кардинально то не поменялось. Раньше в компании вполне приятно было работать. И девочки-менеджеры у нас хорошие, и начальство “с головой”, как говориться. Сейчас с масечкой вот дома сижу, но, думаю, как подрастем еще немного — вернуться. Надеюсь, примут дружелюбно

Достойная работа и оплата хорошая. Я здесь на позиции менеджера уже около года. Коллектив у нас женский, потому, наверно, и атмосфера теплая, дружественная, даже семейная какая-то)) Корпоративы, дни рождения — все вместе празднуем) Если о работе говорить, то ее много, конечно, даже очень иногда, но ничего, пока справляемся))

уже второй год работаю в ИмГранде замерщиком. в целом, все устраивает, проблем особо никаких пока не возникало. зп вовремя, коллектив нормальный, да и начальство тоже.